水泥销售公司部门及岗位职责概述

1、54/54目 录 TOC o 1-1 h z u HYPERLINK l _Toc161901926 财务部部门职责 PAGEREF _Toc161901926 h 2 HYPERLINK l _Toc161901927 价格治理办公室部门职责 PAGEREF _Toc161901927 h 6 HYPERLINK l _Toc161901928 行政部部门职责 PAGEREF _Toc161901928 h 7 HYPERLINK l _Toc161901929 培训部部门职责 PAGEREF _Toc161901929 h 12 HYPERLINK l _Toc161901930 营销策划

2、部部门职责 PAGEREF _Toc161901930 h 14 HYPERLINK l _Toc161901931 客户治理部部门职责 PAGEREF _Toc161901931 h 17 HYPERLINK l _Toc161901932 市场开发部部门职责 PAGEREF _Toc161901932 h 20 HYPERLINK l _Toc161901933 长春大区业务部部门职责 PAGEREF _Toc161901933 h 22 HYPERLINK l _Toc161901934 长春大区销售部部门职责 PAGEREF _Toc161901934 h 26 HYPERLINK l

3、 _Toc161901935 吉林大区业务部部门职责 PAGEREF _Toc161901935 h 29 HYPERLINK l _Toc161901936 吉林大区龙潭销售部部门职责 PAGEREF _Toc161901936 h 32 HYPERLINK l _Toc161901937 吉林大区明城销售部部门职责 PAGEREF _Toc161901937 h 35 HYPERLINK l _Toc161901938 黑龙江大区综合业务部 PAGEREF _Toc161901938 h 38 HYPERLINK l _Toc161901939 黑龙江大区营销策划部部门职责 PAGEREF

4、 _Toc161901939 h 41 HYPERLINK l _Toc161901940 黑龙江大区哈尔滨销售部部门职责 PAGEREF _Toc161901940 h 43 HYPERLINK l _Toc161901941 黑龙江大区海伦销售部部门职责 PAGEREF _Toc161901941 h 45财务部部门职责一、负责编制和修订公司财务治理制度；二、负责编制公司财务指标打算、资金收支打算；三、负责编制公司各项财务报表； 四、负责编制公司每月经营报表及填报销售日报表；五、负责公司日常会计核算工作； 六、负责公司财务指标预测、操纵、分析；七、负责公司的债权债务治理；八、负责监督公司应

5、收账款回收及预警治理；九、负责合同审核及赊销抵押手续的保管；十、负责固定资产账务治理及盘点；十一、负责公司各项纳税申报工作；十二、负责公司费用治理；十三、负责公司发票治理;十四、负责公司财务印鉴治理及相关证书年检工作。1、经理岗位职责一、负责部门全面工作；二、负责组织编制财务治理制度及内部操纵制度；三、负责组织公司财务指标预测、操纵及分析；四、负责公司应收账款监督治理； 五、负责组织编制公司财务指标打算、资金收支打算；六、负责产业资金调配；七、负责组织编制财务报表及经营报表；八、负责审核会计凭证；九、负责销售合同、抵押手续、易货手续的审核；十、负责对各大区销售费用的监督、检查及治理；十一、负责

6、公司财务专用章的使用、保管工作。2、主管会计岗位职责负责公司的会计核算工作；负责编制公司的年度财务指标打算；负责制作销售及购入会计凭证；四、 负责会计凭证装订及归档工作；五、负责编制公司财务报表、经营报表；六、负责编写公司月份经济活动分析报告；七、负责核对销售代表销售明细表并计算回款率；八、负责编制购销存报表,汇总库存损益情况并上报处理；九、负责与营业部核对销售明细表；十、负责财务部会计电算化软、硬件治理及财务数据备份。3、往来会计岗位职责负责编制往来会计凭证；负责往来款项的结算及对账；负责编制应收账款及内部往来报表；负责赊销预警治理；负责长春大区销售合同统计、跟踪、保管；负责公司往来客户对账

7、单治理；负责应收账款账龄分析及坏账核算。4、税务会计岗位职责负责公司各项纳税申报工作；负责进项发票认证工作；负责销项发票抄税工作；负责公司发票的购入、使用治理；负责发票审核及盖章；负责税务登记证年检；负责与税务局机关沟通协调工作。5、费用会计岗位职责一、负责审核费用报销票据并制证；二、负责工资表的整理、装订；三、负责计提三项费用及各项基金；四、负责固定资产及无形资产的账务治理及盘点工作；五、负责住房公积金和年金的治理；六、负责工资核算；七、负责填报费用、固定资产报表。6、出纳员岗位职责负责办理现金及银行收、付款业务；负责保管现金、收据、支票及各类有价证券；负责公司备用金治理；负责与开户银行对账

8、工作；负责编制银行收支报表和销售日报表；负责保管企业法人名章；负责大区职职员资及销售代表兑现发放；负责银行账户年检。7、收款员岗位职责一、负责智能系统客户资金的录入、确认及跟踪；二、负责所收货款存入银行，并将票据转交出纳员；三、负责抹账水泥统计报表工作；四、负责销售收款确认；五、负责现金、转账印章的保管工作。价格治理办公室部门职责一、负责编制及修订价格治理制度；二、负责水泥、熟料价格策划；三、负责收集价格相关信息；四、负责提出价格调整建议；五、负责监督价格执行。1、主任岗位职责一、负责部门全面工作；二、负责组织编制价格治理制度；三、负责组织制定水泥、熟料价格策划方案；四、负责组织收集价格信息，

9、分析价格走势；五、负责提出价格调整建议；六、负责提出合同价、投标价价格建议；七、负责跟踪各大区价格执行情况。2、业务主管岗位职责一、负责编制（修订）价格治理制度；二、负责编制水泥、熟料价格策划方案；三、负责收集、分析企业内外部价格相关信息；四、负责跟踪各大区销售价格执行情况；五、负责合同价、投标价测算工作； 六、负责组织同行业企业价格调研工作。行政部部门职责负责公司制度体系建设；负责编制及修订行政、人力资源治理制度；负责组织职责、流程、工作标准的修订、完善；负责编制公司年度“三定”打算；负责编制公司人力资源规划及梯队建设规划；负责职员招聘、职员考核、末位淘汰工作；负责公司人事档案治理及人事工资

10、治理系统维护；负责劳动合同签订及认证工作；负责编制公司薪酬分配方案；负责职员职位评价、绩效考评工作；负责公司职员的社会保险治理工作；负责公司会议组织及会议决议事项督办；负责组织编制公司年度、季度工作打算及督办和检查；负责公司三会组织工作；负责公司印信、证照治理；负责公司公文、信函、电子邮箱治理；负责公司档案治理；负责公司新闻宣传工作；负责公司保密工作；负责公司法律事务工作；负责公司审计工作；负责公司客人接待、迎送工作；负责公司车辆治理；负责公司安全防火治理工作；负责公司办公设施、办公耗材、环境卫生的治理；负责公司企业文化建设及重大活动的组织工作；负责公司工会工作。 1、行政部经理岗位职责负责部

11、门的全面工作；负责组织编制及修订行政、人力资源治理制度；负责组织公司部门、岗位职责、工作流程、工作标准的修订及完善；负责组织编制公司人力资源规划及梯队建设规划；负责组织编制公司年度三定打算；负责编制薪酬分配方案；负责组织公司人员招聘、末位淘汰；负责组织实施职位评价、绩效考核；负责组织编制公司工作打算及督办检查；负责组织各项审计工作；负责组织编写公司年度、半年度经营工作报告；负责组织公司安全防火治理工作；负责公司印信的治理；负责公司新闻宣传公布工作；负责企业文化建设及重大活动的组织；负责公司工会工作。 2、人力资源治理岗位职责负责编制及修订公司人力资源治理制度；负责编制公司人力资源规划、梯队建设

12、规划；负责编制公司岗位用人标准；负责编制职位评价、绩效考评工作方案；负责年度社会保险的基数核定工作；负责公司社会保险账户开户、变更工作；负责编制公司人员招聘打算，建立企业人才信息库；负责编制竞争上岗、末位淘汰工作方案，并组织实施。 3、人事劳资治理岗位职责负责公司年度三定打算的编制工作；负责职员调动、转正、离职、退休等业务办理；负责职员人事档案的存档、查询、保管工作；负责人事工资治理系统的数据录入、更新工作；负责职员三险二金的治理工作；负责劳动合同的签订、续签及认证工作；负责季度、年度劳动统计报表的填报工作；负责职员考勤工作；负责职员假期申请的报批、存档工作；负责每月制作公司工资分配表。4、行

13、政文秘治理岗位职责负责编制公司行政治理制度；负责编制公司工作打算；负责公司办公费用的治理；负责会议治理、会议纪要的督办落实；负责公司公文起草；负责组织公司新闻报道； 负责编纂公司大事记；负责公司档案治理；负责公司证照的治理；负责公司报刊、信函、电子邮箱治理；负责公司办公设施及办公耗材治理；负责公司车辆治理；负责公司安全防火治理；负责公司办公区环境卫生治理；负责节假日工作安排及值班表的编制；负责办理职员食堂就餐卡、大学生公寓入住手续。5、审计主管岗位职责一、负责编制公司审计治理制度；二、负责组织实施各项专项审计；三、负责公司欠款催讨及欠款户的起诉工作；四、负责公司法律事务工作；五、负责编写年度内

14、部审计报告。6、审计主办岗位职责负责实施专项审计；负责编写专项审计报告；负责欠款催讨工作；负责公司及大区费用审计工作。7、司机班长岗位职责负责建立车辆档案；负责车辆各项费用的缴纳、统计；负责办理车辆保险；负责车辆调派报批；负责为司机加油卡充值；负责对司机进行安全教育；负责对车辆进行入库检查；负责车辆维修申请的初审与报批；负责司机出勤的考核；负责协调车辆事故处理；负责驾驶证的年检工作。8、司机岗位职责承担公司领导及职员出差、开会、办理公司有关公务的接送服务任务；负责公司客人的接送工作；负责车辆保养、清洁、维护工作；保证安全行车。培训部部门职责负责编制培训治理制度；负责编制公司培训打算、方案；负责

15、培训需求分析；负责公司培训组织工作；负责培训效果评估工作；负责职员素养考评工作；负责公司职员职业技能鉴定及职称评定组织工作；负责培训档案的治理。1、培训部经理职责负责部门的全面工作；组织编制公司培训治理制度；组织编制公司年度培训打算；负责公司培训费用的治理和操纵；负责培训组织工作；负责培训机构的甄选与评价工作；组织公司内部培训师的选聘及考核；负责组织培训效果评估。2、培训部主管职责负责编制公司培训治理制度；负责调查、分析培训需求，撰写职员培训需求分析报告；负责编制公司的年度培训打算；负责编制培训实施方案；负责编制公司年度培训费用打算；负责培训打算的实施。3、培训部主办职责负责建立、维护公司培训

16、师档案和职员培训档案；负责培训师联络及行程食宿安排；负责培训信息的搜集与整理；负责编辑公司培训简报；负责培训考勤、考试等组织工作；负责培训效果评估，撰写培训评估报告；负责组织职业技能鉴定与职称评定工作。营销策划部部门职责一、负责编制修订打算、信息治理制度；二、负责组织编制公司进展规划；三、负责组织编制公司及大区营销方案；四、负责组织编制公司及大区经营指标打算；五、负责组织市场调研；六、负责市场信息搜集、整理及跟踪；七、负责与生产企业指标打算衔接；八、负责编制公司营销工作总结；九、负责公司广告打算、广告方案编制实施、效果跟踪；十、负责签订公司广告合同。1、营销策划部经理岗位职责一、负责部门全面工

17、作；二、负责组织编制修订打算、信息治理制度；三、负责组织编制公司进展规划；四、负责组织编制实施公司营销方案；五、负责组织编制公司经营指标打算；六、负责组织市场调研；七、负责组织市场信息搜集、整理及跟踪；八、负责组织与生产企业指标打算衔接；九、负责组织编制公司营销工作总结；十、负责组织公司广告打算、广告方案编制实施；十一、负责签订公司广告合同。2、市场调研岗位职责一、负责长春大区、经销商、商混企业、工程项目调研；二、负责组织吉林大区、黑龙江大区经销商、商混企业工程项目调研；三、负责协助各大区做好市场调研工作；四、负责定期对市场进行分析预测；五、负责建立工程项目信息库。3、信息治理岗位职责一、负责

18、编制、修订信息治理制度；二、负责收集区域经济进展、行业动态等信息，编制信息周报；三、负责收集重大工程及招标工程项目信息，编发工程项目信息月报；四、配合市场调研人员做好市场调研工作；五、负责营销方案、销售打算、调研报告等营销信息归档。 4、打算治理岗位职责一、负责编制公司打算治理制度；二、负责编制公司年度、月度销售打算；三、负责编制公司年度、月度营销方案；四、负责编制公司产、销、存日报；五、负责编制公司销售月报；六、负责与生产企业打算衔接；七、负责编制公司年度、月度营销工作总结。5、广告宣传岗位职责一、负责编制公司年度、月度广告宣传打算及方案；二、负责筛选广告媒体及广告代理公司；三、负责广告（软

19、文）文案编写及样稿设计；四、负责广告合同起草及合同治理；五、负责公司网站宣传及维护；六、负责广告公布跟踪及广告效果评估。客户治理部部门职责一、负责编制合同、客户、智能销售系统及固定资产治理制度；二、负责客户资源及客户档案治理；三、负责组织对各区域客户结构进行分析；四、负责组织评定客户类不；五、负责向客户公布公司经营信息及跟踪反馈；六、负责对客户进行专项调研；七、负责提供客户咨询和技术指导；八、负责受理客户投诉及处理质量争议；九、负责组织召开客户座谈会；十、负责水泥（熟料）买卖合同治理；十一、负责重大工程项目投标及投标治理；十二、负责计算机、销售智能系统及网络通信治理；十三、负责固定资产及计算机

20、耗材治理；十四、负责散装水泥储罐治理。1、客户治理部经理岗位职责一、负责部门全面工作；二、负责组织修订部门专项治理制度；三、负责组织区域客户结构分析及分类评定；四、负责组织对客户进行专项调研；五、负责组织项目投标；六、负责组织召开客户座谈会；七、负责水泥（熟料）买卖合同审核治理；八、负责组织质量争议处理工作；九、负责组织信息化建设工作；十、负责投标培训及合同培训工作。2、主任（网络）工程师岗位职责一、负责销售智能系统的运行维护；二、负责销售智能系统升级治理；三、负责销售智能系统权限治理；四、负责计算机运行维护治理；五、负责计算机费用、耗材治理；六、负责网络通信系统维护；七、负责编制固定资产购置

21、打算；八、负责协助部门经理进行合同治理；九、负责销售智能系统培训。3、副主任(售后服务)工程师岗位职责一、负责提供客户咨询及现场技术指导；二、负责受理客户投诉；三、负责处理质量争议；四、负责开具亚泰水泥双阳公司的产品质量报告单；五、负责为投标等工作提供技术支持；六、负责对客户进行走访及调研；七、负责售后服务及生产工艺、质量操纵培训。4、客户治理岗位职责负责客户资源及档案治理；负责客户结构分析；负责向客户公布公司经营信息及跟踪反馈；负责对客户进行专项调研，撰写调研报告；负责组织销售大区对客户类不进行评定；六、负责散装水泥储罐治理；七、负责固定资产及网络维护工作。5、客户服务岗位职责一、负责接听8

22、00服务热线，做好客户通话记录；二、负责解答客户电话咨询；三、负责指定业务受理部门，并对业务处理进行跟踪；四、负责对投诉客户进行电话回访；五、负责对客户咨询及投诉内容进行分类汇总；六、负责本部门的内业治理。6、投标治理岗位职责一、负责搜集招标项目信息；二、负责制作投标文件；三、负责参与现场竞标工作；四、负责投标工作总结；五、负责投标文件的归档；六、负责合同登记及存档治理；七、负责监督检查合同执行情况。市场开发部部门职责一、负责产业新建、收购、兼并、资本运营前期市场调研；二、负责同行业企业调研；三、负责乡镇农村市场网络建设；四、负责乡镇农村市场物流运输的治理；五、负责易货水泥销售流向治理；六、负

23、责乡镇农村市场办事处、经销商及销售终端治理；七、负责提出农村市场广告宣传方案；八、负责新市场开发治理；九、负责公司出口业务前期工作。1、市场开发部经理岗位职责一、负责部门全面工作；二、负责组织产业新建、收购、兼并、资本运营前期市场调研；三、负责组织同行业企业调研；四、负责编制乡镇农村市场网络建设规划及方案；五、负责组织乡镇农村市场物流运输的治理；六、负责易货水泥销售流向治理操纵；七、负责组建乡镇农村市场办事处、经销商及销售终端治理；八、负责组织新市场开发治理；九、负责公司出口业务前期洽谈。2、市场开发岗位职责一、负责产业新建、收购、兼并、资本运营前期市场调研；二、负责长春地区同行业企业调研；三

24、、负责组织吉林大区及黑龙江大区同行业企业调研；四、负责建立同行业企业档案；五、负责新市场（空白市场）开发及筹建办事处。3、农村网络建设岗位职责一、负责乡镇农村市场调研；二、负责编制、实施乡镇农村市场网络建设方案；三、负责建立并维护乡镇农村市场经销商档案；四、负责编制、实施乡镇农村市场物流运输方案；五、负责编制农村市场广告宣传方案。长春大区业务部部门职责一、负责开具双阳、鼎鹿公司水泥(熟料)产品提货卡；二、负责与双阳、鼎鹿公司销售结算业务；三、负责公司、长春大区销售日报等各项报表的统计分析工作。四、负责长春大区各区域销售完成情况的统计分析；五、负责与双阳、鼎鹿公司品种结构协调；六、负责双阳、鼎鹿

25、公司铁路发运及自提付货工作；七、负责长春大区产品销售合同的执行及动态跟踪；八、负责驻双阳、鼎鹿公司办事处的治理工作；九、负责参与价格制定并编制长春大区的产品价格表。1、长春大区业务部经理岗位职责一、负责部门全面工作；二、负责长春大区销售打算执行情况的跟踪、统计工作；三、负责长春大区合同执行情况的跟踪治理及预警工作；四、负责长春大区及所属区域销售指标的统计及考核工作；五、负责长春大区月份销售兑现的统计汇总，编制销售兑现工资表。六、负责与长春大区相关的异地存款提货治理工作；七、负责驻双阳、鼎鹿公司办事处的治理工作；八、负责参与价格制定并编制长春大区的产品价格表。2、业务部打算员岗位职责负责长春大区

26、销售打算完成情况的统计、分析；负责长春大区合同执行情况的监督、统计、分析；负责长春大区销售兑现统计及编制销售代表兑现工资表；负责赊销、周转量、合同用户的账面存款核对及开卡监督工作；负责办理客户退款；负责公司临时统计报表，协助填报公司指标日报工作；负责与长春大区相关的异地存款提货的治理工作；负责与双阳、鼎鹿、明城公司进项发票的核对、领取工作。3、业务部统计员岗位职责一、负责公司指标日报的填报工作；二、负责公司营销周报、营销月报的填报工作；三、负责水泥产业各生产企业产销存日报表的统计汇总工作；四、负责公司熟料销售日报的填报工作；五、负责销售数据的临时统计工作。4、现场办主任岗位职责一、负责驻生产企

27、业办事处治理工作；二、负责与生产企业协调水泥品种打算；三、负责铁路运输发运打算申请及监督执行工作；四、负责水泥、熟料付货打算的协调工作；五、参加生产企业调度会，依照需要组织产销协调会；六、负责与公司部门及驻外销售机构的业务衔接工作；七、负责客户现场服务工作。5、现场办综合治理岗位职责 一、协助现场办主任进行现场办的业务治理工作；二、负责与生产企业结算及现场客户服务工作；三、负责与生产企业协调铁路请车、装车等业务；四、负责对现场办统计员、开卡员的业务指导；五、负责开具铁路发货运单及化验单。 6、现场办开票员岗位职责一、负责依照用户交款收据制单、制卡；二、负责与生产企业物资治理部门核对出库量，与公

28、司财务部核对销售量、客存量、库存量；三、负责编制销售明细表，开具产品销售发票；四、负责与统计员核对日开卡量，编制月份提货明细表。7、现场办分票员岗位职责一、负责依照用户提货卡开具提货小票；二、负责核对提货小票的提货量、品种及剩余量；三、负责统计日分票量、日付出量及月付出量及企业库存；四、负责与各生产企业物资治理部、保卫部对账，核对分票量、出厂量；五、负责提货小票存根的装订、保管、存档工作。长春大区销售部部门职责一、负责编制长春大区及所属区域年度、月度水泥销售打算；二、负责编制长春大区年、季、月度营销工作方案；三、负责长春大区销售打算分解、落实、考核工作；四、负责长春大区销售代表治理和考核；五、

29、负责公司（长春大区）大项目的跟踪治理；六、负责区域内市场开发及用户拓展工作；七、配合营销策划部、市场开发部进行区域内的市场调研、同行业企业调研、农村市场网络建设工作；八、负责市场（同行业企业）信息收集反馈工作；九、负责长春大区客户服务工作；十、负责易货水泥的销售治理工作；十一、负责水泥销售合同的跟踪治理； 十二、配合客户治理部评定客户类不；十三、负责长春大区的清欠工作。1、长春销售部经理岗位职责一、负责部门全面工作；二、负责组织编制长春大区及所属区域年度、月度水泥销售打算；三、负责组织编制长春大区年、季、月度营销工作方案；四、配合营销策划部做好本区域内的市场调研工作；五、负责组织长春大区清欠工

30、作；六、负责主持每周的销售例会；七、负责对销售代表的业绩考核及末位淘汰工作； 八、负责审核水泥销售合同及跟踪治理。2、长春销售部副经理岗位职责一、负责长春大区外埠水泥销售工作；二、负责长春大区外埠销售任务分解、落实、考核工作；三、负责公司（长春大区）外埠市场大项目的跟踪治理；四、负责长春大区外埠市场开发及用户拓展工作；五、配合营销策划部、市场开发部进行长春大区外埠市场调研、同行业企业调研、农村市场网络建设工作；六、负责长春大区外埠市场（同行业企业）信息收集反馈工作；七、负责审核长春大区外埠市场水泥销售合同及跟踪治理；八、负责长春大区外埠市场价格治理。3、长春销售部综合业务员岗位职责一、负责编制

31、长春大区年、季、月、销售打算；二、负责编制长春大区年、季、月营销工作方案；三、负责长春大区每月经济活动分析材料编写；四、负责易货水泥治理工作；五、负责用户接待、会议通知等内勤工作；六、负责每周销售员例会的考勤及会议记录。4、长春销售部客户治理员岗位职责一、负责长春大区大项目的前期洽谈及跟踪治理工作；二、负责收集整理长春大区客户资料；三、负责对长春大区销售合同登记及执行情况的监督和治理；四、负责长春大区客户走访及服务工作；五、配合营销策划部对长春大区各区域进行市场调研。5、长春销售部驻外办事处主任岗位职责一、负责办事处的日常治理工作；二、负责本区域销售代表治理；三、负责本区域客户服务工作；四、负

32、责洽谈、签订水泥销售合同；五、负责办事处销售指标的分解、落实、考核工作；六、配合营销策划部、市场开发部进行市场（同行业企业）调研。6、长春销售部销售代表岗位职责一、负责销售责任区域产品销售、市场开发和市场拓展；二、负责向客户及潜在客户宣传推广公司产品；三、负责收集市场工程项目信息及跟踪；四、负责收集同行业企业信息及跟踪；五、负责洽谈、签订水泥销售合同及合同的跟踪治理；六、负责对客户的全程服务；七、负责货款结算业务；八、负责协助公司客户治理部完善客户档案。吉林大区业务部部门职责一、负责大区制度建设；二、负责编制大区营销工作方案及市场拓展工作方案；三、负责编制销售大区指标打算并跟踪、分析完成情况；

33、四、负责大区销售价格的监督及考核；五、负责大区销售统计工作；六、负责龙潭销售部结算、货款清收及易货治理；七、负责大区投标治理及签订销售合同；八、负责大区信息治理及市场调研工作；九、负责大区人力资源治理及梯队建设；十、负责建立大区客户档案及评定客户类不；十一、负责龙潭销售部固定资产治理；十二、负责龙潭销售部费用治理；十三、负责龙潭销售部客户服务治理；十四、负责龙潭销售部安全防火治理；十五、负责龙潭销售部铁路运输打算治理。 1、经理岗位职责一、负责部门全面工作；二、负责吉林大区人力资源治理工作；三、负责组织编制吉林大区营销工作方案、市场拓展工作方案；四、负责龙潭销售部费用治理；五、负责大区销售价格

34、的监督考核；六、负责组织编制销售指标打算及跟踪治理；七、负责清欠及易货业务的治理；八、负责组织合同、投标治理工作；九、负责统计数据、信息上报的审核治理；十、负责组织召开大区营销例会及经济活动分析会；十一、负责龙潭销售部固定资产治理的监督考核；十二、负责龙潭销售部安全防火治理工作。2、打算员岗位职责一、负责编制销售指标打算，跟踪分析打算完成情况；二、负责龙潭销售部销售价格监督考核工作；三、负责大区制度建设、贯彻实施及考核工作；四、负责销售结算业务及治理；五、负责日付货安排、产销协调工作；六、负责水泥客存的治理工作。3、开票员岗位职责一、负责龙潭销售部的开卡业务；二、负责应收账款治理；三、负责易货

35、业务统计工作；四、负责用户档案的建立、评审工作。4、统计员岗位职责一、负责销售统计报表及销售员销售业绩统计工作；二、负责工资及费用核算工作；三、负责大区人事治理工作；四、负责龙潭销售部固定资产治理；五、负责龙潭销售部安全防火治理。5、营销策划岗位职责一、负责市场营销方案及市场拓展工作方案的制定；二、负责市场调研及信息治理；三、负责合同签订、投标工作；四、负责龙潭销售部铁路运输打算治理；五、负责会议记录、会议纪要的整理及跟踪落实。6、分票员岗位职责一、负责龙潭现场水泥分票业务；二、负责龙潭销售部现场付货的协调工作；三、负责龙潭销售部现场运输车辆协调治理；四、负责龙潭水泥现场客户服务。吉林大区龙潭

36、销售部部门职责一、负责区域产品销售、市场开发及市场拓展工作；二、负责执行公司及大区时期营销方案；四、负责大区销售价格治理；五、负责办理水泥销售审批程序及货款结算业务；六、负责定期通报销售数据及销售信息；七、负责客户服务工作；八、负责客户走访及关系维护；九、依照区域市场情况，提出广告建议；十、负责部门费用治理；十一、负责销售代表考核治理；十二、负责车辆治理。1、销售部经理岗位职责一、负责部门全面工作；二、负责区域产品销售、市场开发及市场拓展治理工作；三、负责销售指标分降落实；四、负责审批水泥价格及货款回收监督治理；五、负责组织召开销售会议，通报销售数据及销售信息；六、负责区域销售代表的业务指导及

37、考核治理；七、负责监督考核客户服务工作；八、负责市场维护及客户走访监督考核治理；九、负责部门费用审批、治理；2、销售部副经理岗位职责一、负责吉林大区外埠水泥销售工作；二、负责吉林大区外埠销售任务分解、落实、考核工作；三、负责吉林大区外埠市场大项目的跟踪治理；四、负责吉林大区外埠市场开发及用户拓展工作；五、配合营销策划部、市场开发部进行吉林大区外埠市场调研、同行业企业调研、农村市场网络建设工作；六、负责吉林大区外埠市场（同行业企业）信息收集反馈工作；七、负责审核吉林大区外埠市场水泥销售合同及跟踪治理；八、负责吉林大区外埠市场客户服务治理工作；九、负责吉林大区外埠市场价格治理。3、综合业务员岗位职

38、责一、负责销售代表销售业绩统计工作；二、负责销售部考勤及办公环境治理；三、负责召集部门会议及整理会议纪要；四、负责汇总市场销售数据及市场信息；五、负责销售打算的跟踪；六、负责销售付货量的跟踪；七、负责销售代表“六包一挂”的执行情况跟踪；八、协助制定销售部时期性销售措施；九、协助编制市场维护及日常走访方案。4、销售代表岗位职责一、负责销售责任区域产品销售、市场开发和市场拓展；二、负责向客户及潜在客户宣传推广公司产品；三、负责收集市场工程项目信息及跟踪；四、负责收集同行业企业信息及跟踪；五、负责洽谈、签订水泥销售合同及合同的跟踪治理；六、负责对客户的全程服务；七、负责货款结算业务；八、负责协助公司

39、客户治理部完善客户档案。吉林大区明城销售部部门职责负责产品销售、市场开发及市场拓展工作； 负责公司熟料、明城水泥营销方案的执行和落实；三、负责公司熟料、明城水泥易货业务治理；四、负责公司熟料、明城水泥价格治理；五、负责公司熟料、明城水泥合同治理；六、负责市场销售数据及市场信息治理；七、负责客户走访、客户关系维护及销售服务治理；八、依照市场情况，提出广告建议；九、负责明城销售部工资及费用治理；十、负责铁路运输打算的安排、组织及跟踪治理；十一、负责销售结算业务及统计治理；十二、参加生产企业的生产调度会、经济活动分析会；十三、负责部门车辆治理。1、吉林大区明城销售部经理岗位职责一、负责组织区域产品销

40、售、市场开发及市场拓展；二、负责销售指标分降落实；三、负责履行销售审批程序，督促货款结算业务；四、组织销售代表会议，通报销售数据及销售信息；五、负责区域销售代表的业务指导及日常考核治理；六、负责客户走访、客户关系维护及销售服务治理；七、组织编制销售部各时期直接费用打算及支出治理；八、负责车辆日常治理。2、打算员岗位职责负责编制销售指标打算，跟踪分析打算完成情况；负责编制营销方案及经济活动分析；负责产销协调工作；负责销售合同治理工作；负责核对用户的往来账款；负责编制铁路打算，并组织发货；负责组织汽运物资出库协调；负责铁路运费、用户回款、代运发货量的统计；负责对产品销售价格的记录及存档；十、负责销

41、售代表销售业绩统计；十一、负责客户档案治理工作；十二、负责来电及信函等文件治理；十三、负责会议记录的整理及跟踪落实。3、运输协调员岗位职责一、负责向车站提报发货打算，并组织发货；二、负责核对出厂检斤；三、负责铁路运杂费的统计及核对工作；四、负责承认车皮及装车量的统计上报工作；五、负责与车站协调临时装车工作。4、销售代表岗位职责一、负责销售责任区域产品销售、市场开发和市场拓展；二、负责向客户及潜在客户宣传推广公司产品；三、负责收集市场工程项目信息及跟踪；四、负责收集同行业企业信息及跟踪；五、负责洽谈、签订水泥销售合同及合同的跟踪治理；六、负责对客户的全程服务；七、负责货款结算业务；八、负责协助公

42、司客户治理部完善客户档案。5、开卡员（结算员）岗位职责负责开卡工作；负责开具物资发票；负责用户提货情况的跟踪、核对工作；负责发票登记治理工作；负责代运统计的核对工作；负责与运输协调员核对铁路运杂费。 6、统计员（核算）岗位职责负责统计各项销售报表；负责销售打算完成情况统计分析；负责劳资、考勤工作；负责销售费用的提取及核算治理工作；负责销售代表销售业绩的统计及考核。7、付货员岗位职责负责水泥、熟料的汽运付货工作；负责与检斤员核对出库量；负责付货原始凭证整理和保管工作；负责本岗位的安全防火工作。黑龙江大区综合业务部一、负责大区制度建设；二、负责大区薪酬治理、梯队建设和考核工作；三、负责大区职员三险

43、二金治理工作；四、负责大区行政事务治理、车辆治理；五、负责大区费用治理；六、负责大区合同签订及跟踪治理；七、负责开具哈尔滨销售部水泥提货卡；八、负责哈尔滨销售部结算、货款清收及易货治理；九、负责提报哈尔滨销售部铁路运输打算；十、负责编制各项销售报表；十一、负责哈尔滨销售部固定资产治理；十二、负责大区安全保卫和安全防火工作。1、经理岗位职责一、负责部门全面工作；二、负责组织大区制度建设；三、负责组织大区薪酬治理、梯队建设和考核工作；四、负责大区行政事务治理、车辆治理；五、负责大区费用治理；六、负责组织大区合同的审核工作；八、负责组织哈尔滨销售部结算、货款清收及易货治理；十、负责组织编制各项销售报

44、表；十一、负责哈尔滨销售部固定资产治理；十二、负责大区安全保卫和安全防火工作。2、打算员岗位职责一、负责编制哈尔滨销售部月、季、年销售打算；二、负责日付货安排、产销协调工作；三、负责销售结算业务及治理；四、负责提报哈尔滨销售部铁路运输打算。3、统计员岗位职责一、负责哈尔滨销售部指标日报的填报工作；二、负责哈尔滨销售部的销售兑现统计；三、负责与亚泰水泥哈尔滨公司结算销售费用；四、负责销售费用核算及统计工作；五、负责销售数据的临时统计工作。4、开票员岗位职责一、负责依照用户交款收据制单、制卡；二、负责与生产企业物资治理部门核对出库量，与公司财务部核对销售量、客存量、库存量；三、负责编制销售明细表，

45、开具产品销售发票；四、负责与统计员核对日开卡量，编制月份提货明细表。5、分票员岗位职责一、负责依照用户提货卡开具提货小票；二、负责核对提货小票的提货量、品种及剩余量；三、负责统计日分票量、日付出量及月付出量及企业库存四、负责与生产企业物资治理部、保卫部对账，核对分票量、出厂量；五、负责提货小票存根的装订、保管、存档工作。6、行政劳资岗位职责一、负责大区职职员资、销售代表兑现工资的核算、审批及发放；二、负责大区职员考勤及考核；三、负责公司职员三险二金治理；四、负责大区会议治理；五、负责大区档案治理；六、负责大区办公用品、劳保用品治理；七、负责大区办公费用操纵；八、负责大区车辆治理。黑龙江大区营销

46、治理部部门职责一、负责组织编制大区经营指标打算；二、负责组织编制大区营销方案；三、负责与生产企业指标打算衔接；四、负责组织市场调研；五、负责市场信息搜集、整理及跟踪；六、负责新市场开发及网络建设；七、负责哈尔滨市场客户治理；八、负责哈尔滨市场售后服务。1、营销治理部经理岗位职责一、负责部门全面工作；二、负责组织编制大区经营指标打算；三、负责组织编制大区营销方案；四、负责与生产企业指标打算衔接；五、负责组织市场调研；六、负责组织市场信息搜集、整理及跟踪；七、负责组织哈尔滨市场客户治理；八、负责组织哈尔滨市场售后服务。2、营销策划岗位职责一、负责编制大区经营指标打算；二、负责编制大区营销方案；三、

47、负责投标材料预备及投标资料归档；四、负责大区市场信息收集、整理、分析；五、负责大区广告跟踪及效果评估；六、负责大区办公电脑及销售智能网络系统维护；六、参与市场调研工作。3、市场调研岗位职责一、负责哈尔滨市场经销商、商混企业、工程项目调研；二、负责建立工程项目信息库；三、负责大区同行业企业调研；四、负责定期对市场进行分析预测；五、负责跟踪项目信息落实情况。4、售后服务岗位职责一、负责提供客户咨询及现场服务；二、负责受理客户投诉；三、负责处理质量争议；四、负责为投标等工作提供技术支持；五、负责对客户进行走访及调研；六、负责售后服务及产品技术培训；七、负责建立大区客户档案；八、负责大区散装水泥罐治理。黑龙江大区哈尔滨销售部部门职责一、负责区域产品销售、市场开发及市场拓展工作；二、负责执行公司及大区时期营销方案；三、负责大区销售价格治理；四、负责办理水泥销售审批程序及货款结算业务；五、负责定期通报销售数据及销售信息；六、负责销售代表考核治理；七、负责客户服务工作；八、负责客户走访及关系维护；九、负责配合营销