培训组织架构_第1页
培训组织架构_第2页
培训组织架构_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、培训部组织架构及薪酬体制培训部组织架构示意图培训总监培训总监培训经理讲师讲师培训经理讲师讲师培训部由培训总监、培训经理、讲师三级构建完成。隶属关系如示意图所示。岗位职责职位岗位职责汇报对象培训总监 对整个培训工作负责，培训体系建立以及培训体系更新，新课件研发，月度培训计划制定，监管培训计划实施，讲师、培训经理技能提升，汇总各营业部老人回炉需求，安排培训经理老人回炉具体事宜，分公司支援，处理任何培训工作中的突发事件等。培训经理 老人回炉班课件的制作及讲解，酒会产品讲解，新人班部分课程讲授，提升讲师能力，督促讲师工作，分公司支援等。讲师 周例会相关数据统计，组织召开周例会，开放日产品讲解，新人班部

2、分课程讲授。总经理培训总监培训经理岗位薪资基础工资基础工资培训总监10000/月培训经理8000/月讲师6000/月其中，讲师单月周例会不得少于 2 场，开放日不得少于 2 场，4（40）1010%，新人班每2%。若因公司活动数量限制除外。316（40）1510%，新人班每2%。若因公司活动数量限制除外。61555%，10%，每少一次讲师能力提升扣罚510%。培训补助补助。其中酒会、开放日采用评分补助机制，评分由各营业部经理给出，不同评分，不同职级对应不同奖励详见下表培训总监好中差酒会补助8004000开放日补助4002000支援补助培训经理800好400中0差酒会补助6003000开放日补助3002000支援补助6003000讲师好

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 项目管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论