某甜品自制模拟公司创业计划书

1、 PAGE 66 马鞍山甜品自制模拟有限公司马鞍山甜品自制模拟有限公司创业/商业计划书公司名称：马鞍山山甜品自自制模拟拟有限公公司所属院校： 安徽徽工业大大学工商商学院指导老师：【主联系人人】【职 务】 总经理【电话号码码】【传真号码码】【电子邮件件】【地 址】安徽工业大学工商学院【邮政编码码】 22430002日 期：20112年66月2日星期六公司章程第一章总总则则第一条依据据中华华人民共共和国公公司法（以以下简称称公司司法）及及有关法法律、法法规的规规定，由由等方共共同出资资，设立立（以下下简称公公司）特特制定本本章程。第二条本章章程中的的各项条条款与法法律、法法规、规规章不符符的，以以

2、法律、法法规、规规章的规规定为准准。第二章公公司名称称和住所所第三条公司司名称：马鞍山山甜品自自制模拟拟有限公公司。第四条住所：安徽省省马鞍山山市湖东东路599号。第三章 公公司经营营范围第五条公司司经营范范围：经经营蛋糕糕，饼干干制作，给给每一位位顾客提提供一次次亲身制制作的机机会，领领略DIIY时尚尚蛋糕的的乐趣。第四章 公公司注册册资本第六条公司司注册资资本：224万元元人民币币。第五章 公公司的机机构及其其产生办办法、职职权、议议事规则则第七条股东东会由全全体股东东组成，是是公司的的权力机机构，行行使下列列职权：（一）决定定公司的的经营方方针和投投资计划划；（二）选举举和更换换非由职职

3、工代表表担任的的董事、监监事，决决定有关关董事、监监事的报报酬事项项；（三）审议议批准董董事会（或或执行董董事）的的报告；（四）审议议批准监监事会或或监事的的报告；（五）审议议批准公公司的年年度财务务预算方方案、决决算方案案；（六）审议议批准公公司的利利润分配配方案和和弥补亏亏损的方方案；（七）对公公司增加加或者减减少注册册资本作作出决议议；（八）对发发行公司司债券作作出决议议；（九）对公公司合并并、分立立、解散散、清算算或者变变更公司司形式作作出决议议；（十）修改改公司章章程；（十一）其其他职权权。（注注：由股股东自行行确定，如如股东不不作具体体规定应应将此条条删除）第八条股东东会的首首次会

4、议议由出资资最多的的股东召召集和主主持。第九条股东东会会议议由股东东按照出出资比例例行使表表决权。（注注：此条条可由股股东自行行确定按按照何种种方式行行使表决决权）第十条股东东会会议议分为定定期会议议和临时时会议。召开股东会会会议，应应当于会会议召开开十五日日以前通通知全体体股东。（注注：此条条可由股股东自行行确定时时间）定期会议按按（注：由股东东自行确确定）定定时召开开。代表表十分之之一以上上表决权权的股东东，三分分之一以以上的董董事，监监事会或或者监事事（不设设监事会会时）提提议召开开临时会会议的，应应当召开开临时会会议。第十一条股股东会会会议由董董事会召召集，董董事长主主持；董董事长不不

5、能履行行职务或或者不履履行职务务的，由由副董事事长主持持；副董董事长不不能履行行职务或或者不履履行职务务的，由由半数以以上董事事共同推推举一名名董事主主持。（注注：有限限责任公公司不设设董事会会的，股股东会会会议由执执行董事事召集和和主持。）董事会或者者执行董董事不能能履行或或者不履履行召集集股东会会会议职职责的，由由监事会会或者不不设监事事会的公公司的监监事召集集和主持持；监事事会或者者监事不不召集和和主持的的，代表表十分之之一以上上表决权权的股东东可以自自行召集集和主持持。第十二条 股东会会会议作作出修改改公司章章程、增增加或者者减少注注册资本本的决议议，以及及公司合合并、分分立、解解散或

6、者者变更公公司形式式的决议议，必须须经代表表三分之之二以上上表决权权的股东东通过。（注注：股东东会的其其他议事事方式和和表决程程序可由由股东自自行确定定）第六章 公公司的法法定代表表人第十三条董董事长为为公司的的法定代代表人，(注：也也可是执执行董事事或经理理)，任任期3年。第七章股股东会会会议认为为需要规规定的其其他事项项第十四条股股东之间间可以相相互转让让其部分分或全部部出资。第十五条股股东向股股东以外外的人转转让股权权，应当当经其他他股东过过半数同同意。股股东应就就其股权权转让事事项书面面通知其其他股东东征求同同意，其其他股东东自接到到书面通通知之日日起满三三十日未未答复的的，视为为同意

7、转转让。其其他股东东半数以以上不同同意转让让的，不不同意的的股东应应当购买买该转让让的股权权；不购购买的，视视为同意意转让。经股东同意意转让的的股权，在在同等条条件下，其其他股东东有优先先购买权权。两个个以上股股东主张张行使优优先购买买权的，协协商确定定各自的的购买比比例；协协商不成成的，按按照转让让时各自自的出资资比例行行使优先先购买权权。（注注：以上上内容亦亦可由股股东另行行确定股股权转让让的办法法。）第十六条公公司的营营业期限限年，自自公司营营业执照照签发之之日起计计算。第十七条有有下列情情形之一一的，公公司清算算组应当当自公司司清算结结束之日日起300日内向向原公司司登记机机关申请请注

8、销登登记：（一）公司司被依法法宣告破破产；（二）公司司章程规规定的营营业期限限届满或或者公司司章程规规定的其其他解散散事由出出现，但但公司通通过修改改公司章章程而存存续的除除外；（三）股东东会决议议解散或或者一人人有限责责任公司司的股东东决议解解散；（四）依法法被吊销销营业执执照、责责令关闭闭或者被被撤销；（五）人民民法院依依法予以以解散；（六）法律律、行政政法规规规定的其其他解散散情形。 （注：本章节节内容除除上述条条款外，股股东可根根据公公司法的的有关规规定，将将认为需需要记载载的其他他内容一一并列明明。）第八章 附附 则第十八条公公司登记记事项以以公司登登记机关关核定的的为准。第十九条本

9、本章程一一式三份份，并报报公司登登记机关关一份。目 录 0.0公公司章程程TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc256779574 1.0执行行摘要 HYPERLINK l _Toc256779575 1.1 公司概概况 HYPERLINK l _Toc256779576 1.2 注册资资金 HYPERLINK l _Toc256779577 1.3 商业模模式（盈盈利模式式） HYPERLINK l _Toc256779578 2.0市场场分析 HYPERLINK l _Toc256779579 2.1市场场定位与与目标客客户 HYPERLINK l _Toc256

10、779580 2.2 市场预预测（市市场占有有率） HYPERLINK l _Toc256779581 2.3 竞争分分析 HYPERLINK l _Toc256779582 2.4 项目SSWOTT分析 HYPERLINK l _Toc256779583 3.0 营营销策略略 HYPERLINK l _Toc256779584 3.1 产品特特征 HYPERLINK l _Toc256779585 3.2 产品定定价 HYPERLINK l _Toc256779586 3.2 销售渠渠道 HYPERLINK l _Toc256779587 3.3 宣传推推广 HYPERLINK l _Toc

11、256779588 4.0人员员与组织织结构 HYPERLINK l _Toc256779589 4.1 组织结结构 HYPERLINK l _Toc256779590 4.2 管理团团队 HYPERLINK l _Toc256779591 4.3 部门/岗位职职责 HYPERLINK l _Toc256779592 5.0 财务分分析报告告 HYPERLINK l _Toc256779593 5.1 固定资资产：生生产经营营所需设设备、工工具和办办公家具具 HYPERLINK l _Toc256779594 5.2 原材料料/商品品采购 HYPERLINK l _Toc256779596 5

12、.3 销售与与管理费费用预测测 HYPERLINK l _Toc256779597 5.4 启动资资金需求求 HYPERLINK l _Toc256779598 5.5 启动资资金来源源 HYPERLINK l _Toc256779599 6.0 月利润润预测 HYPERLINK l _Toc256779600 7.0 风险分分析与对对策 HYPERLINK l _Toc256779601 8.0 企业的的愿景 HYPERLINK l _Toc256779602 9.0 附录 HYPERLINK l _Toc256779603 9.1 附表：经营营第一年年利润表表 HYPERLINK l _T

13、oc256779604 9.2 附表表2：第第一年度度的现金金流量表表9.3 附表表3：公公司规章章制度 9.4 附表表4：调调查问卷卷1.0执行行摘要1.1 公公司概况况公司名称：马鞍山山DIYY糕点有有限公司司模拟公公司公司类型：有限责责任公司司注册地址： 安安徽工业业大学工工商学院院主要经营范范围:经营蛋蛋糕，巧巧克力，饼干制作，给每一位顾客提供一次亲身制作的机会，领略DIY时尚蛋糕的乐趣。产品/服务务概况：店家主打“亲亲手制作作蛋糕”的的招牌，店店内聘请请专业师师傅坐镇镇，手把把手地指指导顾客客完成从从和浆、制制胚、烤烤制、造造型、裱裱花、包包装的全全部程序序。顾客客在缴纳纳了相应应的

14、制作作费用之之后可以以根据自自己的口口味需求求，任意意选取原原材料，规规定尺寸寸和形状状，在自自己设计计的蛋糕糕上随心心所欲地地写上想想说的话话。1、本店将将提供恬恬静、整整洁的环环境给顾顾客，让让其沉浸浸其中做做自己的的个性蛋蛋糕。2、本店有有各种不不同的蛋蛋糕模具具和包装装供顾客客自行选选择做DDIY。3、将有专专业的蛋蛋糕师傅傅在现场场进行指指导工作作。市场机会:DIY蛋糕糕店凭借借独特的的创业风风格、口口味新鲜鲜独特、价价格又能能获得众众人信赖赖的口碑碑，很容容易吸引引各个阶阶层消费费者。“DIYY蛋糕店店”是作为为21世世纪的黄黄金产业业，西点点业近年年来在国国内呈现现出了前前所未有

15、有的普及及和发展展势头，有有着广阔阔的发展展前景和和巨大发发展空间间。随着着人们的的生活水水平和消消费水平平的提高高，西点点以它特特有的魅魅力正在在吸引着着越来越越多的消消费者，精精美的大大蛋糕庆庆贺生日日的人们们带来温温馨的祝祝福和优优雅的情情趣。从网络调查查和实地地考察都都可以看看出目前前市场上上没有或或很少存存在专业业而且全全面的DDIY甜甜点屋，大大多因为为产品单单一，服服务系统统化，但但即便是是这样，他他们的生生意仍旧旧很好。且且目前是是对大学学生及年年轻人市市场的开开发期，年年轻人的的购物习习惯，我我们这样样的价优优物美是是必然的的要求。学学校周边边的市场场及消费费能力还还有很大大

16、的提升升，心式式自主自自制消费费模式是是市场的的新宠。经营目标: 1、由由于地理理位置处处于马鞍鞍山市中中心，客客源相对对丰富，但但竞争对对手也不不少，如如茶餐厅厅、其他他蛋糕店店等，特特别是本本店刚开开业，想想要打开开市场，必必须要在在服务质质量、创创办特设设和经营营模式上下下功夫，让让顾客了了解我们们的服务务，增加加客源； 2、由由于该项项目经营营模式独独特，相相对其他他传统餐餐饮店有有创新的的一面。年轻一代的人喜欢新主意新主张，喜欢自己动手制有个性的东西；目前，虽然马鞍山的蛋糕店很多，但还没有DIY的蛋糕店出现。再加上，做蛋糕生意，不同其他饮食行业，没有油烟，容易办理相关证件，场地也能保

17、持干净，无论是工作人员还是顾客，都会很喜欢。因此借助这一优势我们有信心在附近众多餐饮店中闯出一片天地，并将其发展为知名品牌并开设连锁店。1.2注册册资金24万元 人民民币1.3商业业模式（盈盈利模式式）出售蛋糕、巧巧克力、饼饼干等甜甜品，收收取参与与者的材材料费。1.4投资资收益评评价总投资额（元元）2400000投资收益率率（第一一年）39.588 %预期净利润润（税后后利润）第一年第二年第三年年增长率50%年增长率65%950055.1225120000156000备注投资收益率率净利利润总投资资额1000%预期净利润润第一一年：见见经营第第一年利利润表；此表中“总总投资额额”项的金金额等

18、于于资金需需求合计计2.0市场场分析2.1市场场定位与与目标客客户市场定位:1、 HYPERLINK o 产品定位 o 产品定位 产品定定位：打打造个性性化的DDIY蛋蛋糕店，为为消费者者提供定定制、送送礼提供供方便2、 HYPERLINK o 竞争定位 o 竞争定位 竞争定定位：确确定 HYPERLINK o 企业 o 企业 企业业相对与与竞争者者的市场场位置 3、 HYPERLINK o 消费者定位 o 消费者定位 消费者者定位：年轻人人.情侣侣.城市市白领目标客户:在校的的初中生生,高中中生,大大学生,年轻情情侣 ,婚庆公公司,礼礼仪公司司.2.2 市场预预测（市市场占有有率）我们主要分

19、分为两部部分来调调查，调调查群体体主要集集中的大大学生群群体，并并根据大大家的选选择做出出相应的的图表及及产业分分析。下下面是我我们从调调查中统统计的数数据，调调查问卷卷及网络络调查投投票样板板详见附附表一和和附表二二。1、问卷调调查：由于本项目目主要面面向群体体为大学学生本身身，因此此，问卷卷调查主主要调查查群体为为在校大大学生。（注：有部部分选项项为多选选，故部部分选项项的百分分比相加加大于1100%。）、去去蛋糕店店的频率率：女生对蛋糕糕的依赖赖远大于于男生，因因此，我我们的蛋蛋糕店会会添加更更多的女女生元素素，以吸吸引更多多的顾客客。、蛋蛋糕的用用途：生日还是蛋蛋糕的主主要销路路，因此

20、此，我们们会在制制作DIIY蛋糕糕的同时时，附带带生日用用具，使使生日更更加独特特。、市市场满足足度：市场上蛋糕糕的种类类基本能能满足大大众的需需求，虽虽然对DDIY蛋蛋糕会产产生一定定的冲击击，但是是，从另另一方面面讲，市市场上已已有的经经验以及及模型，我我们可以以直接借借鉴使用用。、DDIY方方式态度度总体来说，大大家对DDIY方方式还是是很看好好的，因因此，我我们还是是有很大大的发展展空间。、是是否愿意意花时间间自己做做蛋糕？男生比女生生更为理理性，女女生讲究究的是浪浪漫情调调，而男男生则更更为实际际，因此此，我们们会从女女生着重重下手，开开发我们们的产业业。、蛋蛋糕的价价位：蛋糕的价位

21、位比较集集中在550-1150之之间，所所以我们们会按照照这个规规格安排排蛋糕的的原料，基基本定位位在1000/个个的价位位上，上上下会略略有浮动动。、蛋蛋糕的尺尺寸：大家制作蛋蛋糕还是是以娱乐乐为主，过过大的蛋蛋糕不适适应于大大家制作作，因此此，我们们初步定定为122寸/个个，依据据不同的的情况，可可在100-200寸之间间调动。、蛋蛋糕的形形状：圆形居多，我我们会提提供大量量的圆形形模具，用用于制作作蛋糕，同同时，利利用参考考资料帮帮助顾客客完成自自己“奇怪形形状”的制作作。、担担心的问问题：卫生安全、材材料储备备是大家家主要担担心的话话题。所所以，我我们会在在办下卫卫生许可可证的前前提下

22、，增增加消毒毒设备，并并及时更更新材料料，以保保证材料料的新鲜鲜。、制制作环境境大家还是喜喜欢优雅雅的环境境，所以以，我们们在不同同的风格格还是会会以静雅雅舒适的的风格为为主。、制制作蛋糕糕的伴侣侣：来店里的恋恋人居多多。所以以，我们们要创造造一个温温馨浪漫漫的情调调来吸引引更多的的情侣来来本店。、DDIY蛋蛋糕店的的频率：时效性决定定我们选选择地址址的重要要性。因因此，我我们选择择在学校校附近，因因为学校校每年都都有新生生的加入入，所以以，可以以说，我我们的生生源是源源源不断断的。、宣宣传渠道道：大部分同学学选择的的是“朋友推推荐”。因此此，重视视回头客客就必不不可少了了，创建建良好氛氛围，

23、并并创立推推荐好友友优惠的的制度，我我们的DDIY蛋蛋糕店必必定会不不胫而走走！2、网络调调查：网络的覆盖盖面积比比较大，因因此，我我们从这这里可以以找到各各行各业业的关注注人士，以以便确定定我们的的面向对对象（注：为了了扩大投投票的覆覆盖面积积，我们们采取多多渠道，多多人量的的发布投投票方式式，现只只截屏其其中的一一部分，统统计表由由全部总总体数据据制成。）、关关注人群群性别女生比较关关注蛋糕糕，因此此，我们们注重点点还是在在女生。、关关注人群群年龄：年轻群体主主要是我我们的对对象，主主要集中中在大学学生以及及中小学学生。、关关注者意意愿：我们的DIIY蛋糕糕店还是是很有发发展前景景的。、关

24、关注者担担心的问问题：与调查问卷卷的结果果不同，网网络上的的人群更更担心的的是蛋糕糕制作的的时间问问题，综综合起来来看，还还是时间间比较重重要，所所以我们们制定了了一系列列的高效效方案。、来来DIYY蛋糕店店的频率率：与问卷调查查相同，只只有牢牢牢的抓住住学生这这个大的的消费群群体，我我们才能能拥有源源源不断断的客源源。3.前景预预测通过我们一一个多月月来的调调查研究究，我们们做过问问卷调查查，发表表过网上上投票，也也走访过过很多DDIY行行业的商商家，总总结出很很多优势势。首先，大家家对DIIY的态态度还是是很友好好的，数数据表明明有大于于80%的人选选择了愿愿意来，尤尤其是年年轻的一一代，

25、都都希望有有自己独独特的东东西。所所以，我我们就抓抓住人们们的这种种心理下下手，必必然会有有良好的的效果。其次，女生生对蛋糕糕的热爱爱远高于于男生。而而且大部部分选择择不会来来的都是是男生，但但是，他他们也选选择了会会和女朋朋友一起起来，这这样，只只要我们们能做的的让女生生满意，那那何愁没没有生源源呢？第三，我们们本身就就是一个个大学生生，从校校园中出出来，我我们很了了解现在在的学生生想要什什么，不不想要什什么。能能和顾客客有个很很好的心心灵的沟沟通是创创业成功功的关键键。因此此，这势势必会成成为我们们良好的的资源！第四，通过过我们自自己的预预算，以以及成功功的案例例，开一一家DIIY蛋糕糕店

26、的成成本在110万元元以内，这这对于我我们没有有什么资资金来源源的大学学生来讲讲，有很很大的可可行性，以以及低风风险性。第五，我们们走访了了很多的的做DIIY生意意商家，大大家普遍遍用“前景无无限”这个词词来形容容，足以以见这个个产业的的发展潜潜力。与此同时，我我们也发发现了很很多的风风险，但但是我们们同样找找到了解解决的方方法。首先，自己己制作蛋蛋糕确实实是一件件费时费费力的事事情，很很多人都都因为没没有时间间久不会会光顾，因因此，我我们改进进了技术术，同时时增加了了优雅舒舒心的氛氛围，让让大家烦烦躁的心心能够暂暂时平静静下来。其次，蛋糕糕本身就就是有奢奢侈色彩彩的代名名词，所所以，很很多人

27、选选择了只只来一次次。因此此，我们们就需要要一个不不断更新新的生源源，所以以，我们们把店建建在了学学校附近近，每年年都有新新生的到到来，也也就意味味着每年年都有新新的顾客客光临我我们的DDIY蛋蛋糕店！生意不不断！综上所述，不不难看出出，DIIY蛋糕糕店的情情景还是是非常可可观的，只只要我们们有想法法，有信信息，就就一定可可以实现现的！2.3 竞争分分析在安工大附附近没有有一个专专门为学学生提供供此项服服务的公公司，在在占领市市场方面面比较占占优势。而而且我们们的价格格也相对对婚庆公公司便宜宜，适合合大学生生消费。在在员工方方面，我我们的员员工都是是在校大大学生，不不仅素质质高而且且劳动力力相

28、对便便宜。品牌蛋糕店店通过我我们的市市场调查查，总结结出DIIY仍然然是非常常时尚的的观点，特特别是蛋蛋糕DIIY对于于消费者者来讲更更是一种种很具有有吸引力力的概念念。因此此，在提提供的糕糕点差别别不大的的情况下下，DIIY品牌牌是同其其他一般般蛋糕店店进行强强有力竞竞争的优优势所在在。DIY蛋糕糕店在此细分蛋蛋糕店中中，DIIY蛋糕糕店相比比其他自自制蛋糕糕店，它它设计了了多种具具有差异异性的服服务，这这种差异异化战略略使其具具有核心心竞争优优势。2.4 项目SSWOTT分析优势：产品品覆盖面面广，价价格适中中，市场场定位的的选择空空间大。可可操作性性强，同同时产品品质量安安全有保保障。装

29、装修环境境优雅，为为大学生生提供一一个安静静舒适的的消费环环境。多多产品可可供选择择，你可可以做了了送人，请请客或者者按照自自己的意意愿设计计，创造造。满足足生理的的同时也也满足心心理精神神上的需需要。市市场潜力力大，可可开展加加盟连锁锁经营。启启动资金金用量少少，员工工管理方方便。劣势：与其其他加盟盟品牌相相比，我我们的甜甜品公司司还在发发展阶段段，相对对管理模模式没健健全，产产品原料料的来源源还不明明确，对对市场可可变因素素的把握握不准确确。新客客户的开开发还有有很大难难度。机会：我们们优越的的选址使使我们拥拥有更多多的市场场机会，竞竞争对手手的品种单单一，产产品不够够新鲜，而而且规模模不

30、大，价价格较高高，服务务不到位位等缺点点使我们们更有机机会争取取到市场场份额，而而且竞争争对手不不多，这这些都为为我们提提供了良良好的市市场机会会。威胁：本店店由于是是以各种种巧克力力、蛋糕糕、奶油油、水果果等为原原材料的的，所以以受季节节影响大大，对采采购方面面造成一一定影响响，其次次供应商商变更价价格，不不按时供供应也是是威胁之之一，还还有竞争争对手改改进技术术，改变变服务态态度和扩扩大规模模等对本本企业的的威胁更更大。3.0 营销销策略3.1产品品特征产品或服务务种类功能特色蛋糕馈赠、自用用、娱乐乐DIY巧克力馈赠、自用用、娱乐乐DIY饼干馈赠、自用用、娱乐乐DIY3.2产品品定价产品或

31、服务务单位单位成本同类产品市市场零售售单价产品单价*蛋糕份40-100080-200080-2000巧克力份10-40030-80030-800饼干份10-30020-50020-5003.2 销销售渠道道 单位：元1.经营地地址面积费用或成本本（元/月）选择该地址址的主要要原因马鞍山湖东东路403000人流量大2.销售渠渠道面向最终消消费者 选择直接，便利利。利润大，对对象群众众多，易易于销售售该销售方式式的原因与主要批发发/零售售商合作作方式购买3.3宣传传推广推广方式主要内容广告媒体宣传单页公关活动开业庆典、免免费试做做、娱乐乐竞赛网络推广网站推广、信息发发布促销活动降价、打折折、试用用

32、、赠送送、展销销等活动动方式4.0人员员与组织织结构4.1组织织结构总经理副总经理人事部经理总经理副总经理人事部经理市场部经理财务部经理后勤部经理管理各部门人员安排以及调动。管理企业的收支以及资金分配、调度。负责物资的采购、运输，以及市场风险、前景分析。负责食品质量安全、卫生安全等。4.2管理理团队姓名年龄职务最高学历主要工作经经历优势专长21财务部经理理本科在读本专业学生生工作细心负负责21后勤部经理理本科在读有相关的经经验吃苦耐劳21市场部经理理本科在读有相关的经经验调查查对原材料市市场比较较了解21人事部经理理本科在读有相关的经经验工作细心负负责4.3部门门/岗位位职责部门/岗位位负责人

33、职责 总经理管理公司运运营副总经理具体 工作作安排人事部经理理管理各部门门人员安安排以及及调动。财务部经理理管理企业的的收支以以及资金金分配、调调度。市场部经理理负责物资的的采购、运运输，以以及市场场风险、前前景分析析。后勤部经理理负责食品质质量安全全、卫生生安全等等。5.0 财务分分析报告告月销售与管管理费用用预测单位：元类别科目金额销售费用宣传推广费费用 1000管理费用场地租金3000员工薪酬120000办公用品及及耗材200水、电、交交通差旅旅费800其他财务费用利息80合计170800启动资金需需求单位：元类别/项目目金额（元）备注（对主主要费用用及其他他重要事事项说明明）固定资产购

34、购置合计计200000开办费工商注册、税税务登记记费700市场调查费费、差旅旅费、咨咨询费750各种许可证证审批费费用250支付连锁加加盟费用用无加盟其他费用4000例如：培训训费、资资料费、买买无形资资产费用用合计5700流动资金原材料/商商品采购购3200场地租金360000按年支付员工薪酬120000办公用品及及耗材200低值易耗品品水、电、交交通差旅旅费800其他费用80合计522800启动资金总总计779800 启动资金金来源 单位：元筹资渠道资金提供方方金额占投资总额额比例自有资金股东120000050 %私人拆借亲属、朋友友60000025 %银行贷款银行60000025 %政府

35、小额贷贷款政府相关部部门00 %总计-2400000100 %6.0 月利润润预测项 目本期金额一、主营业业务收入入250000加：其他收收入减：主营业业务成本本生产/采购购成本3200 营业税税金及附附加(按按5.55%计算算)137.55变动销售费费用销售提成边际贡献率率(%)=（主主营业务务收入-主营业业务成本本-营业业税金-销售提提成）/主营业业务收入入86.655%固定销售费费用宣传推广费费1000管理费用场地租金3000员工薪酬120000办公用品及及耗材200水、电、交交通差旅旅费800固定资产折折旧333其他管理费费用 财务费费用利息支出80二、营业利利润4249.5减：所得税

36、税费用（按按25计算）1062.3755三、净利润润3187.1255备注员工薪薪酬包括括 企业业主薪酬酬和职工工薪酬，本本计划书书所提到到的员工工薪酬都都符合该该条件；单位：元 HYPERLINK l _Toc256779600 7.0 风险分分析与对对策7.1风险险管理在市场调研研中，我我们发现现了很多多的风险险，但是是我们同同样找到到了解决决的方法法。首先，自己己制作蛋蛋糕确实实是一件件费时费费力的事事情，很很多人都都因为没没有时间间久不会会光顾，因因此，我我们改进进了技术术，同时时增加了了优雅舒舒心的氛氛围，让让大家烦烦躁的心心能够暂暂时平静静下来。其次，蛋糕糕本身就就是有奢奢侈色彩彩

37、的代名名词，所所以，很很多人选选择了只只来一次次。因此此，我们们就需要要一个不不断更新新的生源源，所以以，我们们把店建建在了学学校附近近，每年年都有新新生的到到来，也也就意味味着每年年都有新新的顾客客光临我我们的DDIY蛋蛋糕店！生意不不断！再者，市场场中存在在我们的的竞争对对手，我我们必须须时刻更更新我们们的产品品创业和和时刻进进行广告告宣传。 HYPERLINK l _Toc256779601 8.0 企业的的愿景公司愿景：与客户户共同进进步，共同发发展，缔缔造一个个非凡的的企业，为中国国企业的的快速发发展与壮壮大尽力力公司经营理理念：帮帮企业规规范、固固企业根根基、利利企业执执行、促促企

38、业发发展公司使命：帮企业业规范化化管理，助助企业快快速发展展。公司价值观观：帮组组他人，成成就自己己公司客户观观：服务务好顾客客是我们们的宗旨旨，顾客客的需要要就是我我们的追追求 公司信念：坚持就就是胜利利，努力力最终成成功公司产品观观：立足足基础、立立足实施施，全面面、系统统、针对对性强公司人才观观：忠诚诚敬业、诚诚实守信信、德才才兼备，找找准人才才才能聚聚财公司作风：激情、责责任、雷雷厉风行行、尽善善尽美公司行动准准则：没没有任何何借口、办办法总比比困难多多公司精神：坚忍不不拔，全全力以赴赴 HYPERLINK l _Toc256779602 9.0 附录 HYPERLINK l _Toc

39、256779603 9.1 附表：经营营第一年年利润表表 单位：元 项目1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计一、主营业业务收入入2500002700002650002800003000003150003500003600003500003600003700003800003850000加：其他收收入减：主营业业务成本本生产/采购购成本320032503215340037003780400040504000410040504120448655营业税金及及附加(按5.55%计算算)137.55148.55145.775154165173.225192.55198192.551

40、98203.552092117.5变动销售费费用销售提成固定销售费费用宣传推广费费100010001000100010001000100010001000100010001000120000管理费用场地租金300030003000300030003000300030003000300030003000360000员工薪酬1200001200001200001200001200001200001200001200001200001200001200001200001440000办公用品及及耗材2002002052002502502502502502502502602815水、电、交交通差旅旅费8

41、00823820850880900100011001100100011001200115733固定资产折折旧3333333333333333333333333333333333333996其他费用财务费用利息支出808080808080808080808080960二、营业利利润4249.56165.55701.25698385929983.75131444.5139899130444.5140399149833.51579881266773.55减：所得税税费用（按按25计计算）1062.37551541.37551425.31331745.7521482495.93883286.12553

42、497.253261.12553509.753745.87553949.5316688.388三、净利润润3187.12554624.12554275.93885237.256448.57487.81339858.3755104911.7559955.8755105299.255112377.633118488.5950055.133 HYPERLINK l _Toc256779604 9.2 附表表2：第第一年度度的现金金流量表表单位：元1月2月3月4月5月6月 7月8月9月10月11月12月总计月初现金300000146622.5212411273555.255347155.2554372

43、00.255541177676744.5820766.593734410808861234882.55-现金流入现金销售收收入2500002700002650002800003000003150003500003600003500003600003700003800003850000应收款收入入股东投入现现金借贷收入其它现金收收入现金流入小小计350000416622.5477411553555.255647155.255752200.2558911771036774.551152776.55129733414508861614882.5510640065现金流出生产/采购购320032503

44、215340037003780400040504000410040504120448655销售提成销售推广100010001000100010001000100010001000100010001000120000税金137.55148.55145.775154165173.225192.55198192.55198203.552092117.5场地租金300030003000300030003000300030003000300030003000360000员工薪酬1200001200001200001200001200001200001200001200001200001200001200

45、001200001440000办公用品及及耗材2002002052002502502502502502502502602815水、电、交交通差旅旅费800823820850880900100011001100110011001200115733固定资产200000200000借贷还款支支出其它支出现金流出小小计403377.5204211.5203855.755206400209955211033.255214422.5215988215422.5216488216033.52178992735006.55净现金流量量146622.5212411273555.255347155.2554372

46、00.255541177676744.5820766.593734410808861234882.551396993.558105558.33月底现金余余额146622.5212411273555.255347155.255437200.255541177676744.5820766.593734410808861234882.551396993.55-9.3 附表33：司规规章制度度目 录第一章 管管理总则则 第二章 员员工守则则 第三章 财财务管理理制度 第四章 人人事行政政管理制制度 第五章 考考勤制度度 第六章 安安全生产产制度 第七章 仓仓库管理理制度 第一章管理理总则第一条为了了加

47、强管管理，完完善各项项工作制制度，促促进公司司发展壮壮大，提提高经济济效益，根根据国家家有关法法律、法法规及公公司章程程的规定定，特制制订本管管理细则则。第二条公司司全体员员工都必必须遵守守公司章章程，遵遵守公司司的规章章制度和和各项决决定。第三条禁止止任何组组织、个个人利用用任何手手段侵占占或破坏坏公司财财产。第四条公司司禁止任任何所属属机构、个个人损害害公司的的形象、声声誉的行行为。第五条公司司禁止任任何所属属机构、个个人为小小集体、个个人利益益而损害害公司利利益或破破坏公司司发展。第六条公司司通过发发挥全体体员工的的积极性性、创造造性和提提高全体体员工的的技术、管管理、经经营水平平，不断

48、断完善公公司的经经营、管管理体系系，实行行多种形形式的责责任制，不不断壮大大公司实实力和提提高经济济效益。第七条公司司提倡全全体员工工刻苦学学习科学学技术文文化知识识，公司司为员工工提供学学习的条条件和机机会，努努力提高高员工的的素质和和水平，造造就一支支思想和和技术过过硬的员员工队伍伍。第八条公司司鼓励员员工发挥挥才能，多多作贡献献。对有有突出贡贡献者，公公司予以以奖励、表表彰。第九条公司司为员工工提供平平等的竞竞争环境境和晋升升机会，鼓鼓励员工工积极向向上。第十条公司司倡导员员工团结结互助，同同舟共济济，发扬扬集体合合作和集集体创造造精神。第十一条公公司鼓励励员工积积极参与与公司的的决策和

49、和管理，欢欢迎员工工就公司司事务及及发展提提出合理理化建议议，对作作出贡献献者公司司予以奖奖励、表表彰。第十二条公公司尊重重员工的的辛勤劳劳动，为为其创造造良好的的工作条条件，提提供应有有的待遇遇，充分分发挥其其知识为为公司多多作贡献献。第十三条公公司为员员工提供供福利保保证，并并随着经经济效益益的提高高而提高高员工各各方面的的待遇。第十四条公公司实行行“按劳取取酬”、“多劳多多得”的分配配制度。第十五条公公司推行行岗位责责任制，实实行考勤勤、考核核制度，端端正工作作作风和和提高工工作效率率，反对对办事拖拖拉和不不负责任任的工作作态度。第十六条公公司提倡倡厉行节节约，反反对铺张张浪费；降低消消

50、耗，增增加收入入，提高高效益。第十七条维维护公司司纪律，对对任何人人违反公公司章程程和各项项制度的的行为，都都要予以以追究。第二章员工工守则第十八条遵遵纪守法法，忠于于职守，克克己奉公公。第十九条维维护公司司声誉，保保护公司司利益。第二十条服服从领导导，关心心下属，团团结互助助。第二十一条条爱护公公物，节节约开支支，杜绝绝浪费。第二十二条条努力学学习，提提高水平平，精通通业务。第二十三条条积极进进取，勇勇于开拓拓，创新新贡献。第三章财务务管理制制度第一节 总则第二十四条条为加强强财务管管理，根根据国家家有关法法律、法法规及财财务制度度，结合合公司具具体情况况，制定定本制度度。第二十五条条财务管

51、管理工作作必须在在加强宏宏观控制制和微观观搞活的的基础上上，严格格执行财财经纪律律，以提提高经济济效益，壮壮大企业业经济实实力为宗宗旨。第二十六条条财务管管理工作作要贯彻彻“勤俭办办企业”的方针针，勤俭俭节约，精精打细算算，在企企业经营营中制止止铺张浪浪费和一一切不必必要的开开支，降降低消耗耗，增加加积累。第二十七条条公司的的财务工工作，必必须执行行本制度度。第二节 财务机机构与会会计人员员第二十八条条 公公司设财财务部，财财务部协协助总经经理管理理好财务务会计工工作。第二十九条条 出出纳员不不得兼管管、会计计档案保保管和债债权债务务账目的的登记工工作。第三十条 财会人人员都要要认真执执行岗位

52、位责任制制，各司司其职，互互相配合合，如实实反映和和严格监监督各项项经济活活动。记记账、算算账、报报账必须须做到手手续完备备、内容容真实、数数字准确确、账目目清楚、日日清月结结、近期期报账。第三十一条条 财财务人员员在办理理会计事事务中，必必须坚持持原则，照照章办事事。对于于违反财财经纪律律和财务务制度的的事项，必必须拒绝绝付款、拒拒绝报销销或拒绝绝执行，并并及时向向总经理理报告。第三十二条条 财财会人员员力求稳稳定，不不随便调调动。财财务人员员调动工工作或因因故离职职，必须须与接替替人员办办理交接接手续，没没有办清清交接手手续的，不不得离职职，亦不不得中断断会计工工作。移移交交接接包括移移交

53、人经经管的会会计凭证证、报表表、账目目、款项项、公章章、实物物及未了了事项等等。第三节 资金金、现金金、费用用管理第三十十三条 财务务部要加加强对资资产、资资金、现现金及费费用开支支的管理理，防止止损失，杜杜绝浪费费，良好好运用，提提高效益益。第三十十四条 HYPERLINK t _blank 银行行账户必必须遵守守银行的的规定开开设和使使用。银银行账户户只供本本单位经经营业务务收支结结算使用用，严禁禁借账户户供外单单位或个个人使用用，严禁禁为外单单位或个个人代收收代支、转转账套现现。第三十十五条 银行行账户的的账号必必须保密密，非因因业务需需要不准准外泄。第三十十六条 银行行账户印印鉴的使使

54、用实行行分管并并用制，即即财务章章由出纳纳保管，法法人代表表和会计计私章由由会计保保管，不不准由一一人统一一保管使使用。印印鉴保管管人临时时出差由由其委托托他人代代管。第三十十七条 银行行账户往往来应逐逐笔登记记入账，不不准多笔笔汇总高高收，也也不准以以收抵支支记账。按按月与银银行对账账单核对对，未达达收支，应应作出调调节逐笔笔调节平平衡。第三十十八条 根据据已获批批准签订订的合同同付款，不不得改变变支付方方式和用用途；非非经收款款单位书书面正式式委托并并经总经经理批准准，不准准改变收收款单位位（人）。第三十十九条 库存存现金不不得超过过限额，不不得以白白条抵作作现金。现现金收支支做到日日清月

55、结结，确保保库存现现金的账账面余款款与实际际库存额额相符，银银行存款款余款与与银行对对账单相相符，现现金、银银行日记记账数额额分别与与现金、银银行存款款总账数数额相符符。第四十十条 因公公出差、经经总经理理批准借借支公款款，应在在回单位位后七天天内交清清，不得得拖欠。非非因公事事并经总总经理批批准，任任何人不不得借支支公款。第四十十一条 严格格现金收收支管理理，除一一般零星星日常支支出外，其其余投资资、工程程支出都都必须通通过银行行办理转转账结算算，不得得直接兑兑付现金金。第四十十二条 领用用空白支支票必须须注明限限额、日日期、用用途及使使用期限限、并报报总经理理报批。所所有空白白支票及及作废

56、支支票均必必须存放放保险柜柜内，严严禁空白白支票在在使用前前先盖上上印章。第四十十三条 正常常的办公公费用开开支，必必须有正正式发票票，印章章齐全，经经手人、部部门负责责人签名名，经总总经理批批准后方方可报销销付款。第四十四条条 严严格资金金使用审审批手续续。会计计人员对对一切审审批手续续不完备备的资金金使用事事项，都都有权且且必须拒拒绝办理理。否则则按违章章论处并并对该资资金的损损失负连连带赔偿偿责任。第四章 人事行行政管理理制度第一节 总则 第第四十五五条 为进一一步完善善人事行行政管理理制度，提提高人事事行政管管理水平平和工作作效率，使使公司各各项人事事行政工工作有章章可循，照照章办事事

57、，制定定本制度度。第二节 工资资、奖金金及待遇遇 第第四十六六条 公司全全权决定定所属员员工的工工资、待待遇。 第第四十七七条 公司按按照“按劳取取酬、多多劳多得得”的分配配原则，根根据员工工的岗位位、职责责、能力力、贡献献、表现现、工作作年限、文文化高低低等情况况综合考考虑决定定其工资资。 第第四十八八条 公司鼓鼓励员工工积极向向上，多多做贡献献。员工工表现好好或贡献献大者，所所在部门门可将材材料报审审，经总总经理批批准后予予提级及及奖励。 第第四十九九条 公司执执行国家家劳动保保护法规规，员工工享有相相应的劳劳保待遇遇。第三节 辞职、辞辞退、开开除 第第五十条条 公司司有权辞辞退不合合格的

58、员员工。员员工有辞辞职的自自由。但但均须按按本制度度规定履履行手续续。 第第五十一一条 试用人人员在试试用期内内辞职的的应向劳劳动人事事部提出出辞职报报告。 第第五十二二条 员工未未经批准准而自行行离职的的，公司司不予办办理任何何手续；给公司司造成损损失的，应应负赔偿偿责任。第五十三条条员工必必须服从从部门安安排，遵遵守各项项规章制制度，凡凡有违反反并经教教育不改改者，公公司有权权予以解解聘、辞辞退。第五十四条条员工严严重违反反规章制制度、后后果严重重或者违违法犯罪罪的，公公司有权权予以开开除并由由自己承承担责任任。第五十五条条员工辞辞职、被被辞退、被被开除或或终止聘聘（雇）用用，在离离开公司

59、司以前，必必须交还还公司的的一切财财物、文文件及业业务资料料，并移移交业务务渠道。否否则，劳劳动人事事部不予予办理任任何手续续，给公公司造成成损失的的，应负负赔偿责责任。第四节文件件收发规规定第五十六条条公司文文件由指指定的拟拟稿人拟拟稿，文文件形成成后由总总经理签签发。第五十七条条已签发发的文件件由核稿稿人登记记，并按按“企、工工、”等内容容编号后后打印。第五十八条条打印文文件校对对后，送送拟稿人人核稿人人审查合合格，方方能复印印、盖章章。第五十九条条文件由由办公室室负责报报送。送送件人应应把文件件内容、报报送日期期、部门门、接件件人等事事项清楚楚，并报报告报送送结果。第六十条 经签签发的文

60、文件原稿稿有专人人负责存存档。第六十一条条外来的的文件由由办公室室专人负负责签收收。签收收人应于于接件当当日即按按文件的的要求报报送给有有关部门门，不得得积压迟迟误，属属急件的的，应在在接后即即时报送送。第五节文件件打印、复复印管理理规定第六十二条条文印人人员应遵遵守公司司的保密密规定，不不泄露工工作中接接触的公公司保密密事项。第六十三条条打印文文件，应应按文件件收发规规定由主主管领导导签署，传传真、复复印由部部门签署署。第六十四条条 打打印文件件、复印印文件等等资料，均均需分类类逐项登登记，以以备查验验。第六十五条条电传、传传真、文文件、复复印件应应及时发发送给有有关人员员。因积积压迟误误而