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文档简介

1、设计公司培训计划大纲一、前沿设计公司对员工的培训，目的在于提高员工的职业素养、思想品位、设计理 论、工作技能。更好、直接地服务社会、服务项目。使大家在职业道路上得更快、 更高。本培训计划分别应对内部员工和院校实习生两类不同人员。二、具体计划（一）公共培训课程此类课程面对设计公司的员工和院校实习生。具体计划（见附表一）（二）员工培训课程此类课程面对设计公司的员工。具体计划（见附表二）（三）员工培训计划此类培训面对设计公司的员工，结合公司工程部门，以及有关施工单位 协作实施。具体计划（见附表三）（四）院校实习学生培训计划此类培训面向经公司甄选后进入公司进行顶岗实习的院校学生。部分员工培训课程向院校

2、实习学生开放。专门的具体培训计划（见附表四）三、工作准备（一）本大纲计划各项课程授课人员根据课程安排另行撰写课程详细内容、 计划，做好备课资料。（二）各项课程所需教材、资料、多媒体光碟及器材、教具等物品须在授 课前一周准备妥当。（三）因工作原因课程调动，必须在当周解决，不可延至下一工作周。序号内容时间安排/时长授课老师1职业素养、思想品位隔周周六I（90分钟）多媒体2设计理论、建筑文化鉴赏隔周周六II（90分钟）3建筑装饰文化鉴赏色彩识别家具、饰品鉴赏周一、周四晚暂定4形象礼仪品位影音文化鉴赏周一、周四晚暂定序号内容时间安排/时长授课老师1设计基本技能制图规范作图技巧本计划起始到第45天 每周

3、一、周四晚（30分钟）2设计规范、标准工作表格书写文案起草本计划起始到第45天后至第80天每周一、周四晚（30分钟）3深度设计技能、要求本计划第30天后至第80天每周一、周四晚（30分钟）4医疗、卫生文化学习本计划第10天后至第30天 每周一、周四晚（15分钟）5酒店文化、商业文化学习本计划第30天后至第45天 每周一、周四晚（15分钟）序号内 容时间安排/时长授课老师1装饰材料识别、鉴赏隔周周六I（20分钟）2工程施工、工艺学习培训隔周周六II（下午）3国内外先进施工工艺推介、新型材料推介每月一次地点、时长不限4大型新建公共建筑工程 现场参观、考察每月一次地点、时长不限5员工以工作轮换形式进

4、入公司施工项目现场作业按实际工作情况而定序号内 容时间安排/时长授课老师一、第一阶段前期培训1工作纪律培训实习期第一周2仪容、礼仪培训实习期第一周3职业素养、行业形势实习期第一、二周4团队精神、政治思想实习期第一、二周通过第一阶段的培训实习学生在思想觉悟、 工作作风、仪容仪表均纳入公司团队轨道 后，方可进入第二阶段的培训。一、第二阶段从业基础技能培训1基本识图、画法几何实习期第二周第三周序号内 容时间安排/时长授课老师2CAD制图基本技能公装施工图临摹酒店施工图临摹家装施工图临摹实习期第二、三、四、五周3Photoshop基本技能训练实习期第六周4效果图制图基本技能公装效果图临摹酒店效果图临摹家装效果图临摹实习期第六、七、八周5制图规范、设计规范及基本

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