月度安全分析会汇报材料

1、月度安全分析会汇报材料一、本月主要安全生产工作：1、“两票”执行情况：票种执行情况月份热机一种票热机二种票一级动火票二级动火票当月累计合格率%当月累计合格率当 月累 计合格率当月累计合格率1666610013813810000002651311001172551000000合计13113110025525510000002、“两会一活动”开展情况：学习集团厂、省公司及厂安全生产工作会议精神，以实现本质安全为目标，细 化落实分场的各项安全工作；学习省公司2010年安全生产管理制度汇编（征求稿），结合本月发生的几起“锅 炉四管”漏泄事件，对照其中的锅炉“四管”防磨防爆管理办法，做全面剖析并结合 省

2、公司及电科院专家组的建议，对“锅炉四管”管理办法进行充实与改进。3、安全管理检查及考核情况：春节前进行隐患排查专项整治工作，发现并消除设备隐患12项、二级库及班组库 房的安全设施不合格项3处。春节期间，给粉班未认真执行生产现场设备巡视检查规定，依据分厂考核细则，对 班组及责任人考核200元。对生产现场进行检查，下发整治单4期，共计59项，令班组限期整改。“保90，鏖 战30天”，“大干30天，物见本色”文明生产整治活动中，重点部署，保人身、保 系统、保设备安全措施，强化现场设备巡视力度，跟踪设备整治情况，验收存在问 题的，对走过程、求形势的进行考核一项50元。4、本月主要安全管理工作：1）2月

3、3日-25日进行了 1-4号炉的“四管”抢修工作，分厂各级人员积极参战，厂 领导及管理人员靠前指挥，为抢修工作提供了技术支持与物质保障；分别搭设4号 炉、2号炉炉内检修平台并通过验收，为顺利进行抢修工作铺平道路。2）机组停运消缺期间，加强对生产现场的防寒管理，厂房内安放部分碳火炉升温 为有效降低粉仓内煤粉自燃，对制粉系统严密性进行了完善。3）进行小事件分析5项，分别为2号炉冷段再热器漏泄原因分析、4号炉前屏过 热器爆管事件分析。1号炉顶棚过热器漏泄分析、2号炉前墙水冷壁长期过热爆管 分析、3号炉低温段省煤器磨损漏泄分析，通过分析，吸取教训，制定防范措施， 杜绝因检修质量及管理不到位造成的类似事

4、生。5、本月主要安全生产工作：1）2月11日，6号炉制粉系统发生爆破，锅炉制粉班积极进行处理；2）2月27日，3号炉折焰角上斜坡水冷壁管与鳍片焊接处产生横向裂纹，分场积 极谋划堵漏策略，最终利用卡具堵漏成功，避免锅炉非停；3）本月处理除渣系统棚焦共计49次，总计用时128小时；4）本月处理1-5号炉给煤机因石头及木块卡堵共计8次，其中链条断裂4次；5）本月配合相关专业完成带压堵漏工作5次。二、本月不安全事件说明、安全生产工作存在的问题及防范措施：（一）2月21日由省公司及电科院组成的专家组，会同厂锅炉、化学、金属专业 人员，对近期锅炉“四管”漏泄事件进行分析。简介如下：1、2月9日，2号炉冷段

5、再热器漏泄，原因为冷再中间护帘与管弯头产生机械 磨损。2、2月16日，1号炉顶棚过热器因鳍片焊口原始缺陷，造成顶棚过热器漏泄。3、2月18日，3号炉低省沿鳍片焊缝熔合线处产生爆破，漏泄原因为飞灰磨损。 综合“四管”漏泄部位及产生机理，制定如下防范措施：1）利用机组停备或检修机会，管理人员与检修人员落实责任分部位对机械磨损部 位的进行包保检查与防护，对重点部位做到超前控制；2）进一步规范锅炉“四管”管理，通过针对性的培训提高检修人员的检修水平；3）检修中，严格执行锅炉“四管”检修焊接工艺标准，将标准量化、固化到作业指 导书中，质量验收不打折扣、不留检修隐患；4）冬季大负荷，煤质多变，为防止受热面

6、因飞灰磨损造成的炉管爆破，今年应调 整运行周期，入冬前有计划安排对机组实施停备检修；（二）23日在分场本体班检修间（#1炉十米），发生一起热源管路引燃胶皮的火 险事件，引发事件原因为一条贯穿检修间的0133热源管路，可燃物为一块废旧胶 皮（约5公斤），靠在该管道上，受热后自燃、冒烟。本次火险事件虽然未造成经 济损失，但影响恶劣、教训深刻，需引起分场各级人员的重视与警醒。发生在秋季 安全大检查期间，说明我们对隐患的排查还存在盲区；对采暖设施投运后，由此引 发的不安全因素考虑不够周全；同时也暴露出，部分人员消防安全意识淡薄、班组 的安全管理根基还不牢固。防范措施：1）分场对范围内的班组、库房、检修

7、间进行普查，对易燃物品做安全有效隔离， 有热源管路通过的部位，做保温等防护措施；2）分场加强班组库房管理，修订库房管理制度，明确易燃、易爆物品的存放部位, 规范上架物品的摆设与存放，并逐步完善库房“6S”管理。3）分场各级人员在提高消防意识的同时，应加强必备消防安全常识培训（9月份 已进行的消防培训），结合全烧褐煤带来的风险因素，加强燃油及制粉系统的巡视 与消缺工作。考核情况：1）分场本体班，作为事件的责任班组，考核本体班500元。2）分场本体班班长，技术员缺乏防火意识，分别予以300元、200元考核。3）分场安全员对日常安全管理工作重视程度不够，考核安全员200元。4）分场主任、副主任对采暖设施投运后，带来的不安全因素考虑不周，分别考核 300 元。三、需要厂解决的安全生产问题:1、为减轻6号炉受热面的磨损，建议在机组停备期对尾部受热面实施防磨处理。四、下月主要安全生产工作：1、落实省公司、厂“2010年安全生产工作会议