市场部制度考核试卷

1、市场部制度考核试卷满分100分，及格分数90分，考试时间1小时您的姓名： 填空题 *_一、单选题，每题1.5分，共54分。1、会议纪要最迟于会议结束多长时间提报给相关人员（）？ 单选题 *A.当天B.次日(正确答案)C.第三天D.一周内2、公司印鉴及法定代表人印鉴带出使用须由谁审批同意后，方可由印鉴专管员携带外出（）？ 单选题 *A.总经理(正确答案)B.分管副总C.部门负责人D.部门主管3、印鉴刻制由哪个部门统一安排（）？ 单选题 *A.人力资源部B.采购部C.市场部D.总经办(正确答案)4、印鉴专管员未经批准，擅自使用印鉴，公司根据情节轻重，乐捐不低于多少（）？ 单选题 *A.200元/次

2、B.100元/次C.50元/次(正确答案)D.20元/次5、各中心、各部门每月重点工作应安排专人落实与跟进，并在每月什么时候提报总经办秘书（）？ 单选题 *A.第一个工作日下班前B.最后一个工作日下班前(正确答案)C.每月中D.随时6、重点工作未按时提报的，每延迟一日乐捐多少？延迟3日，乐捐加倍（如遇法定节假日向后等时顺延）（）。 单选题 *A.50元/次B.100元/次(正确答案)C.150元/次150元/次7、招聘的基本程序是( )。招聘准备招聘评估招聘信息的发布人员选拔录用决策 单选题 *(正确答案)8、我国劳动法规定:劳务派遣公司应当与员工签订不少于（）劳动合同。 单选题 *A、6 个

3、月B、一年C、两年(正确答案)D、六年9、培训工作最优化，可用以下公式表示（）。 单选题 *A、优化程度=时间/培训效果B、时间=优化程度/培训效果C、培训效果=优化程度/时间D、优化程度=培训效果/时间(正确答案)10、培训项目和课程开发的关系具体表现为（）。 单选题 *A、课程开发决定培训项目B、课程开发支配培训项目C、课程开发引领培训项目D、培训项目决定、支配、引领课程开发(正确答案)11、员工未提出离职申请及办理离职手续，擅自离岗的行为属于（）。 单选题 *A、自动离职(正确答案)B、辞退C、辞职12、因员工无法胜任岗位要求或经调岗仍然无法胜任的，公司主动与员工提出解除劳动关系的行为，

4、包括试用期辞退、正式员工辞退、重大违纪解除劳动合同等。属于（） 单选题 *A、自动离职B、辞退(正确答案)C、辞职13、第一次签订劳动合同期限为（）。 单选题 *A、一年B、二年C、三年以上(正确答案)14、人力资源部应在劳动合同到期前（）与员工履行书面续签手续，如员工不续签并提供书面申请，则劳动合同终止。 单选题 *A、1天B、7天C、15天D、30天(正确答案)15、公司与员工协商一致，可以解除劳动合同。试用期内员工提出解除劳动合同，应提前（）天书面通知公司；正式员工提出解除劳动合同，应提前（）天书面通知公司。 单选题 *A、3；15B、7；15C、15；30D、7；30(正确答案)16、

5、（）负责及时传递培训实施反馈信息，提供各部门人员积分查询。 单选题 *A、财务部B、总经办C、商学院(正确答案)D、人力资源部17、员工参加某一培训的时间不得低于该课程总时间的（），否则该员工本次培训无积分。 单选题 *A、50%B、70%C、80%(正确答案)D、100%18、由公司付费组织的员工参加外派培训，培训费用在3000-5000元（含），普通员工须与公司签订培训服务协议，约定服务期限为（）年。 单选题 *A、0.5B、1C、1.5(正确答案)D、219、专业通道的级别划分：专业通道层级划分为（）层，每层级再细分两到三个职等，共13个职级。 单选题 *A、三B、四C、五(正确答案)D

6、、六20、教材开发管理：原则上，教材定稿须至少在课程讲授前（）天完成。 单选题 *A、一B、二C、三(正确答案)D、四21、为便于商学院统一安排，员工因特殊原因不能参加培训，必须提前（）日通过OA请假，经上一级主管领导批准后报商学院备案。 单选题 *A、一(正确答案)B、二C、三D、五22、员工参加培训的记录，包括考试档案、学分档案等，由商学院记入（）。 单选题 *A、培训签到表B、员工考核表C、员工培训档案(正确答案)D、员工档案23、一个课时计1分（1课时=1个小时）。未经商学院特批，一堂培训不得超过（）个课时。 单选题 *A、两(正确答案)B、三C、四D、五24、原则上，认证讲师的级别评

7、定（）举行一次，由商学院统一组织。 单选题 *A、每年(正确答案)B、两年C、半年D、三年25、员工参加某一培训的时间不得低于该课程总时间的_，否则该员工本次培训无积分。 单选题 *A、50%B、70%C、80%(正确答案)D、100%26、培训时长在1天以上的外训课程培训积分统一计为（）/每门。 单选题 *A、1.0B、2.0C、4.0D、6.0(正确答案)27、岗位必修课程的培训积分统一计为（）/每小时。 单选题 *A、1.0B、2.0(正确答案)C、4.0D、6.028、岗位选修课程的培训积分统一计为（）/每小时。 单选题 *A、1.0(正确答案)B、2.0C、4.0D、6.029、同一

8、名员工连续多次参加外部培训的，培训费用需要（），约定服务期限重叠计算。 单选题 *A、只算第一次的B、累加计算(正确答案)C、算最大那次D、只算最小那次30、根据法律事务管理制度公司法律服务与援助不包含下列哪项（）？ 单选题 *A.公司法律知识培训B.公司法律事务咨询C.公司规章制度审查D.个人法律事务咨询(正确答案)31、以下哪项不属于法务部的主要职能（）？ 单选题 *A.合同评审B.印章管理(正确答案)C.法务培训D.外部法律联络32、以下说法错误的是（）？ 单选题 *A.法律事务应遵循合法性原则和自律性原则B.法律工作应以事前防范和事中监督为主，事后补救为辅C.合同管理的原则有真实原则、

9、书面原则、有效原则、归口原则D.特殊情况可以不经审批先履行后签订合同，事后补办合同审批和补签手续即可(正确答案)33、以下说法不符合诉讼相关规定的是（）。 单选题 *A.直接诉讼流程中，业务部门需根据法务要求，提供案件涉及的有关材料。B.直接诉讼流程中，若需相关部门承办人出庭的，相关部门应给予配合C.直接诉讼流程中，对可以进行调解的案件，业务部门可自行确定调解方案(正确答案)D.针对共赢商的诉讼援助中，业务部门提出需求后，需经业务部门负责人、业务部门分管副总、法务主管、总经理四级审批方可启动诉讼立案程序33、以下情形中符合法律纠纷处理考核中处罚情形的有（）。 单选题 *A.与对方当事人串通，损

10、害公司利益的B.相关部门或个人未能妥善保管保存有关证据，导致纠纷发生并造成经济损失的及其他不良影响的C.法律纠纷发生后，相关部门未及时报告或隐瞒不报，给公司造成经济损失及其他不良影响的D.以上都是(正确答案)34、费用报销单金额6000元，最高审批人员为（）。 单选题 *A、部门负责人B、董事长C、总经理(正确答案)D、中心副总35、低值易耗品指使用期限超过（）个月且单位价值在2000元以内的资产。 单选题 *A、12(正确答案)B、36C、6D、2436、以下哪项不属于低值易耗品（ ）。 单选题 *A.电脑B.周转工艺盘C.打印机D.车间厂房(正确答案)二、多选题，每题1.5分，共16.53

11、7、下面哪些属于文具类办公用品（）？ *A.订书机(正确答案)B.计算器(正确答案)C.硒鼓D.中性笔(正确答案)38、办公耗材包含以下哪些（）？ *A.色带(正确答案)B.电脑打印纸(正确答案)C.墨盒(正确答案)D.会议牌39.下面哪些属于日杂百货类？（） *A.咖啡(正确答案)B.纸杯(正确答案)C.便利贴D.剪刀40.下面哪些属于办公设备？（） *A.复印机(正确答案)B.电话机(正确答案)C.考勤机(正确答案)D.碎纸机(正确答案)41.财务用品包含以下哪些？（） *A.账本(正确答案)B.科目章(正确答案)C.凭证(正确答案)D.印泥(正确答案)42、经办人走钉钉报销流程，需要上传

12、的附件为（） *A.报销单原件(正确答案)B.明细清单(正确答案)C.合同(正确答案)D.无需要上传43、市内出差交通费，以乘用（） 为主。 *A.公共汽车(正确答案)B.地铁(正确答案)C.机场大巴(正确答案)D.打车44.以下哪类票据不可报销（） *A、有涂改、污染的票据(正确答案)B、未盖发票专用章的票据(正确答案)C、假发票(正确答案)D、空白发票(正确答案)45、增值税专用发票抬头必需填写（）。 *A、公司全称(正确答案)B、纳税人识别号(正确答案)C、地址、电话(正确答案)D、开户行及账号(正确答案)46、增值税普通发票抬头必需填写（） *A、公司全称(正确答案)B、纳税人识别号(

13、正确答案)C、地址、电话三、判断题，每题1.5分，共19.5分47、仪表联锁是预防事故措施。（ ） 判断题 *正确错误(正确答案)48.回火防止器是预防事故措施。（ ） 单选题 *A.(正确答案)B.49.安全帽是预防事故措施。（ ） 单选题 *A.B.(正确答案)50.逃生避难设施是控制事故措施。（ ） 单选题 *A.B.(正确答案)51. 按照“谁对接，谁负责”的原则，对接人为项目直接责任人。（） 单选题 *A.B.(正确答案)52. 每月由安委会牵头，组织各中心/部门负责人进行重大安全隐患排查。（） 单选题 *A.(正确答案)B.53. 每周由各部门组织相关部门人员进行部门/车间级的安全

14、隐患排查（） 单选题 *A.B.X(正确答案)54. 岗位人员将排查出的安全隐患及时进行整改，如不能及时整改的,在4小时内上报到部门主管。（） 单选题 *A.B.(正确答案)55.办公设备领用是由使用人0A申请，经分管副总批准、IT专员审核、财务部固定资产备案后，由行政文员发放。（ ） 单选题 *A.(正确答案)B.56.办公家具领用是用使用人0A申请，经分管副总批准、财务部固定资产备案后，由行政文员发放。（ ） 单选题 *A.(正确答案)B.57.其他办公用品领用是由使用人0A申请，经分管副总批准、行政文员审核后，在需求计划内由行政文员发放。（ ） 单选题 *A.B.(正确答案)58.不合格的办公用品一律退回行政部处置。（ ） 单选题 *A.B.(正确答案)59、领料金额大于等于5000元的（ 零星领料单）需要（ 总经理 ）审批。（） 单选题 *A.(正确答案)B.60、伙食费的餐标为 24 元/天。（） 单选题 *A.(正确答案)B.四、填空题，每题1.5分，共7.5分61、应收账款证据链由（