付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、PAGE PAGE 3微观经济学综合练习卷四一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)1、整个需求曲线向右移动,表示需求数量( )A 不变 B 减少 C 增加 D 不确定2、一般来说,一种商品的价格越高,生产者提供的产量就( )A 越大 B 越少 C 不变 D 为零3、根据供给定律( )A 产品价格低,生产者愿提供更多产量;反之,生产者提供更少的产量B 消费者在某产品价高时少买,价低时多买C 产品价高时,生产者愿提供更多产量;反之,生产者提供较少的产量4、消费者的需求量和收入按反方向变化的是( )A 互为替代物品 B 抵档物品 C正常物品 D 高档物品5、在短期生产的三个阶段中,
2、理性生产者选择的是在( )A 第一阶段生产 B第二阶段生产 C第三阶段生产 D 介于第二、三阶段生产6、企业长期生产理论中的规模报酬递增是指( )A 产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例B产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例C 产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例D产量增加的比例与各种生产要素增加的比例不确定( )7、厂商在生产要素市场上购买或者租用他人所拥有的市场要素的实际支出是A 机会成本 B 隐成本 C 显成本 D 边际成本8、厂商对每一单位产品都按消费者所愿意支付的最高价格出售属于( )A 一级价格歧视 B 二级价格歧视 C 三级价格歧视 D不确定9、完全竞争厂商的短期均衡
3、条件是( )A 平均收益等于边际收益 B 平均收益等于平均成本C 总收益等于总成本 D边际收益等于边际成本10、面包厂商对面粉和劳动等的需求是( )A 消费需求 B 直接需求 C 投资需求 D 引致需求二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)11、下列有关供给的经济概念描述正确的是( )A 在其他条件不变的情况下,供给的变动是由某商品的价格变动所引起的该商品供给数量的变动B在其他条件不变的情况下,供给量的变动是由某商品的价格变动所引起的该商品供给数量的变动C 在某商品价格不变的情况下,供给的变动是由其他因素变动所引起的该商品供给数量的变动D在某商品价格不变的情况下,供给量的变动
4、是由其他因素变动所引起的该商品供给数量的变动E 在其他条件不变的情况下,供给量的变动与该商品的价格变动没有关系12、影响需求的价格弹性的因素主要有( )A 商品的可替代性 B 商品用途的广泛性C 商品对消费者生活的重要程度D 商品的消费支出在消费者预算总支出中所占的比重E 消费者调节需求量的时间13、序数效用论者提出的关于消费者偏好的三个基本的假定是( )A 偏好的不完全性 B 偏好的完全性 C 偏好的可传递性D 偏好的非饱和性 E 偏好的饱和性14、有关正常物品的总效应,替代效应和收入效应的说法正确的是( )A 正常物品的替代效应与价格成反方向变动B正常物品的替代效应与价格成同方向变动C 正
5、常物品的收入效应与价格成反方向变动D正常物品的收入效应与价格成同方向变动E 正常物品的总效应与价格成反方向变动15、有关边际产量与总产量的关系正确的是( )A 只要边际产量是正的,总产量总是减少的B只要边际产量是负的,总产量总是增加的C只要边际产量是正的,总产量总是增加的只要边际产量是负的,总产量总是减少的E只要边际产量为零,总产量就达到最大值16、完全竞争市场必须具备的条件有( )A 市场上有大量的买者和卖者B 市场上每一个厂商提供的商品都是完全同质的C 所有的资源不具有完全的流动性D 信息是完全的E 所有的资源具有完全的流动性17、有关价格歧视的说法正确的是( )A 对不同的消费数量段规定
6、不同的价格就是一级价格歧视B 对每一单位产品都按消费者所愿意支付的最高价格出售就是一级价格歧视C 对不同的消费数量段规定不同的价格就是二级价格歧视D对同一产品在不同的市场上收取不同的价格就是三级价格歧视E 以不同的价格销售同一商品就是价格歧视18、属于寡头垄断市场类型特征的是( )A 厂商数目很多B 厂商数目有限几个C 产品有差别或无差别D 进退一个行业比较容易E 进退一个行业比较困难19、任何一博弈都具备的基本要素是( )A 参与者B 威胁C策略 D 承租者E支付20、西方经济学家习惯于把生产要素分为三类,既是( )A 土地B工资C利润 D 劳动E资本第二部分非选择题三、简答题21、简述有关外部影响的政策。22、简述经济利润与正常利润的概念及其区别。23、简述形成垄断的主要原因。24、简述垄断竞争的市场条件。四、计算题25、已知某垄断厂商的短期总成本函数为,反需求函数为,求该垄断厂商的短期均衡产量与均衡价格。26、已知生产函数为。求(1)当产量Q=32时,L与的值分别为多少?()如果生产要素的价格分别
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2027届绍兴市六年级数学第一学期期末质量检测模拟试题含解析
- 辽宁省阜新市新邱区2027届六年级数学第一学期期末达标测试试题含解析
- 徐水县2027届四上数学期末学业质量监测模拟试题含解析
- 昌都地区芒康县2027届数学四上期末综合测试模拟试题含解析
- 2026-2030亚磷酸盐行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告
- 五华区博润学校一年级数学加减法练习题
- 云浮市第二小学(云浮二小)一年级数学加减法练习题
- 云浮市云安区镇安镇上马岗小学一年级数学加减法练习题
- 云浮市云城区腰古镇明善小学一年级数学加减法练习题
- 云浮市云城区云城循常小学一年级数学加减法练习题
- 工厂生产巡线管理制度
- 2025~2026学年山东省烟台市福山区(五四制)八年级上学期期中考试物理试卷
- 《2025版CSCO肿瘤心脏病学临床实践指南》
- 2025 AHA心肺复苏与心血管急救指南
- 广西机电职业技术学院招聘教职人员工作人员考试真题2024
- 湘钢岗前培训考试试题及答案
- 公司例会管理制度
- DB15∕T 3937-2025 典型地物遥感智能解译技术规程
- 以赛促教 课题申报书
- GB/T 5617-2025钢件表面淬火硬化层深度的测定
- 急诊护理培训课件
评论
0/150
提交评论