2022-2023年（备考资料）护理学期末复习-护理管理学（本科护理）历年真题精选一含答案7

1、2022-2023年（备考资料）护理学期末复习-护理管理学（本科护理）历年真题精选一(含答案）一.综合考核题库(共40题)1.目标的作用？（章节：第四章 难度：4)正确答案:1.导向作用2.激励作用3.凝聚作用4.标准作用2.权变管理理论的代表人是（ ）（章节：第二章 难度：3)A、卢桑B、卡斯特C、孙茨D、德鲁克正确答案:A3.职业保险（章节：第十二章难度：3）正确答案:是指从业者通过定期向保险公司交纳保险费，使其一旦在职业保险范围内突然发生责任事故时，由保险公司承担对受损害者的赔偿。4.按照卫生部的分级管理标准，我国的医院分为一级医院、（ ）医院和三级医院。（章节：第五章 难度：1）正确答

2、案:二级5.在病人安全管理中，提升病人安全的重点应放在( )（章节：第九章 难度：4)A、护士加强巡视B、降低系统中不安全的设计、操作及行为C、对病人进行安全教育D、提高医疗护理技术水平正确答案:B6.直线型结构又称单线型组织，是最简单的一种组织类型（章节：第五章难度：3）正确答案:正确7.领导力的内容包括哪五个方面？（章节：第七章 难度：4)正确答案:1.感召力2.前瞻力3.影响力4.决断力5.控制力8.人力资源管理（章节：第六章难度：3）正确答案:有效利用人力资源实现组织目标的过程。9.护理风险的来源主要来自三方面：（ ）因素、护理行为、系统因素（章节：第九章 难度：4）正确答案:病人10

3、.梅奥人际关系理论的主要观点认为，人是（ ）（章节：第二章 难度：3)A、经济人B、社会人C、复杂人D、自我实现人正确答案:B11.根据各岗位职责，对相应岗位人员工作作出评价，重视目标实现和绩效达成情况称（ ）。（章节：第六章 难度：5）正确答案:绩效管理12.按卫生部分级管理制度进行划分，医院分为一级医院、（ ）和三级医院（章节：第五章 难度：2)A、中外合资医院B、个体医院C、医学院附属医院D、二级医院正确答案:D13.临床路径常以常见病、多发病和费用少、手术或处置方式变异小，诊断明确且需住院治疗的病种为选入原则。（章节：第十章难度：4）正确答案:错误14.计划先于其他的管理职能体现了计划

4、的（ ）原则。（章节：第四章 难度：3）正确答案:首位性15.领导者的概念（章节：第七章难度：3）正确答案:是一种社会角色，是指在正式的社会组织中经合法途经被任用而担任一定领导职务、履行特定的领导职能，掌握一定权力，承担某种责任的个人和集体。16.绩效管理（章节：第六章难度：3）正确答案:管理者与被管理者为达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。17.一般管理与工业管理是（ ）的代表作。（章节：第二章 难度：3)A、巴纳德B、泰罗C、韦伯D、法约尔正确答案:D18.制定年度计划属于四象限时间管理法中的（ ）（章节：第四章 难度：4)A、重要且

5、紧急B、重要但不紧急C、紧急但不重要D、既不重要也不紧急正确答案:B19.护理人力资源配置（章节：第六章难度：3）正确答案:以护理服务目标为宗旨，根据护理岗位合理分配护士数量，保证护士、护理岗位、护理服务目标合理匹配的过程。20.管理过程理论是以下哪位创立的（）（章节：第二章 难度：2)A、法约尔B、泰罗C、梅奥D、韦伯正确答案:A21.护理质量管理方法主要有哪几种？（章节：第十章 难度：4)正确答案:1.PDCA循环2.追踪法3.六西格玛4.临床路径22.在管理中把合适的人安排在合适的岗位符合人力资源管理目标中的( )（章节：第六章 难度：2)A、人与人的匹配B、人与事的匹配C、人与物的匹配

6、D、事与物的匹配正确答案:B23.按收治范围进行划分，医院分为综合医院和（ ）（章节：第五章 难度：3)A、军队医院B、企业医院C、医学院附属医院D、专科医院正确答案:D24.预算是一种数字化计划，它以数字来表示预期结果的一种特殊计划形式。（章节：第四章难度：3）正确答案:正确25.护士长为使护理人员能准时上下班、不旷班，采取批评、扣薪、降级、解聘等方式进行管理，该护士长行使的权力属于（ ）（章节：第七章 难度：1)A、法定权力B、奖赏权力C、强制权力D、参照权力正确答案:C26.领导者的影响力包括权力性影响力和（ ）。（章节：第七章 难度：3）正确答案:非权力性影响力27.在我国三级医院实行

7、护理部主任-（ ）-护士长三级负责制。（章节：第五章 难度：1）正确答案:科护士长28.领导艺术（章节：第七章难度：3）正确答案:是指领导者在履行领导职责的活动中表现出来的，在一定知识、经验和辩证思维基础上，富有创造性地运用领导原则和方法的才能。29.集中时间离开岗位，进行专门的培训学习属于（ ）（章节：第六章 难度：3)A、脱产培训B、在职培训C、轮转培训D、综合培训正确答案:A30.长沙医学院附属第一医院属于（ ）（章节：第五章 难度：1)A、军队医院B、个体医院C、医学院附属医院D、中外合资医院正确答案:C31.护理管理根据工作内容不同可分为护理行政管理、护理业务管理、护理教育管理和（

8、）。（章节：第一章 难度：2）正确答案:护理科研管理32.根据控制信息的性质可以分为预防性控制、检查性控制及矫正性控制。（章节：第九章难度：2）正确答案:错误33.管理学（章节：第一章难度：3）正确答案:是由社会科学、自然科学和其他学科相互渗透融合形成的一门综合性学科。34.计划的形式包括哪些（章节：第四章 难度：4)正确答案:1.目的或使命2.目标3.战略4.政策5.程序6.规则7.方案8.预算35.控制的功能有限制偏差积累和（ ）。（章节：第九章 难度：3）正确答案:适应环境变化36.护理法就是护士法（章节：第十二章难度：1）正确答案:错误37.控制过程中，确立标准的关键环节是选择控制的关

9、键点。（章节：第九章难度：4）正确答案:错误38.关于非正式组织，下列哪项不正确( )（章节：第五章 难度：1)A、自发形成的组织B、不一定有明确的规章制度C、组织的领袖一定具有较高的地位和权力D、有较强的内聚力和行为一致性正确答案:C39.不属于组织变革的外部推动力的是（ ）（章节：第五章 难度：3)A、组织结构B、社会政治C、技术发展D、市场竞争正确答案:A40.某医院从今年起启动了成本核算，张护士对护理人员的工资、护理材料、办公用品、行程管理费、固定资产折旧费、辅助科室费等成本进行核算、为了节省成本，她打算采取护理人力成本控制方法减少科室成本。请协助张护士选择护理人力成本控制的方法（ ）A、裁减护理人员B、尽量使用低年资的护理人员C、培养和合理运用辅助人力D、降低护理人员薪水E、简