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文档简介

1、行车安全风险管理论文1行车安全方面1.1人为因素一是要从思想上进行深度教育,通过不断学习、思考和自我警示, 将“安全生产大如天”、“三个重中之重” “、三点共识”理念等安 全新理念植根于乘务员脑海深处,从候班-出勤-上车-运行-下车-退勤, 整个流程都要进行风险研判,制定安全系统风险管控措施;二是要从 日常发生的违章违纪方面问题着手,进行汇总分析,找出影响安全的 风险因素,从而有资金成本针对性的进行违约风险研判,制定安全系 统风险管控措施。三是要切实抓好空服员标准化作业。这是风险管理 的非常重要任务,也是铁路“三化”建设的工程建设之一。因此保证 确保乘务员紧紧围绕好标准化作业和执行好规章制度则

2、是确保行车防 护的重中之重。在实际的行车整个过程中,一些乘务员经常把自己工 作中不好的习惯看成教育工作了标准,这也是为什么行管干部天天抓 安全,天天有结构性问题的原因,也事故是行车事故重复出现的原因 所在。因此,在全面推行安全风险管理中,网络化应该不断要求乘务 员学习标准化,作业过程标准化,把乘务员日常的一些习惯性作业转 变为标准化作业,有效杜绝势能违章违纪。1.2环境因素环境因素就是天气不良或行车线路因素。铁路行车过程行驶全天 候暴露于自然环境之下,暴风、雨、雪、霜冻、线路塌方、滑坡等风 险因素,随时都有可能对铁路高速行驶安全造成危害或埋下安全隐患。 因此,作为铁路机务主管部门,要建立机车乘

3、务员出勤预料系统。一 是出勤前要做好预想,开好小组会,预想包括当时当地的天气因素和 具体线路状况具体因素,每一项都要市场风险认真分析其风险利空因 素,制定脆弱性防范措施;二是出勤调度员要及时传达天候不良情况 下及时的安全行车措施和应急处置办法。这样乘务员在实际运行中会,才能自如的应对变化多端的环境因素,从而达到超前防,确保行车安 全。1.3管理因素管理利空因素主要管理体制是对规章制度执行和上级指示精神方 面。首先,要从制度和管理上将安全风险管理与传统安全管理区分开, 更快更好的去适应这种新的管理模式,是值得机车乘务员积极思考和 探究的一个重要问题。安全风险管理主要是针对未知的不安全因素进 行预

4、测和控制,特别强调问题的超前防范。这就要求机车乘务员必须 对执乘过程中的各种不安全因素进行深度分析和研究,通过不断实践 和反思,找出风险点,进行研判,按照“干什么、学什么;缺什么、 补什么;弱什么、强什么”的原则,做到提早预防、提前防范。其次, 要对实际管理者或上级安排和工作督促具体落实到实际工作当中,不 能“左耳进,右耳出”,坏事发生了才知道“不听上级言,吃亏在眼 前”,追悔莫及。1.4素质和能力因素如何率先掌控和消除行车过程中公共安全的安全风险,对于电力 机车乘务员来说,实际上就是自身业务素质和能力的问题。为此,要 通过不断提高自身大大提高方法论水平、实践技能和预案处置能力, 充分掌握基础

5、规章制度、安全卡控措施、LKJ操作、非正常行车办法、 机车故障处理等专业知识,练就过硬的技术本领,消除工作过程中会 人员、设备、环境三大要素带来的安全隐患。这就要求在平时学习不 能敷衍了事、参加培训课程不能走过场、班前休息不能“偷工减料”、 执乘过程不能“开小差”,应该以良好的精神状态投入竞技状态运输 生产,时刻紧绷系统安全这根弦。2设备安全方面设备安全是保障铁路安全的物质基础,质量良好的设备,既是安 全生产的物质基础,又是行车的极其重要保障。风险重点除此以外机 车走行部裂损脱落、制动系统故障、车顶高压电器装置失效、直供电 装置故障、监控装置故障、其他电器线路及安全装备故障。设备质量 的好坏,

6、直接父子关系着行车安全。因此,首先要从设备质量传染源 进行控制,遏止设备安全风险,提升设备质量;其次,通过引进新设 备、新技术,不断完善对行车组件、列车运行、现场作业、外部环境 等关键整地过程投资过程的动态实时检测,来确保行车安全。现今无 论是近几年来电力还是内燃机车,都不同程度的安装了一些新技术装 置,如机车防火视频、6A系统、CIR、LBJ、STP装置等。对于机车维 护乘务员保证设备安全来说,要做到在出库前确认安全装备和其他设 备的状态良好,并且有验证部门出具的合格证后,方可出库。3劳动安全方面劳动安全风险重点主要包括包括电击伤害、车辆伤害、机械伤害、 高空坠落等。通过改善劳动条件和具体内容采取具体安全措施,来保 证机车乘务员的劳动安全。一是要加强作业数据安全、劳动安全、人 身安全培训教育工作,制定劳动安全各项措施,强化现场作业“自控、 互控、他控”。二是要提高乘务员自身的劳动安全意识。翻阅近期各 铁路局发生的劳动安全事故,不难看出这些事故大多因为乘务员违反 劳动者安全制度和规章造成的,他们在作业整个过程中盲目、随意简 化程序,图省事,结果造成了人身伤害。铁路全面实施安全风险管路, 是在现有安全管理基础上对的强化、安全理念的提升、工作思路的优 化,有利于行政管理理性化、决策

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