完达山职位说明-乳事业部物业

1、 天天文档在线 QQ：744421982职位说明书 填表日期：2003年2月21日 职位编号：021901基本情况所属部门物业管理事业部职位名称部长职位等级部长级直接上级部门经理下属人数53薪酬标准按部长工资职位人数1职位执行人王彩杰工作地点哈乳公司职位概要负责公司生产及生活水、电、气，员工食堂、寝室、厂区的全面管理和保障工作，直接对主管副总和总经理负责，对本部门的生产安全，生活安全负责。职位说明编号工 作 内 容 及 职 责权 限耗时 %1 2345贯彻落实公司决议、指标、规章、方案与生产厂沟通，保证水、电、气均衡生产公司水、电、气，员工食堂、寝室、厂区全面管理所涉及的相关部门的考核劳动及生

2、活安全及对违规员工奖惩文件执行协助负责负责决定10%20%50%10%10%能力素质要求学历与专业大专及以上学历，环境工程及相关专业。所需经验五年以上工作经验，具有从事本职位的工作经验，具有中级以上技术职称个性特征细心，沟通联络与协调能力好，有较好的表达与写作能力，计划性强其他条件女性，身体健康，年龄在30岁以上，微机熟练，事务安排能力强工作关系协作部门公司各部门关系部门省市开发区环保局、水资办、电业局、热力公司、防疫站、市政排水处、网通公司、道里区保安公司、派出所等工作环境工作条件室内。有专用的微机、电话、办公桌等工作强度需要处理的事物及材料较多，经常加班晋升与培训机会晋升可能晋升到公司部门

3、主管副经理培训可获得外派参加有关物业专业培训和公司内部组织的相关培训。 聘用条件工作时间每周工作38小时，每天7小时。因工作需要临时性加班。劳动合同一年一签人事档案未办理社会保险每年或每月在工资中给予体现，自行办理。审核人：王彩杰 填表人：王彩杰 联系方式8073职位说明书 填表日期：2003年2月21日 职位编号：021902基本情况所属部门物业管理事业部职位名称副部长职位等级副部级直接上级部长下属人数52薪酬标准按副部工资职位人数1职位执行人魏仿东工作地点哈乳公司职位概要对公司员工食堂、寝室、厂区实行全面管理和后勤保障，对部长负责，对分工内的生产安全、生活安全负

4、全责。职位说明编号工 作 内 容 及 职 责权 限耗时 %123对食堂采购、加工、监督、服务全过程实行监督、管理对员工寝室安全、卫生、达标、违纪、奖惩全面管理对厂区绿化、美化、香化、，保洁全面负责执行负责 负责40%30%30%能力素质要求学历与专业大专及以上学历，工业经济管理相关专业所需经验十五年以上工作经验，具有从事本职位的工作经验，具有中级以上技术职称个性特征细心，沟通联络与协调能力好，有较好的表达与写作能力，计划性强其他条件男性，身体健康，年龄在55岁以下，事务安排能力强，工作经验丰富工作关系协作部门公司各部门关系部门省市开发区环保局、水资办、电业局、热力公司、防疫站、市政排水处、网通

5、公司、道里区保安公司、派出所等工作环境工作条件室内。有专用的电话、办公桌等工作强度需要处理的事物及材料较多，经常加班晋升与培训机会晋升可能晋升到部门部长培训可获得外派参加有关物业专业培训和公司内部组织的相关培训。 聘用条件工作时间每周工作38小时，每天7小时。因工作需要临时性加班。劳动合同未签人事档案未办理社会保险自行办理审核人： 王彩杰 填表人：魏仿东 联系方式8206职位说明书 填表日期：2003年2月21日 职位编号：021903基本情况所属部门物业管理事业职位名称食堂管理员职位等级部员直接上级副部长下属人数15薪酬标准按部员工资职位人数1职位执行人陈代凤工作

6、地点食堂职位概要对员工食堂、采购、加工、卫生、达标、成本、安全负全责，对生产安全、生活安全、生活质量、盈亏负全责。职位说明编号工 作 内 容 及 职 责权 限耗时 %1 234主副食采购，保证营养、卫生、绿色、廉价保证加工过程中色香味不断调剂花样，保证员工安全健康制定食谱，公布帐目，接受员工监督炊事员工卫生、安全的考核负责负责执行执行40%30%20%10%能力素质要求学历与专业初中及以上学历所需经验十年以上工作经验，具有从事本职位的工作经验个性特征细心，工作责任心强。其他条件女性，身体健康，年龄在45岁以下，事务安排能力强，工作经验丰富工作关系协作部门公司各部门关系部门工作环境工作条件有专用

7、的电话、办公桌等工作强度每天正常处理事物晋升与培训机会晋升可能晋升到部门副部长培训可获得外派参加有关食品卫生专业培训和公司内部组织的相关培训。 聘用条件工作时间每天工作7小时。劳动合同一年一签人事档案个人办理委托人事代理，档案保管费自理，300元/年。社会保险企业按照社会保障法规定比例承担。审核人： 王彩杰 填表人：陈代凤 联系方式8206职位说明书 填表日期：2003年2月21日 职位编号：021904基本情况所属部门物业管理事业部职位名称变电所所长职位等级部员直接上级部长下属人数6薪酬标准按部员工资职位人数1职位执行人邹明哲工作地点变电所职位概要负责公司变电所全

8、面工作，对部长负责，保证生产、生活用电，通讯畅通，安全生产全过程。职位说明编号工 作 内 容 及 职 责权 限耗时 %1234保证配送电按章操作、安全运行、合理调配，正确维护保证通讯畅通，管理有线，核定收费，监督处罚违纪完成领导交给的独立任务协调电业检查，生产部门工作关系，变电达标创优 执行负责协助负责50%30%10%10%能力素质要求学历与专业大专及以上学历，电子相关专业，具有中级以上技术职称。所需经验十年以上工作经验，具有从事本职位的工作经验个性特征细心，沟通联络与协调能力好，有较好的表达与写作能力，计划性强其他条件男性，身体健康，年龄在45岁以下，事务安排能力强，工作经验丰富工作关系协

9、作部门公司各部门关系部门电业局、网通公司工作环境工作条件室内。有专用的电话、办公桌等工作强度需要处理的事物及材料比较多晋升与培训机会晋升可能晋升到部门副部长培训可获得外派参加有关电信及通讯专业培训和公司内部组织的相关培训。 聘用条件工作时间每天工作7小时劳动合同三年一签人事档案个人办理委托人事代理，档案保管费自理，300元/年。社会保险企业按照社会保障法规定比例承担。审核人：王彩杰 填表人：邹明哲 联系方式8059职位说明书 填表日期：2003年2月21日 职位编号：021905基本情况所属部门物业管理事业部职位名称宿舍管理员职位等级办事员直接上级副部长下属人数6薪

10、酬标准办事员工资职位人数1职位执行人胡巧元工作地点哈乳公司职位概要以为公司员工服务，提高宿舍整体水平为目的。负责部门所辖卫生保洁监督，寝室达标创优，部门文秘，核算，员工充值，内勤工作。职位说明编号工 作 内 容 及 职 责权 限耗时 %12345寝室、厂区卫生保洁达标监督创优部门文字打印复制内勤工作员工充值，部门记帐核算工作部门考勤，工资造册发放工作对劳动生产安全及违规文件奖惩负责负责负责执行协助40%30%10%10%10%能力素质要求学历与专业大专学历，经济管理专业所需经验工作半年时间，还需继续完善工作经验。个性特征细心，沟通联络与协调能力好，有较好的表达与写作能力其他条件女性，身体健康，

11、年龄在20岁以上，微机熟练工作关系协作部门公司各部门关系部门工作环境工作条件室内。有专用的微机、电话、办公桌等工作强度需要处理的材料较多，有时需加班晋升与培训机会晋升本职位为公司最低职位，可能晋升到部门部员。培训可获公司内部组织的相关培训。 聘用条件工作时间每周工作38小时，每天7小时。因工作需要临时性加班。劳动合同未签人事档案个人办理委托人事代理，档案保管费自理，300元/年。社会保险未办理审核人： 王彩杰 填表人：胡巧元 联系方式8206职位说明书 填表日期：2003年2月21日 职位编号：021906基本情况所属部门物业管理事业部职位名称炊事班长职位等级班长直

12、接上级食堂管理员下属人数13薪酬标准按班长工资职位人数1职位执行人孟志杰工作地点食堂职位概要带领炊事班保证员工吃饱、吃好满意，安全全过程，把好主副食品入库、出库关。职位说明编号工 作 内 容 及 职 责权 限耗时 %12345组织、协调炊事人员正确加工主副食品对主副食品质量，把好最后关对组织生产的全过程，负安全责任组织全员有计划的，抓好不间断的卫生工作负责主副原料、调料的入、出库手续负责协助负责协助负责30%10%20%20%20%能力素质要求学历与专业中专及以上学历，经济管理专业。所需经验工作三年以经验，具有从事本职位的工作经验个性特征细心，组织、协调能力好，有较好的表达能力。其他条件女性，

13、身体健康，年龄在30岁以上工作关系协作部门公司各部门关系部门工作环境工作条件有专门的休息室。工作强度每周工作6天，每天8小时。晋升与培训机会晋升可能晋升到食堂管理员培训参加部门组织的相关技能培训聘用条件工作时间每周工作6天，每天8小时。劳动合同未签人事档案个人办理委托人事代理，档案保管费自理，300元/年。社会保险未办理审核人：王彩杰 填表人：孟志杰 联系方式8206职位说明书 填表日期：2003年2月21日 职位编号：021907基本情况所属部门物业管理事业部职位名称维修班长职位等级班长直接上级部长下属人数2薪酬标准按班长工资职位人数1职位执行人杨学忠工作地点场区

14、内职位概要保证汽、暖、水、管道外网及生活消防设施完好，维修及时迅速。职位说明编号工 作 内 容 及 职 责权 限耗时 %1234对外网汽、暖、水，维护及时达标，保证安全生产保证生活、消防设施完好，维修、维护到位巡视管辖区域故障隐患，早发现快解决编报维修，大修，技改材料负责执行负责负责60%20%10%10%能力素质要求学历与专业高中及以上学历，具有相关工人技术岗位资格证。所需经验工作十年以上，具有从事本职位的工作经验个性特征工作认真，有较强的专业技术水平其他条件男性，身体健康，年龄在40岁以上，工作经验丰富工作关系协作部门公司各部门关系部门工作环境工作条件有专用的休息室、办公桌等工作强度工作突

15、变性较强，有时需加班晋升与培训机会晋升有可能晋升到设备技术员。培训参加设备技术相关培训及公司相关内容培训。聘用条件工作时间每周工作38小时以上，有时需加班。劳动合同一年一签人事档案个人办理委托人事代理，档案保管费自理，300元/年。社会保险企业按照社会保障法规定比例承担。审核人：王彩杰 填表人：杨学忠 联系方式8059职位说明书 填表日期：2003年2月21日 职位编号：021908基本情况所属部门物业管理事业部职位名称司机职位等级办事员直接上级食堂管理员下属人数0薪酬标准办事员工资职位人数1职位执行人王瑞工作地点哈乳公司职位概要负责员工食堂主副食采购，安全运输及部

16、门零星用车。职位说明编号工 作 内 容 及 职 责权 限耗时 %123及时、安全拉运员工食堂主副食品为部门解决零星用车按交通规则安全驾驶，钻研技术确保安全。负责协助协助60%20%20%能力素质要求学历与专业中专以上学历所需经验工作五年以上，具有从事本职位的工作经验个性特征沟通联络与协调能力较好其他条件男性，身体健康，年龄在30岁以上工作关系协作部门各部门关系部门工作环境工作条件有专用休息室工作强度每天正常工作晋升与培训机会晋升本职位为公司最低职位，可能晋升到部门部员培训公司内部组织的相关技术培训。 聘用条件工作时间每周工作6天，每天7小时。劳动合同一年一签人事档案个人办理委托人事代理，档案保

17、管费自理，300元/年。社会保险企业按照社会保障法规定比例承担。审核人： 王彩杰 填表人：王瑞 联系方式8206职位说明书 填表日期：2003年2月21日 职位编号：021910基本情况所属部门物业管理事业部职位名称运行电工职位等级工人直接上级变电所所长下属人数0薪酬标准按工人工资职位人数2职位执行人 宋年青 高兴隆 工作地点变电所职位概要保证变电所电安全运行，保证生产、生活用电，安全生产，达标创优。职位说明编号工 作 内 容 及 职 责权 限耗时 %1234按岗位责任分工，认真操作，保证安全运行维护保养电力通讯设施，精益求精做好本职记录校验、交接、达标工作做好日常

18、的安全达标工作负责负责负责负责50%20%20%10%能力素质要求学历与专业大专及以上学历，所需经验工作一年以上，具有从事本职位的工作经验个性特征细心，工作责任心强其他条件男性，身体健康，年龄在20岁以上工作关系协作部门公司各部门关系部门电业局、网通公司工作环境工作条件室内。有专用电话、办公桌等工作强度白班、夜班倒班制晋升与培训机会晋升本职位为公司最低职位，可能晋升到变电所班长培训可获得参加公司内部组织的相关培训。 聘用条件工作时间每周工作40小时以上。劳动合同一年一签人事档案个人办理委托人事代理，档案保管费自理，300元/年。社会保险企业按照社会保障法规定比例承担。审核人：王彩杰 填表人：

19、高兴龙 宋年青 联系方式8059职位说明书 填表日期：2003年2月21日 职位编号：021909基本情况所属部门物业管理事业部职位名称运行电工职位等级班长直接上级变电所所长下属人数11薪酬标准按班长工资职位人数1职位执行人 曹春生 工作地点变电所职位概要保证变电所电安全运行，保证生产、生活用电，安全生产，达标创优。职位说明编号工 作 内 容 及 职 责权 限耗时 %12345按岗位责任分工，认真操作，保证安全运行维护保养电力通讯设施，精益求精做好本职记录校验、交接、达标工作做好日常的安全达标工作公司能源、计量抄表分摊工作负责负责负责负责负责20%20%20%10%

20、30%能力素质要求学历与专业高中及以上学历，所需经验工作一年以上，具有从事本职位的工作经验个性特征细心，工作责任心强其他条件男性，身体健康，年龄在30岁以上工作关系协作部门公司各部门关系部门电业局、网通公司工作环境工作条件室内。有专用电话、办公桌等工作强度白班、夜班倒班制晋升与培训机会晋升本职位为公司最低职位，可能晋升到变电所班长培训可获得参加公司内部组织的相关培训。 聘用条件工作时间每周工作40小时以上。劳动合同一年一签人事档案个人办理委托人事代理，档案保管费自理，300元/年。社会保险企业按照社会保障法规定比例承担。审核人：王彩杰 填表人： 曹春生 联系方式80

21、59职位说明书 填表日期：2003年2月21日 职位编号：021911基本情况所属部门物业管理事业部职位名称运行电工职位等级工人直接上级变电所所长下属人数0薪酬标准按工人工资职位人数5职位执行人 刘立民 工作地点变电所职位概要保证变电所电安全运行，保证生产、生活用电，安全生产，达标创优。职位说明编号工 作 内 容 及 职 责权 限耗时 %1234按岗位责任分工，认真操作，保证安全运行维护保养电力通讯设施，精益求精做好本职记录校验、交接、达标工作做好日常的安全达标工作负责负责负责负责50%20%20%10%能力素质要求学历与专业高中及以上学历，所需经验工作一年以上，具有从事本职位的工作经验个性特

22、征细心，工作责任心强其他条件男性，身体健康，年龄在30岁以上工作关系协作部门公司各部门关系部门电业局、网通公司工作环境工作条件室内。有专用电话、办公桌等工作强度白班、夜班倒班制晋升与培训机会晋升本职位为公司最低职位，可能晋升到变电所班长培训可获得参加公司内部组织的相关培训。 聘用条件工作时间每周工作40小时以上。劳动合同一年一签人事档案个人办理委托人事代理，档案保管费自理，300元/年。社会保险企业按照社会保障法规定比例承担。审核人：王彩杰 填表人： 刘立民 联系方式8059职位说明书 填表日期：2003年2月21日 职位编号：021912基本情况所属部门物业管理事

23、业部职位名称运行电工职位等级工人直接上级变电所所长下属人数0薪酬标准按工人工资职位人数2职位执行人 李聚慧 张晓睿 工作地点变电所职位概要保证变电所电安全运行，保证生产、生活用电，安全生产，达标创优。职位说明编号工 作 内 容 及 职 责权 限耗时 %1234按岗位责任分工，认真操作，保证安全运行维护保养电力通讯设施，精益求精做好本职记录校验、交接、达标工作做好日常的安全达标工作负责负责负责负责50%20%20%10%能力素质要求学历与专业大专及以上学历，所需经验工作一年以上，具有从事本职位的工作经验个性特征细心，工作责任心强其他条件女性，身体健康，年龄在20岁以上工作关系协作部门公司各部门关

24、系部门电业局、网通公司工作环境工作条件室内。有专用电话、办公桌等工作强度白班、夜班倒班制晋升与培训机会晋升本职位为公司最低职位，可能晋升到变电所班长培训可获得参加公司内部组织的相关培训。 聘用条件工作时间每周工作40小时以上。劳动合同一年一签人事档案个人办理委托人事代理，档案保管费自理，300元/年。社会保险企业按照社会保障法规定比例承担。审核人：王彩杰 填表人： 李聚慧 张晓睿 联系方式8059职位说明书 填表日期：2003年2月21日 职位编号：021913基本情况所属部门物业管理事业部职位名称维修工职位等级工人直接上级维修班长下属人数0薪酬标准按工人工资职位人

25、数1职位执行人周涛工作地点场区内职位概要保证汽、暖、水、管道外网及生活消防设施完好，维修及时迅速。职位说明编号工 作 内 容 及 职 责权 限耗时 %1234对外网汽、暖、水，维护及时达标，保证安全生产保证生活、消防设施完好，维修、维护到位巡视管辖区域故障隐患，早发现快解决保证外网电力、通讯畅通。负责执行负责负责60%20%10%10%能力素质要求学历与专业高中及以上学历所需经验工作二年以上，具有从事本职位的工作经验个性特征工作认真，有较强的专业技术水平其他条件男性，身体健康，年龄在30岁以上工作关系协作部门公司各部门关系部门工作环境工作条件有专用的休息室、办公桌等工作强度工作突变性较强，有时

26、需加班晋升与培训机会晋升有可能晋升到维修班长培训参加设备技术相关培训及公司相关内容培训。聘用条件工作时间每周工作38小时以上，有时需加班。劳动合同一年一签人事档案个人办理委托人事代理，档案保管费自理，300元/年。社会保险企业按照社会保障法规定比例承担。审核人：王彩杰 填表人：周涛 联系方式8059职位说明书 填表日期：2003年2月21日 职位编号：021914基本情况所属部门物业管理事业部职位名称操作工职位等级工人直接上级班长下属人数0薪酬标准按工人工资职位人数3职位执行人刘虎 赵传祥 祁贵涛工作地点水处理职位概要正确操作水处理流程，保证公司生产、生活用水，安全生产。职位说明编号工 作 内 容 及 职 责权 限耗时 %123按流程组织清水处理，保证生产生活严肃岗位责