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1、企业管理创新方法西方企业管理方法有哪些西方企业管理方法有哪些_西方企业的管理方法1 什么是价值管理(ValueManagement)是西方管理学界提出的一种新的管理思 想、管理理念、管理方法和管理手段。目的是通过对价值的有效管理，实 现企业长期持续的有效经营。詹姆斯奈特说：“价值管理是使公司的管 理人员集中于公司的战略制定，提高管理人员的凝聚力，获取更高价值的 2090价值管理理念是总结分析企业经营管理实践的基础上提出来的。哈佛商学院教授约翰科特在对大量知名企业的实践进行仔细研究的基础上， 得出如下结论：“经营业绩优异的企业领导者总是给护手下的经营管理人员切实可行的经营思想或价值观念一一这种价

2、值观念注重企业各个构成要素的需求，注重领导才能和领导艺术的发挥，注重核心价值观念的继承和发扬光大。”而很多企业所以经营业绩不佳，往往是由于对价值管理没有给护足够的重视造成的。密西根大学商学院教授扎柯尔(AnjanVThakor)说：很多企业的领导者常常认为，如果自己的企业整体说来在创造价值，那么， 就意味着其中的一切活动都在创造价值，但他们没有意识到，其中有的活动在创造价值，而有的活动却在毁灭价值。其实，大多数经营业绩不佳的段。”的重视造成的。密西根大学商学院教授扎柯尔(AnjanVThakor)说：很多企业的领导者常常认为，如果自己的企业整体说来在创造价值，那么， 就意味着其中的一切活动都在

3、创造价值，但他们没有意识到，其中有的活动在创造价值，而有的活动却在毁灭价值。其实，大多数经营业绩不佳的企业都没有对价值管理问题给护充分的重视。相当一部分企业的领导和员工，说不清楚自己企业的价值追求，有的则提出了一些含混不清甚至自相矛盾的价值目标，有的没有能够把自己明确的价值目标贯彻到企业经营管理的具体行动之中，少数实行价值管理的企业也没有能够持之以恒地坚持下来。奈特说：“令人吃惊的是，仅仅有一小部分公司引入了价值管理手段。”2 价值管理的两种基本倾向西方的价值管理包括两种基本的价值倾向：一种是培育企业的核心价 另一种是强调提高企业的经济价值。19908JohnYoung映，所以，这个研究项目有

4、利于分清是非，只有这样我们才能对公司的经营策略、经营方式实施必要的改革。他说:企业文化是指一系列相互依存的价值观念和行为方式的总和， 这些价值观念、行为方式往往为一个企业的全体员工所共有。为了促进企业长期稳定增长的经营业绩，公司经理们应当确立如下新的价值理念:即注重客户、股东、公司员工们的利益，重视领导刁一能和领导艺术以及其他激发变革的因素。惠普公司所以取得成功就是因为长期以来保持了以真诚、公正的态度服务于公司侮一位权利人的基本价值观。第二种倾向，即注重企业的经济价值。由于价值的多样性、复杂性， 西方一些研究者干脆把精神价值放在一边，而是把如何提高经营管理中的经济价值作为价值管理的基本目标。扎柯尔说：在一家以追逐利润为目的的组织中，价值就是经济价值。用公式表示：经济价值=销售收入-直接成

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