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2、群体成员资资源成员能力和和个性特点决定群体绩绩效的潜在水平但群体状态态下“1+1”并不必然等于2(球队与教教练的启示)积极因素的的正面影响:社会性、自助性、独立性消极因素的的负面影响:权威性、支配性为什么有些些群体比另一些群体体成功作用作用于群体的外部环境群体成员资源群体结构群体运行过程群体任务绩效与满意群体结构群体结构规规范群体体行为解释和预测测群体绩效及个体行为群体结构定定义结构构变量:角色规范地位群体规模正式领导为什么有些些群体比另一些群体体成功作用作用于群体的外部环境群体成员资源群体结构群体运行过程群体任务绩效与满意群体运行过过程群体成员间间的沟通模式:信息交流、群体处理理决策领导行为、权力运作处理冲突实际绩效=(潜在绩绩效+绩效获得)-绩效损失为什么有些些群体比另一些群体体成功作用作用于群体的外部环境群体成员资源群体结构群体运行过程群体任务绩效与满意群体任务简单任务:常规的、规范的复杂任务:新颖的、非常规的任务越复

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