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1、文档编码 : CO1M6W3E9J3 HF6Z2Q2M4K1 ZI10H1P8E8H4结 构 化 面 试 评 分 表序号:综合分析才能考场:沟通和谐才能言语表达才能举止外表、合计面试要素组织策划才能处理问题才能心情稳固性权重20 210 10 观察主 要 考 察 考 生 认通 过 考 生 对 自 主主 要 考 察 考 生主 要 考 察 考 生 角言语表达的精确文化素养、举止81-100 识问题、分析问题活 动 的 设 计 与 组思维灵敏性,反色认知情形,人际性、流畅性、逻外表、行为习惯、要点和 解 决 问 题 的 能织,考察考生的策应快速性,条理交 往 方 法 的 可 行辑条理性、感染心情稳固
2、、处事力划与组织才能性性力冷静、忍耐性好16-2016-2016-207-107-10评分中12-1612-1612-165-75-760-81 标准一般6-126-126-123-53-532-60 差0-60-60-60-30-30-32 要素得分 1、请考官依据面试题本中各项才能的描述,出题思路和评分参考打分;2、请考官评分时尽量取整数;3、总分在 90 分以上或 44 分以下,请考官在此栏说明理由;备注考官签名:年月日结 构 化 面 试 合 分 表面试名称:考官 1 考官 2 考官 3 面试考官考官 5 面试时间: 2022年 8 月 10 日备注考生面试考号考官 4 考官 6 考官
3、7 成果1 2 合分程序: 1、核查各位考官的面试评分表的完整性,主要包括:各要素分、考官签名、修改数据签名; 2、分别运算各位考官在各要素的评分之和,并将其和数登录到合分表上;监督员签名: 3、去掉一个最低考官评分和一个最高考官评分,然后求算术平均数;主考官签名:记分员签名:考生考生姓名考官 1 考官 2 考官 3 面试考官考官 5 考官 6 考官 7 面试成果考号考官 4 成果排序1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 合分程序: 1、核查各位考官的面试评分表的完整性,主要包括:各要素分、考官签名、修改数据签名; 2、分别运算各位考官在各要素的评分之和,并将其和数登录到合分表上;监督员签
4、名: 3、去掉一个最低考官评分和一个最高考官评分,然后求算术平均数;主考官签名:记分员签名:考生考生姓名考官 1 考官 2 考官 3 面试考官考官 5 考官 6 考官 7 面试成果考号考官 4 成果排序1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 合分程序: 1、核查各位考官的面试评分表的完整性,主要包括:各要素分、考官签名、修改数据签名; 2、分别运算各位考官在各要素的评分之和,并将其和数登录到合分表上;监督员签名: 3、去掉一个最低考官评分和一个最高考官评分,然后求算术平均数;主考官签名:记分员签名:考生考生姓名考官 1 考官 2 考官 3 面试考官考官 5 考官 6 考官 7 面试成果考号考官 4 成果排序1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 合分程序: 1、核查各位考官的面试评分表的完整性,主要包括:各要素分、考官签名、修改数据签名; 2、分别运算各位考官在各要素的
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