创建健康单位实施方案

1、XX县单位关于创建健康单位工作实施方案为推进XX县创建全国健康城市工作，提高干部职工健康素 养和健康生活水平，根据省市县文件要求，结合我单位实际，特 制定创建健康单位实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落 实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以人为本、 健康优先的发展理念，以保障和促进干部职工健康为核心，以创 建健康单位为载体，通过完善政策、改善环境、强化服务、宣传 教育、群众参与等各种措施，培养健康生活习惯，营造相互尊重、 和谐包容的单位文化，创造有益于身心健康的社会环境，不断提 高干部职工健康素养水平，使广大干部职工身体健康、心理健康、 道德

2、健康、社会适应能力良好，努力构建健康城市的微观基础。二、创建目标通过开展健康单位创建活动，调动各方面积极因素，营造单 位健康生活环境，普及健康生活知识，做好健康生活方式指导， 提供科学的健康服务，增进干部职工健康意识，提高其健康生活 水平和生活质量，形成“健康生活、人人参与”的良好氛围。三、创建内容（一）完善组织管理。.成立创建健康单位工作领导小组。组长由单位主要领导担 任，成员由各科室部门负责人组成，形成主要领导亲自抓，分管 领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，人人都参与，全员搞创 建的工作格局。.聘请健康指导员。一是聘请有医疗卫生专业知识和专业技 术水平方面的健康教育指导员，旨在向单位职工

3、宣传健康生活方 式知识，比如：戒烟限酒、心理调节、控制体重、平衡膳食等； 掌握干部职工的基本健康状况，根据干部职工中存在的主要问题， 特别是有共性健康问题的亚健康人群，组织开展有针对性的健康 教育与促进活动；针对个人健康情况，给予科学合理的医疗保健 方面的知识咨询和健康生活指导；二是聘请有健身经验、有专业 知识的社会（或本单位）体育指导员或教练员，旨在向单位职工 提供传授健身技能、组织健身活动、宣传科学健身知识，指导广 大干部职工经常参加体育锻炼，做到科学健身。同时，做好应急 准备，解决锻炼过程中出现的突发情况。.组织健身兴趣小组。开展形式多样、丰富多彩的全民健身 活动，不断创新活动形式和内容

4、，提高活动普遍化、经常化、科 学化、社会化水平。大力开展篮球、羽毛球、乒乓球等竞技性强、 普及面广的体育运动项目，广泛组织健身操骑车、跳绳、踢犍、 健步走等干部职工喜闻乐见的体育健身和竞赛活动。根据兴趣爱好，按照自愿参加、分类组织、方便有效的原则，组建多个健身 兴趣小组，每个人至少加入一个小组，每小组每月至少组织开展 一次集中活动。（二）营造健康环境.单位环境绿化、美化、净化，地面平坦，排水畅通；基础 卫生设施完善，环境整洁、舒适；无卫生死角，垃圾容器外观洁 净，密闭管理，垃圾分类袋装收集，日产日清；办公室内桌椅物 品摆放整齐有序、室内卫生干净。.单位公共场所禁止吸烟，值班室、会议室、楼道、洗

5、手间 等场所要张贴醒目的禁烟标识。领导干部带头禁烟，并动员本单 位职工控烟，督促吸烟职工及时戒烟。.提供安全卫生的饮用水，饮水机定期消毒；公用杯具按照 要求严格消毒，或使用符合环保要求的一次性杯具。.单位公厕内采光、照明和通风良好，无明显臭味，卫生良 好，蹲位整洁、管道畅通、洗手器具设备完好。.单位配齐消防设施，设置消防安全知识宣传栏，保持消防 通道畅通，定期对各种设施检查维护，及时消除隐患，防止意外 发生。（三）培育健康文化.设置健康教育宣传栏。根据季节变化定期对健康教育 宣传栏的内容进行更新、维护，宣传推广健康生活常识，把健康素养、控烟和疾病预防知识，以及中医药健康理念带入单位文化, 引导

6、人们树立健康意识，实现人人“以治病为中心”向“以健康 为中心”转变。.设置好人好事宣传栏。挖掘身边的好人好事和典型事 迹，评选“个人品德”、“家庭美德”、“职业道德”、“社会公德”等 方面的先进典型，传递社会正能量，增强干部职工道德健康水平。.定期组织开展健康大讲堂。针对单位需求，邀请医疗 机构有关心脑血管、营养膳食、中医治未病、心理咨询等方面的 专家为单位职工开展健康知识讲堂，每年至少四期，每次讲座有 50%以上职工参与，帮助个人掌握卫生保健知识，培养健康行为。.开展健康志愿者活动。积极引导单位干部职工开展“走基 层送健康”志愿服务活动。通过开展健康教育、健康扶贫等志愿 服务活动，将丰富的健

7、康保健知识送进社区、送进家庭，倡导健 康生活和重大疾病的早期预防，普及健康知识技能，进一步提升 群众健康素养水平。.设置有健康文化墙。通过漫画、绘画等艺术形式传播健康 知识。利用“世界卫生日”“世界无烟日”“全国高血压日”“联 合国糖尿病日” “结核病日” “艾滋病日”等主题日，开展形式多 样的健康文化宣传活动。.广泛开展群众性健康文化活动。大力普及“健康素养66 条”，开展人人知晓自我血压、适宜运动、健康知识、健康行为、急救技能“五个人人知晓”健康管理倡导行动，提升群众健康素 养。发挥党支部和工会作用，畅通沟通渠道，融合人际关系，打 造机关的健康互助文化，提高干部职工的心理健康水平。.注重将

8、健康纳入业务工作。贯彻落实党中央国务院关于 将健康纳入所有政策的要求，牢固树立大卫生理念和健康优先意 识，在制定与行业有关的社会公共政策时、以及与机关建议有关 的文件时，充分考虑辖区内居民健康影响因素。.争先进创文明。积极进行卫生单位、文明单位和平安单 位建设。（四）健康服务活动.积极开展党务、政务公开。及时更新信息，确保设施完好， 方便服务群众。.办公区对外服务场所设咨询台、导引台，提供休息椅、安 全卫生饮水等。.实行来访来电“首问负责制”；重视行政效能，提高办事 效率，热情接待，细心服务，解决问题，件件有着落、有回复。.坚持预防为主，落实职工体检制度。每年至少为单位职工 进行1次健康体检。

9、建立单位干部职工健康档案，掌握单位职工 健康状况和主要生活方式等基本情况，对高血压、冠心病、糖尿 病、恶性肿瘤、肥胖病、血脂异常等六病的患者跟踪管理，分析 评价健康状况和健康风险因素。针对个体差异采取干预措施，制定保健计划，改进健康日常行为规范，降低患病风险。.单位内设有健康小屋，配备有测量血压、血糖、体重、腰 围等健康指标的医疗器械和急救药物。为单位职工提供免费测量 血压、体重、腰围等健康指标，并提供预警提示，及时做好个性 化健康指导；发放健康生活方式宣传资料与支持工具（控油壶、 限盐罐、BMI尺、腰围尺、计步器等）。.在适宜场所（如大厅、楼梯转角处）设置健康小贴士，倡 导健康生活方式。.积

10、极组织单位职工开展锻炼活动，引导科学保健。单位内 有健身场所及设施，落实工间操制度，组织开展经常性健身活动; 开展各种体育比赛、每天健步走等不同形式的群体性健身活动， 每年至少开展2次；每年至少组织1次健康知识竞赛；每年至少 开展1次消防知识和交通知识宣传活动。.开展冬春季灭鼠、夏秋季灭蚊蝇等病媒生物防制活动，利 用“爱国卫生月”、“世界卫生日”等活动在单位内部开展搬家式 大扫除，清除孳生地，使病媒生物密度控制在国家标准范围内。（五）开展健康评价.职工通过健康素养学习测评结果正确率达85%以上。.职工对单位健康促进工作的满意率达90%以上。.职工肥胖率控制在12%以内。.职工经常参加体育锻炼人

11、数比例达30%以上。.参与“健康一二一活动”，健康行为形成率三80%。.干部职工对健康城市健康单位有较高的认同；干部职工健 康知晓率三88%。.35岁以上知晓自己的血压血糖血脂水平分别达到70%、50%、 30%,预防三高知识知晓率三60%。四、时间安排创建健康单位工作分为三个阶段进行：第一阶段：宣传动员阶段。2019年5月，公开承诺，工作启动，召开干部职工会，成立 工作机构，安排部署创建工作。第二阶段：组织实施阶段。2019年6月一2019年7月，按照实施方案分解任务，落实 责任，强化督办，推进工作。着重发现、培育、提升创建过程中 好的做法，探索和总结可学习、可复制、可推广的全民健身经验。第

12、三阶段：迎检验收阶段。2019年8月，按照创建健康单位标准进行自我评估和总结， 整理相关资料上报。五、保障措施（一）领导重视，组织健全。单位主要领导高度重视爱国卫生工作和健康单位创建工作， 健全组织机构，一把手亲自抓，负总责。按照创建健康单位具体标准，制定健康单位创建方案，细化分解任务。配备有专（兼） 职人员从事健康单位创建工作。各科室要通力协作、各负其责， 科学创建，指定人员制定培训计划，定期为单位职工开展讲座、 培训，对本系统健康单位创建工作及时指导，及时总结经验，提 供健康知识宣传和技术指导，确保创建工作有序开展。（二）加强宣传，营造氛围。要召开动员大会，广泛发动，全员参与，充分利用电子屏、 专栏、微信公众号等宣传渠道，大力宣传创建健康单位工作的目 的意义、工作目标和具体内容，提高干部职工参与创建的积极性、 主动性和创造性，形成人人关心、支持和参与创建工作的良好局 面。（三）落实经费，保障投入。要主动保障创建健康单位所需经费，不断加大环境卫生综合 治理力度，完善各种环境卫生设施，加强职工健康健身场地器材 设施建设，全方位开展健康知识宣传，定期开展健康素养监测调 查，确保工作顺利推进。（四）精心策划，周密