广东联通的战略与文化

1、广东联通的战略与文化第一部分 广东联通的发展战略第二部分 广东联通的企业文化目录1中国联通的战略创新战略移动宽带领先一体化运营管理移动宽带领先是整个战略的突破口，是聚焦增长、加快发展的核心实施面向一体化运营管理的创新发展，根本目的是以促进增长为导向，提升企业整体运营效率，实现由简单整合走向全面融合移动宽带领先与一体化创新战略2广东联通的转型方向由传统的电信运营模式向基于大数据支撑的移动互联网运营模式转型聚焦移动互联网的差异化创新面向未来市场开放与竞争态势的客户经营能力创新面向移动互联商业模式的营销服务模式创新面向产业跨界与价值迁移格局的价值获取能力创新面向无限互连的信息服务型社会的运营能力创新

2、12343广东联通的转型成效2008年2012年0.37亿82亿181亿22亿收入利润收入利润重组前收入82亿，利润0.37亿，份额8.17%收入突破180亿，利润突破20亿，份额突破12%2013年2014年利润收入29.2亿212.25亿利润收入24.1亿218.4亿收入突破200亿，利润达到30亿级，份额突破14.59%注：2013及以前为营业税口径，2014年为增值税口径2008-2014年年均复合增长率达20%以上第一部分 广东联通的发展战略第二部分 广东联通的企业文化5目录广东联通企业文化体系文化与价值观企业愿景企业使命核心价值观经营理念企业精神企业定位五新目标6广东联通企业文化体

3、系之一：我们的愿景围绕企业愿景，规划五新目标，制订”5+7”项重点改革任务部署，持续推进深度改革，持续锻造组织作风。领导者卓越服务信息生活引领创新领先的信息服务网络 高品质的融合业务信息服务的优选品牌卓越的客户服务高效的创新能力信息生活的创新服务领导者78250,190,0160,160,160236,229,206241,212,175224,142,121204,0,015,75,105主色系局部/辅色系E08E79CC0000ECE5CEF1D4AFA0A0A00F4B69FABE00SwiffChart 16进制编号广东联通企业文化体系之二：我们的使命把广东联通打造成为“轻型信息服务航

4、母”客户为根，以向客户提供满意服务、卓越体验为己任以人为本，以维护好、发展好、统一好公司利益与员工利益为最高原则客户信息生活的知心伙伴员工成就梦想的事业平台倍受社会尊敬的优秀企业89一级标题华黑/Arial黑色 (0,0,0)16-20号正文华楷/Arial黑色(0,0,0)14-16号250,190,0160,160,160236,229,206241,212,175224,142,121204,0,015,75,105主色系局部/辅色系E08E79CC0000ECE5CEF1D4AFA0A0A00F4B69FABE00SwiffChart 16进制编号收入规模实现新跨越广东联通企业文化体系

5、之三：我们的“五新”目标五新目标市场地位迈上新高度客户经营构筑新优势价值创造达到新水平员工发展成就新梦想9广东联通企业文化体系之四：我们的核心价值观人本 激发活力创新 改变世界卓越 成就梦想10尊重人性尊重需求尊重价值尊重贡献广东联通企业文化体系之四：我们的核心价值观人本 激发活力11一级标题华黑/Arial黑色 (0,0,0)16-20号正文华楷/Arial黑色(0,0,0)14-16号250,190,0160,160,160236,229,206241,212,175224,142,121204,0,015,75,105主色系局部/辅色系E08E79CC0000ECE5CEF1D4AFA0

6、A0A00F4B69FABE00SwiffChart 16进制编号广东联通企业文化体系之四：我们的核心价值观客户经营创新引领 营销模式创新引领信息消费创新引领网络技术创新引领人力资本创新引领企业治理创新引领创新 改变世界12 成就客户梦想成就员工梦想成就公司梦想广东联通企业文化体系之四：我们的核心价值观卓越 成就梦想13广东联通企业文化体系之五：我们的经营理念构筑LTE产业发展生态圈构筑智慧广东云数据服务生态圈构筑产业跨界异业联盟生态圈构筑多元合作携手发展生态圈构筑能力开放聚合平台生态圈构筑创新孵化创业扶植生态圈量质构效合作理念: 生态发展 合作共赢发展理念: 质量规模型、效益规模型坚定信念、

7、开疆拓土的创业精神勇担使命、敢于负责的担当精神科学思维、掌握规律的求是精神拥抱变化、敢闯新路的变革精神精细穷索、务实高效的实干精神广东联通企业文化体系之六：我们的企业精神15一级标题华黑/Arial黑色 (0,0,0)16-20号广东联通企业文化体系之六：我们的企业精神正文华楷/Arial黑色(0,0,0)14-16号250,190,0160,160,160236,229,206241,212,175224,142,121204,0,015,75,105主色系局部/辅色系E08E79CC0000ECE5CEF1D4AFA0A0A00F4B69FABE00SwiffChart 16进制编号要坚信

8、广东联通新五年战略、坚信我们的转型变革之路，以敢为人先、敢闯敢干的锐气，采取科学方法，披荆斩棘、攻城略地，在互联网+创业大潮中大显身手、大有作为 1994年，联通成立运营之初非常艰难，在市场经济的新环境里开疆拓土，从无到有，从弱到强，2013年企业收入突破200亿大关。在创业的道路上，广东联通始终坚定信念，从未松懈.1. 互联网创业：开创运营商与互联网合作新局面。例：沃云购、一起沃2. 跨界创业：开创运营商互联网金融新产品。例：沃百富3. 传统领域的新蓝海创业：开创轻资产运营新模式。例：深圳坪山模式16坚定信念、开疆拓土的创业精神目前，我们还处于三期叠加的爬坡期，大家要有强烈的使命感、危机感和

9、责任感，敢于担当、做到“四个敢于，四个反对”,强势推进解决影响全局的关键性障碍。1. 三感四用： 使命感、危机感和责任感； 用目标牵引人，用信心激励人，用行动感召人，用智慧凝聚人2. 四个敢于、四个反对： 敢于主观破局，反对客观推诿，无所作为； 敢于创新转型，反对犹豫保守，畏缩不前； 敢于直面问题，反对该断不断，贻误商机； 敢于率先引领，反对甘于落后，不思进取。广东联通企业文化体系之六：我们的企业精神勇担使命、敢于负责的担当精神17一级标题华黑/Arial黑色 (0,0,0)16-20号正文华楷/Arial黑色(0,0,0)14-16号250,190,0160,160,160236,229,2

10、06241,212,175224,142,121204,0,015,75,105主色系局部/辅色系E08E79CC0000ECE5CEF1D4AFA0A0A00F4B69FABE00SwiffChart 16进制编号解放思想，实事求是，善于运用五种科学思维，发现规律，按客观规律办事，我们才能成为“变革创新”的卓越团队，才能把握公司未来五年的战略机遇，圆满实现公司新梦想。1.科学管理的五种思维：战略性思维、系统性思维、创新性思维、辩证性思维、结构性思维2. 4C6W工作法： 4C行业对标、先进对标、目标对标、转型对标； 6W发现问题、解决方法、责任人、解决时间、效果评价、奖励兑现广东联通企业文化

11、体系之六：我们的企业精神科学思维、掌握规律的求是精神18一级标题华黑/Arial黑色 (0,0,0)16-20号正文华楷/Arial黑色(0,0,0)14-16号250,190,0160,160,160236,229,206241,212,175224,142,121204,0,015,75,105主色系局部/辅色系E08E79CC0000ECE5CEF1D4AFA0A0A00F4B69FABE00SwiffChart 16进制编号面对通信行业、互联网行业新形势新变化，要高度关注、主动研究，既要有变革的热情，也要有变革的智慧，才能不断加快企业转型，实施引领性创新，开创公司转型升级和效益规模发展

12、新局面。1.生产方式变革：全公司信息化、全业务互联网化2.体制机制变革：适应互联网+，大平台+小团队3.人力资本变革：十百千万工程，创新孵化扶植广东联通企业文化体系之六：我们的企业精神拥抱变化、敢闯新路的变革精神19一级标题华黑/Arial黑色 (0,0,0)16-20号正文华楷/Arial黑色(0,0,0)14-16号250,190,0160,160,160236,229,206241,212,175224,142,121204,0,015,75,105主色系局部/辅色系E08E79CC0000ECE5CEF1D4AFA0A0A00F4B69FABE00SwiffChart 16进制编号每个

13、人都要低下头，弯下腰，放下身段，踏实工作，和先进单位比状态、比速度、比成效。要甩开膀子真抓实干，以想干凝聚实干的力量，以敢干展示实干的气魄，以会干增强实干的本领，引导公司实现新发展。1.谋事要实：思路要求实、方法要求实、效果要求实2.创业要实：敢闯新路、脚踏实地、做事扎实3.做人要实：对组织忠诚、对员工诚信、 对同事坦诚、对自己实诚广东联通企业文化体系之六：我们的企业精神精细穷索、务实高效的实干精神20250,190,0160,160,160236,229,206241,212,175224,142,121204,0,015,75,105主色系局部/辅色系E08E79CC0000ECE5CEF1D4AFA0A0A00F4B69FABE00SwiffChart 16进制编号科学发展的领先者突破转型的先行者变革创新的试验区在核心业务发展、客户经营领域始终保持领先优势。三个内涵在企业价值经营领域走出老模式，构建新能力，拓展新机会。在文化、机制、队伍、技