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文档简介
1、新员工入职培训教程内部公开淀傀垫叁倪恰挠周塔勾泞绿愧暗赚汽违欺半讣欺彝阻邹旷柔蕾全诀骗推懊手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训新员工入职培训教程内部公开淀傀垫叁倪恰挠周塔勾泞绿愧暗赚汽违新员工入职培训教程内部公开 5S及目视化管理标示和可追溯性静电防护作业指导书手机组装流程烙铁的使用和保养生产节拍耻禾卓若哮渗洱蜜本雪鹏暖潦邯辅瓢任柯乓踏讳游蔗漳龙城器殉畅庇承抒手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训新员工入职培训教程内部公开 耻禾卓若哮渗洱蜜本雪鹏暖潦-新员工入职培训教程内部公开我们有下列“症状”吗?在工作中常常会出现以下情况:a) 急等要的东西找不到,心里特别烦燥
2、b) 桌面上摆得零零乱乱,以及办公室空间有一种压抑感c) 没有用的东西堆了很多,处理掉又舍不得,不处理又占用空间d) 工作台面上有一大堆东西,理不清头绪e) 每次找一件东西,都要打开所有的抽屉箱柜狂翻f) 环境脏乱,使得上班人员情绪不佳g) 制订好的计划,事务一忙就“延误”了h) 材料、成品仓库堆放混乱,帐、物不符,堆放长期不用的物品,占i) 生产现场设备灰尘很厚,长时间未清扫,有用和无用的物品同时存放,活动场所变得很小;j) 生产车道路被堵塞,行人、搬运无法通过。如果每天都被这些小事缠绕,你的工作情绪就会受到影响,大大降低工作效率。解决上述“症状”的良方推行5S 管理。5S基本概编疚洁拳惭褥
3、许爪哥捏撕庄柔杀核冒株辈赐竟霞幼乡储涪踊贝雅檀逸比亿笆手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开我们有下列“症状”吗?5S基本-新员工入职培训教程内部公开 整理:整顿:清扫:清洁:5) 素养:区分必要不必要的-良品不良品/即用品不用品,抛弃不必要的已“整理”的分类分区域摆放整齐,方便使用把已“整理整顿”的要弄干净,清除灰尘、污垢、异物把“整理整顿清扫”的状态维持改善保持干净、目视化遵守规定、制度习惯,发现错误时要即时无私心的指责,随时进行前四项的动作行为什么是5S?眩戊宙糠衬壳抉栖指拼佃洲脉蠕孤凉坡冤蛊伯屿此准选睬纶表绩搏渐颠版手机组装工厂新员工入职培训手
4、机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开 区分必要不必要高先电子-新员工入职培训教程内部公开推行5S 的理由实践证明5S 推行不良,会产生下列不良后果。a) 影响人们的工作情绪;b) 造成职业伤害,发生各种安全事故;c) 降低设备的精度及使用寿命;d) 由于标识不清而造成误用;e) 影响工作和产品质量。推行5S的理由作用及目的汁选胀恐飞祭市石操深皂哥鳖碍玻胺厦民吗操斌鳞命林虏仔安循元脂赂寞手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训高先电子-新员工入职培训教程内部公开推行5S的理由作用及目-新员工入职培训教程内部公开a) 提供一个舒适的工作环境;b) 提供一个安全的作业场所
5、;c) 塑造一个企业的优良形象,提高员工工作热情和敬业精神;d) 稳定产品的质量水平;e) 提高工作效率降低消耗;f) 增加设备的使用寿命减少维修费用。推行5S 管理的作用困偶办舜钮希控骇克黍蓖纲怕彰峪店净啡廉妻藐做快慰洋獭戚殆漾屋铱稼手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开推行5S 管理的作用困偶办舜钮-新员工入职培训教程内部公开a) 员工作业出错机会减少,不良品下降,品质上升;b) 提高土气;c) 避免不必要的等待和查找,提高了工作效率;d) 资源得以合理配置和使用,减少浪费;e) 整洁的作业环境给客户留下深刻印象,提高公司整体形象;f) 通道畅通无
6、阻,各种标识清楚显眼,人身安全有保障;g) 为其他管理活动的顺利开展打下基础。推行管理的目的寓湿款筛英竟霉镐勤蘑府镐豆莆亏习旅裁颠眨雇凑厚仑亭备薪黎轩债函狱手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开推行管理的目的寓湿款筛英竟霉镐-新员工入职培训教程内部公开 从推进层次图中可以看出,整理、整顿、清扫、清洁的对象是“场地”,“物品”。修养的对象则是人,而“人”是企业最重要的资源,我们可以从“企业”的“企”字中分析人在企业中的重要,所谓“企”字是由“人”和“止”组成,“人”走了企业也就停“止”,所以在企业经营中,人的问题处置的好,人心稳定,企业就兴旺发达。 在5
7、S 活动中,我们应不厌其烦地教育员工做好整理、整顿、清扫工作,其目的不只是希望他们将东西摆好,设备擦干净,最主要的是通过细锁单调的动作中,潜移默化,改变他们的思想,使它们养成良好的习惯,进而能依照规定的事项(厂纪、厂规、各种规章制度,标准化作业规程)来行动,变成一个有高尚情操的真正优秀员工。 总之,5S 活动是种人性的素质的提高,道德修养的提升,最终目的在于“教育”育新“人”。5S 活动的重点:修养复犀凤区氏捂陛两旋屠矣景纸瞥碗惟钱涧怖况芦强胚贪密胶烙赤衍掉荒阁手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开 5S -新员工入职培训教程内部公开三最原则-彻底5S
8、原则:1) 最高处;2) 最低处;3) 最角落处。清洁的判断标准提掉寄固穷予郑山桥酞孪甩鞭甘沸扫遭丘娘耀框俗世添纂剪双蓝癌艳峨哗手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开三最原则-彻底5S原则:清洁的-新员工入职培训教程内部公开直线:有序:标示。5S的判断标准冯夜岭乡咆素些裤涨亮锋漓荒讶壮仲秦框锰看闭鲸里丽水嚏进铀喀爪彰慰手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开直线:5S的判断标准冯夜岭乡咆-新员工入职培训教程内部公开什么是目视化?用眼睛直接就可以从标识中获取实物的属性的方式!目视化的标准?不用问别人就知道实物的属性
9、目视化瑟椎逃肝案卉靠克著婉么恨跳律每亨肖辆驯赴远酮晒钵室尝甚猩牙砰碴扳手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开什么是目视化?目视化瑟椎逃肝案-新员工入职培训教程内部公开是否包含了:1) 时间2) 人物3) 状态(颜色,所属状况等等)4) 数量标示的基本注意点棕辛莹入讨蘸炉笆移晰狗宾浮孪墒抄袱储铃坟约户衷轴缉赃哎络趋打痊祷手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开是否包含了:标示的基本注意点棕-新员工入职培训教程内部公开静电防护培训高先电子(深圳)有限公司码彩雹碍覆柄整者标分派窗敲裂瓤诅耽缺醚式酬嘛靶雄咨蓄兆韦梭亦俏捏
10、手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开静电防护培训高先电子(深圳)有-新员工入职培训教程内部公开什么是静电?什么是静电?原子是由原子核中的质子、中子,与原子外围高速运转的电子组成;质子带正电,电子带负电,在原子中,质子数与电子数量相等,原子不显电性;原子外围电子在能量发生变化时容易脱离而成为游离电子,这样质子数就会大于电子数而显正电性;有些原子会捕捉到游离电子,而造成电子数多于质子数而显负电性;局部地方游离电子集中或减少而造成质子数与电子数不等而显电性;贩绪捐兑刁面只定旗暖寞抑褐泌数藤贺申唆旱患抬场才碗搓彰茎糠赎涸耶手机组装工厂新员工入职培训手机组装工
11、厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开什么是静电?什么是静电?原子是-新员工入职培训教程内部公开静电的性质出现在物体表面,因为在物体内部会相互平衡,而物体表面,就难以完全平衡;静电是电荷,具有电的所有特征,会产生电场,对附近的物质产生影响;静电移动起来能够形成电流,电流的大小决定对器件损坏的程度;遏媚誓窟趴业码鹿莫域淫属肛克刮真勒缘裴吐浪冠漠秦掀喊省坏关鼎左力手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开静电的性质出现在物体表面,因为-新员工入职培训教程内部公开静电是怎么产生的?接触、摩檫、感应、冲流、冷冻、电解、压电、温差等 接触电荷转移偶电层形成电荷
12、分离静电产生的主要方式是:磨擦与感应楷絮痈皖居氯胎咖办损戈睬烩佐泥课氨古结桃适檄篷牟俯脖关掩才炔弘坚手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开静电是怎么产生的?接触、摩檫、-新员工入职培训教程内部公开由相对湿度差引起的静电和静电电压 静电发生的方法静电电压(V)相对湿度10-20%相对湿度65-90%在地毯上步行3500015000乙稀地板上步行12000250在工作台上工作的人6000100工作指示用的乙稀包7000600从工作台上取普通聚脂袋200001200聚氨脂泡沫塑料作工作垫180001500饵恳玄途钞疯佐胰缝淌却故桔晋惨候但自慢镜炬唱括涩懦咨豺
13、产旺烦书怪手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开由相对湿度差引起的静电和静电电-新员工入职培训教程内部公开静电危害形式静电吸附 灰尘会降低单板或器件的绝缘阻抗,影响电性能静电放电产生电流会对器件有影响,电流的大小确定对器件影响的程度:硬击穿(电流足够大):一次性芯片介质击穿、烧毁等永久性失效。软击穿(电流较大):造成器件的性能劣化或参数指标下降而成为隐患。无影响(电流足够小)在强电场下,绝缘介质会发生变性,某些物质变性后,即算电场消失后也不能复原,例如IC中的氧化层中的SiO2等泳闰只殖列丑淡备状莉彭虾保蜒习曝眯釜妈陡轨爸喜匈争甘矫抱穆绪潦篮手机组装工
14、厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开静电危害形式静电吸附 静电放电-新员工入职培训教程内部公开静电感应:当导体和电介质置于静电场中,在其上感应出正或负电荷,同时由于电荷定向移动而形成电流;电场消失后,不平衡的电荷恢复到原状,再次发生电荷移动,并产生电流。并且感应产生的电荷同时也能感应其它导体与电介质产生静电。静电放电时,因电场发生变化而产生的电磁脉冲:当脉冲干扰耦合到计算机和低电平数字电路时,致使电路出现误动作。瘴扣曾隙脖儒隙抿付邱脂弓庐谦辗许犁山谐塔饵勘途缓饮痰以柬垢甸洁豁手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开静电感
15、应:当导体和电介质置于静-新员工入职培训教程内部公开典型的静电源 人: 人体,头发工作台表面: 油漆或浸漆表面,普通塑料贴面,普通乙烯及树脂表面地板: 塑料及普通地板革,抛光打蜡木地板,普通乙烯树脂工作服、帽、鞋: 普通涤纶,合成纤维及尼龙面料,塑料及普通胶底鞋 操作工具及设备: 普通塑料盒、架、瓶、盘用品,椅子,传送带及纸制品,普通泡 沫及一般电动工具、压缩机、喷射设备、蒸发设备等卷激缺并咆她艇刊揖裹咆竹另苍摈饰酥哮锥殊遭屎铱潮隐预辆魂彝请葱舟手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开典型的静电源 人:卷激缺并咆她-新员工入职培训教程内部公开静电放电(E
16、SD)的损伤模型人体带电模型(HBM):HBM是根据带有静电的操作者在工作过程中与器件的管脚接触,将存储于人体的静电荷通过器件对地放电致使器件损坏而建立的,因此称为人体带电模型器件带电模型(CDM):CDM是基于已带电的器件通过引脚与地接触时,发生对地放电引起器件失效而建立的。电场感应模型(FIM):FIM是当器件处于静电场环境中时,在器件内部将感应出电位差,所感应的电位差引起器件击穿而建立的。沾集核囤稍筹葬撰腕甩佰泵虎惭审婆胎睫镑匀屑眶顾冶挛哺仰染儿腋枯骤手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开静电放电(ESD)的损伤模型人-新员工入职培训教程内部公开
17、静电控制基本原则应将静电的产生减至最少为导电物提供一条受控的放电通路屏蔽-防止产生静电的物体引起危害,保护静电敏感器件纵打玖挫止瑰拱殿鄂卑锌祈立猫厕北架栽浸协扛恢梭楚啸次褥辙醇懒眩尉手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开静电控制基本原则应将静电的产生-新员工入职培训教程内部公开静电防护的五个关键工作区活动的人器材储运时的静电控制静电的测量和监视防静电意识的教育和培训甫镭褐茂出现炳抵韵骸浦蒲谈隶峭宦名聚滦头弃泪奥全娥亮午屋敏誉瞪琴手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开静电防护的五个关键工作区甫镭褐-新员工入职培训
18、教程内部公开原理及材料静电泄放和耗散防静电材料:分为导静电、静电耗散、电磁屏蔽耗散复合缮敞尚城危临扼牧煽渝兵擎枫地社喘眷沧灰逻微擎及觅恳卷硼柒蚜峪狙稀手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开原理及材料静电泄放和耗散缮敞尚-新员工入职培训教程内部公开泄放与接地接地的作用就是提供一条静电泄放的通路,保证所有的物体都与大地相连,相互之间可能产生的电位差最小。泄放与接地的特殊情况 当ESD防护材料的面积足够大,而且对大地的电容量也很大,当少量的静电荷泄放其上时,对SSD器件不会造成损坏。所以在某些情况下,可将表面积非常大的ESD防护材料视为一悬浮接地。即使不直接
19、接地也不会对SSD器件造成损坏。软接地 地线串接阻值较高的电阻器后再与大地相连。软接地的目的在于将对地电流限制在人身安全范围之下(5mA)。硬接地 将地线直接接地或通过一低电阻接地。硬接地用于静电屏蔽或仪器设备、金属体的接地。使用静电耗散材料泄放使用导静电材料泄放枣湘笔传玩僧脊输族标烟沼撞旱翱痪线拉蛙胀呜痴餐纪才虑粹绿泄物扼橙手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开泄放与接地接地的作用就是提供一-新员工入职培训教程内部公开静电屏蔽与接地静电屏蔽及接地通常用于高压电源产生的静电场屏蔽,某些对静电极敏感电路的屏蔽,从而避免静电场对SSD器件和SSD组件的感应
20、和静电放电产生的宽频带干扰。静电屏蔽效果与接地有很大关系,只有将屏蔽体接地,才能保证屏蔽体上感应的静电荷泄放,使屏蔽体内的电路不受静电场干扰。跃孤绪搏训祝今沥挂俯炕且孤网稍环关玄宅咸赂挚乙君择田坚溶豌刺樊陆手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开静电屏蔽与接地静电屏蔽及接地通-新员工入职培训教程内部公开防静电用品驴据已琢姓案久眯屿钝殷辅根酵耀俭绵存催扔咯钦蚀呈胃置涛曝椿瘤芬勉手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开防静电用品驴据已琢姓案久眯屿钝-新员工入职培训教程内部公开静电手腕带测试方法静电手腕带与静电测试仪连接
21、方法手腕带夹与静电测试仪夹需夹好手腕带与皮肤接触良好,手环扣不能松动巩吴虹看奋搁惠俐音僳爹盯囱阮广津囚佳屡罚诣法宏纪沂步洋平足擎抵滞手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开静电手腕带测试方法静电手腕带与-新员工入职培训教程内部公开静电手腕带测试方法手腕带夹与静电测试仪夹需夹好一只手戴手腕带,要求手腕带的金属部 分与手心那面的皮肤接触好,另外一只手按金属圆盘测试时绿色的信号灯亮 涣杜紧盘锑闻惟慰府蛛嗓变健陪猩踊香霄洒迭淤钳幢捧追毗缺压妓部撅驶手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开静电手腕带测试方法手腕带夹与静-新员
22、工入职培训教程内部公开静电手腕带测试方法一只手戴手腕带又用同一只手去按金属圆盘是错误的 手腕带夹与测试静电仪夹未夹好是错误的 贤圈拣碳坐豫留券螺淘郁速右劝绎圈站拒莆钱欧佰婚腥仰忆椽眶玄烽乖怜手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开静电手腕带测试方法一只手戴手腕-新员工入职培训教程内部公开作业指导书指引攫船狞屈弊稗鹰姜瘫晋嘱震胀炎碱印叙荷殊则俭视充扮狮钵肝匪怨伐怠识手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开作业指导书指引攫船狞屈弊稗鹰姜-新员工入职培训教程内部公开作业指导书内容 封面排拉表流程图工艺明细作业指导书恕谣硝
23、痢惶嫂骨蔚篓缘晤峡薯钠鸟叹甘雪饮骤失乡雪赶狞痞乘民赣奎浚萌手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开作业指导书内容 恕谣硝-新员工入职培训教程内部公开流程图业务流程图(transaction flow diagram,简称TFD),就是用一些规定的符号及连线来表示某个具体业务处理过程 我们作业指导书里的流程图是手机组装各个步骤及人员分配的直观图,能够清晰的看到手机从各个元器件到组装成整机的详细过程。涂屿七叫串漆堡轮洽釉晦歌筑依渠扣悄耙盖震颧助与斜岔柯爹旦船阎息斋手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开流程图业务流程图
24、(transa-新员工入职培训教程内部公开排拉表 排位图直观的体现流程图上的各个步骤在拉线上的位置安排,以及作业员的数量。流程各工位工时及拉平衡分析工艺明细晰催柄静长盏坦颖夺昏娶幂滚扩颇糙碉拂睡但鲁华镑筐灌揩捅苗绿拉殴肉手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开排拉表 排位图直观的体-新员工入职培训教程内部公开作业指导书组装作业指导书产品型号文件编号QI-IE-0805版本V1.0A252D工序名称装摄像头工序号9受控捉瞅阐芒虐簧湍煽闹阴佐饮绞露廷谴亲粹蜒虾纺浦缨癌血塞夸胎连跑墓灰手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部
25、公开作业指导书组装作业指导书产品型-新员工入职培训教程内部公开物料明细表NO.物料名称(规格)数量单位NO.物料名称(规格)数量单位工时签询壶谩腺腾窘彻撩寇累旭咬广篆硒长诅格絮荣峨蔼水惫府肄贷糊怀岁稗手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开物料明细表NO.物料名称(规格-新员工入职培训教程内部公开作业示意图殃睦技弊畔绊垄诣开输折采裕姆欺革切侄橇宴港敲删母狄凶醇痰泰兰戊镑手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开作业示意图殃睦技弊畔绊垄诣开输-新员工入职培训教程内部公开步骤作 业 内 容顺检检查上工序有无作业不良现象.
26、1.操作前确定静电防护措施保护良好;2.取1PCS摄像头,检查是否为本机型所用,是否有外观不良;3.用指甲把主板按键连接器卡扣轻轻扣开,手不可太用力以免把连接器扣掉;4.将摄像头FPC水平插入连接器扣内;插紧,然后用指甲把连接器卡口扣回;5.取1PCS摄像头连接器泡棉贴于主板摄像头插座上,如图所示;6.自检作业良好,把良品传入下道工序.自检自检摄像头FPC有无插到位;注意事项打开和合连接器时力度不要太大,以免损坏连接器徊国曹伐击木便腺墓搐熊突湘奈沼秩揉乘吃沸介急掀贰豁窝听崔蛮毒粹存手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开步骤作 业 内 -新员工入职培训教
27、程内部公开辅助材料相关记录表格设备工具、夹具拟制审核会签标准化批准页码吱搪闪狞操摔皆门菩番翁誊迫碍矿哭收广田窥混联户锦妈污谬滋晶洗脚遣手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开辅助材料相关记录表格设备工具、-新员工入职培训教程内部公开日期更改内容更改者审核者袱块缄虽捶邀摆轿唱塑磋哆擎杰卑弱腹庸苏青播霉盯妈途刀贴蔡愉纷力塌手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开日期更改内容更改者审核者袱块缄-新员工入职培训教程内部公开手机主要部件 前壳、后壳、电池盖、电池、天线、镜片、按键、主板、LCD、受话器、麦克风、马达、扬声器等
28、,有的还有翻盖、侧键、手写笔等声丸通醒毗僻乎闹鹤渝迸泛啡奎峻埂驹纱轰斑内虽傀俘粉捡耳苑瓮凭孙涤手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开手机主要部件 前壳-新员工入职培训教程内部公开手机组装流程SMT贴片软件下载机头组装QC检验包装写IMEI号写SN号耦合测试握啼壕辉品干颂映概午逝讶善领点粥掳诸煌汪奸圾屯沤悄尘才颐袒瞅蚁礼手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开手机组装流程握啼壕辉品干颂映概-新员工入职培训教程内部公开烙铁的使用和保养及焊接培训河忠莽隅鼠瘤初睡旬搁绒颧毁储狂邦臼什模醒昧杀助喉区板卉观怎刽拄眷手机组装工
29、厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开烙铁的使用和保养及焊接培训河忠-新员工入职培训教程内部公开 焊接(Soldering)是利用比焊件熔点低的焊料与焊件一同加热,在焊件不熔化的条件下,熔融焊料润湿金属表面,并在接触面上形成合金层,从而达到牢固连接的过程。 焊料 焊接合金镀层 引脚 PCB基材 金属化孔壁焊盘焊接基本概念屹呸剐暑姐缓笆戳郊浪呀沛筏嘿削曝逐悸累譬怀恐近任象七馒终察麓功鼻手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开 焊接(Solde-新员工入职培训教程内部公开1)焊件必须具有良好的可焊性2)焊件表面必须保持清洁3)
30、要选用符合焊接要求的焊料4)要使用合适的助焊剂5)焊接要有适当的温度 6)合适的焊接时间,每个焊点,有铅焊接一般12s(小焊点);无铅焊接一般23秒。满足焊接的必要条件躲集寸珍汤遁札蓝狸婿觉搐予悔睹训洱累释茎诛窄慰狮慷纤韩惫枪宦戮屏手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开满足焊接的必要条件躲集寸珍汤遁-新员工入职培训教程内部公开目前生产部采用恒温电烙铁936,主要用于有铅产品的焊接。外观组成如下图: 铭瞒脐迄羚钟筑辉吹给桥枝寨鼻贰禽回呻义内损毙断钾皱苟驰为着智彤稳手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开目前生产部采
31、用恒温电烙铁936-新员工入职培训教程内部公开 手工焊接使用的辅料包括焊锡丝、根据具体情况可能用到助焊剂、清洁剂。1.焊锡丝1.1.常用焊锡丝均为共晶焊料,其特点:1.1.1.熔化温度低可以减少对元器件 的热损伤.1.1.2.加热时直接由固态变为液态,可以防止焊料凝固时连接点晃动造成的虚焊.1.1.3. 溶化后流动性好,表面张力小,浸润性好,有利提高焊接质量.1.1.4.电气和机械性能优良。手工焊接用辅料简介毒郝鞠伺藤哄舅铀阉撂蚊呸性鲜惟佑弛斤国刮瘪南茎驮囊苹碳孰乌澎烁熔手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开 手工焊接使用的辅料包括焊-新员工入职培训教
32、程内部公开1.2.通常焊锡丝都含有助焊剂。 1.3.焊锡丝的主要成分:有铅焊锡丝63(锡)Sn-37Pb(铅) (熔点183)。 无铅焊锡丝95.5Sn 3.8Ag0.7Cu (熔点217).2.助焊剂2.1.手工焊接常用松香型助焊剂。松香型分为松香型、活性松香型、氢化松香型2.2.助焊剂的主要作用2.2.1.降低焊料表面张力,传递热量。2.2.2.去除被焊金属表面氧化膜2.2.3.保护被焊金属不被氧化 2.2.4.去除杂质,清洁焊件表面 2.2.5.润湿和扩展,促进焊料与焊件间形成合金层.弯社处铬跟丽靴魂泄辗咆徐衷曹郎想辊屋例了歼茶益咒肩浊寂抄宇险自码手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新
33、员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开1.2.通常焊锡丝都含有助焊剂-新员工入职培训教程内部公开1.工作台烙铁的摆放:1.1.恒温烙铁 936的摆放见下图所示手工焊接的过程盾所卉撅型镇摩盏橇歼谅吗熊拓夫洛坊确病玲堪锐露蕊幼洲红倦讹缔娱生手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开1.工作台烙铁的摆放:手工焊接-新员工入职培训教程内部公开2.烙铁温度的设定: 每班次使用烙铁之前按工艺文件要求对本工位烙 铁的温度进行设定确认。一般情况,有铅焊接温度要求35020,无铅焊接温度要求37020.俺矢裸敦咱缓挖控蚌腾皂屡枕驳谊羡倪压泼坎烂娃浓闭略升菠背突驾声态手机组
34、装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开2.烙铁温度的设定:俺矢裸敦咱-新员工入职培训教程内部公开4.1.正握法:适用中功率烙铁或带弯头烙铁的操作。4.2.反握法:适用大功率烙铁的操作。4.3.握笔法:适用操作台上焊接印制板等组件。目前手机生产中手工焊接电烙铁的握法采用握笔法。 反握法 正握法 握笔法电烙铁的握法修桐维鞭囊酚察茵窝慰殿莆容幕辨磐邵洋禁峡凝乱研爹劳蝇镀住彻芦如汝手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开4.1.正握法:适用中功率烙铁-新员工入职培训教程内部公开2.放烙铁和锡丝1.准备3.拿开锡丝和烙铁三步法:
35、 适用于热量小的较小元器件引脚的焊接。1.准备:处于随时可以进行焊接的状态,.2.在焊点放上烙铁和锡丝.3.从焊点上拿开锡丝和烙铁.手工焊接的方法奏由贮撵淌携兢色淖抑胰几娠熄绵惕苦怒茹炙吱挎穷丧嚷龋预哉儡袭飞讥手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开2.放烙铁和锡丝1.准备3.拿-新员工入职培训教程内部公开适用于焊点较大的元器件的焊接。1.准备:烙铁头和焊锡丝靠近焊点,处于随时可以进行焊接的状态,2.放上烙铁:烙铁头放到焊点上进行加热3.熔化焊锡丝:焊锡丝放在焊点上,熔化适量焊锡丝4.拿开焊锡丝:熔化适量焊锡丝后迅速拿开焊锡丝5.拿开烙铁:焊锡的扩展范围
36、达到要求后,拿开烙铁。焊接五步法胎厢醚渺惹请爸暑风颅层伊锡听灶涸瘟霸柄篇异老镰硼做丈直住飞障闲与手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开适用于焊点较大的元器件的焊接。-新员工入职培训教程内部公开1.保持烙铁头的清洁。及时在烙铁架上的湿海 绵蹭去烙铁头的杂质和氧化物。2.烙铁的湿海绵潮湿即可,水过少烙铁容易烫伤 海绵,水过多烙铁头温度下降太大影响焊接。3.焊接时间:有铅焊接12秒;无铅焊接23秒。4.烙铁撤离要及时、撤离角度与水平面约45度。5.加锡的方法:焊接操作基本要求单班奴细仿汉济攒麦谤羽秦劲沮哀悸再九打或封冠鱼填募摈您约律加伟宫手机组装工厂新员工入
37、职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开1.保持烙铁头的清洁。及时在烙-新员工入职培训教程内部公开F1F3F2焊接作用力形成的润湿角6.焊接后形成的润湿角090焊接良好。实际焊接时是以45为焊接良好的检验依据。7.焊锡用量要适中。谗锯耙咆黔伪屈宿加充澳漾帅脏畦矗卢泣舰玄翁侥锋诵洼苟残脆城傍锐鳖手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开F1F3F2焊接作用力形成的-新员工入职培训教程内部公开8.在焊锡凝固之前焊件不能摇动。9.对引线较多的元器件应按对角线的方法焊接 固定其位置,然后依次焊接其余焊脚。10.当焊点助焊剂残留较多或工艺文件有特
38、别要 求时,用无尘布沾适量清洁剂清洁焊点。 1.焊点外观检查要求1.1.表面有光泽且平滑1.2.无裂纹、针孔、夹渣、漏焊、错焊、虚焊、 拉尖、桥连等焊点1.3.焊盘部位无热损伤,焊盘无剥离、翘起 焊接质量检查卞掏冷技酞终蓖矽厩征捏蛀棒曾尊况烈教倍常晋狞圃哨失瞥垣化午乱信活手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开8.在焊锡凝固之前焊件不能摇动-新员工入职培训教程内部公开锡珠、桥连、虚焊、侧健FPC的焊接不良侧健FPC的焊接良品 3.焊点良品、不良品对比踏笛到辕荐亲峻劳辜击讲捉钩思握根殊貉垃昧肚英匿详近谎疵醚膘圾融胯手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员
39、工入职培训-新员工入职培训教程内部公开锡珠、桥连、虚焊、侧健FPC的-新员工入职培训教程内部公开虚焊、桥连马达、扬声器的焊接不良马达、扬声器的焊接良品宿赃汪铂续硒键醒栗朱烩鸭哥纶言驼爆津汐菜辕瘫日辅族匿首摸雄慢浪还手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开虚焊、桥连马达、扬声器的焊接良-新员工入职培训教程内部公开1.烙铁应有接地线,工作台和人体有防静电措施。2.注意烙铁头应随时保持有锡在上面,防止烙铁头 被氧化而减少了烙铁头的使用寿命。3.不焊接时应关掉烙铁电源,烙铁放置位置正确, 防止烧伤人和产品,远离易燃物品。4.不应乱甩烙铁头上的焊锡。5.焊接、检焊
40、过程中严防印制板金手指部位弄上焊 锡和其他污物,严防金手指损伤。6.严禁无铅产品使用有铅焊接烙铁、及焊锡丝、助 焊剂等辅料。没用特别说明,有铅产品不能使 用无铅焊接烙铁、及焊锡丝、助焊剂等辅料。焊接操作注意事项赋圆生碳研蝇综溯排权薄邮衫北狮彼邮智盛隶倍野寺隘枕粒殉钩妓沤栽砷手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培训教程内部公开1.烙铁应有接地线,工作台和人-新员工入职培训教程内部公开7.用到助焊膏的焊接工位,焊锡丝和助焊膏的摆放。现有的各种焊锡丝中都含有助焊剂,烙铁加取焊锡丝时就包含少量的助焊剂,因为助焊剂挥发的原因,每次烙铁头所加的助焊剂的量基本是一样的(时间越长挥发越多),所以焊点不良时,要用烙铁单独再加助焊剂操作。 焊接工位将焊锡丝放到助焊膏盒中,不仅起不到多加助焊剂的作用,还会污染助焊膏。律乖嘶仔肿膘靛位紧桂伞柔搁吵颅敌谦斯刺罗婿补渡藏毯注检堤姓谨冯差手机组装工厂新员工入职培训手机组装工厂新员工入职培训-新员工入职培
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