儿科护士长工作计划_第1页
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文档简介

1、儿科护士长工作计划打算二：儿科护理年度工作打算险，为病儿供应优质、安全有序的护理效劳。12、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监视到位，并有监视检查记录。346、对重点员工的治理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对作技能等。7、完善护理文件记录，削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问特别性，使护理文件标准化和标准化。8露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后详细的处理措施和程序。9大事的反响力量。二、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及安康训练。2、加强效劳意识训练，提

2、高人性化主动效劳的理念。3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括安康训练、了解病儿的的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。4、仔细执行临床处置前后的告知程序，敬重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。5、每月召开工休座谈会，发放病人满足度调查表，对效劳质量高的护士赐予表扬鼓舞，对效劳质量差的护士赐予批判训练。三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良。1、充分发挥护理质量掌握小组的作用，每周进展质量检查，以便准时发觉问题，准时订正、处理。2、不断修改完善各种护理质量标准，并组织学习，按标准实施各项护理工作。3、护士长定期与不定期进展质量检查，缺乏之处进展缘由分析并准时整改，强化护理人员的效劳意识、质量意识。4、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反应信息进四、严格落实三基三严培训打算，提高护理人员整体素养。1、对各级护理人员按三基三严培训打算进展培训，每月组织理论考试和技术操作考核。2、护理查房时提问护士，内容为根底理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟把握并仔细落实。4、常常复习护理紧急风险预案学问并进展模拟演练，提高护士应急力量。5、每季度进展急救

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