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文档简介

1、精品资料料网（）25万份份精华管管理资料料，2万万多集管管理视频频讲座精精品资料料网（） 专业业提供企企管培训训资料核核心价值值观&职职业道德德培训纲要要培训目的的统一认识识：明确确企业的的核心能能力及企企业发展展战略统一思想想：确定定企业核核心价值值观，群群策群力力统一行动动：形成成独具特特色的企企业文化化及职业业道德规规范培训内容容企业的核核心能力力决定了了企业的的发展战战略企业的发发展战略略决定和和要求与与之相匹匹配的企企业核心心价值观观和企业业文化企业的核核心价值值观决定定了企业业的职业业道德规规范企业的核核心能力力什么是企企业的核核心能力力（案例例式）企业的核核心能力力决定企企业的发

2、发展战略略（案例例式）明确企业业的核心心能力（研讨式式/互动动式）企业的发发展战略略（研讨讨式/互互动式）近期发展展战略中期发展展战略远期发展展战略企业的核核心价值值观“以人为为本”（案例例式/研研讨式/互动式式）首先体现现“以顾客客为中心心”。项目目的设计计、施工工建设、运营、资源开开发都必必须体现现“以顾客客为中心心”的核心心价值观观，全心心全意为为人民服服务。另一方面面，“以人为为本”体现的的意义是是“以员工工为中心心”，从控控制式管管理向服服务式管管理转变变。崇尚科学学、严谨谨求实学习创新新（案例例式/研研讨式）开放的心心态，善善于学习习和利用用他人的的成功经经验和模模式，结结合企业业的实际际情况，创新发发展出具具有企业业特色的的成功模模式。公正、公公平、公公开“三公”原则。提高工工作透明明度，提提高工作作效率企业的职职业道德德规范（研讨式式/互动动式）真诚服务务公司之于于顾客、公司之之于员工工，部门门和部门门之间、员工和和员工之之间遵章守纪纪，忠于于职守以制度管管理为中中心，规规章制度度高于一一切，摒摒除“人治”。培训时间间：2-3天培训对象象首先针对对企业中中、高层层干部，统一认认识，统统一思想想，形成成共识其次向企企业基层层广泛普普

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