安全管理奖惩办法

1、内蒙古双双欣环保保材料股股份有限限公司安全管理理奖惩办办法鉴于我公公司是高高危企业业，安全全工作至至关重要要。为了了加强安安全管理理，强化化安全责责任制，提高安安全意识识。牢固固树立“安全第第一，预预防为主主”的思想想，使公公司各层层次的安安全管理理工作做做到扎实实有效，做到安安全工作作层层有有人管，事事有有人抓，杜绝事事故隐患患的发生生。特制制定安全全管理奖奖惩办法法：一、安全全挂钩办办法执行行内蒙蒙古双欣欣环保材材料股份份有限责责任公司司当年生生产经营营考核办办法二、各分分厂、直直属车间间一把手手要亲自自组织、落实公公司安全全责任制制，每周周组织一一次安全全检查，及时发发现和排排除安全全隐

2、患，并认真真做好安安全检查查记录。安全环环保部不不定期对对分厂和和各岗位位进行抽抽查，若若发现下下列情况况：1、虽然进进行了安安全检查查，但没没有记录录，视为为没进行行检查，发现一一次，罚罚款1000元。2、有有检查记记录，但但对问题题不进行行整改，发现一一次，罚罚款2000元。三、对重重大危险险源（乙乙炔气柜柜、罐区区、液氯氯站、锅炉）要要进行监监控，并并要认真真做好记记录。若若不监控控或不做做记录的的，发现现一次，罚款3300元元。四、甲、乙类易易燃易爆爆区域（后附平平面位置置图）未未履行动动火手续续的，发发现一次次罚责任任单位一一把手、分管安安全的副副厂长、安全员员每人2200元元。五、

3、厂区区内（办办公楼、食堂除除外）严严禁吸烟烟，发现现一次，罚款2200元元。卫生生责任区区发现一一个烟头头，罚责责任单位位20元元。六、厂区区禁止机机动车辆辆入内（本单位位车辆、拉运原原材料、产品车车辆及有有通行证证的车辆辆除外），特殊殊情况下下总经理理办公室室批准后后方可入入内。若若发现违违规入内内一次，罚责任任单位1100元元。七、工作作岗位不不穿戴和和使用劳劳动保护护用品的的，发现现一次罚罚款200元。八、安全全环保部每每周进行行安全检检查时查查出的问问题，没没有按规规定期限限进行整整改的，每一项项罚款2200元元。对于于下达安安全隐患患整改通通知书的的，在规规定期限限内不进进行整改改的

4、，每每一项罚罚款5000-110000元。（遇特殊殊情况无无法按时时整改的的，责任任单位拿拿出整改改方案，由部门门领导和和分管副副总签字字方可）。九、各分分厂、直直属车间间高空作作业必须须有安全全员到现现场监护护，采取取安全防防护措施施。否则则罚责任任单位2200元元。十、各分分厂、直直属车间间每月应组织织一次安安全培训训，以提提高员工工的安全全意识。培训方方式可多多样化，内容包包括：安安全消防防卫生方方面的政政策法规规，安全全生产责责任制、厂规、厂纪、安全生生产技术术知识，安全操操作规程程，突发发事故的的应急处处理，事事故教训训以及自自救、互互救等内内容。并并做好培培训记录录。安全全环保部每

5、每周进行行抽查，每月进进行评比比。对培培训工作作做得较较好的单单位，应应给予1100-5000元的奖奖励，较较差单位位给予1100-5000元的罚罚款。十一、安安全环保保部在当当月例行行的安全全检查中中没有发发现问题题的，并并且安全全工作抓抓得比较较细的单单位或工工段（班班组），可给予予2000-10000元元的奖励励。安全责任任重于泰泰山。全全公司一一定要上上下一致致，精诚诚合作。共同抓抓好公司司的安全全工作，管好安安全的每每一个过过程和细细节，杜杜绝隐患患和事故故的发生生。安全检修修制度鉴于我公公司是高高危企业业，每年年一次技改改检修（包括计计划性停停车或非非计划性性停车的的检修），为了了

6、加强检检修期间间的安全全管理，强化安安全责任任制、提提高作业业人员的的安全操操作意识识，使公公司各单单位在检检修期间间的安全全管理工工作做到到扎实有有效，检检修计划划能安全全有序的的进行，也为了了在检修修期间杜杜绝事故故隐患的的发生。各单位位根据不不同的检检修任务务作好下下列工作作并在多多项检修修作业中中严格执执行安全全操作规规范：一、计划划性停车车检修、技改：1、各单单位根据据公司的的技改检检修任务务，制定定各分厂厂、直属属车间的的检修计计划，要要求内容容要详细细、责任任明确、措施具具体。2、成立立检修安安全领导导小组，由各分分厂第一一责任人人担任组组长，制制定检修修安全措措施及详详细的停停

7、车方案案。要求求各工段段对检修修任务做做到“定任务务、定时时间、定定人员、定责任任”。3、检修修时要对对系统进进行置换换，严格格按规定定分析检检验，合合格后方方可进行行作业。二、非计计划性停停车检修修：1、各单单位在工工段局部部维修时时要严格格执行本本分厂的的安全管管理制度度，加强强安全防防范意识识。2、检修修易燃、易爆、有毒、有害、有腐蚀蚀性物质质的设备备时，要要按规定定清洗置置换进行行分析检检验，合合格后由由分厂安安全员签签字，安安全环保保部同意意后方可可作业。3、在防防火防爆爆区域需需要动火火作业的的任何单单位，必必须严格格按照防火防防爆制度度执行行。三、设备备检修交交接：1、设备备停运

8、并并经操作作人员进进行泄压压、排放放、置换换中和，清洗清清扫并分分析合格格后，交交作业人人员检修修。2、工段段操作人人员将待待修设备备和检修修人员一一起清查查交接。3、检修修人员对对设备检检修完毕毕后，按按检修任任务通知知单的要要求做好好试车记记录，试试车合格格后交使使用单位位。4、对检检修后的的设备、各分厂厂要观查查巡视并并做好设设备使用用记录。四、焊接接作业的的安全规规定：1、焊接接动火，必须按按要求办办理区域域动火证证，由分分厂安全全员签字字，安全全环保部批批准方可可动火焊焊接。2、在槽槽罐区，金属构构架及天天车上焊焊接作业业，必须须指派专专人监护护。3、乙炔炔瓶和氧氧气瓶要要分开存存放

9、，其其距离不不应少于于7米。动动火处下下方严禁禁放置乙乙炔瓶和和氧气瓶瓶，距离离明火不不少于110米。4、电焊焊机电源源要设独独立电闸闸，必须须妥善接接地（或或接零），焊夹夹把绝缘缘要良好好，电焊焊作业时时应穿绝绝缘鞋。5、在焊焊接作业业中，要要配戴好好个人防防护用具具，在多多人交叉叉作业场场所电焊焊作业，要设有有防护遮遮板。在在有毒有有害气体体区域焊焊接作业业应备好好防毒口口罩。五、容器器内及不不通风处处作业的的安全规规定：1、在进进入容器器内及不不通风处处作业前前要取样样分析，经化验验合格时时方可进进入作业业。2、检修修人员在在进入容容器及不不通风处处检修前前，要全全面进行行一次检检查，并

10、并严格执执行设备备清洗置置换分析析，做到到不合格格不进，电源物物料不断断不进，安全设设施工具具不合规规定不进进，没有有安全监监护人不不进。3、容器器及不通通风处作作业中，严禁内内外投掷掷材料工工具，在在清理有有毒、有有腐蚀性性残留物物时，要要穿戴好好个人防防护用品品，不得得强行连连续作业业，安全全环保部要要到现场场检查和和监护。4、作业业任务完完成时，检修人人员和监监护人员员共同检检查（内内外），在确认认无疑，监护人人在作业业记录签签字后，检修人人员方可可封闭各各人孔。六、电气气检修：1、电气气检修，要按电电力部电业安安全工作作规程执行，在各分分厂电气气检修，由本厂厂主管厂厂长许可可后方可可进

11、行作作业。2、凡是是在导电电设备，线路工工作（不不论高低低压）必必须停电电作业，并在电电源开关关把上挂挂有“有人工工作”“禁止合合闸”等标示示牌，除除安全监监护人挂挂牌外不不准任何何人随意意拿掉或或送电。3、停电电、放电电、验电电和检修修作业，必须电电气管理理部指派派有实践践经验的的人员担担任安全全监护，否则不不得进行行作业。4、禁止止带电检检修作业业，必须须带电检检修时，要采取取可靠措措施，并并有实践践经验的的人担任任监护人人。5、外线线、杆、塔电缆缆检修，作业前前必须全全面安全全检查并并设有防防护措施施，确认认无疑方方可进行行作业。七、高空空作业（在离地地面2米米以上的的作业均均为高空空作

12、业）：2、高处处作业用用的脚手手架、吊吊栓、吊吊架、必必须按有有关规定定架设，严禁吊吊装升降降机载人人。3、一般般不应交交叉作业业，交叉叉作业时时必须带带好安全全帽，并并采取可可靠的防防护措施施，否则则不准作作业。因因工作环环境特殊殊，遇有有六级以以上1、凡不适适于高处处作业人人员不得得从事登登高作业业，高空空作业人人员必须须带好安安全带。强风，暴暴雨和雷雷电时，应停止止高处作作业。4、在易易散发有有毒气体体的厂房房上部及及塔罐顶顶施工时时，应有有专人监监护。5、直接接登攀高高大塔口口、烟筒筒的爬梯梯施工时时，必须须经安全全环保部批批准并采采取安全全可靠的的防范措措施。6、高处处作业人人中，要

13、要距离普普通电线线一米以上上，普通通高压线线2.55米以上上，并要要防止运运送导体体材料碰碰撞伤电电线。八、起重重作业：1、在检检修期间间各分厂厂使用起起重机械械时，需需经分厂厂主管安安全的副副厂长签签字，设设备管理理部同意意方可作作业。2、起重重吊装工工程必须须分工明明确，并并由专人人统一指指挥作业业。事前前要落实实安全防防范措施施，起重重作业人人员必须须由培训训考核合合格人员员担任。在起重重吊装过过程中，操作者者、指挥挥者和检检修人员员之间要要有统一一的联络络信号。操作者者听从直直接指挥挥者所发发生的信信号，在在紧急时时才能听听从其他他人发出出的停止止信号。3、使用用各种起起重机械械，吊装

14、装机具和和索具时时，必须须按机械械本身的的操作规规程执行行。在吊吊装前要要对机械械、安全全制动装装置详细细检查，确保安安全可靠靠。4、各种种起重机机械必须须按额定定负荷进进行吊装装，禁止止超载使使用。操操作者有有权拒绝绝违章吊吊运。九、清理理工作：检修任务务完毕后后，施工工作业单单位在撤撤离现场场前要做做到“二清”即清查查设备内内部有无无遗忘的的工具和和零件，清扫管管线通路路有无应应拆除的的盲板或或垫圈阻阻塞；消消除设备备、房屋屋的顶上上、地面面上的杂杂物垃圾圾。十、技改改、检修修工程的的验收：1、计划划性技改改、检修修完成后后，由安安全环保保部、生生产运行行部和各各分厂负负责打压压试漏，进行

15、安安全验收收。对各各工段岗岗位检修修的设备备、管道道、装置置、塔、釜、槽槽、罐等等按工艺艺要求彻彻底的进进行检查查验收并并按规定定详细填填写检检修项目目验收表表。2、各分分厂对非非计划性性的设备备管道维维修后，由本车车间车间间主任严严格执行行安全验验收并按按规定详详细填写写检修修项目验验收表，责任任单位领领导同意意后方可可开车。事故管理理制度企业管理理系统中中，安全全管理是是重中之之重，主主要通过过有效管管理的手手段，实实现控制制事故、消除隐隐患、减减少损失失之目的的，使整整个企业业达到最最佳的安安全管理理水平。在采取取了工程程技术措措施，有有效控制制了不安安全因素素的情况况下，仍仍然要通通过

16、教育育、培训训、强制制手段来来规范员员工的行行为，避避免不安安全行为为的发生生。根据据事故的的特性可可知，由由于受技技术水平平、经济济条件、生产管管理和人人为因素素的限制制，客观观上存在在着事故故的发生生。安全全工作的的基本任任务就是是防止各各类事故故的发生生，避免免或减少少事故造造成的人人员伤亡亡和企业业财产的的损失，必须进进行正确确的事故故分析，了解事事故的发发生，发发展和形形成过程程。制定定此制度度，通过过对事故故的分类类、划分分及对事事故的调调查处理理，将事事故预防防、应急急措施和和保险补补偿三种种手段有有机地结结合在一一起，已已达到保保障安全全的目的的。一、事故故分类1、在生生产操作

17、作中，因因违犯工工艺规程程，岗位位操作法法或由于于失误操操作等造造成原料料，半成成品或成成品损失失，为生生产操作作事故。2、生产产装置、动力机机械、电电气及仪仪表装置置、输送送设备、管道建建筑物等等发生故故障，影影响生产产或造成成设备损损坏者，为设备备事故。3、产品品或半成成品不符符合国家家或公司司规定的的质量标标准，基基建工程程质量不不符合设设计要求求，机电电设备检检修不符符合要求求，原料料或产品品因保管管、包装装、不良良变质等等，为质质量事故故。4、违反反运输交交通规则则（包括括厂内交交通规定定）造成成车辆损损坏，人人员伤亡亡或财产产损失为为交通运运输车辆辆事故。5、发生生着火、造成生生命

18、财产产损失，为火灾灾事故。6、发生生化学或或物理爆爆炸，造造成生命命财产损损失，为为爆炸事事故。7、职工工在生产产活动中中由于意意外损伤伤造成的的人身事事故为非非责任事事故。8、职工工在生产产活动中中由于违违章指挥挥、违章章操作，不按规规定穿戴戴劳动保保护用品品造成的的人身事事故为责责任事故故。二、事故故等级的的划分1、由于于违章作作业或设设备损坏坏造成产产品日产产量损失失25%以上或或直接损损失费达达1万元元以上的的事故，属重大大事故。2、造成成产品日日计划产产量损失失10%以上或或直接损损失费达达50000100000元元的事故故，属一一般事故故。3、造成成产品日日计划产产量损失失10%以

19、下或或直接损损失在11000050000元的的事故为为小事故故。4、造成成产品日日计划无无损失或或直接损损失10000元元以下为为微小事事故。三、管理理分工与与报告程程序1、各类类事故的的管理，由主管管对口的的副总负负责，各各职能部部门在各各自业务务范围内内对分工工管理的的事故负负责调查查、登记记、统计计和报告告。2、设备备事故由由生产副副总负责责，设备备管理部牵牵头，设设备所属属分厂、机修、安全环环保部参参加488小时内内进行事事故分析析，拿出出事故报报告。3、生产产事故由由生产副副总负责责，生产产运行部牵牵头，分分厂参加加，488小时内内进行事事故分析析，拿出出事故报报告。4、火灾灾爆炸事

20、事故、工工伤事故故、产品品质量事事故由主主管安全全副总负负责，安安全环保保部牵头头，生产产运行部、设备管管理部、电气管管理部、分厂参参加，448小时时内进行行事故分分析，拿拿出事故故报告。5、厂内内交通事事故由主主管行政政的副总总负责，行政部部牵头，安全环环保部参参加，448小时时内进行行事故分分析，并并拿出事事故报告告。6、发生生事故，最先发发现者应应立即向向调度和和分厂领领导报告告，而后后逐级报报告。7、发生生事故的的单位，必须在在安全环环保部的的组织下下严格按按照事故故“四不放放过”的原则则，配合合调查处处理事故故。8、安全全环保部负负责公司司各类事事故的综综合统计计，各职职能部门门应将

21、有有关事故故报告报报送安全全环保部，以便汇汇总和存存档。四、调查查与处理理1、各职职能部门门、分厂厂必须严严肃、认认真的调调查和分分析事故故，找出出事故发发生的原原因，查查明责任任，确定定改进措措施，对对事故责责任者拿拿出处理理意见。2、无需需上报公公司的微微小事故故及一般般轻伤事事故，由由分厂领领导组织织有关人人员召开开事故分分析会，找出原原因、吸吸取教训训、提出出防范措措施、拿拿出处理理意见。3、造成成产品日日计划产产量损失失10%以下或或直接损损失费在在1000050000元的的小事故故由主管管部门组组织相关关部门人人员召开开事故分分析会，并对责责任单位位进行经经济处罚罚，扣罚罚责任单单

22、位当月月工资总总额的22%。4、造成成产品日日计划产产量损失失10%以上或或直接损损失费550000100000元元的事故故由主管管责任部部门的副副总组织织相关部部门人员员召开事事故分析析会，并并对责任任单位进进行经济济处罚，扣罚责责任单位位当月工工资总额额的3%。5、造成成产品日日计划产产量损失失25%以上或或直接损损失费达达1万元元5万元元的事故故由主管管责任部部门的副副总组织织相关部部门人员员召开事事故分析析会，并并对责任任单位进进行经济济处罚，扣罚责责任单位位当月工工资总额额的5%。6、造成成直接损损失费55万元以以上的事事故为特特大恶性性事故，由总经经理组织织，副总总、各相相关部门门

23、参加进进行事故故分析，根据事事故的性性质造成成的实际际损失拿拿出处理理方案。7、经济济处罚，责任单单位必须须根据责责任大小小的划分分，分清清主次，村绝平平均主义义，同时时处罚结结果必须须报安全全环保部部备案。8、建立立健全事事故档案案，各职职能部门门应按分分工整理理登记和和保管好好事故资资料，对对所有事事故调查查分析的的资料（如现场场检查记记录、照照片、技技术鉴定定、化验验分析、会议记记录、仪仪表记录录、旁证证材料、报告书书等）应应妥善保保管。9、对严严重违章章指挥、违章作作业又不不听劝助助的人员员或由于于读职造造成重大大事故的的责任者者，应给给予停职职、解除除劳动合合同直至至追究刑刑事责任任

24、。10、对对于意外外造成的的非责任任事故，受害人人享受公公司规定定的一切切工伤待待遇（工工资、陪陪护、医医疗费等等）。11、由由于本人人漠视安安全保障障规定，不穿戴戴劳动保保护用品品，违章章作业造造成的责责任事故故，受害害人不享享受公司司规定的的工伤待待遇，医医药费根根据情况况酌情处处理，公公司最多多承担880%。12、依依据公司司与各分分厂每年年签订的的安全生生产目标标管理责责任状考考核：按按事故控控制指标标及考核核扣分。安全教育育制度安全教育育是安全全生产管管理中必必不可少少的一种种手段。目的是是让公司司广大员员工加强强安全操操作意识识和熟悉悉公司各各项安全全生产的的规章制制度，了了解从业

25、业人员的的安全权权利和安安全义务务。只有有广大员员工树立立了“安全第第一，预预防为主主”的思想想，员工工的安全全意识才才会提高高，企业业的安全全工作才才能有质质的改变变。制定定此教育育制度的的任务是是保护广广大员工工的生命命安全和和身体健健康，保保障企业业财产和和生产设设施的安安全，促促进生产产的顺利利进行，更好地地实现企企业的经经济效益益。凡经经行政部录录用的员员工（包包括工人人、干部部、学徒徒工、临临时工、季节工工、代培培人员和和实习人人员）都都要认真真履行此此安全教教育制度度。一、三级级安全教教育：一级安全全教育由由公司安安全环保保部负责责，统一一安排时时间。教育内容容：公司概况况，安全

26、全生产的的重要意意义、本本厂生产产及产品品特点，各项安安全规章章制度，重大事事故教训训，安全全注意事事项等。教育要求求：1、全面面介绍公公司概况况和发展展规划。重点讲讲明化工工生产的的主要特特点为易易燃、易易爆、有有毒、有有害、腐腐蚀、高高温、高高压、低低温、负负压、连连续、自自动等。2、明确确交待入入厂员工工必须严严格遵守守的安全全生产规规定；防防火、防防爆、防防毒、防防绞伤、防物体体打击、防机械械伤害、防触电电、防高高处坠落落、防车车辆伤害害、防灼灼伤、防防起重伤伤害等十十方面的的事故。教育形式式：公司定期期进行职职工安全全教育培培训工作作（观看看安全生生产法、安全知知识讲座座方面的的科教

27、片片），认认真组织织开展“安全月月”和学习习安全全生产法法安安全生产产条例等各种种形式的的宣传教教育活动动。二级安全全教育由由各分厂厂（科室室）负责责，统一一安排时时间。教育内容容：分厂概况况、生产产及产品品特点，安全生生产制度度，重大大事故教教训和应应急预防防措施、安全注注意事项项。 教育要求求：1、由分分厂领导导介绍本本分厂的的生产概概况，生生产特点点及其在在全公司司生产中中的地位位和作用用。2、由分分厂工艺艺技术专专工、员员介绍和和学习本本分厂工工艺流程程及工艺艺操作方方面共通通性的安安全要求求与注意意事项。3、由分分厂设备备技术员员介绍和和学习本本分厂生生产设备备和维护护检修方方面共通

28、通性的安安全要求求与注意意事项。4、由分分厂安全全员介绍绍本分厂厂的安全全生产规规章制度度及分厂厂发生的的重大人人身伤亡亡、重大大火灾、重大爆爆炸等事事故教训训。教育形式式： 各分厂每每季度进进行一次次安全培培训，由由专工针对不不同工段段介绍分分厂的工工艺流程程、设备备及安全全要求，分厂安安全员要要对所有有员工讲讲解安全全生产规规章制度度，经验验与教训训。三级教育育要求：1、由所所在工段段段长介介绍岗位位任务和和作用，生产特特点，工工段的生生产设备备及安安安全教育育由各车间（班班组）负负责，统统一安排排时间。教育内容容：生产工艺艺流程、岗位规规范操作作法、安安全生产产制度，生产设设备状况况、排

29、除除故障方方法，事事故教育育及应急急预防措措施。全装置。2、由所所在车间间班长介介绍岗位位发生过过的事故故教训及及安全防防护器具具的使用用方法。3、由岗岗位师傅傅介绍安安全规章章制度，安全操操作规程程。4、由分分厂安全全员介绍绍岗位发发生过的的事故教教训及安安全防护护器具的的使用方方法。教育形式式：各车间（班组）每月由由段长对对所属员员工进行行岗位练练兵，了了解岗位位任务和和作用，生产特特点，生生产设备备、安全全装置，安全操操作规程程、了解解岗位个个人防护护用品、工具、安全防防护器具具的具体体使用方方法。二、日常常教育：1、公司司各级领领导应对对职工进进行经常常性的安安全思想想，安全全技术和和

30、组织纪纪律性的的教育，增强法法制观念念，使职职工自觉觉遵章守守纪，履履行安全全职责，确保安安全生产产。2、公司司安全环环保部，应通过过安全生生产技术术、安全全宣传条条幅、安安全书刊刊、事故故展览等等多种形形式，广广泛地对对职工进进行安全全教育。3、公司司大修和和重点项项目大修修，安全全环保部应应配合主主管部门门和检修修单位，进行停停车前、停车中中、检修修前和开开车前专专门的安安全教育育，确保保安全检检修。4、对重重大危险险性作业业，作业业前施工工部门和和安全环环保部门门必须按按预订的的安全措措施和要要求，对对施工人人员进行行安全教教育，否否则不得得作业。5、员工工违章以以及重大大事故责责任者，

31、由所属属单位或或安全环环保部根根据情节节提出处处理意见见，同时时进行离离岗安全全教育。重大事事故责任任者复工工时要经经安全环环保部进进行复工工安全教教育，并并将事故故性质，责任记记入安全全作业证证。三、特殊殊教育：1、从事事电气、锅炉、焊接、起重、车辆、驾驶、爆破、气瓶检检验充填填压力容容器操作作等特殊殊工种，必须由由各主管管部门组组织进行行专业安安全技术术教育，并经考考核合格格取得作作业证后后，方可可从事作作业。2、对特特殊工种种，以各各主管部部门为主主，安全全环保部至至少一年年组织培培训一次次，主要要以专业业工种安安全技术术和事故故案例进进行教育育，不断断提高安安全技术术水平。3、企业业在

32、新工工艺、新新技术、新设备备、新产产品投产产前，要要按新的的安全操操作规程程。对岗岗位和有有关人员员进行专专门教育育，并经经考核合合格后方方可独立立操作。4、公司司发生重重大事故故和恶性性未遂事事故时，责任单单位和安安全环保保部要组组织有关关人员进进行事故故现场教教育，总总结经验验吸取教教训，防防止类似似事故发发生。四、复工工教育：1、凡因因违反操操作规程程，造成成本人或或他人工工伤者及及其他各各类事故故的责任任人。2、因病病事假休休工日在在一个月月以上者者（含一一个月）。3、长期期待岗、休产假假被重新新安排工工作者。4、以上上人员分分别在所所属单位位进行复复工前的的安全教教育，并并到安全全环

33、保部部办理复复工教育育登记。5、凡不不进行复复工教育育者严禁禁上岗作作业，否否则要追追究有关关责任人人的责任任。五、调岗岗教育： 1、在本本分厂调调换岗位位，分厂厂领导或或安全员员负责调调岗教育育。2、在公公司内调调换单位位或调换换特殊工工种必须须由所属属单位进进行调岗岗教育，并到安安全环保保部办理理调岗教教育登记记。3、凡没没有进行行调岗教教育者，行政部一一律不能能办理调调岗手续续。六、防火火防毒的的教育：1、结合合分厂生生产的实实际情况况，介绍绍各种可可燃易爆爆物质的的物理、化学性性质，燃燃烧与爆爆炸的预预防和急急救措施施。2、结合合分厂生生产的实实际情况况，介绍绍各种有有毒物质质的物理理

34、、化学学性质，中毒原原理和症症状，预预防和急急救措施施。3、进行行本厂各各类防毒毒器材和和灭火器器材使用用和维护护实际训训练。七、教育育规定：1、受教教育者应应填写“三级安安全教育育卡”，每级级教育后后，负责责教育人人必须在在卡上签签字，经经三级教教育完毕毕，由受受教育者者将卡片片送安全全环保部部，经考考试合格格，由安安全环保保部根据据所分配配的工种种，发放放所需劳劳动防护护用品。2、新工工人进入入岗位独独立操作作前须经经安全环环保部考考核，凡凡未经安安全技术术考核，以及考考核不合合格又不不能胜任任本职工工作而造造成的事事故，要要追究有有关人员员的责任任并按安安全宣传传教育考考核扣分分。3、对

35、安安全教育育制度，公司属属各单位位要严格格执行，如未经经安全教教育，员员工发生生事故，要追究究相关人人员的责责任并依依据公司司与分厂厂每年签签订的安全生生产目标标管理责责任状考核：按安全全宣传教教育考核核扣分。 八、教育育时间：1日常常教育：每年都都要对公公司所有有员工进进行多次次的安全全教育，中层干干部、工工程技术术人员安安全技术术考核，由总经经理办公公室和安安全环保保部负责责组织进进行，参参加安全全培训的的时间累累计不得得少于二二十四小小时，生生产一线线员工的的安全培培训，安安全环保保部和各各单位安安全员负负责组织织进行，参加安安全培训训时间累累计不得得少于四四十八小小时。2特殊殊教育：对

36、从事事电气、锅炉、焊接、车辆驾驾驶、爆爆破、气气瓶检查查充填等等特殊工工种的员员工每年年要进行行一次专专业安全全技术训训练，并并进行考考核,记记录成绩绩。安全检查查制度安全检查查是安全全管理工工作的核核心。企企业在生生产过程程中必然然会产生生机械设设备的消消耗、磨磨损、腐腐蚀和性性能改变变，生产产工作环环境也会会发生变变化，员员工由于于疲劳或或安全意意识的减减弱都会会在生产产过程中中埋下事事故隐患患，如果果不及时时发现，将会对对安全生生产构成成严重威威胁。为为此，根根椐我公公司的生生产特点点制定此此制度，对生产产过程中中的安全全进行经经常性、突击性性和专业业性的检检查，及及时地发发现生产产中的

37、不不安全因因素，发发现和查查明各种种危险和和隐患，监督各各项安全全规章制制度的实实施，制制止违章章指挥，违规作作业，防防患于未未然。一、综合合性安全全检查的的内容：1、安全全法规及及制度的的贯彻落落实a 安全全法规、制度是是否贯彻彻落实到到班组。现场查查操作工工对制度度、法规规的应知知情况； b 安全全操作规规程工人人是否熟熟知；c 应急急预案工工人是否否了解；d 安全全作业票票证是否否履行；2、重大大危险源源的管理理a 是否否建立重重大危险险源档案案；b 是否否对重大大危险源源进行监监控，查查记录；3、安全全教育a 查分分厂安全全教育记记录；b 查班班组安全全教育记记录；4、安全全隐患a 跑

38、冒冒滴漏；b 控制制参数是是否有异异常波动动；c 设备备运行是是否正常常；d 操作作工是否否违章操操作；e 安全全作业时时是否有有监护人人；5、安全全设施的的维护a 气体体检测报报警仪是是否按规规定要求求进行使使用和维维护；b 气防防器材（空呼器器、防毒毒面具）是否完完好并会会使用；c 应急急柜的管管理是否否有序、是否人人人都会会使用；6、消防防器材的的管理a 消防防器材数数量是否否符合规规定要求求；b 消防防器材、设施固固定、是是否完好好；7、特种种设备的的安全检检查a、我公公司特种种设备包包括天车车（电动动葫芦）、叉车车、压力力容器、压力管管道、电电梯。b、根据据公司编编制的天车电电气安全

39、全检查表表、天车机机械安全全检查表表等内内容进行行安全检检查。8、安全全隐患的的自查及及报告a 是否否按安全全检查内内容进行行检查并并报告安安全环保保部；b 是否否履行安安全作业业制度，查记录录；c 是否否按规定定期限进进行安全全整改；9、劳动动保护a 工作作时间是是否穿戴戴工作服服及劳保保用品；b 检修修或日常常维修时时是否带带安全帽帽；c 劳保保用品配配置是否否到位；二、安全全检查的的形式：1、日常常安全检检查：日常安全全检查是是指按公公司制订订的检查查制度每每天都进进行的，贯穿生生产过程程的安全全检查，如生产产岗位的的班组长长和操作作人员应应严格履履行交接接班检查查和班中中巡回检检查，各

40、各级领导导和各级级安全生生产管理理人员应应在各自自业务范范围内经经常深入入作业现现场，进进行安全全检查，发现不不安全问问题及时时督促有有关部门门解决。2、专业业性安全全检查：对易发生生生产安安全事故故的特种种设备，特殊场场所或特特殊操作作工序，除综合合性检查查外，还还应组织织有关专专业技术术人员、管理人人员、操操作人员员或委托托有资格格的相关关专业技技术检查查评价机机构，进进行安全全检查。并且应应明确重重点、手手段、方方法、如如对电气气焊、起起重、运运输车辆辆、锅炉炉及各种种压力容容器、各各种反应应釜（罐罐）、易易燃易爆爆场所的的检查等等。必要要时对相相关设备备运行情情况、操操作人员员操作情情

41、况、调调试及维维修情况况、安全全防护措措施及个个人防护护用品使使用情况况等进行行连续检检查，以以确保其其防护功功能，发发现问题题及时纠纠正，采采取相应应的防范范措施。3、季节节性安全全检查：根据季节节对企业业安全生生产的影影响特点点，由安安全环保保部组织织相关人人员进行行检查，如春节节前后以以防火、防爆为为主要内内容，夏夏季以防防暑降温温为主要要内容，雨季以以防雷、防静电电、防触触电、防防洪、防防建筑物物倒塌为为主要内内容，冬冬季以防防寒、保保温为主主要内容容的检查查。4、节假假日前后后的安全全检查：节假日前前要针对对员工思思想不集集中，精精力分散散等情况况，进行行提示性性的综合合安全检检查，

42、节节后要进进行遵章章守纪的的检查，防止人人的不安安全行为为而造成成事故。5、不定定期的特特殊检查查：由于新、改、扩扩建工程程的新作作业环境境条件，新工艺艺、新设设备等可可能会带带来新的的不安全全因素，在这些些设备、设施投投产前后后的时间间内进行行的检查查；竣工工验收检检查及工工程项目目开工前前的安全全检查及及设备检检修中，检修后后的试运运转检查查。三、安全全检查的的要求：1、将自自查与互互查有机机结合起起来。各各单位以以自查为为主，公公司安全全环保部组组织各单单位主管管安全的的厂长和和安全员员对分厂厂进行互互相检查查，互相相取长补补短，相相互学习习、借鉴鉴。2、坚持持检查与与整改结结合。检检查

43、中发发现的不不安全因因素要根根据检查查记录进进行整理理和分析析，采取取整改措措施。一一时难以以整改的的，要采采取切实实有效的的防范措措施。3、制定定和建立立安全检检查档案案。掌握握基本安安全情况况、实现现对事故故隐患及及不安全全因素的的动态管管理。4、安全全检查必必须有明明确的目目的，要要求和具具体计划划，必须须建立由由相关领领导负责责和相关关人员参参加的安安全检查查组织，无特殊殊情况不不能放弃弃检查。四 安全全检查的的规定：1、综合合性安全全检查，由安全全环保部负负责组织织有关职职能部门门和主管管安全副副总进行行安全检检查。（时间：每月一一次）2、专业业性安全全检查由由各主管管部门领领导负责

44、责组织专专业职能能部门和和各分厂厂专业负负责人进进行安全全检查。（具体体时间根根据需要要决定通通知）3、各分分厂安全全检查由由分厂领领导负责责组织专专业技术术员，安安全员，相关人人员进行行安全检检查。（具体时时间由各各分厂规规定）4、各车车间，班班组长和和生产岗岗位员工工应严格格履行交交接班检检查和班班中巡回回检查，认真填填写检查查记录，出现问问题及时时处理整整改并上上报车间间，分厂厂。5、各级级安全管管理人员员，应在在各自业业务范围围内进行行每日巡巡回检查查，检查查中发现现的问题题及处理理情况要要记录在在日常检检查记录录表中。6、各分分厂的安安全检查查考核要要严格按按照公司司与各分分厂签订订

45、的年度度安全生生产目标标管理责责任状规规定的各各项指标标进行考考核评分分，检查查人员无无特殊情情况必须须参加检检查，有有事要向向主管部部门履行行请假手手续，否否则按制制度处罚罚。（迟迟到罚款款：200元；未未参加检检查者罚罚款：550元）五、安全全整改、消除隐隐患：1、各级级检查组组织和安安全检查查人员，对查出出的安全全隐患问问题，要要逐项分分析研究究并落实实整改措措施，做做到定项项目、定定时间、定人员员。凡工工段能整整改的不不上交分分厂，分分厂能整整改的不不上交公公司。2、对所所有整改改项目要要立即整整改，不不得拖延延。有些些限于物物质、技技术条件件，当时时不能解解决的问问题应订订出计划划，

46、定期期解决。做到条条条有着着落，件件件有交交待。33、对重重大隐患患项目的的整改，由安全全环保部负负责填写写下发隐患整整改通知知，属属于分厂厂整改的的由分厂厂负责人人签收并并负责整整改，属属于职能能部门组组织整改改的，交交部门负负责人签签收并负负责整改改。隐隐患整改改通知要存入入档案备备查，安安全环保保部要复复查整改改项目实实施的情情况。双欣环保保进厂货货运车辆辆管理制制度我公司是是危险化化学品生生产经营营企业，车辆的的运输安安全至关关重要。根据公公司的生生产经营营状况，进入厂厂区的各各种车辆辆（原料料车辆、施工车车辆、产产品车辆辆、厂内内其它车车辆等）较多，为确保保厂区交交通运输输安全，杜绝

47、车车辆违章章和安全全隐患的的发生，特制定定如下管管理制度度：1、公司司行政部部门卫对对进厂车车辆司机机要告知知公司的的安全管管理制度度及车辆辆管理制制度并指指定进入入厂区的的行驶路路线，按按厂区道道路行驶驶图规定定的路线线行驶。2、安全全环保部部和行政政部要严严格对进进厂车辆辆进行管管理，对对违规车车辆和司司机有权权进行处处罚。3、进厂厂车辆必必须配带带阻火器器并减速速行驶，行驶速速度不得得超过55-公里里/小时时。对违违章者处处以500 -1100元元罚款。4、厂内内禁火区区域严禁禁车辆入入内。因因工作需需要（如如：吊装装、厂内内拉酸、拉碱车车、装载载机等车车辆）必必须经生生产运行行部、安全

48、环环保部批批准方可可进入，发现车车辆未经经批准进进入生产产区域，处以2200-5000元罚款款。5、分厂厂要有专专人负责责各种进进厂原材材料车辆辆的指引引和监管管，对违违章的车车辆有权权进行制制止和举举报。6、销售售部给我我公司送送货车辆辆必须经经行政部部门卫登登记、许许可方可可进入厂厂区。7、厂区区施工车车辆必须须经生产产运行部部签字，确定施施工地点点及行驶驶路线，由行政政部门卫卫登记，方可施施工作业业并及时时清理施施工垃圾圾。8、外来来拉货车车辆、危危货车辆辆进入厂厂区时必必须经门门卫登记记，严格格按厂区区道路行行驶图规规定的路路线行驶驶并配带带阻火器器。对违违章者处处以20005000元

49、罚款款。9、其它它车辆执执行公司司的车辆辆管理制制度。10、管管理责任任：进入入生产区区域车辆辆由安全全环保部部管理，主干线线路车辆辆由行政政部管理理。危险物品品管理制制度总 则则第一条 为保保障我公公司在使使用、储储存，保保管危险险物品过过程中，不发生生事故。根据国国务院关关于化化学危险险物品安安全管理理条例及条条例实施施细则的规定定特指定定危险物物品管理理制度第二条 全公司司各生产产使用、保管等等部门，应严格格按本制制度规定定，建立立健全出出入库手手续和领领用审批批手续第三条 因违犯犯规定，而造成成的各类类事故，将严肃肃追究有有关领导导人员的的责任范围与分分类第四条 具有燃燃烧，爆爆炸，腐

50、腐蚀、有有毒有害害等性质质，在生生产、储储存、使使用中，能引起起人身伤伤亡，财财产损坏坏的物品品，均属属危险物物品第五条 危险物物品按其其性质和和储运要要求分为为：爆炸炸品氧化化剂、压压缩气体体和液化化气体、自燃物物品、易易燃液体体、易燃燃固体、有毒物物品、腐腐蚀物品品第六条 危险物物品管理理、应严严格执行行爆炸炸物品管管理规则则化化学危险险物品储储存管理理暂行办办法化学易易燃物品品防火管管理规则则危危险品货货物装运运规则关于于违反爆爆炸，易易燃危险险物品管管理规则则的处罚罚暂行办办法等等规定第七条 有些虽虽然不属属危险物物品，但但容易引引起燃烧烧的化学学物品也也应加强强管理装卸运输输第八条

51、危险品品装卸和和运输，必须指指派责任任心强，熟知危危险物品品，一般般性质和和安全防防护知识识的人员员承担第九条 危险物物品装卸卸，运输输人员，在装卸卸运输当当中应按按装运危危险物品品性质，配带相相应防护护用品，搬运时时必须轻轻拿轻放放，严禁禁撞击拖拖拉第十条 运输输爆炸，剧毒和和放射性性物品等等，应由由行政部部指派专专人押运运，押运运人员不不得少于于二人第十一条条 装运运易燃、易爆危危险物品品的机动动车，应应挂“危险品品”信号，罐车要要挂接静静电导链链第十二条条 装运运危险物物品的车车辆，不不准在繁繁华街道道行驶，行车中中要保持持车距，严禁超超速，超超车和强强行会车车第十三条条 运输输放射性性

52、物品，爆炸危危险品和和易燃，易炸液液化气体体等危险险物品，必须包包装牢固固，严密密，使用用符合安安全要求求的运输输工具储存和保保管第十四条条 库场场存放危危险物品品要严格格执行危危险物品品配装规规定，对对不能配配装的危危险品必必须严格格隔离第十五条条 危险险品仓库库要符合合国家建筑设设计防火火规范要求与与生产、生活区区有适当当的距离离第十六条条 危险险仓库必必须有出出入库发发放管理理制度，主管部部门要加加强检查查，严格格执行，要选派派责任心心强，熟熟知危险险品性质质和安全全管理常常识的人人担任管管理人员员使 用第十七条条 严禁禁用手接接触剧毒毒物品，并不得得在剧毒毒物品场场所饮食食第十八条条

53、危险险物品生生产或使使用中的的废气、废水、废渣，要按防防尘、防防毒有关关规定执执行第十九条条 易燃燃、易爆爆容器、设备检检修，要要按安全全检修和和防火、防爆有有关规定定执行第二十条条 使用用易燃易易爆助剂剂，必须须随用随随领，所所领取易易燃易爆爆助剂物物品的数数量不得得超过当当班使用用量。第二十一一条 分分厂使用用的腐蚀蚀物品、易燃有有毒物等等废渣，必须加加强管理理，不得得随同一一般垃圾圾。 固定式气气体检测测报警仪仪管理制制度公司为了了提高整整个系统统作业环环境的安安全性，预防和和控制作作业场所所可燃、有毒有有害物质质的泄漏漏所造成成的危害害，强化化安全管管理。根根据公司司的生产产特性，在各

54、生生产单位位重点区区域安装装了可燃燃、有毒毒气体检检测报警警仪。为为了确保保检测报报警仪的的灵敏可可靠，延延长传感感器的使使用寿命命，特制制定此制制度。违违反如下下规定的的生产单单位，将将承担检检测报警警仪损坏坏的维修修费用。一、安全全环保部部负责气气体检测测报警仪仪台帐的的建立及及联系维维修。二、气体体检测报报警仪日日常注意意事项由由各生产产单位负负责1、当检检测区域域有大量量可燃、有害气气体泄漏漏报警时时，要求求及时切切断仪器器电源，避免高高浓度的的有害气气体损坏坏传感器器元件，检查排排除区域域故障后后，方可可恢复检检测报警警仪的正正常工作作。（aa各工段段在计划划性检修修设备或或正常排排

55、污时，应切断断仪器电电源；bb不能只只按主机机报警消消音，让让检测仪仪器继续续工作。）2、工艺艺设备检检修和维维护过程程中，避避免污液液浸蚀检检测探头头。3、经常常清除落落在传感感器上的的灰尘和和污物，保证扩扩散畅通通。三、气体体检测报报警仪由由动力厂厂仪表维维修人员员负责日日常维护护1、巡检检仪表维修修人员每每日对气气体检测测报警仪仪巡检一一次，发发现问题题及时处处理，如如发现气气体检测测报警仪仪损坏，通知使使用者后后，切断断电源拆拆除，并并通知安安全环保保部联系系维修。2、维护护保养仪表维修修人员每每周对气气体检测测报警仪仪维护保保养一次次，保养养内容包包括探头头的清洁洁、防雨雨、防尘尘等

56、。固定式气气体检测测报警仪仪器设备备日常检检查的内内容检查项目目检查内容容保养1指示灯是否接上上电源确确认工作作状态松开灯泡泡，保险险丝，将将烧断的的换下2表头指针针确认指针针动作，零点移移动，指指示值指示不稳稳时，修修理电路路；零点点漂移时时，重新新调节3报警试验验结构，操操作状态态，过滤滤器的确确认异常时检检查或修修理线路路4检测器状状态（扩散式式）由于烟雾雾，水滴滴，粉尘尘堵塞异常时清清扫、更更换或修修理四、定期期检查和和保养固定式气气体检测测报警仪仪器设备备定期检检查的内内容检查项目目检查内容容保养1零点校正正在确认检检测器周周围无检检测气时时，进行行零点校校正零点不可可调节时时，更换

57、换检测元元件2采样系统统的检查查（抽吸吸式）管路检查查流量的的确认除去冷凝凝水，更更换过滤滤器3实际气体体的报警警动作用报警设设定值11.6倍倍以上的的校正气气体接触触以确认认报警4恢复动作作突发报警警后，撤撤去气体体，确认认恢复正正常异常时，检查断断电开关关电路元元件5综合动作作确认各部部分工作作正常异常时，进行修修理6指示校正正用校正气气体进行行浓度指指示校正正保持重复复性7响应速度度测定900%的响响应时间间，确认认在规定定时间以以内在规定时时间以上上对采样样系统进进行再检检查8报警设定定值的确确认移动表头头指针（指示值值），确确认报警警设定值值异常时，调节报报警设定定电位器器9电桥电压

58、压的确认认确认厂家家规定的的标准电电压异常时，调节电电压调节节螺丝10其他电缆敷设设状况，电路元元器件接接线松开开等检修备注：定定期检查查项目概概要表中中的内容容由安全全环保部部负责与与厂家联联系进行行检测、标定。 动火安全全管理制制度鉴于我公公司是高高危企业业，为了了加强动动火安全全管理，特别是是生产系系统的补补焊作业业管理，特制定定本制度度。一、焊补补前和整整个动火火作业过过程中，焊补设设备或管管道必须须连续保保持稳定定的电压压。压力力一般应应控制在在15005000毫米水水柱之间间。任何何情况下下，绝对对不允许许出现负负压。二、带压压不置换换动火必必须保证证系统内内的含氧氧量低于于安全标

59、标准，一一般规定定焊补前前和整个个动火作作业中，都必须须始终保保持系统统内含氧氧量1%，若含氧氧量达到到或超过过1%时时，应立立即停止止焊补工工作。三、焊前前应先测测定壁厚厚、裂缝缝处和其其它部位位的最薄薄壁厚应应大于强强度计算算所确定定的最小小壁厚，并能保保证焊时时不烧穿穿，不满满足上述述条件，不准焊焊补。四、动火火前应分分析泄漏漏处周围围空气中中可燃气气体的浓浓度，若若有毒气气还应分分析有毒毒物质的的含量，防止动动火时发发生空间间爆炸和和中毒。焊补人人员和辅辅助人员员进入作作业地点点前要穿穿戴好防防护用品品和器具具。凡压压力、含含氧量超超过规定定范围都都应停止止焊补作作业，人人员离开开现场

60、。五、带压压不置换换动火，危险因因素较大大，一般般情况下下严禁使使用，如如有必要要，必须须经主管管厂长或或总工程程师批准准。 建筑工程程动土安安全作业业施工程程序一、目的的和范围围保证在施施工过程程中做到到合理、有序。避免人人员和埋埋藏在地地下设备备、管道道、地沟沟、电缆缆、光缆缆等的安安全。适应公司司范围内内所有施施工、检检修过程程中的挖挖掘、混混凝土破破除等。二、对施施工单位位和检修修部门的的要求1、施工工单位和和检修部部门必须须按本程程序提出出“施工、动土作作业证”申请，只有在在“施工、动土作作业证”获得后后，才可可以开展展工作。必须严严格遵守守“施工、动土作作业证”的要求求和规定定。2