付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第一章 总论一、本章考情分析本章内容作为本课程的基础理论部分,在历年考试中所占分值不多,一般是以客观题形式出现。本章教材内容与往年相比变动较大,把2010年删去的内容又增加进来,如法律行为和代理,经济仲裁与诉讼。考生复习中应当给予充分的注意,更应当加强对基础理论知识的学习。第一节 经济法概述一、经济法的概念及体系二、经济法的渊源一、经济法的概念及体系(一)经济法概念经济法是调整国家在管理与协调经济运行过程中发生的经济关系的法律规范的总称。(二)经济法体系1、经济组织法。指经济组织的法律制度,主要是企业法律制度。如公司法、合伙企业法、独资企业浊、外商投资企业法等。2、经济管理法。指国家在组织管理
2、和协调经济活动中形成的法律制度。主要是计划和产业政策、财税法、金融法、外汇、价格、市场、和特定行业管理法等。3、经济活动法。只调整经济主体在经济流通和交换过程中发生的权利义务关系而产生的法律制度。主要是合同法。反正当竞争法等。本教材的主要依据为全国会计专业技术资格考试领导小组办公室编制的2013年度经济法考试大纲,因此基本内容不完全局限于法学中的经济法体系范围,同时也涉及传统民商法的相关内容,本书共有八章;总论、公司法律制度、金融法律制度、合同法律制度、增值税法律制度、企业所得税法律制度、相关法律制度。二、经济法的渊源经济法的渊源是指经济法律规范借以存在和表现的形式。经济法的渊源有:(一)宪法
3、宪法是国家的根本大法,由全国人民代表大会制定,具有最高的法律效力,是经济法的基本渊源,是经济立法的基础。(二)法律法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件,其地位和效力仅次于宪法,是经济法的主要渊源,它规定的多是基本经济关系。以法律形式表现的经济法律规范是经济法的主体和核心组成部分。(三)法规法规包括行政法规和地方性法规,其效力次于宪法和法律。行政法规是国务院为执行法律规定及履行宪法规定的行政管理职权的需要而制定的规范性文件。地方性法规是省、自治区、直辖市人民代表人会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的规范性文件。(四)
4、规章规章包括国务院部门规章和地方政府规章。部门规章是指国务院各部、委员会、中国人民银行,审计署和具有行政管理职能的区属机构,根据法律和国务院的行政法规、决定、命令,在本部门的权限范围内制定的规章。地方政府规章是指省、自治区、直辖市和较大的市的人民政府根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规制定的规章。(五)民族自治地方的自治条例和单行条例民族自治地方的自治条例和单行条例是指民族自治地方的人民代表大会依照当地民族的政治、经济和文化的特点,依法制定的自治条例和单行条例。(六)司法解释司法解释是指最高人民法院在总结审判实践经验的基础上发布的指导性文件和法律解释。(七)国际条约、协定国际条
5、约、协定是指我国作为国际法主体缔结或参加的国际条约、双边或多边协定及其他具有条约、协定性质的文什。国际条约、协定在我国生效后,对我国国家机关、公民、法人或者其他组织就具有法律上的约束力,因此,也是经济法的渊源之一。【例题1】下列各其中,属于行政法规的是()。(2011单)A.财政部制定的会计从业资格管理办法B.国务院制定的中华人民共和国外汇管理条例C.全国人民代表大会常务委员会制定的中华人民共和国矿产资源法D.河南省人民代表大会常务委员会制定的河南省消费者权益保护条例【答案】B【解析】行政法规的制定机关是我国最高行政机关国务院,因此答案是选项B。选项A是部门规章;选项C是法律;选项D是地方性法
6、规。【例题2】下列法的形式中,由国家最高权力机关制定,规定国家基本制度和根本任务,具有最高法律效力,属于国家根本大法的是()。(单)A.中华人民共和国宪法B.中华人民共和国民法通则C.中华人民共和国刑法D.中华人民共和国物权法【答案】A【解析】宪法由国家最高权力机关全国人民代表大会制定,是国家根本大法;宪法规定国家的基本制度和根本任务,具有最高的法律效力,也具有最为严格的制定和修改程序。【例题3】下列法的形式中,由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布,调整国家、社会和公民生活中基本社会关系的是()(单)A.宪法B.法律C.行政法规D.行政规章【答案】B【解析】根据规定,法律是由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 药用动物养殖员岗中协同应用考核试卷含答案
- 纤维板铺装工岗前实操熟练考核试卷含答案
- 影视烟火特效员岗位适应能力评优考核试卷含答案
- 数控刨工班组建设水平考核试卷含答案
- 商务数据分析师基础晋升能力考核试卷含答案
- 2025-2026学年大树妈妈音乐说课稿
- 2025-2026学年上学幼儿小班说课稿
- 2026年吊车司机安全培训考试试题及答案
- 结核防治知识培训试卷答案
- 2026福建龙岩市粮食储备直属库有限公司招聘1人笔试备考题库及答案解析
- 2026年中考语文真题文言文汇编56份(分师生版)
- 江苏银行2027届校园招聘笔试参考题库及答案详解
- 江西省职业技能等级认定个人申报表、承诺书、职业技能等级认定档案材料清单
- 健身房会员合同样本
- DB13∕T 6056-2025 涉路工程技术评价规范
- 板框压滤机工艺培训
- 2025年法务专业知识试题及答案
- 构造地质学看图题与答案
- 模块3 项目论证与评估《现代项目管理》教学课件
- 卡西欧计算器f-350ES PLUS
- 接 待 来 访 记 录 表
评论
0/150
提交评论