安全生产管理制度-(备选)

1、PAGE PAGE 79目 录1、安全全生产责责任制2、安全全教育和和培训制制度3、安全全检查制制度4、安全全文明生生产制度度5、生产产安全事事故管理理制度6、特种种作业人人员管理理制度7.重大大危险源源监控和和重大隐隐患整改改制度8.工伤伤管理制制度9.环境境保护管管理制度度10、危危险化学学品安全全管理规规定11、职职业危害害预防制制度12、设设备管理理制度13、电电气管理理制度一、安全全生产责责任制1 公司司安全环环保组织织管理机机构总经理对对全公司司的安全全环保工工作负总总责，是是本公司安安全生产产、环境境保护的的第一责责任人。公司安安全生产产、环境境保护委委员会是是全公司司安全环环保

2、管理理的最高高组织机机构。公司安全全生产、环境保保护委员员会由企企业法人人任主任任，副总总经理任任副主任任，成员员由各个个条线主主管部门门组成。安全生产产、环境保保护委员员会组成成人员如如下主 任任：副主任：成 员员：2 公司司级领导导安全生生产责任任制2.1总总经理安安全职责责：2.1.1总经经理是本本单位生生产经营营活动的的组织者者和指挥挥者，是是公司安安全生产产、环境境保护的的第一责责任人，对本公公司的安安全生产产、环境境保护负负全面责责任。2.1.2负责责贯彻执执行国家家、自治治区有关关安全生生产法规规、条例例、规程程和上级级安全生生产批示示，督促促职能部部门及时时制定实实施细则则，组

3、织织对职工工进行宣宣传和教教育，认认真执行行并定期期检查。2.1.3组织织制定并并审定颁颁发公司司安全管管理规章章制度、环境保保护管理理制度，且以身身作则，自觉遵遵守。2.1.4经常常深入基基层，深深入现场场、调查查研究安安全生产产和环境境保护问问题。对对重大隐隐患及时时组织行行政领导导、工程程技术人人员认真真分析，研究处处理，制制定对策策。2.1.5把安安全生产产和环境境保护作作为首要要工作来来抓，当当生产任任务与安安全环保保工作发发生矛盾盾时安全全第一；当产品品质量（或工程程质量）与安全全环保发生生矛盾时时，安全全第一。2.1.6严格格贯彻执执行“五同时时”，对重重大安全全问题作作出决策策

4、。（“五同时时”是指计计划、布布置、检检查、总总结、评评比）2.1.7组织织重大事事故的调调查、处处理以及及善后处处理工作作。2.1.8建立立健全公公司安全全环保组织织机构。2.1.9定期期向董事事长汇报报安全环环保管理理制度的的执行情情况和安安全环保保工作中中存在的的问题，坚决执执行上级级行政部部门有关关加强劳劳动保护护，搞好好安全生生产、环环境保护护的指示示和决议议。2.1.10严严肃纪律律、奖罚罚分明，对安全全生产和和环境保保护有重重大贡献献的人员员进行表表彰奖励励，对酿酿成重大大事故的的责任者者进行处处罚。2.2 副总经经理安全全职责：2.2.1副总总经理协协助总经经理贯彻彻执行有有关

5、安全全生产和和环境保保护的法法令、条条例、规规程和上上级安全全指示，做好安安全环保保管理工工作。2.2.2组织织制定并并审核公公司安全全生产管理理规章制制度和环环境保护护规章制制度，且且以身作作则，自自觉遵守守。2.2.3在计计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产工作时时，要同同时计划划、布置置、检查查、总结结、评比比安全环环保工作作。当生生产与安安全发生生矛盾时时，安全全第一，产品质质量（或或工程质质量）与与安全工工作发生生矛盾时时，安全全第一，随时制制止违章章作业。2.2.4负责责组织并并参加各各类安全全环保检查查，对查查出的不不安全因因素和事事故隐患患，要及及时研究究落实，确定负负责

6、人，按期整整改。2.2.5副总总经理应应定期不不定期听听取办公公室的工工作汇报报，及时时指导办办公室的的工作。2.2.6审核核安全环环保技术术措施计计划，并并督促实实施。2.2.7组织织职工的的安全教教育，负负责组织织对新工工人入厂厂三级安安全教育育，特殊殊工种安安全教育育和其他他有计划划的安全全培训教教育与操操作技能能训练。加强督督促检查查，保证证安全教教育计划划的实现现。2.2.8发生生事故后后，组织织事故调调查组，按“四不放放过”的原则则，对重重大设备备，人身身伤亡事事故和重重大未遂遂事故的的调查、分析和和处理。组织制制定预防防事故发发生的措措施，并并组织实实施。2.2.9奖罚罚分明，奖

7、惩兑兑现，对对在安全全工作中中做出成成绩的单单位和个个人，及及时给予予表扬和和奖励，对玩忽忽职守，违规违违纪造成事事故者给给予处罚罚。2.2.10调调动各级级安全干干部的积积极性，奖励有有功的安安全环保保干部。3 各职职能部门门的安全全职责：3.1生生产车间间的安全全职责：3.1.1在编编制年、季、月月度生产产计划时时，应同同时编制制年、季季、月度度安全生生产措施施计划。并由技技术人员员对生产产过程中中的安全全注意事事项向生生产人员员进行交交底，保保证安全全生产。3.1.2在进进行生产产技术的的革新和和挖潜改改造时，要同时时解决安安全环保保隐患，确保安安全环保保。3.1.3各道道生产工工序的操

8、操作人员员在进行行生产时时，必须须把安全全工作放放在首位位。3.1.4积极极参加安环环部组织织的安全全环保知知识教育育和培训训以及各各类安全全大检查查，协助助有关单单位落实实整改措措施。3.1.5参加加车间重大大事故的的调查、分析和和处理，协助制制定防范范措施。3.1.6从生生产管理理上，对对安全生生产和环环境治理理，劳动动保护负负落实责任任。3.1.7遇到到生产中中的异常常情况，应及时时处理，危急情情况先处处理后报报告，严严禁违章章指挥。3.1.8编制设备备“三大规规程”并认真真组织员员工学习习，严格格要求员员工按照照规程进进行作业业生产，防止人人身意外外事故和和设备事事故的发发生。3.1.

9、9经常深深入生产产现场，在实施施专业管管理的同同时，要要检查安安全情况况，发现现不安全全因素对对安全生生产构成成威胁时时，应及及时通知知有关部部门，采采取措施施。3.1.10协同同办公室室一起研研究有关关安全卫卫生 的的技术革革新，合合理化建建议，在在技术上上把好关关、设计计新产品品时必须须考虑到到安全卫卫生要求求，并有有相应安安全卫生生措施。3.1.11组织和和调配力力量，及及时解决决在处理理安全问问题上所所需的物物资、材材料和劳劳动力等等。3.2 机电部安安全职责责：3.2.1负责责全公司司范围内内所有机机械设备备、电器器仪表、压力容容器、设设施管道道的管理理工作。保证其其处于良良好状态态

10、。3.2.2负责责编制、审查和和修订有有关机电电设备的的安全管管理制度度和安全全技术操操作规程程，并督督促各单单位认真真贯彻执执行。3.2.3协助助办公室室组织特特殊工种种的技能能培训、安全教教育和考考核工作作。3.2.4在编编制和审审查公司司年度设设备检修修计划的的同时要要编制、审查检检修的安安全措施施计划。并督促促检查检检修质量量，发现现问题及及时解决决。3.2.5督促促各单位位对主要要设备的的保险装装置、安安全装置置、信号号装置、自动控控制装置置要按检检修计划划的周期期进行定定期校验验，不准准延期、检修时时无安全全措施的的项目，不准检检修。3.2.6组织织参加公公司机电电设备例例会和机机

11、电设备的的大检查查，促使使提高设设备完好好率，参参加公司司内各类类安全环环保大检检查。3.2.7负责责改进各各种机器器设备的的安全装装置的设设计，并并通知办办公室提提出意见见，安装装、改装装、拆装装、迁移移动力设设备必须须有安全全措施，应将安安全防护护装置装装齐。3.2.8经常常深入各各作业场场所，检检查机电电设备的的安全运运行情况况，及时时协助解解决机电电设备的的隐患问问题。3.2.9负责责机电设设备事故故的调查查、分析析和处理理，协助助制定防防止事故故发生的的措施，并督促促落实，负责设设备事故故的统计计上报工工作。3.3捡捡选车间间安全职职责：3.3.1组织织制订（修订）并监督督分析（化验

12、）系统的的安全技技术规程程和专业业操作规规程。3.3.2负责责原料、产品的的质量分分析，提提供准确确的分析析数据，把好质质量关。3.3.3经常常深入生生产现场场、检查查产品质质量 ，同时要要检查安安全环保保情况。3.3.4严格格产品质量量管理，不因产产品质量量问题而而导致发发生人身身伤害和和设备事事故。3.3.5在验验收产品品质量时时，对其其安全装装置，保保险装置置和信号号装置同同时进行行验收，凡不符符合规定定的，不不得验收收。3.3.6参加加公司内内组织的的各类安安全大检检查，发发挥其质质量监督督作用。3.3.7负责责质量问问题的调调解和质质量事故故的调查查处理，统计上上报，终终结后将将资料

13、整整理齐全全存档。3.4办办公室安安全职责责3.4.1对所所管辖内内的职工工人身安安全和健健康负责责。3.4.2负责责锅炉的的安全管管理工作作。3.4.3负责责职工食食堂的防防蝇、防防鼠、饭饭菜防霉霉卫生工工作，抓抓好食堂堂机械使使用管理理上的安安全工作作。3.4.4负责责公司生生活住房房的检查查和维修修，雨季季要做好好房屋周周围水沟沟的畅通通工作及及防漏、防倒塌塌工作。3.4.5负责责生活区区照明线线路的安安全管理理工作，确保安安全用电电。3.4.6负责责后勤仓仓库防火火、防毒毒、防盗盗、防爆爆工作，确保财财产和人人身安全全。3.4.7负责责本单位位职工的的安全教教育及安安全管理理制度的的健

14、全和和执行工工作。3.4.8负责责厂区绿绿化和生生产、生生活垃圾圾定点存存放集中中清理工工作。3.4.9负责责所管车车辆的安安全管理理工作。3.4.10定定期安排排和组织织安全生生产例会会和其它它安全生生产专业业会议，做好记记录，存存档备查查。3.4.11及及时提供供领导和和外来检检查、参参观人员员的劳动动防护用用品和器器具。3.4.12在在节、假假日等特特殊情况况下，要要加强对对重要岗岗位（设设施）的的巡逻检检查。定定期不定定期的对对各单位位门卫进进行监督督检查。3.4.13协同办公公室组织织对调入入和新招招工人（包括实实习生、培训人人员）进进行入厂厂三级安安全教育育和考核核工作。3.4.1

15、4严格格执行不不经三级级安全教教育，不不准分配配工作的的制度，对新工工人和调调转人员员组织安安全教育育工作，在进岗岗位之前前必须通通知办公公室门进进行安全全教育，未经教教育和考考核不合合格者不不得分配配工作。3.4.15负责责调查和和调整劳劳动组织织用工，使之适适应生产产需要，符合安安全规程程要求。因劳动动组织上上的缺陷陷，又长长期未能能得到解解决而造造成的伤伤亡残废废事故，由办公公室负责责。3.4.16负责责调离不不适合从从事噪声声、高空空、高温温及有毒毒地点的的人员。对于精精神病和和呆傻人人员等，应及时时调换，安排适适当的工工作，否否则由办办公室负负责。3.4.17负责责会同办办公室进进行

16、工伤伤事故的的调查工工作，并并根据调调查组意意见及办办理对负负伤人员员及事故故责任者者的处理理意见，组织做做好善后后工作。3.4.18加强强考勤制制度的管管理。3.4.19参加加办公室室组织的的安全大大检查，并经常常深入现现场协助助解决生生产中的的安全隐隐患和了了解职工工 的工工资、奖奖金情况况，注意意维护工工人合法法休息权权和合法法收益权权。监督督检查按按劳分配配的原则则。3.4.20遵守守女工保保护规定定、维护护女工合合法权益益、督促促检查贯贯彻执行行。3.4.21负责责制定劳劳动防护护用品发发放标准准，督促促检查贯贯彻执行行。不得得随意刻刻扣和停停发劳动动防护用用品。3.5统统计办安安全

17、职责责3.5.1在编编制年、季、月月、企业业计划时时，同时时编制年年、季、月、安安全计划划。3.5.2对列列入年度度计划并并批准的的安全技技术措施施项目不不得削减减，并督督促检查查实施。3.5.3参与与各项工工程项目目的验收收工作。3.5.4严格格执行安安全设施施与主体体工程同同时设计计，同时时施工，同时投投产的原原则，安安全实施施不合格格时，不不予验收收。3.6 财务部部安全职职责3.6.1在编编制财务务计划时时，应根根据国家家和上级级有关安安全生产产、劳动动保护文文件规定定，必须须首先满满足安全全技术和和劳动保保护费用用计划的的要求。3.6.2安全全技术措措施费用用要单位位立项，专款专专用

18、，不不得挪做做它用。3.6.3凡安安全措施施不落实实的技术术措施项项目，未未经安全全技术部部门同意意不得拨拨款。3.6.4要保保证劳动动防护用用品、保保健费、职业病病防治费费及用于于改善作作业环境境费用的的合理使使用：没没有安技技部门签签注同意意的费用用不准报报销。3.6.5参加加审核（验收）安全技技术措施施项目、协助基基层单位位作好劳劳动保护护安全生生产的有有关工作作。3.6.6确保保安全活活动经费费和安全全奖惩兑兑现。3.6.7经常常深入生生产现场场，了解解安全技技术措施施项目的的进展和和费用使使用情况况，及时时协助基基层单位位解决用用于改善善劳动条条件、安安全生产产的费用用。3.7物物流

19、部安安全职责责3.7.1认真真贯彻执执行国家家安全法法规和上上级有关关指示，并模范范地遵守守。3.7.2负责责调配和和供应各各单位在在解决安安全问题题时所需需的一切切材料、设备，并保证证质量。3.7.3按年年、季、月编制制全矿劳劳保用品品的计划划、采购购、保管管、发放放工作，严格执执行矿有有关劳保保待遇的的发放标标准。3.7.4加强强库房管管理，做做好防火火、防冻冻、防毒毒、防盗盗工作，保证国国家财产产和人身身安全。3.7.5对所所进物资资必须有有合格证证书，否否则不得得出库使使用，对对于不合合格材料料进库使使用，造造成事故故由供应应部负责责，并追追究有关关人员的的责任。4 专职职安全机机构和

20、专专（兼）职安全全员安全全职责4.1公公司安委委会、环环委会安安全职责责4.1.1贯彻彻上级有有关安全全生产、劳动保保护法规规、条例例文件等等。4.1.2对重重大安全全问题作作出决策策。4.1.3处理理各类重重大事故故。4.1.4审定定并颁发发本公司司安全管管理制度度与规程程。4.1.5对在在安全工工作中作作出突出出贡献的的单位和和个人作作出奖励励决定。4.2办办公室安安全职责责4.2.1宣传传贯彻执执行安全全生产的的法规、制度和和标准，协助总总经理组组织推动动安全管管理工作作，研究究和推广广现代安安全管理理方法和和技术。4.2.2组织织编制和和修订、审查安安全技术术规程、安全管管理制度度、安

21、全全奖惩办办法、监监督检查查各部门门、各单单位对国国家有关关法令、规程、安全操操作规程程及安全全技术措措施计划划的贯彻彻执行情情况。4.2.3组织织编制、审查安安全技术术措施计计划、预预防事故故和职业业病措施施，督促促有关部部门按期期执行。4.2.4制定定本公司司每年的的安全培培训计划划，组织织对职工工进行安安全思想想、安全全管理、安全技技术的公公司级培培训，定定期组织织安全考考核，颁颁发安全全作业证证。4.2.5经常常进行现现场检查查，协助助各级领领导解决决安全生生产问题题，指导导基层安安全工作作，发现现违章有有权制止止，不听听劝阻者者，可令令其停止止工作，或按公公司奖惩惩办法条条款进行行处

22、罚，并立即即通知有有关领导导。4.2.6组织织参加全全公司性性安全大大检查，监督、检查隐隐患的整整改工作作。4.2.7负责责对锅炉炉、压力力容器、气瓶的的安全监监察工作作，督促促并协同同机电部部门对设设备容器器的装置置校验监监督，建建立好台台帐。4.2.8参加新新建、改改建、扩扩建工程程及新产产品的设设计审核核、竣工工验收及及试运转转工作和和本公司司年度生生产计划划、工程程单位设设计中安安全组织织措施、安全技技术措施施项目的的审查，并监督督其实施施。4.2.9组织开开展安全全生产竞竞赛活动动，总结结和推广广安全生生产先进进经验，交流安安全和生生产信息息。4.2.10负责伤伤亡事故故的调查查、分

23、析析、处理理和工伤伤鉴定工工作，协协助有关关部门制制定预防防事故重重复发生生的措施施，并督督促按期期实现。4.2.11督促有有关部门门按规定定，合理理发放个个人防护护用品、保健食食品和劳劳动保护护工作。4.2.12监督各各作业场场所的尘尘、毒情情况，及及时向上上级领导导汇报，落实防防治措施施。4.2.13协助总总经理召召开全公公司性的的安全例例会和安安全专业业会议，总结、布置和和交流安安全工作作。组织织对各单单位安全全工作的的总结评评比，根根据公司司奖惩条条例报请请总经理理批准，对在安安全工作作中有突突出贡献献的单位位和个人人实行奖奖励。4.3外外包施工队队专（兼兼）职安安全员安安全职责责4.

24、3.1施工工队专（兼）职职安全员员业务上上接受办办公室领领导，在在总经理理助理的的直接领领导下开开展工作作，负责责本单位位的安全全工作。4.3.2贯彻彻有关安安全生产产法规、制度和和标准，并检查查执行情情况。4.3.3协助助总经理理助理搞搞好职工工安全思思想、安安全技术术教育和和考核工工作。4.3.4参与与新建、改建、扩建工工程设计计和工程程项目单单体设计计以及设设备改造造，工艺艺条件变变动方案案的审查查工作。4.3.5经常常深入现现场、跟跟班进行行安全检检查，制制止违章章指挥和和违章作作业，对对不听劝劝阻者或或遇有紧紧急情况况时，有有权停止止其工作作和生产产，组织织整改并并及时报报告领导导。

25、4.3.6负责责本单位位安全装装置、防防护器具具、消防防器材的的管理工工作。4.3.7发生生事故积积极参加加组织抢抢救，立立即向上上级部门门汇报，参与事事故调查查、分析析、处理理，制定定防范措措施，组组织落实实整改，负责及及时统计计上报。4.3.8协助助办公室室做好每每周的安安全大检检查，督督促检查查本单位位安全工工作，做做好对新新工人的的车间级级安全教教育和考考核工作作。4.4车车间班组组兼职安安全员安安全职责责：4.4.1认真真学习、贯彻执执行各项项安全管管理制度度和安全全操作规规程，宣宣传公司司的安全全生产方方针，经经常对所所管职工工进行安安全生产产教育。在安全全生产方方面以身身作则，起

26、模范范带头作作用。4.4.2督促促本班组组操作 人员遵遵守安全全操作规规程和各各项安全全生产制制度。4.4.3督促促所辖范范围操作作人员正正确使用用安全防防护装置置和个人人劳动防防护用品品4.4.4加强强对作业业场所的的安全检检查、制制止违章章指挥和和作业，遇有险险情时，立即停停止作业业，撤出出人员和和设备，并及时时报告领领导。4.4.5经常常检查生生产现场场的建筑筑物，机机器设备备安全设设施，工工作地点点、休息息地点的的安全卫卫生，督督促班组组搞好清清洁文明明生产。4.4.6协同同班组对对新工人人或新调调入职工工搞好第第三级安安全教育育，介绍绍作业环环境特点点、工艺艺流程、安全操操作规程程以

27、及正正确使用用安全防防护装置置和个人人劳动防防护用品品。4.4.7发生生事故积积极参加加抢救、负责保保护好现现场，配配合各级级部门做做好事故故的调查查，分析析，处理理和整改改以及恢恢复生产产工作。4.4.8有权权制止和和拒绝上上级不符符合安全全生产的的指令和和意见。二、安全全教育和和培训制制度1、目的的增强员工工的法制制观念、安全意意识和安安全生产产技能，提高公公司安全全生产管管理水平平，预防防伤亡事事故，减减少职业业危害。 2、范围围 2.1适适用于本本公司全全体员工工和外包包施工单单位全体体人员的的安全教教育培训训工作。2.2外外单位来来公司参参观考察察到生产产现场的的人员也也要按本本办法

28、接接受安全全教育。3、形式式 3.1安安全生产产教育的的主要形形式有三三级教育育、特殊殊工种教教育和经经常性的的安全宣宣传教育育和“四新”安全教教育等形形式。3.2三三级安全全生产教教育是指指公司级级安全教教育、车车间(项项目)级级安全教教育和班班组级安安全教育育。3.3凡凡新招（聘）、调入、复岗和和停岗（半年以以上）人人员都必必须进行行三级安安全教育育。经考考试合格格后，按按工种领领用劳动动防护用用品并在在指定人人员或师师傅的带带领下，方可进进入生产产作业现现场。3.4 特殊工工种教育育是指国国家规定定的所有有特种作作业人员员的教育育培训。特种作作业人员员培训考考核合格格取得相相应的证证书后

29、，才能上上岗工作作。3.5日日常安全全教育培培训是指指不定时时间、不不论场合合、不拘拘形式、经常地地、反复复地对职职工进行行广泛、深入、系统的的宣传和和教育培培训。3.6“四新”安全教教育是指指在实施施新工艺艺、新技技术或使使用新设设备、新新材料时时，必须须对有关关人员进进行安全全教育培培训，经经考核合合格后，方可上上岗作业业。4、内容容4.1公公司级安安全教育育安全生生产方针针政策和和法律法法规、集集团公司司职业安安全卫生生管理制制度、本本公司安安全生产产管理办办法及安安全技术术操作规规程。本公司司概况及及生产工工艺特点点；安全生生产的基基本知识识、消防防常识和和工业卫卫生知识识；典型的的工

30、伤事事故案例例等。4.2车车间（项项目部）级安全全教育本单位位工作特特点及相相关安全全生产规规章制度度、安全全技术操操作规程程；本单位位工作涉涉及的危危险作业业场所和和危险源源及应注注意的事事项；典型的的工伤事事故案例例等。4.3班班组级安安全教育育班组工工作性质质及职责责范围；设备、设施的的性质及及安全装装置；本岗位位的安全全操作规规程及管管理规定定；使用劳劳动防护护用品知知识等。4.4“四新”安全教教育“四新新”的特点点及操作作方法；“四新新”投产过过程中存存在的危危险因素素、危险险区、有有害物质质散发部部位以及及预防方方法、新新的安全全防护装装置的特特点和使使用方法法；新订安安全管理理制

31、度及及安全操操作规程程内容和和要求；正确使使用个人人防护用用品的要要求。4.5特特殊工种种安全教教育的内内容由培培训机构构遵照国国家有关关规定确确定。4.6日日常安全全宣传教教育的形形式和内内容利用各各种会议议、简报报、标语语、图片片、广播播、录像像、画廊廊、板报报等宣传传工具进进行安全全教育培培训；举办安安全知识识讲座和和竞赛、安全演演讲比赛赛、安全全经验交交流会开开展安全全教育培培训。5、实施施5.1公公司级安安全教育育、“四新”安全教教育和日日常安全全宣传教教育由公公司办公公室组织织实施，相应部部门协助助；5.2车车间（项项目部）级安全全教育和和培训由由车间负负责人或或专（兼兼）职安安全

32、员组组织实施施；5.3班班组级安安全教育育和培训训由班组组长或班班组兼职职安全员员组织实实施;5.4特特殊工种种安全教教育、培培训和取取证，由由公司办办公室组组织，相相应部门门协助，专门培培训机构构实施。6、档案案管理公司应建建立健全全安全教教育培训训档案,包括参参训人员员签到表表、培训训内容、考试试试卷及成成绩，安安全教育育培训档档案由公公司办公公室管理理。7、罚则则7.1凡凡未按本本办法进进行安全全教育培培训的，由办公公室责令令改正,并按有有关规定定予以处处罚。7.2凡凡因未按按本制度度进行安安全教育育培训而而造成员员工伤亡亡事故或或严重职职业危害害的，按按有关规规定从重重处罚。8、附则则

33、8.1本本办法由由公司办办公室负负责解释释。8.2本本办法从从公布之之日起开开始执行行。三、安全全检查制度度1、目的的 为及时了了解和掌掌握全公公司安全全生产情情况，发发现事故故隐患，督促责责任单位位采取安安全措施施，消除除生产过过程中的的不安全全因素。2、 范范围 本公司司所有生产产单位和承承包本公公司工程程的施工工单位所所从事的的一切生生产经营营活动。3、安全全检查的的实施3.1定定期检查查：1）公司每每季度组组织一次次联合安全全生产大大检查，在每季季度未月月的255-266日进行行。检查查参加人人：总经经理或副副总经理理、办公公室人员员、相关关部门和和单位负负责人和和专业技技术人员员（以

34、文文件通知知为准）。检查查内容：安全生生产制度度落实、安全教教育培训训、现场场文明生生产、特特种作业业人员持持证上岗岗、劳动动防护用用品配备备等方面面的情况况；天然然气供应应系统、供电系系统、供供水系统统、后勤勤及维修修服务系系统的设设备设施施和作业业环境的的安全状状态；作作业人员员遵守操操作规程程的状况况；公司司重大危危险源监监控的情情况。检检查方法法：实行行安全检检查表法法，公司司办公室室应根据据检查内内容的需需要制订订相应的的安全检检查表，由检查查参加人人按权责责或专业业分组实实施检查查。2）生产车车间、工程承承包单位位每月组组织一次次安全生生产大检检查（检检查时间间自行确确定并报报公司

35、办办公室备备案，遇遇公司季季度安全全综合检检查时合合并进行行），检检查参加加人：经经理、生生产厂长长（或主主任）、专（兼兼）职安安全员、办公室室人员、相关部部门负责责人和专专业技术术人员（以该单单位通知知为准）。检查查内容与与公司季季度综合合安全大大检查相相同。33）班组组每班前前对作业业现场随随时进行行安全检检查。3.2日日常检查查：每月月不少于于10次，由办公公室实施施，检查查内容与与定期检检查相同同，侧重重于整改改落实情情况。3.3季季节性及及节假日日前检查查：检查查时间如如与公司司季度安安全大检检查时间间重叠则则合并进进行，检检查内容容和参加加人员由由办公室室拟定，经安委委会批准准后执

36、行行。1）春季检检查：在在每年四四月份和和劳动节节前检查查合并进进行；22）夏季季检查：在每年年七月上上旬进行行；3）秋季检检查：在在每年九九月下旬旬可与国国庆节前前检查合合并进行行；4）冬季检检查：每每年十一一月份进进行。55）春节节前检查查：在每每年春节节前一周周内进行行。3.4专专项安全全检查：1）特特种设备备安全检检查：按按当地技技术质量量监督管管理部门门的要求求进行，由机电电部组织织，办公公室配合合。2）电气专专业安全全检查：每季度度进行一一次，由由机电部组织织，办公公室配合合实施，专项检检查供配配电系统统和安全全用电，必要时时可申请请外委仪仪器测试试。3）供气、供水系系统安全全检查

37、：每季度度进行一一次，由由机电部组织织，办公公室、相相关单位位参加，专项检检查供气气、供水水系统机机械设备备和相关关设施，必要时时可申请请外委仪仪器测试试。4、安全全检查的的组织4.1除除由办公公室亲自自组织实实施的安安全检查查外，办办公室负负责督促促相关单单位和部部门实施施，组织织单位和和部门应应于实施施检查的的前一天天通知检检查参加加人和被被检查单单位，并并告之检检查内容容及人员员分工。4.2检检查参加加人应根根据检查查内容和和分工，结合本本岗位职职责和专专业要求求做好准准备，包包括但不不限于劳劳动防护护用品、必要的的工具仪仪器、安安全检查查表、安安全检查查记录等等。4.3被被检查单单位接

38、到到通知后后应立即即安排相相关负责责人配合合安全检检查。4.4专专业性较较强的专专项安全全检查，应适当当提前通通知并做做好准备备。4.5公公司办公公室应为为安全检检查提供供车辆等等相关支支持与服服务。5、 检检查结论论与处置置5.1检检查结束束后，组组织单位位和部门门应召集集检查参参加人汇汇总检查查记录，并与被被检查单单位负责责人交换换意见，形成检检查结论论。检查查记录安安环部须须存档保保管。5.2公公司季度度安全大大检查结结束后的的次日召召开公司司级安全全例会，公司安安委会成成员及安安全检查查参加人人出席（其他人人员根据据需要列列席）；分（子子）公司司、厂、井月度度安全大大检查结结束后的的次

39、日召召开本单单位安全全例会。安全例例会的主主要任务务是根据据安全生生产大检检查的结结果分析析本单位位安全生生产状况况，确定定隐患整整改要求求；传达达上级有有关安全全生产工工作的文文件或指指示；学学习安全全生产规规程、规规范和标标准；部部署下阶阶段安全全生产工工作。5.3办办公室根根据所检检查形成成的结论论统一起起草安全全隐患整整改通知知书，按按照“三定”(定时时间、定定措施、定责任任人)的的原则经经分管副副总经理理批准后后下达到到责任单单位。5.4办办公室及及相关部部门负责责人及时时跟踪隐隐患整改改情况进进行复查查，验收收，消案案。6、罚则则6.1未未按本办办法进行行安全检检查或进进行事故故隐

40、患整整改的，由公司司安全生生产委员员会办公公室责令令改正，并可按按规定给给予经济济处罚；因未进进行安全全检查或或隐患整整改不及及时而导导致安全全生产事事故的，从重处处罚。6.2隐隐患整改改通知书书和罚款款通知单单由公司司办公室室统一开开出，经经检查和和被查单单位相关关负责人人签字后后执行，罚款通通知单交交公司办办公室（或者其其他主管管部门）在当月月工资（工程款款）中扣扣除。被被查单位位负责人人如无正正当理由由拒绝签签字，在在请示公公司领导导同意后后直接执执行。7、附则则7.1本本制度由公公司办公公室负责责解释。7.2本本制度从从公布之之日前开开始正式式执行。四、安全全文明生生产制度1制定目目的

41、为了改善善劳动条条件，加加强劳动动保护，树立企企业安全全文明生生产形象象特制定定本制度度。2适用范范围适用于公公司各生生产车间间、部室室以及外外围施工工单位。3管理要要求3.1文文明生产产标准3.1.1标准准车间，要要做到四四无一通通三整齐齐，即车车间地面面无积水水，无卫生死死角无杂物乱堆堆乱放，无跑、冒、滴滴、漏；安全通通道畅通通；水沟沟盖板齐齐全，管管线路吊吊挂整齐齐，各种种物品、器材摆摆放整齐。3.1.2标准准企业场地地：无荒荒草杂物物，无沙沙丘孤石石，无跑跑冒滴漏漏，无坏坏旧废设设备，物物料堆放放整齐，管线路路吊挂或或敷设符符合规程程要求。3.1.3同时必必须做到到：(a)安安全、防防

42、尘设施施齐全可可靠；（b）废废水循环环利用，废渣集集中堆放放处理；(c)劳劳保用品品佩带齐齐全；(d)无无违章作作业、违违章指挥挥和违反反劳动纪纪律行为为。3.2管管理办法法3.2.1各单单位要把把文明生生产列入入重要议议事日程程，每月月计划、布置、检查、总结、评比生生产的时时候，要要同时评评比安全全文明生生产；3.2.2生产产车间厂厂长、外外围施工工单位负负责人是是文明生生产第一一责任人，对对文明生生产实行行目标管管理，建建立严格格的文明明生产责责任制；3.2.3各单单位要划划分区域域落实到到专人负负责，严严格考核核；3.2.4主要要生产区区域物料料要摆放放整齐，卫生要要及时清清扫，保证车车

43、间整洁洁、干净净。其它它作业点点要班班班清扫，形成制制度。五、生产产安全事事故管理理制度1制定目目的为了贯彻彻执行中华人人民共和和国法劳动法法、中华人人民共和和国安全全生产法法及自自治区有有关安全全生产的的法律、法规、规定，保障公公司生产产安全，防止各各类生产产事故发生生，保护护全体职职工的人人身安全全和健康康，保护护公司财产产不受损损失，促促进公司司生产建建设的发发展，特特制定本本制度。2范围适用于鄂鄂尔多斯斯市嘉元元陶瓷有有限公司司各生产产车间及及乙方施工队。3管理要要求3.1事事故分类类与管理理事故可分分以下几几类分别别进行管管理：3.1.1生产产（工艺艺）事故故，指生生产操作作过程中中

44、，因违违反工艺艺规程，岗位操操作法或或操作不不当等造造成原料料、半成成品、成成品损失失的事故故。3.1.2设备备事故，指设备备因非正正常损坏坏、造成成停机时时间、产产量损失失或修复复费用达达到规定定数额的的事故。3.1.3质量量事故，指产品品质量（包括工工程质量量和服务务质量）达不到到技术标标准和技技术规范范的事故故。3.1.4交通通事故，指由于于违反交交通运输输规则或或由于其其他原因因，造成成车辆损损坏、人人员伤亡亡和财产产损失的的事故。3.1.5火灾灾事故，指凡失失去控制制并对财财物和人人身造成成损害的的燃烧现现象，都都为火灾灾事故。3.1.6爆炸炸事故，由于爆爆炸，造造成国家家财产损损失

45、和人人员伤亡亡的事故故。3.1.7破坏坏事故，凡指蓄蓄意制造造的事故故。3.2事事故报告告程序3.2.1负伤伤人员或或最先发发现人，应立即即报告现现场管理理人员（厂长、主任或班长）。3.2.2事故故单位厂厂长迅速速将发生生事故的的地点、性质、程度报报告办公公室。3.2.3事故故单位和和办公室室在组织织抢救事事故的同同时，迅迅速将发发生事故故的地点点、时间间、受伤伤人数、姓名、受伤部部位、大大致伤害害程度以以及简要要事故原原因报告告公司主主管领导导。3.2.4发生生事故的的单位，应按照照“四不放放过”的原则则，认真真组织事事故分析析会，制制定防范范措施。3.2.5办公公室人员员认真做做好“事故调

46、调查笔录录”，填写“伤亡事事故登记记表”和出具“事故调调查处理理决定”。3.2.6办公公室在事事故发生生后一周周内将事事故调查查处理决决定送达达公司办办公室，由办公公室对有有关事故故责任人人进行处处罚兑现现。3.3抢抢救与救救护3.3.1发生生事故，必须积积极抢救救，妥善善处理，以防事事故的蔓蔓延扩大大。3.3.2发生生重大事事故时，公司领导导要直接接指挥，办公室室和有关关职能部部门应协协助做好好现场抢抢救和警警戒工作作。在抢抢救时，应注意意保护现现场，因因抢救伤伤员和防防止事故故扩大，需要移移动现场场物件时时，必须须做好标标志。3.3.3对有有害物大大量外泄泄的事故故、中毒毒事故或或火灾事事

47、故现场场，必须须设警戒戒线、抢抢救人员员应佩戴戴好防护护器具，对中毒毒、烧伤伤、烫伤伤等人员员应及时时进行抢抢救处理理。3.4责责任划分分3.4.1公司司安全环保保管理实实行总经经理负责责制。生生产车间间、外委委施工队队实行厂厂长（或或经理）负责制制。谁负负责，谁谁管理，谁承担担相应的的责任。3.4.2设计计有缺陷陷或不符符合设计计规范的的，由设设计者和和审批者者负责，在施工工和生产产过程中中发现设设计有缺缺陷，可可以采取取措施弥弥补而不不采取的的，由施施工或生生产单位位厂长负负主要责责任，已已制定措措施，却却不执行行而酿成成事故的的，由违违反者负负责。3.4.3制造造、施工工部门，未严格格按

48、图制制造、施施工、未未经设计计部门批批准修改改设计而而施工者者，要对对由此发发生的事事故负责责。3.4.4持安安全作业业证者违违章发生生事故，由违章章者负责责；无安安全作业业证者，擅自作作业发生生事故，由本人人负责，被委派派作业发发生事故故，由委委派者负负主要责责任。3.4.5试用用期的员员工，必必须在师师傅带领领下工作作，不听听师傅指指导，擅擅自操作作造成事事故的，由本人人负责，在师傅傅指导下下操作发发生事故故，由师师傅负主主要责任任。3.4.6因教教育不够够、管理理不善、纪律涣涣散、违违章违纪纪严重，发生重重大事故故时，要要追究主主要领导导的责任任。3.5调调查和处处理3.5.1发生生事故

49、都都要按“四不放过过”的原则则办理。3.5.2伤亡亡事故调调查处理理执行国国家企企业伤亡亡事故调调查报告告和处理理决定的有关关规定。3.5.3对一一般事故故或重大大未遂事事故，应应在事故故发生后后由厂长长和有关关部门领领导组织织调查并并召开事事故调查查和处理理。3.5.4对重重大事故故，公司司主管安全全领导，应组织织有关人人员参加加事故调调查和处处理。3.5.5由于于不服从从管理，违反规规章制度度，或强强令工人人违章冒冒险作业业，而发发生重大大事故构构成重大大责任事事故罪和和玩忽职职守罪的的人员，由司法法部门依依法惩处处。3.5.6对事事故责任任者的处处分，可可根据事事故大小小、损失失多少、情

50、节轻轻重以及及影响程程度等情情况，令令其赔偿偿经济损损失或给给予行政政处分，开除、直至追追究刑事事责任。3.5.7对各各类事故故隐瞒不不报、虚虚报、或或有意拖拖延报告告者要追追究责任任，从严严按公司司有关奖奖惩办法法处理。3.5.8对防防止或抢抢救事故故有功的的个人或或集体、应予以以表彰、奖励。3.5.9凡有有下列情情况之一一时，按按隐瞒事事故处理理。1)重大大未遂事事故244小时之之内不报报告的。2)多人人事故（指同时时伤三人人和三人人以上，包括多多人中毒毒事故）和重伤伤事故11小时之之内未报报告的。3)伤亡亡事故两两小时之之内未报报告的。4)重伤伤事故故故意报为为轻伤事事故的。3.6报报表

51、与统统计3.6.1凡职职工丧失失劳动能能力满一一个工作作日以上上者，都都应及时时填报工工伤事故故登记表表，一式式二份。3.6.2区别别轻、重重伤按国国家标准准GB664411 86企业职职工伤亡亡事故分分类中中的规定定执行。3.6.3凡因因工负伤伤人员，当时不不能确诊诊为重伤伤。从受受伤时起起，一个个月内仍仍不能确确定为重重伤，按按轻伤统统计。若若一个月月后，由由轻伤转转为重伤伤或至死死亡，则则不按重重伤或死死亡上报报，也不不再作出出专题调调查报告告。3.6.4凡外外单位在在公司施工工或学校校、机关关在公司司劳动、学习、培训发发生事故故时，由由公司进行行统计上上报，但但要说明明伤亡者者单位、姓

52、名和和在公司司的原因因。3.6.5办公公室于月月后五日日内，应应填报上上月和伤伤亡事故故统计报报表。九、特种种作业人人员管理理制度1制定目目的 为加加强特种种作业人人员的管管理工作作，提高高特种作作业人员员的安全全素质，防止伤伤亡事故故，促进进安全生生产，根根据安安全生产产法、生产产经营单单位安全全培训规规定、安全全生产培培训管理理办法、特特种作业业人员安安全技术术考核办办法、特种种设备作作业人员员监督管管理办法法等国国家法律律法规和和规章，制定本本制度。2适用范范围 适用于于对鄂尔尔多斯市市嘉元陶瓷瓷有限公公司所有有特种作作业人员员的管理理。3企业现现有特种种作业人人员的作作业种类类如下：

53、3.1电电工作业业（含运运行和维维修）3.2金金属焊接接、切割割作业3.3危危险物品品作业（含危险险化学品品操作、储存保保管、经经营）3.4锅锅炉作业业（二类类司炉）3.5压压力容器器作业3.6起起重机械械作业（行车）3.7特特种设备备管理（锅炉、压力容容器、起起重机械械安全管管理）4管理职职责和要要求4.1办办公室负负责特种种作业人人员的安安全培训训、取证证、复审审工作的的组织和和联系，办公室室负责特特种作业业人员的的调配及及安全培培训取证证的监督督协助，各生产产单位负负责本单单位特种种作业人人员日常常管理和和培训教教育工作作。4.2各各生产单位位应定期期识别特特种作业业人员培培训需求求，制

54、定定培训计计划，并并每半年年报公司司办公室室，由办公公室汇总总制定企企业培训训计划并并组织实实施，实实施结束束后进行行培训效效果评价价。4.3特特种作业业人员应应具备与与本种作作业相应应的身体体条件和和相应的的文化程程度，并并且经市市安全生生产监督督管理局局（特种种设备作作业人员员经市质质量技术术监督局局）考核核合格，取得“特种作作业操作作资格证证”，方可可独立作作业。 4.4特特种作业业人员的的培训（复训）考核，根据工工种分别别委托市市安全环环保管理理局、市市特种设设备安全全技术培培训中心心等部门门进行，考核不不合格者者可进行行补考11次，补补考费用用自理，补考仍仍不合格格者，下下岗处理理。

55、 4.5取取得“特种作作业操作作资格证证”的特种种作业人人员，必必须按国国家规定定的期限限进行复复审，复复审不合合格或未未复审的的，由市市安监局局或质监监局吊销销其“特种作作业操作作证”，不得得继续独独立从事事特种作作业。 4.6“特种作作业操作作资格证证”的原证证由办公公室统一一保管，特种作作业人员员保管其其复印件件，在操操作过程程中与原原件具有有同等效效力，不不得丢失失或损坏坏。一旦旦发生丢丢失或损损坏，必必须立即即报告办办公室，缴纳工工本费后后补发。4.7 特种作作业人员员必须在在“特种作作业操作作资格证证”规定的的本工种种作业范范围内从从事独立立作业，并随身身携带其其复印件件，接受受上

56、级部部门和企企业安全全生产管管理人员员的监督督检查。 4.8每每年由办办公室组组织，各各单位结结合本单单位实际际对特种种作业人人员进行行安全知知识、操操作技能能和应急急能力培培训、考考核，及及时进行行知识更更新。4.9特特种作业业人员要要保持相相对稳定定，不准准随便调调离，如如需要调调离，应应严格执执行公司司变更更管理制制度，经公司司主管厂厂领导同同意。4.100对违章章作业或或管理者者，按鄂尔多多斯市嘉嘉元陶瓷瓷有限公公司安全全生产奖奖惩制度度等相相关规定定进行处处罚，并并记入“特种作作业操作作资格证证”内；对对以下情情况，由由发证部部门吊销销“特种作作业操作作资格证证”，并追追究责任任。4

57、.100.1持持证作业业人员以以考试作作弊或者者以其他他欺骗方方式取得得“特种作作业操作作资格证证”的；4.100.2持持证作业业人员违违章操作作或者管管理造成成事故的的；4.100.3持持证作业业人员发发现事故故隐患或或者其他他不安全全因素未未立即报报告造成成事故的的；4.100.4持持证作业业人员逾逾期不申申请复审审或者复复审不合合格且不不参加考考试的。5附则5.1本本制度从从下发之之日起执执行。5.2本本制度由由办公室室制定并并负责解解释，如如有争议议时由厂厂安全生生产委员员会仲裁裁。七、重大大危险源监控和重重大隐患整改改制度1目的为了贯彻彻执行中华人人民共和和国劳动动法、中华华人民共共

58、和国安安全生产产法及及上级各各有关部部门安全全安全生生产的有有关规定定，保障障公司生生产安全全，防止止恶性事事故，保保护全体体职工的的人身安安全和健健康，保保护国家家资源、财产不不受损失失，促进进公司生生产建设设的和谐谐发展，特制定定本制度度。2范围适用于鄂鄂尔多斯斯市嘉元元陶瓷有有限公司司各生产车车间和外外包施工队队。3概念解解释3.1重重大危险险源3.1.1重大大危险源源是指长长期地或或者临时时生产、搬运、使用或或者储存存危险物物品，且且危险物物品的数数量等于于或者超超过临界界量的单单元（包包括场所所和设施施）。3.1.2重大大危险源源分为生生产场所所重大危危险源和和储存区区重大危危险源两

59、两种。3.1.3根据据危险源源的性质质、场所所、设施施、设备备等的不不同，重重大危险险源分为为以下七七类：a)易燃燃、易爆爆、有毒毒物质的的储罐区区；b）易燃燃、易爆爆、有毒毒物质的的库区，如火药药、弹药药库、毒毒性物质质库、易易燃易爆爆物品库库；c）具有有火灾、爆炸、中毒危危险的生生产场所所；d）企业业危险建建（构）筑物；e)压力力管道，包括工工业管道道、公用用管道、长输管管道；f)锅炉炉，包括括蒸汽锅锅炉和热热水锅炉炉；g)压力力容器。3.2安安全隐患患3.2.1安全全隐患是是指由于于作业场场所、设设备及设设施的不不安全状状态、人人的不安安全行为为和管理理上的缺缺陷，可可能导致致人员伤伤亡

60、及重重大经济济损失的的事故隐隐患。3.2.2按照照可能导导致事故故损失的的程度，安全隐隐患分为为四级：a)特别别重大安安全隐患患是指可可能造成成一次伤伤亡300人及其其以上的的事故，或者一一次死亡亡30人人以下，但社会会影响特特别恶劣劣、性质质特别严严重的事事故，或或一次造造成直接接经济损损失一千千万元及及其以上上的事故故。b)重大大安全隐隐患是指指可能造造成一次次死亡11029人人或者直直接经济济损失一一百万元元及其以以上，一一千万元元以下的的事故。c)较大大安全隐隐患是指指可能造造成一次次死亡339人，重伤110人以以下或者者直接经经济损失失五十万万元及其其以上，一百万万元以下下的事故故隐