【培训课件】面试技巧

1、面 试 技 巧 我们最强的对手(dushu)不一定是别人，而可能是我们自己！在超越别人之前，先得超越自己！第一页，共24页。一、面试(min sh)的概述一面试的概念(ginin)二面试的特点三面试的种类第二页，共24页。 就业求职的面试是一种经过精心设计，以交流和观察为主要手段，使用人单位在指定的时间(shjin)和空间对求职者通过当面交谈来考核求职者的一种方式。面试(min sh)的概念：第三页，共24页。1、客观性：表达能力、理解能力、实际操 作能力、应变能力以及(yj)仪表、 风度、秉性品质等客观、全面、 具体的评价2、双向性：3、灵活性：4、有效性：知识、业务、综合素质等面试(min

2、 sh)的特点：第四页，共24页。1、问题式面试2、讨论式面试3、操作(cozu)式面试4、综合式面试面试(min sh)的种类：第五页，共24页。目的：观察口头表达能力、思想认识水平、判断 能力，分析解决问题的能力问题：1、关于个人(grn)情况 1你有什么特点和爱好 2你有什么优点和缺点 3你对什么样的娱乐活动感兴趣1、问题(wnt)式面试：答复提示：不需要太多的思考，但最重要的是注 意调整(tiozhng)好自己的应试状态，答复全面、 简洁、准确第六页，共24页。2、关于学习情况： 1你最擅长哪个科目(km) 2你最不喜欢什么课程 3你为什么选择你现在的专业 4你是否经常参加学校的各种活

3、动 5你在校期间获得过什么样的奖励和荣誉问题(wnt)式面试：答复(d f)提示：要把与用人单位感兴趣和相关的问题多谈一些。如所擅长的学科以及和岗位有关的科目。对于获得的奖励和荣誉情况，要说明获奖的原因。这样更能说明问题，更使主试人信任你。第七页，共24页。3、关于求职动机 1你选择本单位的原因 2你希望单位如何安排你的工作 3你在工作中有什么追求？个人有什么打 算？你想怎样实现(shxin)你的理想和报复？ 4你认为家庭和事业哪个更重要问题(wnt)式面试：答复提示：要注意(zh y)把握好你对事业的态度，充分表现自己的敬业精神和奉献精神。要使人觉得你的工作态度、愿望和热情、兴趣都符合岗位的

4、要求。也就增加了成功就业的时机。第八页，共24页。4、关于个性特征 1你的业余时间主要干些什么 2你喜欢什么样的运动 3你认为自己的长处在哪里 4领导和同事批评(p png)你时，你如何对待？如何改正？ 5你奉行的格言是什么？谁对你的人生有重要影响？为什么？ 6你愿意和别人一起工作还是更愿意自己干？问题(wnt)式面试：答复提示：要和自己求职的岗位结合起来，可以举一些生活工作中的小事例或片段来说明这些问题。主试人想考察你是否精力充分、充满活力，其兴趣和爱好是否与岗位要求相符，是否能正确评价自我及遭受挫折时所表现出的克制力、应变情况(qngkung)，重点是判断是否有健全的人格和良好的个性。第九

5、页，共24页。5、关于专业(zhuny)能力 1你的学习成绩能反映你的才能吗 2你有什么样的素质使你认为你干这个专业(zhuny)会成功 3你为什么喜欢护士这个专业(zhuny) 4你在实习中哪一件事让你终生难忘？为什么问题(wnt)式面试：答复提示：要充分展示自己的专业素质和相关的素质及能力。主要考察你的专业能力和担任专业工作(gngzu)的相关素质和工作(gngzu)态度以及敬业精神。答复时要特别的谨慎，既要把自己在学校学到的知识反映出来，又不能夸大其辞，给人以不可靠，说大话的感觉。影响面试的成功。第十页，共24页。3、操作(cozu)式面试4、综合式面试2、讨论式面试(min sh)：第

6、十一页，共24页。二、面试(min sh)的准备一面试(min sh)的信息准备二面试(min sh)的资料准备三面试(min sh)的形象准备四面试(min sh)的心理准备第十二页，共24页。面试(min sh)的信息准备1、用人单位信息2、主试(zh sh)人信息3、应试人信息第十三页，共24页。面试(min sh)的资料准备1、证书：毕业证、技能证、英语(yn y)、计算机 能力证书及各类获奖证书2、毕业生推荐表3、公文包第十四页，共24页。面试的形象(xngxing)准备 良好的精神状态和得体的衣着打扮会给人以良好的印象。1、仪容2、仪态(yti)3、服饰4、礼仪第十五页，共24页。

7、仪容(yrng)1、须发：头发干净、自然(zrn)。发型装饰整齐 女：不能烫太流行、太时髦的发型，应文 雅、美观大方 男：剃胡须，剪鼻毛2、化装：淡妆，让人感觉清新自然(zrn)、沁人心脾3、饰物：最好不戴任何饰物第十六页，共24页。仪态(yti) 仪态是指一个人的体态、手势、面部的动作表情，气质和风度。文雅得体的行为举止和谈吐是人的内心世界的反映，也是知识修养、个性特点的表现。 坐如钟、站如松、行如风 得体的仪态、幽雅的举止，翩翩的风度是取得面试(min sh)成功的重要方面。第十七页，共24页。服饰(fsh)衣裳是文化的表征，衣裳是思想的形象。TPO原那么Time、Place、Occasi

8、on)1着装合体2服饰协调：女生最好穿整洁(zhngji)美观的套裙或有 袖连衣裙，长筒丝袜3要有职业特点：稳重、文雅、严谨，不要过 分华美和时髦4着装不随便：女生不穿无袖式背带连衣裙，低领上衣、 紧身衣等衣服，裙子色彩不要过于华美第十八页，共24页。礼仪(ly)1提前到达2礼貌通报：有礼貌敲门2-3次，当门翻开时说“打搅了，转身将门关上。有人向你介绍其它人时，应致以问候，当对方伸手时，要及时与之握手，切勿主动伸手3语言得当：答复以下问题时，眼睛注视对方，如果主试人 是两位以上，答复谁的问题，目光就移向谁。 口齿清楚、语速得当、语调(ydio)有序、语言精练、不带口头语、谈吐谦虚、态度和蔼 认

9、真聆听，不要随便打断对方问话，如没听清楚“对不起，我没听清楚，请重复一遍好吗？第十九页，共24页。礼仪(ly)4举止得体：结束时，不管结果怎样(znyng)，都 应向主试人致谢，离开时轻 开关门5本卷须知：不开玩笑、不讲脏话、不做 小动作，如摸头、咬手指、 抠耳朵、跷二郎腿、坐立不 安等第二十页，共24页。面试(min sh)的心理准备1、正确评价自我： 你可以感到巨人高不可攀，只是因为自己跪着。2、克服紧张心理：自信、平静、谨慎、热 情、积极(jj)1认真对待每个环节2不要把成败看得太重3不要急于答复以下问题第二十一页，共24页。导致面试失败(shbi)的因素 1迟到(chdo) 2吊儿郎当的态度 3对申请的机构一无所知 4悲观、消极、被动 5说话尖酸刻薄，唠叨不休 6傲慢自大 7粗鲁无礼 8不拘小节 第二十二页，共24页。1、主考官温良谦逊,你得小心谨慎。因为这时候他在看你的表现。2、主考官唯我独尊，你得不卑不亢，信心十足，不急不躁。3、主考官一本正经，你得按部就班，不慌不忙，沉着应答。4、主考官慢条斯理，你得委婉周详