棉纺织企业有限公司经营部岗位说明_第1页
棉纺织企业有限公司经营部岗位说明_第2页
棉纺织企业有限公司经营部岗位说明_第3页
棉纺织企业有限公司经营部岗位说明_第4页
棉纺织企业有限公司经营部岗位说明_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、XX棉纺织企业有限公司编号:MY3 - 004经营部岗位说明共7页 第7页版本号:A页版号:01PAGE XX棉纺织企业有限公司 文 件 名 称:经营部岗位说明 文 件 编 号:MY3004 号:A 编 制: 审 批:日 期:2017/7/5 日 期:2017/7/6修订记录页 号页 版修 改 内 容批 准 人修 改 日 期1 目的制定经营部各岗位说明,明确各岗位职责及人员的能力要求,以确保公司之生产运作顺利进行。2 适用范围经营部全体人员。经营部经理3 经营部岗位图经营部经理单据员仓库主管销售主管采购主管单据员仓库主管销售主管采购主管搬运工仓管员记账员搬运工仓管员记账员4 经营部岗位说明4.

2、1经营部经理岗位说明4.1.1 经营部经理岗位职责4.1.1.1 负责本部门的全面管理工作。4.1.1.2 负责本部门安全、文明生产的全面管理。4.1.1.3 负责本部门的人力资源开发管理。对本部门人员进行培训和考核。4.1.1.4 负责供应商、客户的开发和管理。4.1.1.5 及时向公司提供原材料市场、产品销售市场及客户需求等信息。4.1.1.6审核购销合同,根据公司的授权与客户及供应商签订购销合同,并监督购销合同的执行情况。4.1.1.7 每月经营情况汇报工作。4.1.1.8 完成上级安排的其他工作。4.1.2 经营部经理能力要求4.1.2.1 大专以上文化程度。4.1.2.2 对棉纺行业

3、有比较深刻的了解,对公司的生产流程、物料使用部门的需求以及产品的销售市场有深入的了解,有五年以上相关工作经验。4.1.2.3 具有较强的开拓意识,良好的组织协调能力、团队精神和沟通能力。4.1.2.4 熟悉办公软件,特别是K3系统的相关知识。4.1.2.5 熟悉ISO9000质量管理体系的运作。4.2 采购主管岗位说明4.2.1采购主管岗位职责4.2.1.1 负责物料的采购工作,保证生产所需。4.2.1.2 及时掌握市场动态,定时向经营部经理提供市场信息。4.2.1.3 掌握本公司对物料的质量要求,采购适合本公司使用的物料,执行采购合同。4.2.1.4 对物料的验收入库及使用情况进行跟踪。根据

4、使用部门的反映,及时将物料的质量情况反馈给相关供应商。有质量问题的负责向供应商索赔或作退货处理。4.2.1.5 建立供应商档案。开发新的供应商,寻找新的节约空间。4.2.1.6 完成上级安排的其他工作。4.2.24.2.4.4.4.2.2.4 熟悉办公软件,特别是K3系统的相关模块。4.4.3 销售主管岗位说明4.3.14.3.1.1 4.3.14.3.1.3 4.3.1.4 4.3.14.3.24.3.24.3.24.4.3.2.4 熟悉办公软件,特别是K3系统的相关模块。4.4.4 仓库主管岗位说明4.4.4.14.4.14.4.1.3 负责记账员、仓管员和搬运工的管理及考核。4.4.14

5、.4.14.4.1.6 4.4.24.4.24.4.24.4.2.34.4.2.4 熟悉办公软件,能熟练操作K3系统的相关模块。4.4.5 单据员岗位说明4.5.14.5.1.1 4.5.14.5.1.3 4.5.14.5.24.5.24.5.2.2 熟悉本公司的生产流程,熟悉物料、产品的购销程序。对数据信息反应敏捷,有类似工作经验。4.4.5.2.4 熟悉办公软件,特别是K3系统的相关模块。4.4.6 记账员岗位说明4.6.14.6.14.6.1.2 对物料出入库单据进行复核,并按公司要求造册登记。4.6.14.6.14.6.14.6.24.6.24.6.24.7 仓管员岗位说明4.7.14.7.14.7.14.7.1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论