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文档简介

1、人才定制培养解决方案亚信集团(草案 )软 件 人 才 中 心贺 传 弟 1 / 目的合作公司相关简介合作公司需求分析达内培训集团的能力分析：基于企业用人的定制培养解决方案目的： 公司相关简介： 例：公司需求分析、招聘人数 人薪资待遇 学历要求 紧迫程度其他福利语言要求详细职位说明（如有其他职位，请依照本表格格式填写）2 / 1】 近 985、211、一本、二本、三本/民办、专科2】 近 3】 名软件人才输送给各个企业，80%本科、15%专科4】 5】 试6】 培训经验丰富8 等3 / 4 。 8 2 5 8 人士，6 ）4 / ）5 / ）6 / 运作流程双方签订人才服务协议NoNoYesYe

2、s淘汰转给达内是否需要再培训？是否通过某公司笔试面试？淘汰转给达内荐定制培养及代理招聘方式，以此缓解XX企业的招聘压力。XX企业项目负责人_达内项目负责人_企业提出人员背景需求和技能细节需求7 / 其他 其他 2009年之前 2010年 2011年 达内与XX企业讲师交替 其他软件人才定制 达内提供.培设备聘 达内与XX企业共同提供达内根据企业用人需求进行招聘，企业可进行必要的配合。8.培训考核： 阶段考核1. 培训时间： 3 个月2. 培训课程： 达内现有课程体系8 / 4. 培训设备：达内筛选筛选方式：笔试成绩合格且面试通过者,入职企业，成绩不合格者转给达内。 与以或和和+的 / / /和/ JBuilder)和4 、9 / 、XML、 和 Service、

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