乡镇女工委员会工作总结

1、第 第 页 共 21 页乒乓球赛、书法比赛等来拓展女教工的业余爱好，并达到锻炼身体的 功效。第七、我院女工委员会构建为女教工办实事办好事的新体系。做 好女教工互助保险工作，督促学院按规定为女教工办理各项社会保 险，按时足额缴纳社会保险金。四、开展岗位练兵，提升女教工的教学技能和科研水平 在我院的教学科研工作中，女教工的贡献是巨大的，她们几乎占 去了学院的半壁江山，她们自身能力的提升将直接关系到平顶山学院 的发展。女教工教学技能的提升和科研水平的提高，将会是一件关系 学院发展的大事，故此，我院女工委员会的另一项工作重点就是围绕 促进学院发展深入开展岗位练兵。第一、深入开展女教工之间的“创争”活动

2、，以开展“创争”活 动为载体，不断提高女教工队伍的整体素质。其中一年来，女教工中 有以刘文娟、刘纯为代表的 20 人获优质课称号（共 45 人）；以袁桂 娥、李松楠为代表的 6 人获科研突出业绩奖（共 19 人）；以吕海莲为 代表的 2 人获平顶山市优秀青年科技专家称号（共 8 人）；以单满菊 为代表的 10 人获平顶山市调研课题奖（共 37 人）；以袁桂娥、何梅 琴为代表的 10 人获平顶山市社会科学优秀成果奖（共 29人）等。第二、认真贯彻中央、省市有关文件精神，进一步广泛地在女教 工中间深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，逐步形 成女教工在我院良好的工作格局和工作机制。第三、

3、疏通女教工的成才渠道，建立健全激励约束机制，增强女 教工学知识、学技术、学技能的积极性和主动性，不断提高女教工的 学习能力、创新能力和竞争能力。第四、 3月 5月，我院女工委员会围绕教学工作，积极展开了 女教工的现代化教育技能比赛，通过预赛、复赛、决赛等程序评出了 一等奖四名、二等奖六名、三等奖十名。第五、 9月 11月，我院女工委员会又先后组织了教学课件设 计比赛、创新式教学比武等旨在提高教学技能的活动。在教学上，一 年来女教工取得了不小的成绩，在教学上获得省市奖项的 45%被女教 工占去。以代景霞为代表的 3人获“平顶山学院 xx 年度教学技能竞赛 奖”；孙俊彩获省社科联的“创新教育优秀成

4、果一、二等奖”；李松 楠获得省社科联的“创新教育优秀教学成果奖一等奖”等。第七、在科研上，据不完全统计，一年来，我院女教工在各类合 法刊物上发表论文一百余篇，主持省市院各类项目 50 余项，获各类科 研奖项一百二十余人次，总的说来是科研成绩显赫的。第八、XX年，我院以教务处处长袁桂娥老师和文学院的教师叶爱 欣为代表的多位女教工顺利通过职称评定。以文学院院长何梅琴、外 国语学院书记单满菊、公共外语教学部主任林萍等为代表的女教工在 教学科研上以自己的优秀成果也为年轻教师树起了典范。从中我们不难看出，我院“巾帼英雄”的丰功伟绩，当然，为了 进一步扩大我院女教工的教学科研成果，女工委员会还不失时机地借

5、 助省市院等各级新闻媒介对其进行大力宣传。综上四大方面是我院工会女工委员会，在 xx 年工作中对各项政策的贯彻和 落实情况，总体来看成绩是卓著的。同时也体现出了教育工会立足教 育、献身教育、服务教育的精神实质和工作特色，深受我院女教工的 好评。当然其中也有一些不尽人意的地方，诸如由于学院处于升本的 初级阶段，各项经费和设施还不能到位，所以也就不可避免地会出现 一些“心有余而力不足”的问题。但，我们相信，在省市院各级领导 的关心和支持下，我院女工委员会的工作将会克服一切困难再上新台 阶。！版权归属原作者所有！对文章复制造成的版权问题，本站概不 负责！转载请注明！第五篇：煤矿女工委员会四季度工作总

6、结 夏店煤矿女工委员会四季度工作总结 和 XX 年第一季度工作安排一、为活跃职工业余文化生活，增强我矿文化氛围和职工 群众的团队意识，展示全矿广大干部职工朝气蓬勃健康向上的精 神风貌，根据公司工会关于举办十一职工趣味活动的通知，我 矿定于 XX 年 9月23日至 9月24日举办了夏店煤矿“十一”职工趣 味活动。此次活动中有 300 多人参加，其中女工占到一半，通过活动 可以使女工的体能素质得以提高，又丰富了女工的业余文化生活。二、根据省总女职工委员会晋工发 XX 女职字 19号关 于煤炭企业女性待业青年就业状况调研的通知，我工会办十月 十一日发放了女性待业青年调查问卷，并于十月底对所做的调查结

7、果 进行了汇总。三、我矿通风科下属女职工刘慧艳、李丽萍参加了工会劳 动竞赛委员会组织的催化燃烧式甲烷报警仪维护技能比赛，取得 优秀成绩。四、XX 年10月 30日，我工会办组织举办了职工文艺晚会，晚会节目形式各异，有小品、相声、小合唱、双簧和舞蹈等 等，精彩的节目深受大家喜爱，不时赢得观众的阵阵掌声。大部分节 目都是女工们利用她们自己的业余时间积极排演的，这充分体现了她 们对工作的热忱。五、充分发挥女工家属安全协管，筑牢煤矿安全生产的第二道防线， 11月 3日开展了“温情在井口，温暖送一线”为主题 的送温暖活动，工会办等组织女工协管安全小组在井口为矿工送茶 水、送嘱咐，为矿工钉扣子、缝补工作服

8、；女工协管安全小组利用休 息时间深入到职工宿舍帮助男职工缝补衣服等，并进行安全劝导，送 安全祝福，让职工深切感受到安全的重要，增强职工做好安全工作的 责任感，强化职工自主保安全和互助保安全能力。钉扣子、缝补衣服 等事情虽小，但女工委员们的温情却是无价的。六、为了更好的发挥广大女职工家属在安全生产中的特殊作用，组织带领女职工家属以煤矿安全生产为中心，积极配合和 参与好企业的安全生产工作，根据集团公司工会和慈林山公司工会文 件要求，对我矿女职工家属协管安全员进行了重新调整，选聘出五名 女职工家属协管安全员上报了集团公司工会。工作中存在的问题和困难：在全体女职工的共同努力下，为我矿安全生产经营良好发展提供 了优秀的人力保障，但由于员工自身素质的一些因素，我们的工作开 展还有许多不足，主要表现为：1、部份女员工在工作中竞争意识不强，创新意识不够，安 于现状。2、小部分女员工工作学习积极性不高，不能创造性地开展 工作。XX 年第一季度女工工作安排：1、 开展好女职工的文化娱乐活动。组织女员工开展文娱体育活动，组织开展适合女员工特点，有益有趣的文体活动，即 可提高女工的体能素质，又能丰富业务文化生活，陶冶情操