2022年泗洪县工会系统招聘考试题库及答案解析

1、PAGE PAGE 212022年泗洪县工会系统招聘考试题库及答案解析毕业院校：_ 姓名：_ 考场：_ 考号：_一、选择题1下列关于劳动法中劳动者含义的表述不正确的是( )。A、劳动者须达到法定年龄B、劳动者须具有劳动能力C、劳动者须以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源D、劳动者仅限于中国人答案：D解析：劳动法中的劳动者，是指达到法定年龄、具有劳动能力，以从事某种社会劳动获取收入为主要生活来源的自然人。劳动者包括本国人、外国人和无国籍人。故选 D。2下列关于劳动法基本原则的说法，错误的是( )。A、劳动法基本原则应以对劳动者倾斜保护理论为依据B、劳动法基本原则随着劳动法律某些规范修改而改变

2、C、劳动法基本原则必须贯穿劳动法律规范始终D、劳动法基本原则是执法的基本准则答案：B解析：劳动法的基本原则必须在指导劳动立法和约束劳动执法中具有相对的稳定性，不能随着劳动法律某些规范的修改而修改 。 故选B 。3工会十大通过的新的中国工会章程，专设( )一章，这是过去工会章程从未有过的。A、工会干部B、工会积极分子C、工会干部和工会积极分子D、工会小组答案：C4在我国，计算最低工资的时候应该剔除的项目不包括( )。A、夜班津贴B、工龄工资C、高温津贴D、以货币形式支付的住房补贴答案：B解析：工龄工资不属于计算最低工资的时候应该剔除的项目。故选 B。5新中国成立初期，恢复和发展生产是中国工人和工

3、会的中心任务，“努力恢复和发展生产是工人阶级的( )，也是工会工作的最基本的任务”。A、最高利益B、最高权利C、首要任务D、根本任务答案：A6上级审计机构对被审计单位因不同意原审计结论和处理意见提出申请进行的审查称为( )。A、审计B、初审C、复审D、终审答案：C7下列审计工作底稿的说法中，错误的是( )。A、审计工作底稿不能用于行政复议B、非重大的审计底稿不需要进行复核C、审计工作底稿是联结整个审计工作的纽带D、审计工作底稿是作出审计决定的依据答案：B8某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列各项表述中哪一项是正确的( )。A、甲应当提前 3 日以口头或书面形式通知企业解除合同

4、B、甲应当提前 30 日以书面形式通知企业解除合同C、甲可以随时通知企业解除合同D、甲在试用期内不得解除合同答案：A解析：根据劳动合同法规定，劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同。故选 A。9经审会可自行开展企业事业审计，也可委托社会中介机构审计，社会中介机构出具审计报告的，经审会出具审计报告。A、不需要B、需要C、可以不单独D、不可以单独答案：C10孕期主要指女性从受孕到产出胎儿的一段时间，通常为( )天。A、300B、260C、280D、290答案： C11下列选项中，不属于生产安全事故调查处理参与主体的是

5、( )。A、有关人民政府B、安全生产监督管理部门C、人民法院D、工会答案：C解析：生产安全事故调查处理的主体包括：(1)县级以上人民政府;(2)有关地方人民政府;(3)有关部门和单位;(4)工会;(5)其他参与主体。根据事故的具体情况，事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。故选 C。12工会坚持( )原则，依法建立对工会经费收支、资产管理等全部经济活动的审计监督制度。A、经费独立B、经费分成C、经费预算D、经费自管答案：A13女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产

6、假前工资的标准由( )支付。A、用人单位B、用人单位和职工个人共同C、职工个人D、医疗保险基金答案： A14下列关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的表述，正确的是( )。A、自用工之日起B、自签订劳动合同之日起C、自劳动合同鉴证之日起D、自录用通知到达劳动者之日起答案：A解析：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。故选 A。15经审会有权对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支相关的资料，采取( )的措施。A、暂时保管B、暂时存放C、暂时上缴D、暂时封存答案：D16企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等( )。A

7、、职业集体合同B、纲领性集体合同C、专项集体合同D、不完全集体合同答案：C解析：企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。故选 C。17尚未建立工会的用人单位，集体合同由( )指导劳动者推举的代表与用人单位订立。A、劳动行政部门B、企业党委C、上级工会D、劳动关系三方协调委员会答案：C解析：集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。故选C 。18下列有关我国工伤保险的表述错误的是( )。A、工伤保险费用不需要职工承担B、工伤保险保障对象不包括在私企就业的员工C、工伤保险实行浮

8、动费率D、工伤保险实行强制参保答案：B解析：工伤保险的对象范围是在生产劳动过程中的劳动者。工伤保险制度适用于所有职工，在私企就业的员工也应享有工伤保险。故选 B。19劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位( )。A、发生合并或者分立B、变更投资人C、未依法为劳动者缴纳社会保险费D、变更名称、法定代表人、主要负责人答案：D解析：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。故选 D。20下列属于国际劳工组织通过的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约是( )。A、关于禁止工厂女工做夜工的公约B、关于使用白磷的公约C、结社自由与保护组织权公约D、劳动监察公约

9、解析：国际劳工组织通过的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约包括：结社自由与保护组织权公约、组织权与集体谈判权公约、强迫劳动公约、废除强迫劳动公约、(就业与职业)歧视公约、同工同酬公约、最低就业年龄公约和禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约。故选 C。21职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )倍。A、30B、25C、20D、15答案：C解析：一次性因工死亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。故选 C。22企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组织。从实际出发，建立( ) 工会联合会，推进新经济组织、新社

10、会组织工会组织建设。A、地域性、行业性B、跨区域、跨部门C、区域性、行业性D、跨区域、跨行业答案： C23劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。A、6 个月B、一年C、三年D、五年答案： B24成立或者撤销工会组织，必须经会员大会或者会员代表大会通过，并报上一级工会( )。A、审批B、备案C、批准D、同意答案：C25用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者( )支付劳动报酬。A、提前B、及时分期C、提前足额D、及时足额答案：D解析：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。故选 D。26基层工会给职工教育培训优秀学员的奖品(奖金)标准为获奖人员人均不超

11、过( )元。A、200B、300C、400D、500答案： B27被审计单位应当对所提供的审计资料的真实性和完整性作出( )。A、不需承诺B、口头承诺C、事后承诺D、书面承诺答案：D28工会要坚决维护职工合法权益，把竭诚( )作为一切工作的出发点和落脚点。A、维护职工权益B、为职工谋福利C、为职工解决困难D、为职工群众服务答案：D29工会会员退休离岗，基层工会可以发放不超过元的纪念品。A、1000B、2000C、1800D、800答案：A30工会行政事业性资产对外出租期限不得超过( )年。A、3B、5C、8D、10答案：B二、多选题1某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由

12、或做法中，哪些是有法律依据的( )。A、李某经过培训仍不能胜任现工作B、李某不满 25 周岁而结婚，违反了公司关于男职工满 25 岁才能结婚的规定C、公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同D、李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去 3 个月工资并通知其解除合同答案：AC解析：A 项符合预告辞退的法定情形，故应选。B 项所涉公司的禁婚规定违法，无效，故不选。C 项符合经济性裁员的法定情形，故应选。D 项违反了在规定的医疗期限内用人单位不得解除劳动合同的规定，故不选。故选 AC。2审计回访主要检查哪些内容?( )A、检查审计报告、审计决定书的执行情况B、发现并纠正审计工作中存在的问题

13、C、针对整改工作存在的问题，提出意见和建议D、征求被审计单位对审计工作的意见答案：ABCD3有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令改正;逾期不改正的，责令项目停工，并处 5 万元以上 10 万元以下的罚款;情节严重的，给予施工单位限制承包新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚?( )A、施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户B、施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函C、施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理D、扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农名工本人社会保障卡或者银行卡答案：ABC解

14、析：根据保障农民工工资支付条例规定，有上述情形之一的由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令改正;逾期不改正的，责令项目停工，并处 5 万元以上 10 万元以下的罚款。情节严重的，给予施工单位限制承包新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚。故选 ABC。4审计通知书的主要内容有( )。A、被审计单位及审计项目的名称B、审计的目的及审计范围C、审计时间D、通知书发出日期和落款答案：ABCD5中华人民共和国妇女权益保障法规定男方在哪三个时期不得提出离婚?( )A、女方在怀孕期间B、分娩后一年内C、终止妊娠后六个月内D、哺乳期内答案：ABC解析：女方在怀孕期间、分娩后一年内

15、或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。故选ABC。6基层工会经费支出范围包括( )。A、职工活动支出B、维权支出C、业务支出D、资本性支出答案：ABCD7下列属于劳动法基本原则内容的有( )。A、维护劳动者和用人单位合法权益的原则B、贯彻按劳分配原则C、坚持劳动者平等竞争和公平保护原则D、实行劳动行为自主与劳动基准制约相结合的原则答案：BCD解析：劳动法基本原则包括：(1)维护劳动者合法权益原则;(2)贯彻按劳分配原则;(3)坚持劳动者平等竞争与公平保护原则;(4)实行劳动行为自主与劳动基准制约相结合的原则;(5)坚持法

16、律调节与“三方”对话相结合的原则。故选 BCD。8妇女的生命健康权不受侵犯。其中包括( )。A、禁止溺、弃、残害女婴B、禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女C、禁止用迷信、暴力等手段残害妇女D、禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女答案：ABCD解析：妇女的生命健康权不受侵犯。禁止溺、弃、残害女婴;禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女;禁止用迷信、暴力等手段残害妇女;禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女。故选 ABCD。9下列属于违反我国工会法的行为的是( )。A、劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同B、无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复C、阻挠上级工会帮助、指

17、导劳动者筹建工会D、阻挠劳动者依法参加和组织工会答案：ABCD解析：用人单位违反工会法，有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正：(1)阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的。(2)无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的。(3)劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的。(4)工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的。故选 ABCD。10编制审计工作底稿的要求有( )。A、审计人员编写审计记录应清晰准确完整、语言简明扼要B、审计组长复核签字C、经审主任审核签字D、被审计人员签字答案：AB11社会保险法从我国基本国情和社会主义初级阶

18、段的实际出发，在政府主导的社会保险制度上，休现( )原则，坚持权利与义务相适应，把缴费型的社会保险作为社会保障的核心制度。A、公平B、公开C、激励和引导D、按劳分配答案： AC12下列关于劳动保障监察程序方面的表述，正确的有( )。A、劳动保障监察员进行调查、检查时，可以不佩戴劳动保障监察标志B、劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者近亲属有直接利害关系的，应当回避C、劳动保障监察员进行调查、检查时，必须出示劳动保障监察证件D、劳动保障监察员进行调查、检查时，不得少于 2 人答案：BCD解析：劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于 2 人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证

19、件。劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的，应当回避。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起 60 个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长 30 个工作日。故选 BCD。13收支的( )进行审计监督。A、真实性B、合法性C、准确性D、效益性答案：ABD14关于县级以上地方人民政府负责对本行政区域内保障农民工工资支付工作，以下表述正确的是?( )A、建立保障农民工工资支付工作协调机制B、加强监管能力建设C、健全保障农民工工资支付工作目标责任制D、对本级人民政府有关部门和下级人民政府有关工作进行考

20、核和监督答案：ABCD解析：根据保障农民工工资支付条例规定，县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。故选 ABCD。15企业应当向职工公开下列内容，接受职工民主监督:( )。A、除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况B、不直接涉及职工切身利益的规章制度C、缴纳职工社会保险、住房公积金、补充保险、企业年金情况D、签订、履

21、行劳动合同、集体合同情况答案： ACD三、判断题1实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。( )答案：正确解析：实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。故正确。2女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。( )答案：正确解析：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当给予女职工每班两次，每次不少于 30 分钟的哺乳时间(含人工喂养)。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加 30 分钟。故正确。3基层工会用会费组织职工春游秋游，会费不足部分可以用工会经费弥补，弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。( )答案：错误4某用人单位与农民工书面约定在每月 1 日支付工资，遇五一劳动节可在节后支付工资。( )答案：错