下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、Word 大班语言看图讲述教案猴子过河 【活动目标】 1、有序观看图片,依据提问完整连贯的叙述故事。 2、学习利用图标的提示观看大事进展挨次的方法。 3、能留意倾听并大声地在集体中叙述。 【活动预备】 图片四幅 【活动过程】 教学过程: 幼儿活动: 一、谈话导入你见过猴子吗?猴子最爱吃什么?你能学学猴子吃桃子的样子吗? 今日我带来了几幅图,说的是关于猴子的故事,让我们一起来看一看。 幼儿迁移生活阅历回答 二、依据图标和大事进展的挨次,观看理解图片内容,学习完整连贯的叙述故事。逐一出示图标,幼儿依据提问尝试完整叙述图片内容。 (二)幼儿大胆猜想故事的进展。 (三)同时出示2个图标,幼儿依据连续提
2、问,结伴完整叙述图片内容。 (出示图一)图上有几只老猴、多少小猴? 他们来到了哪里?看到了什么? 这是一棵什么样的桃树?小猴看到桃树动作怎么样,心里怎么想?(丰富词汇:又大又红)谁能依据老师的提问看着图标用连贯的句子完整的讲讲这幅图片? 老师小结:一只老猴带了一群小猴来到河边,观察河对岸有棵桃树,树上结满了有红又大的桃子,小猴子可兴奋了,都想吃桃子,馋的直流口水,他们都想快点过河,个个急得抓耳挠腮!(出示图二)河上有什么?小猴们是怎么过河的?你从什么地方看出小猴子是抢着过河的?谁能和好伴侣学学他们的动作?可以用什么词说说他们的动作呢?(丰富词汇:又推又挤。)谁能依据老师的提问看着图标用连贯的句
3、子完整的讲讲这幅图片? 老师小结:小猴们都想先吃到桃子,他们又推又挤,谁都不谦让,抢着过河,一只小猴差点掉进河里。老猴子急得大喊:别挤了、这样会掉进河里的!小猴子会听老猴子的话吗?请你猜猜故事会怎样进展? (出示图三)小猴听了老猴的话吗?现在是怎么过河的?老猴又说了什么呢?谁能依据老师的2个提问用连贯的句子完整的讲讲这幅图片?这个方法好不好?为什么?(丰富词汇:又快又稳)老师小结:小猴听了老猴的话,大家排好队,一个接着一个走过了河,老猴子说:这样真好走的又快又稳。(出示图四)小猴子是怎么爬上树的?他们吃到了什么样的桃子?心里会怎么想?(丰富词汇:又香又甜)谁能依据老师的提问看着图标用连贯的句子
4、完整的讲讲这幅图片? 老师小结:小猴们一个接一个的爬上了树,吃到了又香又甜的.桃子,心里兴奋极了! 幼儿认真观看图片并尝试叙述。 观看图片、尝试用动作表现词汇。 幼儿学习利用图标的提示观看大事进展挨次的方法完整叙述图片。 幼儿学习利用图标的提示观看大事进展挨次的方法完整叙述图片。 幼儿大胆猜想故事的进展。 依据要求和同伴共同叙述,留意倾听。 三、认真观看图片,幼儿完整连贯的叙述故事。 (一)结伴选择一幅图叙述故事。 (二)接龙完整叙述故事。 (三)为故事取名字。 (四)独自观看图片完整叙述故事。 请你和好伴侣一起选择一幅图片用我们学到的看图标的提示观看大事进展挨次的方法,完整的讲讲这个图片,要认真听好伴侣哪里说的最好,相互学习。 请每组小伴侣选一个代表来讲讲你们的图片,4个人连起来就是一个完整的故事,记住要用上好听的词。 谁能依据故事的主要内容为它起个合适的名字?请你找一个客人老师,把这个故事完整连贯的讲给他听。 自己叙述并留意倾听同伴叙述。 运用接龙的方法完整叙述故事。 总结归纳故事的主要内容。 四、老师总结叙述方法并鼓舞幼儿在集体活动中能遵守秩序。 你们喜爱那幅图中的小猴子,为什么? 今日我们看图叙述
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江温州瓯海水利物业管理有限公司招聘食堂工作人员1人考前冲刺试卷及参考答案详解(巩固)
- 2026年福建厦门市集美职业技术学校非编教师招聘1人模拟试卷及参考答案详解AB卷
- 2026年南阳镇平县选调小学教师160名模拟试卷附参考答案详解【综合卷】
- 2026-2027重庆市田家炳中学上期非编教师招聘16人备考题库汇编附答案详解
- 2026年临沂平邑县劳务合作总公司公开招聘政府购买教学服务人员(318名)考前冲刺试卷含答案详解【黄金题型】
- 四川省宜宾市第八中学校2026年秋期自主招聘教师笔试题库及参考答案详解(预热题)
- 2026广东深圳市龙岗区妇幼保健院招聘97人(2026年第二批次)考前冲刺试卷(完整版)附答案详解
- 2026共青团阳春市委员会下属阳春市志愿者服务指导中心调事业编制人员1人笔试题库(含答案详解)
- 2026年沣西新城第四学校招聘备考题库带答案详解(达标题)
- 2026湖北恩施州利川市选调市外教师30人模拟试卷含答案详解【满分必刷】
- 2026年危化品经营单位安全管理人员考试题库(附答案)
- 老年综合征多维度评估与精准干预方案
- 同频共振科普
- 重庆市2026年高二(上)期末联合检测(康德卷)数学+答案
- 电子运单培训
- 2026中国资源循环集团电池有限公司招聘4人笔试模拟试题及答案解析
- 新媒体部门管理规范制度
- 2026年湖南生物机电职业技术学院单招职业技能测试必刷测试卷必考题
- 入伍征兵心理测试题及答案
- 2025年安徽某省属国企招聘笔试备考题库及答案解析
- 专业技能大师工作室建设指导方案
评论
0/150
提交评论