全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
山大奥太企业职位说明书一、岗位资料:岗位名称:收货内勤岗位编号:ATGY-03岗位人数:3职位等级:C类所属部门:供给部直属上级职位:供给部经理可升迁岗位:供给部经理二、岗位在组织中的地点三、报告程序及督导范围直接报告对象:供给部经理四、岗位职责:1、实时,正确盘点物料,确认物料价钱、数目,按物料流程规定履行;2、物料入库要实时、正确,对急需物料能够要求质检部优先查验;3、负责对全部退回不合格物料以及换回物料的登记;4、统计每个月采买发票数目及并单价变化进行调理;5、与采买员进行交流,确立来料时间;6、三个内勤之间互相协调,实时正确的报验物料。五、权限范围1、急需物料优先查验权;2、物料规定履行权;3、统计每个月采买发票数目权及对单价变化调理权。六、使用设施计算机、一般办公设施七、任用资格受教育程度:高中中专以上年纪:35岁以下经验:具备必定有关工作的经验基本技术:能够娴熟的运用微机,拥有优秀的交流能力特别要求:无家庭负担,身体健康,周六,周日应随时能够加班八、业务接触对象企业外(部门外):各供货商企业内(部门内)企业各部门撰写人王磊初审人批准人日期本文资料均可编写,只合适个人使用,不可以用于商业。资料一般需要联合本企业的实质状况,进行改正和调整。主要目的在于给您的工作供给必定的参照和灵感,而非直接供您
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中国罕见病药物政策环境与市场机会研究报告
- 2026能源开发农业太阳能行业需求评估竞争规划业务研究
- 2026中国光刻胶配方优化技术与产品性能提升路径研究报告
- 2026中国电子纸材料技术演进与新兴应用场景开发
- 2026葡萄园精准农业技术集成应用示范效果评估报告
- 2026金融市场投资收益风险评估分析评估咨询研究报告
- 2026新材料技术突破与下游应用市场前景调研报告
- 2026第三方支付行业发展解析及市场前景与监管政策评估报告
- 2026实木复合板材技术创新与环保标准升级专项报告
- 2026全球液体化工物流市场格局与竞争策略研究报告
- (2026年)热性惊厥患儿护理查房课件
- 危重病患者营养支持护理
- 2026年幼儿园教师语言的魅力
- 数字疗法市场调研报告
- 杆塔基础监理实施细则
- 阿里巴巴内部政委制度
- 项目管理基本知识课件
- 角磨机安全使用培训课件
- 登高车培训试题及答案
- 药学实验大赛试题及答案
- DL∕T 5097-2014 火力发电厂贮灰场岩土工程勘测技术规程
评论
0/150
提交评论