下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、Word XXXX年招聘专员工作总结范文 为了规范聘请专员工作流程,提高聘请专员工作效率,总人资部针对聘请专员制定周工作方案如下: 一、日工作流程 4.2.1 聘请日报表汇总。 4.2.2刷新网站:58同城,智联聘请,前程无忧,万行老师人才网,当地人才网。 4.2.3设定日聘请方案:筛选简历多少份,电话邀约面试多少人,分别从哪些网站筛选。 4.2.4筛选主动投递简历:原则上当日所投简历,次日下班前有回复并按要求填写聘请日报表 4.2.5网站搜寻简历:每份简历肯定先认真预览,确定符合条件之后再点击下载,电话邀约,以免铺张简历数。 4.2.6电话邀约面试,做好电话访问记录,仔细填写聘请日报表:电话
2、未接通做好记录,次日再联系;如下载简历电话号码错误、非本机主、空号等,发送面试邀请邮件,并做好记录,便利简历兑换(58同城可直接兑换)。 4.2.7发送面试短信给电话邀约胜利者:短信内容包括公司名称,面试岗位,面试时间,面试地点,联系人,联系方式等。 4.2.8拨打电话时间尽量避开早上9:00-10:00,下午:13:00-14:00,话术规范,语气温柔委婉,有急躁,肯定礼貌用语,切忌让对方反感,在电话中争吵。 4.2.9面试接待,进行初试。 4.2.10中途时间可完成领导交办临时事项,及突发大事处理。 4.2.11总结当天工作,发聘请日报表指定邮箱。 二、周工作流程 4.3.1参与部门会议:总结上周聘请工作,找出工作中遇到的问题,会议中提出问题,得出解决问题的措施。 4.3.2各部门确定聘请岗位及人数,制定本周聘请方案。 4.3.3实施聘请工作。 4.3.4聘请渠道维护 4.3.5分析聘请状况,完成聘请周报表,发送指定邮箱。 4.3.6汇总各校区聘请报表,分析聘请状况,总结问题。 扫描/长按二维码关注即可获得工作报告猎取实习报告猎取社会实践报告猎取述职报告猎取辞职报告 微信搜寻好总结猎取更多工作报告范文 工作总结大全 年终工作总结 年度工作总结 工作总结 工作总结范文 试用期工作总结 财务工作总结 个人工作总结
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中小企业数字化赋能与人工智能应用复制推广策略
- 外科护理教学查房
- 2026年智慧长护三端联动居家监测端机构服务端医保监管端贯通方案
- 2026年激光粉末床熔融金属3D打印技术
- 2026年项目实施方案用地水电主体资金人员要素统筹
- 体育教师资格证中体育课程标准的健康理念
- 2026年食疗与艾灸相结合改善亚健康体质养生课件
- 护理查房中的技能培训
- 神经内科护理患者的睡眠管理
- 某水泥厂安全生产操作规范
- 2026年南京旅游职业学院单招职业适应性测试题库及1套完整答案详解
- 2026年内蒙古电子信息职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(新)
- 2026年江西司法警官职业学院单招职业技能考试题库含答案解析
- 2025-2026学年部编版八年级下册语文教学计划
- 2026年徽商职业学院单招职业适应性测试题库附答案解析
- 2025年吉安幼儿师范高等专科学校单招职业适应性考试题库附答案解析
- 2026届湖北高三圆创联盟2月联考历史(含答案)
- 2026广东江门职业技术学院管理教辅人员招聘4人备考题库附答案详解
- 病理科医疗质量与安全的规章制度
- 2026年内蒙古交通集团有限公司社会化公开招聘备考题库及一套参考答案详解
- 调解员民法典培训课件
评论
0/150
提交评论