钢厂个人工作总结范文2022

1、钢厂个人工作总结范文2022钢厂个人工作总结2022 （一）来到冷轧厂已经五个多月了，到岗位实习也有一段时间了。对于我这 个进入某钢大家庭的“新人”，感受颇深。下面，我将近期工作总结如下:一、工作态度从刚入厂到现在，深刻体会到，不管是在哪个岗位，积极认真的工作 态度决定了工作效率和质量。工作态度也同样体现在安全上，作为钢铁行 业的员工，安全很重要。只有对自己和他人负责的工作态度，才能保质保 量安全生产。二、工作面貌某钢今年亏损26个亿，全厂已经到了危急存亡的紧要关头，我们在 “战危机，求生存” 口号的号召下，应该转变自己的工作作风，多想着为 公司做点实事，为某钢明年的扭亏转盈做出自己应有的贡献

2、。三、技术支持进入到真正岗位上以后，相继认识了很多老员工，老师傅。就拿我来 讲，我已经对现场的土建和文字工作有了一定的认识。今后还需要自己不 断摸索，努力学习。摸索出适合我自己的一套完整优化的工作方案。过硬 的技术还要不断学习，创新。以后要稳扎稳打，学好技术才能立足岗位。四、工作计划刚刚投身到自己的岗位，想法和问题很多。需要掌握和学习的东西更 多！我想只有踏实肯干的劲头、认真负责的态度，从自身做起不断完善自 己，才能赢得同事们的认可，领导们的肯定。我目前无法从事与本专业相关的工作，所以时刻不能放弃对本专业的继续深造。同时，为了配合好厂 里的工作，我需要做好自己份内工作的同时，积极学习工艺，计算

3、机，土 建，电气等相关专业的知识，预计在各个专业齐头并进，往一专多能方向靠拢，做一个无论何时能能把工作落到实处的合格员 工。钢厂个人工作总结2022 （二）我自某某年某某月某某日入职公司，履行业务员的职责和义务，在您 的正确领导下积极开展各项业务工作，至今已有一年。通过一年来的努力， 我共完成销售量8846吨，实现平均吨钢利润60元/吨，月平均销售量 885吨，利润总额53某某某某60元。除某某某某货款尚有130万元未能 收回之外，其他货款均已安全回笼。根椐一年来的工作实践、经验和教训， 秉承实事求是的原则，我对个人工作总结作如下报告：一、两个感谢首先要感谢的是您对我个人的信任，在工作上给予我

4、最大的支持。在 采购、销售、回款过程中，您给予我独自操作的最宽松的环境。使我以前 的工作经验和销售方式得以很好的应用，这让我在整个操作过程中深感欣 慰、倍受鼓舞。其次是感谢您把我当成您的朋友，以及在工作和生活上对我的关心照 顾。在工作遇到困难而我的思路又不对的时候，您会与我进行良好的沟通， 纠正我的思路，使我的业务工作能顺利的进行下去。当我们对某件事情的 处理上执不同看法时，您很少以领导者的身份将事情压下，而是通过讲一 些道理让我明白，我的决定并不正确，从而使我放弃固执的想法，减少了我许多的工作失误。相反的是，我曾对您心存的诸多误解，如今令我感到 万分羞愧。二、几点不足首先是为人的不足。最应该

5、反省的是我急躁的脾气和固执的性格。这让我在工作中经常 冲动、发火，对同事说些不尊重的话和做出一些不尊重之事。与一些同事 之间产生很多矛盾和磨擦，给自身的工作带来许多麻烦。学会尊重、宽容 别人才能得到别人的尊重和宽容。如今我明白了一个道理，脾气是可以控 制的，而性格是可以改变的。在今后的工作和生活中不断提升自身的修养， 冷静平和的对待已经发生的事情，尽可能的做到己所不欲勿施于人。心态极不稳定。在工作比较顺利、达到个人短时间内的预期目标的 时候，我的心态出现较大程度的失衡。在某某某某年7、8、9月，由于市 场的因素和某些客户的预谋，而让我在工作上暂时取得的一点点业绩，令 我沾沾自喜。自以为是的认为

6、，自己做得如何如何优异，产生异常的优越 感。到10月份客户开始拖款，而且问题越来越严重时，我的心态同样出 现较大程度的失衡。当时满心里想的全是事情的严重性和后果的不确定性。 令我思维混乱，不能正常工作和休息，整个人显得十分颓废。患得患失的 心态从高到低，令我的承受能力几乎达到极限。不能平心静气的对待问题 这是我为人心态的不足。放下得失，平淡的对待事情发展的经过，享受成 败的人生经历，将眼光放得更长远一些，将目标定得更高一些，这也许是 在今后的工作中调整自我心态的一剂良药。其次是做事的不足。对包括供应商和终端客户在内的新客户的开发力度不够，对已经做 开的客户依赖性太强。由于炒货这种操作模式对销售

7、而言存在较大的局限 性，所以花更多的时间和精力不断寻找最佳货源和能适应炒货的客户才是 炒货业务开展和提高业绩的根本之路，而且会是一个长期的过程。对老客 户依赖性太强的直接后果就是希望对其放量至无限大，以增大资金回笼风 险作为代价提高业绩，把正常的业务来往变成了赌客户无资金风险的个人 行为。这样的做法一但出现问题，后果将十分严重。赊销本身就存在风险， 而把风险控制在最小的范围之内，把资金安全永远放在首位才是工作的重 中之重。对客户心态的判断不够。对已经合作一段时间的供应商和客户，我 会轻信他们。从供应商报价和客户反馈得到的市场信息，大多数情况下我 是听之信之，极少持怀疑态度，没有作进一步的分析和

8、判断。这样做的后 果会由于信息的不准确导致公司对市场的判断可能出现偏差，在操作中可 能导致严重失误。也会出现采购价较高而销售价格偏低的情况。这都会造 成公司一定程度的损失。在工作中我很少动脑筋思考问题，即使思考了也不够细致，思维方 式比较单一。很多时候我都是按程序做事，根据领导的交待办事。极少动 脑琢磨客户，琢磨市场，琢磨导致问题发生的根本原因。总觉得没什么好 思考的。而思维方式因为没有经过对事情周密、细致的思考和全面的分析， 从而变得比较单一。作为一个业务员，必须考虑很多东西，以清晰的思路， 思考事情的每一个细节，才能正确判断客户的真实情况。三、工作失误20某某年我在工作中出现的最严重的失误

9、，是某某某某拖欠货款事件。以接近100元/吨的利润作为销售目的，以20万元的保证金作为回笼 货款和滞纳金的保障。看似万无一失，却隐含了造成严重后果的多个失误。失误一：在8月份的销售中，我对某某某某的销售量达到操作以来的 最高，货款也像前几个月一样，虽然有拖延，但拖延的时间并不长，而且 也按合同支付了利息，这让我感觉得其经营状况并没有太大问题。由于去 某某的路程较远，为了节约费用，我并没有常经去实地考察了解其生产经 营状况。疏于对客户进行经常性的实地了解。这是导致后来在9月份对其 放量和从10月份开始严重拖延的首要原因，同时也是我作为一个业务员 的重大失职。失误二：某某某某作为一个月生产能力只有

10、2000多吨的厂，仅凭二 十万违约保证金便给其放量7车计560吨货，货款达到250万元。这是种 极不正常的操作模式，潜伏了巨大的资金安全隐患。仅凭着自己对客户信 用和资金实力的猜测和估计，远不足以成为放量的依据。在其经常拖延支 付货款时，我没有对其供应渠道进行调查摸底和了解其外欠货款的情况下， 赊销250万元，这是一个工作上的重大过失。从某种意义上可以说是一种 对公司资金安全不负责的表现。失误三：当某某某某拖欠货款的时间越来越长而每次的还款金额越来 越小时，我仍寄希望于客户的承诺和信用。并没有通过有效的法律途径来 追付欠款。直到发现客户已经停产，上门追付货款的人越来越多时才向法 院提起诉讼。在

11、把握主动性的时间上往后延迟了至少两个月时间。这是单 方面一味的相信客户，简单对客户寄于希望，在其多次的违背承诺时，表 现出无计可施和软弱。没有把握主动权及时采取有效的法律措施，这是遇 到问题时，处理过程中的重大失误。在今后的工作中，遇到问题时应该作出最快的反映，想出最有效的解决办法，采取相应的有效措施解决问题。而不能太多的顾及合作关系等因素，而耽误把握主动的最佳时机。四、工作业绩我对业务这项职业充满热爱，我努力尝试认真的做好每单业务，跟好 操作过程中的每个环节，提高每个月的销售量和利润。可在总结序言中所 述的个人业绩令我本人感到汗颜。在入职伊始，我对个人业绩的预计值是 月平均销售量在1500吨

12、到2000吨之间，月平均利润达到8万元至10万 元。但我只完成了自我预计最底值的60%。实际状况和预期目标的较大差 距令我本人感到挫败。回顾一年来的实际工作情况，出现这种结果的主要原因有三点：首先 是想当然的对个人销售能力的估计过高，自我期望值过高，在制定目标之 初，没有更多综合考虑其他包括炒货的操作局限性、市场变化、资源状况 等方面的因素。其次是销售手段单一，凭借以往的销售经验和操作方式进 行采购和销售，销售量和利润一直得不到提高。再次就是个人主观上没有 花更多的精力开拓新客户和新资源，使整个销售工作总在一个圈子里转圈， 没有找到更好的销售出路。最后是思路太狭窄，打不开更多更好的思路， 业务

13、过程极为平淡单一，感觉有力没法使、没处使。综上所述，我在20某某年的工作业绩微不足道，相反的是，出现的 一些重大失误、失职和存在许多严重和必须重视的问题令我反思深省。有 许多不足之处需要改正、加强和完善。相信通过这一年的工作实践，从中 吸取的经验和教训，经过一段时间的反思反省之后，在20某某年甚至更 长一段时间里，我将做好工作计划，努力让我在各方面有一个新的进步和 提高，从而把工作做到更好更细更完善。钢厂个人工作总结2022 （三）时光飞逝，转眼一年的时间已经过去，在过去的一年里，自己不断用 先进的理念指导工作，践行十九大精神，认真做好共青团组织、建设工作， 充分发挥宣传舆论引导作用，为炼钢厂

14、的生产经营建设贡献了自己的力量。一年来，炼钢厂某某杯竞赛工作获公司优胜单位称号；某某甲班某某 岗被推荐为全国钢铁企业青年安全生产示范岗；炼钢厂团委获某某某市五 四红旗标兵单位称号，一连铸团支部获某某某五四红旗团支部称号；炼钢 厂获宣传报道先进单位称号。厂团委以生产经营建设为中心，坚持党建带团建，开展多项主题活动， 充分调动了广大青工的生产积极性与工作主动性，增强了共青团组织的凝 聚力与战斗力。一、抓团员青年思想教育，加强政治理论学习，努力提高团员青年的思想 道德厂团委每年都为基层团支部征订中青报、某某青年报等刊物，加强基 层支部对政策的理解与把握，同时结合国内外形势以及钢铁市场，及时开 展厂情

15、目标任务教育，使青工增强工作责任心，加大执行力度，实现精品 强企的战略目标。适时开展目标引导工作，在全党开展的保持共产党员先 进性教育活动中，厂团委向全体团员、青年发出“向身边的共产党员看齐” 的倡议，号召团员青年要向处处体现先进性的模范党员那样，勇于吃苦， 乐于奉献，以共青团特有的朝气和永不言败的勇气，在岗位是建功立业， 尽显青春风采，为炼钢的事业做出最大的贡献。在“增强团员意识教育活 动”中，厂团委精心策划，严密组织，狠抓落实，圆满完成了三个阶段的 各项教育活动，通过教育活动的开展，团员政治意识、大局意识、模范意 识大大提高，团组织的凝聚力、生机与活力明显增强，团员的整体精神风 貌不断优化

16、，思想觉悟全面提高，推优入党2名。针对面临的严峻的市场情况，适时组织青工围绕增钢降耗、开展降低 成本大讨论、危机意识大讨论，人人谈体会，表决心，为企业发展出谋划 策，充分体现企业主人翁精神。组织开展了“我为开源节流进一言、献一 策、做一事”活动，共收到建议82条，技术进步类22条；降成本类13 条节能降耗类34条，其它类13条，其中多条有价值的建议被厂里采纳实 施，创效益上百万元。抓青工技能培训，举办各类培训、知识讲座，提高青工技术水平。厂 团委与厂安全科、综合科、技术科等联合，先后举办了安全培训、科技知 识讲座、质量管理知识培训，并在全厂重要岗位上发放质量承诺书，成立 质量监督组，定期上报监

17、督情况。组织各基层团支部开展岗位技能培训， 尤其是结合公司开展的技能大赛、岗位练兵活动，提高操作水平，确保生 产工作的正常运行。二、以活动为载体，增强团组织凝聚力。结合炼钢实际，开展内容丰富、 形式多样的活动在公司首届“青春风采”大赛，炼钢厂有2人进入表演赛，展示了炼 钢青工良好的精神风貌。在今年3至5月公司团委组织的“与某某某某共 发展”青年文化节活动中，厂团委精心组织各项活动，组织8名青工参加 激扬青春歌手大赛，1人获三等奖，选送13幅漫画，其中8幅获奖；具 体承办了 “青春献某某某某、热血铸精品”诗歌原创暨朗诵大赛，炼钢厂 选送三个作品，其中两个分获一等奖与三等奖；组织全厂青工制作电脑动

18、 漫作品，选送九幅交到公司团委参评；三名选手进入公司团委组织的“才 智大比拼”决赛，很好的展现了炼钢青工的良好风貌。在去年安全生产月活动期间，为进一步强化青工安全意识，提高安全 防范能力，与安全科共同组织开展了安全月系列活动，队列比赛、青安岗 安全规程背诵接力赛、“安全伴我行”知识竞赛，比赛引入现场画面找错、 话说安全演讲赛，形式新颖，即赛出了名次，又增强了职工安全知识，教 育效果明显。此外结合形势开展了“我身边的共产党员”“我与开源节流” 征文、“欢乐家庭秀”、“弘扬某某某精神共塑主人翁形象”演讲赛，活 动都收到了良好的效果。三、持续开展志愿服务、青年文明号活动，深化精神文明创建活动为将志愿

19、精神弘扬，厂团委对全厂的志愿者进行了登记注册，每年定 期走进小区进行了便民服务，提供修理电器、法律咨询、电脑常识、疑问 解答、焊补等项目，志愿者笑脸相迎职工家属，热情服务，大家直夸“志 愿服务好”，志愿服务得到了广大职工的认可与参与，有更多的青年要求 加入到志愿服务行列。除此以外，厂团委还组织十余名志愿者前往动力 50000煤气柜进行义务植树，行动快，质量佳，让志愿者的旗帜的高高飘 扬，将团结友爱、互助、奉献有真心传递。今年则先后两次圆满完成了公 司团委下达的移树、种树任务，共移种柏树30棵，柳树200棵。今年厂团委又带领青年志愿者走进“一助一”结对子，到某某某家中， 开展志愿服务，做到每月定

20、期服务，为他专门制作了一副拐杖，并送上了 书籍，做到精神、物质两帮助。将团结、友爱、互助、奉献的志愿精神弘 扬。同时厂团委还在厂内设立了便民工作站，为职工缝补衣扣，项目虽小， 却受到了职工的赞评。深化青年文明号活动，定期对冶炼丁班省级青年文明号进行考核、监 督，冶炼丁班成为全车间的带头人，充分发挥了文明号的先进作用。四、积极开展青工创新创效活动，为厂增效上百万元厂团委坚持科技是第一生产力这个中心，充分发挥科协会员作用，开 展科技讲座、技术培训，全面提高青工理论水平。在某某年青协会员上交 论文24篇，其中有10篇被评为一、二、三等奖；全年共立小改小革项目 46项，其中板坯中间包罐及相关设备改造获

21、五小评比一等项，开 闭所综合自动化改造等六项分获五小二、三等奖。以青年为主，加强技 术攻关。全厂成立的冶炼、连铸、精炼三个攻关组中，青年成员占大多数， 冶炼攻关组通过一年的攻关，铸坯含氧量降到70ppm以下，转炉一次性炉 龄平均提高了 881炉，补炉时间每月减少3.17小时；一连铸攻关组以铸 坯质量为主线，以减少漏钢事故为重点，多次开展攻关，攻关后铸坯一次 合格率提高0.9个百分点，溢漏率降低0.01个百分点；二连铸攻关组对 二冷水进行调整改进，重点对铸坯检修质量进行把关，角部裂纹、角部漏 钢得到有效控制。全厂19个Qc小组，活动率达100%，其中9个获公司 级奖项，两个全国“众和塑化杯”“八喜杯”奖项，青年技术员某某某荣 获省级技术创新能手称号。今年厂团委按照基层推荐，团委申核的程序，严格按考核标准推荐三 人参加公司第二届十大技术标兵评选活动，某某某、某某、某某某三人获 得第二届“某某某某十大技术标兵”称号五、某某杯竞赛活动开展的扎实有