0企业绩效管理调查问卷

1、企业调查问卷调查问卷说明：1、本调查问卷共有 21个问题，问题采用单项选择和多项选择的方式2、你可以匿名填写此份调查表。3、本调查问卷任何信息都将严格受到保密，所以你可以放心做答。4、当有超过 50%的题目不做回答时，本问卷将做无效处理。5、请你按实际情况作答，否则将影响调查结果。你的姓名：（可以不填）所在部门：（可以不填）你的职位：入厂年限：年龄：性别：学历程度： 所学专业：您认为自己对公司的绩效考核体系了解的程度如何？【单选】您A.不很了解B.有一些了解C.了解D.很了解2、您对公司绩效考核形式的满意程度如何：【单选】A.不是很满意B.般C.满意D.非常满意3、您认为此前参加的公司绩效考核

2、方面的培训，对您了解绩效体系有作用吗？ 【单选】没参加过相应培训B.基本无作用C.有些作用D.作用很大4、4、认为绩效考核的主要目的是：【多选】A.将绩效与薪酬 薪酬挂钩，合理发放奖金确定工作目标，检查工作完成情况改变企业的组织文化D留住优秀人才，淘汰不合格员工E.提升员工绩效与能力，实现组织目标F.帮助员工更有效地开展工作如有其他因素请具体写明:5、您认为绩效管理在实行时应遵循哪些原则：【多选】B持续沟通原则D.B持续沟通原则D.绩效导向原则F.发展原则C.公开透明原则E.公正原则6、您认为绩效考核结果与自己当初的期望之间的符合程度如何？【单选】A.不符合B.基本符合C.完全符合7、您认为公

3、司目前已开展的绩效考核有利于提高工作绩效吗？【单选】A.很有效B.比较有效C.般D.无效8、您对公司绩效考核管理的满意程度如何：【单选】A.不是很满意B.般 C.满意D.非常满意9、您对公司绩效考核过程的满意程度如何：【单选】A.不是很满意B.般 C.满意D.非常满意10、在绩效考评的各维度中，评分的客观性如何？【单选】A.非常客观B.较为客观C.部分客观D较为主观11、在考核时,您所在部门的评分成绩最容易受那些因素（状况）的影响：【多选】A.个人工作业绩B.上下级关系C.私人情感D.近期效应如有其他因素请具体写明:12、您了解的绩效考核体系是从以下哪些方面对您进行考核：【多选】A.工作目标B

4、.管理水平C.专业技能D.关键行为E.其他如选择“其他”请具体写明：13、您认为其他同事对待绩效考核的态度如何？【单选】A.不当回事B.有些敷衍C.认真D.很认真14、您认为公司绩效考核体系在传递公司战略目标方面所起到的作用：【单选】A.作用不是很大B.有一定作用C.作用很大D.没有作用15、您觉得公司的绩效理与公司的战略目标实现有相关性吗*A.关系非常密切B.关系比较密切C.关系一般程度密切D.关系不密切16在您看来，公司的绩效管理是否大部分内容都是在做绩效考核*A.非常认同B.比较认同C.般认同D.不认同17您认为现有的绩效考核指标符合您的岗位要求吗？A.不符合，太泛B.不符合，太细C.不符合，没有重点D.符合18.您清楚公司的绩效考核指标是如何制定的吗？A.非常清楚B.比较清楚C. 一般清楚D.不清楚19公司实行绩效管理对您有激励作用吗？A.有，比较积极的投入工作B.有，但没有实际的行动C.没有，只是形式 20你认为公司进行绩效管理的主要目的是什么？【多选】A 确定员工工作目标 B 检查员工工作完成情况C 奖惩员工 D 薪酬分配 E 人才储备 F 发现并培养员工的能力G 辅助员工进行职业生涯规划H 改变组织的企业文化，实现企业的战略目标21你希望管理者给你哪些方面的绩效考核反馈信息？A