XXXX-XXXX会计继续教育试题及答案

1、2010-20011年继续续教育培训课课程（企业类类）试题第一章 企业内内控规范出台台的背景和特特点第二节 实施范范围与要求 - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040202 复复习施行企业内部部控制规范的的公司必须披披露年度内部部控制自我评评价报告。(2分) AA、对A、对对 B、错错 中小板和创业板板上市公司暂暂不执行企企业内部控制制配套指引。(2分) BB、错A、对对 B、错 第二章 企业内内部控制基本本规范-观观念碰撞与误误区辨析第十五节 关于于内部控制的的要素（二） - HYPERLINK /Appli

2、cation/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040315 复复习建立举报投诉制制度是企业内内部控制“信信息与沟通”要要素的要求。(2分) AA、对A、对对 B、错错 第十九节 关于于内部控制与与风险管理 - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040319 复复习风险控制的目标标是努力使风风险事件的风风险最小化。(2分) BB、错A、对对 BB、错 第二十节 关于于内部控制的的效用 - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx

3、?UnitID=DY040320 复习内部控制能够完完全杜绝企业业舞弊的发生生。(2分) B、错A、对对 BB、错 第三章 企业内内部控制应用用指引第1号号组织架架构第一节 该指引引的现实与长长远意义 - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040402 复习习“组织架构”应应用指引的内内容一共包括括（）(2分分) A、三三章十一条AA、三章十一一条 B、四章章十二条 C、五章章十三条 D、六章十十四条 第二节 组织架架构设计运行行的主要风险险 - HYPERLINK /Application/NetSchool/F

4、lashPlay.aspx?UnitID=DY040403 复习企业组织架构设设计的最大风风险是内部机机构设计不科科学。(2分分) B、错错A、对 B、错错 第四节 组织架架构的设计风风险控制（二二） - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040405 复习上市公司治理结结构设计有特特殊要求。下下列不属于特特殊要求的是是（） C、设设立董事会秘秘书A、建立立独立董事制制度 BB、审计委员员会中至少应应有一名独立立董事是会计计专业人士 C、设立董董事会秘书 D、设立立工会组织 第五节 组织架架构的设计风风险控制（三三

5、） - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040406 复习坚决贯彻“一支支笔 ”审批批制度是落实实企业的“重重大决策、重重大事项、重重大人事任免免和大额资金金支付业务”风风险控制的有有效举措。(2分) AA、对A、对对 B、错错 第六节 组织架架构的运行风风险控制 - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040407 复习习企业应重点关注注子公司特别别是异地、境境外子公司的的发展战略、年年度财务预决决算、重大投投融资、重要要人事任免、内

6、内部控制体系系建设等重要要事项。(22分) A、对对A、对 B、错 第四章 企业内内部控制应用用指引第2号号-发展战战略第一节 为什么么要制定和实实施发展战略略 第二节 企业战略制制定与实施的的风险（一） - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040501 复复习“企业内部控制制应用指引-发展战战略”中的发发展战略是企企业在对现实实状况和未来来趋势进行综综合分析和科科学预测的基基础上，制定定并实施的长长远发展目标标与（）(22分) D、战战略规划A、战战略手段 B、战略略规则 C、战略方方向 D、战略规规划 第四节

7、 如何制制定企业发展展战略（一） - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040503 复习习独立董事不得进进入战略委员员会，但为保保证专业性，可可吸纳一定数数量的社会专专业人士进入入该委员会。(2分) AA、对A、对对 B、错 第六节 如何制制定企业发展展战略（三） - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040505 复复习“发展战略”分分为发展目标标和战略规划划两个层次。(2分) AA、对A、对对 B、错 第七节 如何制制定企业发展展

8、战略（四） - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040506 复复习企业发展战略方方案经董事会会审议通过后后还应报经股股东（大）会会批准才能付付诸实施。(2分) AA、对A、对对 B、错错 第五章 企业内内部控制应用用指引第3号号人力资资源第一节 人力资资源对企业发发展的意义 - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040601 复复习人力资源是企业业董事、监事事和高级管理理人员的统称称。(2分) B、错A、对对 B、错 第二节 人力资

9、资源指引的主主要内容 第第三节 人力力资源管理的的主要风险（一一） - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040602 复习企业关键技术、商商业秘密和国国家机密泄露露是企业人力力资源管理应应关注的重要要风险之一。 A、对A、对 B、错 第五节 人力资资源的引进与与开发的风险险控制（一） - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040604 复复习企业选聘人员应应当以岗选人人、任人唯贤贤，不必在意意岗位回避制制度。(2分分) B、错错A、对

10、 B、错 第九节 人力资资源的使用与与退出的风控控（二） - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040608 复习习下列说法中符合合“企业内部部控制应用指指引-人人力资源”要要求的是（） A、因人设设岗，人尽其其才A、因人人设岗，人尽尽其才 B、试用期期满考核合格格者方可正式式上岗 C、不不应进行岗位位轮换 D、公公平优先，兼兼顾效率 第十节 人力资资源的使用与与退出的风控控（三） - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040609 复

11、习习人力资源风险控控制重点应放放在引进、开开发、使用、考考核和激励上上，退出机制制合理与否对对企业影响有有限。(2分分) B、错错A、对 B、错错 第六章 企业内内部控制应用用指引第4号号社会责责任第一节 企业为为什么要履行行社会责任 第二节 企企业应履行哪哪些社会责任任 - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040701 复习扶贫济困、安老老助孤、帮残残助医、支教教助学等不属属于企业社会会责任的范围围。(2分) B、错A、对对 B、错 制定并发布 “企企业内部控制制应用指引-社会责责任”的目的的是（D）(2分)

12、A、促进进企业节约资资源，增加税税收 B、促促进企业节约约资源，实现现利润最大化化 C、促进进企业减少浪浪费，降低产产品成本 D、促进企企业履行社会会责任，实现现企业与社会会的协调发展展 第三节 企业在在履行社会责责任方面的风风险（一） - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040702 复复习“企业内部控制制应用指引-社会责责任”第三条条要求企业在在履行社会责责任时至少应应当关注几个个方面的风险险（）(2分分) C、四四个A、二个个 B、三个个 C、四个 D、五个 第六节 如何履履行好社会责责任（二） - HYP

13、ERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040705 复复习下列有关企业安安全生产管控控的说法中不不正确的是（C）(2分) A、安全生产必须实行严格的责任追究制度 B、重大安全事故应及时报告，不得迟报、谎报和瞒报 C、对于不可抗力造成的重大安全事故可以不报告，自行处理 D、企业必须建立事故应急处理预案 第七节 如何履履行好社会责责任（三） - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040706 复复习“三废”专指“废废气、废水和和废渣”，企企业应加强对

14、对其回收、利利用和处置等等综合治理。 A、对A、对 B、错 第七章 企业内内部控制应用用指引第5号号企业文文化第一节 企业文文化建设的意意义与作用 - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040801 复复习企业文化是内部部控制的基础础与土壤，什什么样的企业业文化产生什什么样的内部部控制。(22分) A、对A、对对 B、错 下列有关企业文文化建设的说说法中不正确确的是（A）(2分) A、企业业文化建设的的主角是工会会组织 BB、企业文化化是内部制控控工作的基础础 C、企业业文化建设可可以为企业提提供精神支柱柱 D、企

15、企业文化建设设关系企业的的核心竞争力力提升 第二节 企业文文化建设的主主要风险 - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040802 复习习“企业内部控制制应用指引-企业文文化”第三条条要求企业在在加强文化建建设时至少应应当关注几个个方面的风险险（）(2分分) C、四个A、二二个 B、三个个 C、四个个 D、五五个 第六节 如何打打造优秀的企企业文化（四四） - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040806 复习企业文化评估是是一种纯粹

16、的的外部要求，对对企业本身无无益。(2分分) B、错错A、对 B、错 第八章 企业内内部控制应用用指引第6号号资金活活动第一节 资金活活动的概念及及管控目的（一一） - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040901 复习企业的资金活动动是企业开展展的各项日常常资金收付活活动的总称。(2分) B、错A、对对 BB、错 第八节 筹资控控制(四) - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040908 复复习下列不属于企业业筹资业务会会计控制的

17、是是（A）(2分) A、建立立筹资业务的的记录、凭证证和账簿 BB、按国家统统一会计准则则制度进行核核算和监督，并并计提相应的的减值准备 C、妥善保保管筹资合同同或协议、收收款凭证、入入库凭证等资资料 D、定定期与资金提提供方进行账账务核对 第十节 投资控控制(二) - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040910 复复习股票资金的成本本低于债券筹筹资的，所以以应更多地使使用股票筹集集资金方式。(2分) BB、错A、对对 B、错 第十一节 投资资控制(三) - HYPERLINK /Application/Net

18、School/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040911 复习重大投资项目应应当按照规定定的权限和程程序实行集体体决策或者联联签制度。(2分) AA、对A、对对 B、错 第十三节 资金金营运控制(一) - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040913 复习总会计师或分管管会计工作的的负责人应当当参与投融资资决策过程。(2分) AA、对A、对对 B、错 下列不属于制定定并发布“企企业内部控制制应用指引-资金活活动”的目的的的是（A）(2分) A、否定定“一支笔”控控制 B、正常组组织资金活动动，防

19、范和控控制资金风险险 C、保证证资金安全 DD、提高资金金使用效益 第十四节 资金金营运控制(二) - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY040914 复习下列有关企业资资金活动管控控的说法中正正确的是（BB）(2分) A、企业业集团必须实实行资金集中中管控 B、股票筹筹资不一定是是最好的筹资资方式 C、企企业只需对重重大的投融资资方案进行可可行性研究分分析 D、一人可可以办理货币币资金全过程程业务 第九章 企业内内部控制应用用指引第7号号采购业业务第一节 采购业业务的范围及及控制目的 第二节 采采购业务流程程 -

20、 HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY041001 复习采购业务是企业业购买材料及及支付款项活活动的总称。(2分) BB、错A、对对 B、错 第四节 各环节节主要风险点点及管控措施施(二) - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY041003 复习习企业除小额零星星物资采购外外，均应安排排同一机构办办理采购业务务全过程。(2分) AA、对A、对对 B、错 第五节 各环节节主要风险点点及管控措施施(三) - HYPERLINK /Applic

21、ation/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY041004 复习习企业应当建立科科学的供应商商评估和准入入制度，确定定合格供应商商清单。(22分) A、对对A、对 BB、错 第七节 各环节节主要风险点点及管控措施施(五) - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY041006 复习习 A、对物资验收过程中中发现的异常常情况，负责责验收的机构构或人员应当当立即直接向向供应商查明明原因并及时时处理。(22分) A、对对 B、错错 第八节 各环节节主要风险点点及管控措施施(六) 第第九节 采

22、购购业务的后评评估 - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY041007 复习下列有关企业采采购付款环节节管控的说法法中不正确的的是（D）(2分) A、付款款前严格审核核采购预算、合合同、相关单单据凭证、审审批程序等相相关内容 BB、对发现异异常情况的采采购业务应当当拒绝付款 C、合合理选择付款款方式，保证证资金安全 D、尽可能能采取预付定定金的方式支支付相关款项项 第十章 企业内内部控制应用用指引第8号号资产管管理第一节 资产管管理的范围与与目的 - HYPERLINK /Application/NetSchool

23、/FlashPlay.aspx?UnitID=DY041101 复习制定并发布 “企企业内部控制制应用指引-资产管管理”的目的的是（D）(2分) A、规范范企业资产采采购行为，控控制资产采购购风险 B、净净化资产使用用环境，降低低使用成本 C、促进资资产更新，提提高产品质量量 D、提高资资产使用效能能，保证资产产安全 第二节 企业至至少应关注和和控制的资产产风险 - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY041102 复习“企业内部控制制应用指引-资产管管理”第三条条要求企业在在进行资产管管理时至少应应当关注几个个方面

24、的风险险（）(2分分) B、三三个A、二个个 B、三三个 C、四四个 D、五个 第五节 存货各各业务流程的的主要风险与与管控(三) - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY041105 复习存货仓储管理的的“六防”是是指防火、防防洪、防盗、防防潮、防病虫虫害和防变质质等。(2分分) A、对A、对对 B、错错 第六节 存货各各业务流程的的主要风险与与管控(四) - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY041106 复习存货盘盈、盘亏亏、毁损、

25、闲闲置等情况属属于常见现象象，财会部门门应会同仓储储部门及时直直接处理转账账。(2分) B、错A、对对 B、错 第八节 固定资资产各业务流流程的主要风风险及管控(二) - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY041108 复习重大固定资产处处置应当由决决策机构实行行集体审议或或联签制度。(2分) A、对A、对对 B、错错 第九节 无形资资产各业务流流程的主要风风险与管控 - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY041109 复复习直接接触技

26、术资资料人员一律律不得调离企企业。(2分分) B、错错A、对 B、错 第十一章 企业业内部控制应应用指引第99号销售售业务第一节 销售业业务的范围与与管控目的 第二节 销销售业务流程程 - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY041201 复习“销售业务”应应用指引中所所称的销售包包括企业所有有的对外资产产销售业务。(2分) BB、错A、对对 B、错 第六节 销售各各环节的主要要风险与控制制(四) - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY0

27、41205 复习习销售折扣和销售售折让的幅度度可由销售人人员根据具体体情况灵活掌掌握，不必报报批。(2分分) B、错错A、对 B、错 第七节 销售各各环节的主要要风险与控制制(五) - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY041206 复习习赊销商品一般应应取得客户的的书面确认，必必要时应要求求客户办理资资产抵押、担担保等收款保保证手续。(2分) AA、对 AA、对 BB、错 第八节 销售各各环节的主要要风险与控制制(六) - HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.as

28、px?UnitID=DY041207 复习习已核销的坏账又又收回时应当当及时入备查查账，形成账账外资金。(2分) BB、错A、对对 B、错 2010-20011年会计计网上继续教教育考题1、施行企业业内部控制规规范的公司司必须披露年年度内部控制制自我评价报报告。 对2、企业内部控控制基本规范范应于20009年7月1日起在国内内所有大中型型企业施行 错3、企业内部控控制配套指引引应于20111年1 月1日在所在上上市公司实施施。 错4、中小板和创创业板上市公公司暂不执行行企业内部部控制配套指指引 错5、建立举报投投诉制度是企企业内部控制制“信息与沟通通”要素的要求求。 对6、风险管理就就是在特定

29、环环境中通过设设定目标，识识别与衡量风风险，应对风风险，将风险险控制在企业业可承受的范范围内的过程程。 对7、内部控制能能够完全杜绝绝企业舞弊的的发生。 错8、风险控制的的目标是努力力使风险事件件的风险最小小化。 错9、组织架构是是明确企业相相关组织和机机构的设置、职职责权限、人人员编制、工工作程序和相相关要求的制制度安排。这这些组织机构构应为（C）(本题分数：2分)A、董事会、经经理层和企业业内部各层级级机构C、股东（大）会会、董事会、监监事会、经理理层和企业内内部各层级机机构B、董事会、监监事会、经理理层和企业内内部各层级机机构D、股东（大）会会、董事会、经经理层和企业业内部各层级级机构1

30、0、组织架构构的核心是公公司治理结构构和内部机构构的设计和运运行问题。 对11、上市公司司治理结构设设计有特殊要要求。下列不不属于特殊要要求的是（CC）(本题分数数：2分)A、建立独立董董事制度C、设立董事会会秘书B、审计委员会会中至少应有有一名独立董董事是会计专专业人士D、设立工会组组织12、企业“重重大决策、重重大事项、重重大人事任免免和大额资金金支付业务”的具体标准准可由企业根根据本企业的的情况具体制制定。 对13、下列有关关企业组织架架构运行的说说法中不正确确的是（B）(本题分数：2分)A、企业应当定定期对组织架架构设计与运运行的效率和和效果进行全全面评估C、企业应当科科学建立并运运行

31、对其子公公司的投资管管控制度B、企业组织架架构调整应当当由总经理决决策并审批后后生效D、企业梳理内内部机构的重重点是其设置置的合理性和和运行的高效效性等14、“企业内内部控制应用用指引-发展战略”中的发展战战略是企业在在对现实状况况和未来趋势势进行综合分分析和科学预预测的基础上上，制定并实实施的长远发发展目标与（DD）(本题分分数：2分)A、战略手段C、战略方向B、战略规则D、战略规划15、独立董事事不得进入战战略委员会，但但为保证专业业性，可吸纳纳一定数量的的社会专业人人士进入该委委员会。(本本题分数：22分)A、对B、错16、“发展战战略”分为发展目目标和战略规规划两个层次次。(本题分分数

32、：2分)A、对B、错17、下列有关关企业发展战战略实施的说说法中不正确确的是（D）(本题分数：2分)A、应按战略规规划制定年度度工作计划C、应建立发展展战略实施的的激励约束机机制B、按照战略规规划与年度工工作计划编制制并分解年度度全面预算D、企业战略一一旦确立不得得调整变动18、制定并发发布 “企业内部控控制应用指引引-人力力资源”的目的是（BB）(本题分分数：2分)A、促进企业切切实履行促进进就业的社会会责任C、促进企业增增强核心技术术和商业秘密密的保护能力力B、促进企业加加强人力资源源建设，合理理配置人力资资源，实现发发展战略D、促进企业减减少内耗，提提高高层凝聚聚力19、企业关键键技术、

33、商业业秘密和国家家机密泄露是是企业人力资资源管理应关关注的重要风风险之一。(本题分数：2分)A、对B、错20、企业选聘聘人员应当以以岗选人、任任人唯贤，不不必在意岗位位回避制度。(本题分数：2分)A、对B、错21、下列说法法中符合“企业内部控控制应用指引引-人力力资源”要求的是（BB）(本题分分数：2分)A、因人设岗，人人尽其才C、不应进行岗岗位轮换B、试用期满考考核合格者方方可正式上岗岗D、公平优先，兼兼顾效率22、人力资源源的退出必须须以科学的绩绩效考核机制制为前提。(本题分数：2分)A、对B、错23、扶贫济困困、安老助孤孤、帮残助医医、支教助学学等不属于企企业社会责任任的范围。(本题分数

34、：2分)A、对B、错24、利润最大大化或股东财财富最大化是是企业发展的的唯一目标。(本题分数：2分)A、对B、错25、“企业内内部控制应用用指引-社会责任”第三条要求求企业在履行行社会责任时时至少应当关关注几个方面面的风险（CC）(本题分分数：2分)A、二个C、四个B、三个D、五个26、企业发生生重大安全事事故、环境污污染事件时，下下列处理中符符合“企业内部控控制应用指引引-社会会责任”要求的是（AA）(本题分分数：2分)A、启动应急预预案，及时报报告C、启动应急预预案，但不急急于报告B、及时报告，等等待有关批复复后再进行处处理D、先分清责任任，再启动应应急预案27、发生紧急急、重大环境境污染

35、事件的的处理得当、上上报及时，影影响不大的，可可免于追究相相关责任人的的责任。(本本题分数：22分)A、对B、错28、企业文化化是内部控制制的基础与土土壤，什么样样的企业文化化产生什么样样的内部控制制。(本题分分数：2分)A、对B、错29、企业文化化是企业开展展的各项文化化体育娱乐活活动的总称。(本题分数：2分)A、对B、错30、“企业内内部控制应用用指引-企业文化”第三条要求求企业在加强强文化建设时时至少应当关关注几个方面面的风险（CC）(本题分分数：2分)A、二个C、四个B、三个D、五个31、“以人为为本”是企业文化化建设应当信信守的重要原原则。(本题题分数：2分分)A、对B、错32、企业

36、的资资金活动是企企业开展的各各项日常资金金收付活动的的总称。(本本题分数：22分)A、对B、错33、下列不属属于企业筹资资业务会计控控制的是（BB）(本题分分数：2分)A、建立筹资业业务的记录、凭凭证和账簿C、妥善保管筹筹资合同或协协议、收款凭凭证、入库凭凭证等资料B、按国家统一一会计准则制制度进行核算算和监督，并并计提相应的的减值准备D、定期与资金金提供方进行行账务核对34、股票资金金的成本低于于债券筹资的的，所以应更更多地使用股股票筹集资金金方式。(本本题分数：22分)A、对B、错35、重大投资资项目应当按按照规定的权权限和程序实实行集体决策策或者联签制制度。(本题题分数：2分分)A、对B

37、、错36、企业集团团必须实行资资金集中管控控，提高资金金使用效率与与效果。(本本题分数：22分)A、对B、错37、大额资金金支付业务必必须坚决实行行“一支笔”审批控制。(本题分数：2分)A、对B、错38、下列有关关企业资金活活动管控的说说法中正确的的是（B）(本题分数：2分)A、企业集团必必须实行资金金集中管控C、企业只需对对重大的投融融资方案进行行可行性研究究分析B、股票筹资不不一定是最好好的筹资方式式D、一人可以办办理货币资金金全过程业务务39、制定并发发布 “企业内部控控制应用指引引-采购购业务”的目的是（AA）(本题分分数：2分)A、规范企业采采购行为，防防范采购业务务风险C、促进企业

38、合合理运输，降降低采购成本本B、促进企业净净化采购环境境，杜绝质次次价高D、促进企业开开发利用可再再生资源40、企业除小小额零星物资资采购外，均均应安排同一一机构办理采采购业务全过过程。(本题题分数：2分分)A、对B、错41、企业应当当建立科学的的供应商评估估和准入制度度，确定合格格供应商清单单。(本题分分数：2分)A、对B、错42、确保采购购过程可追溯溯性的做法是是（A）(本本题分数：22分)A、实行采购全全过程各环节节的登记制度度或信息化管管理C、实行采购业业务会计电算算化B、实行采购人人员的轮岗制制度D、实行采购合合同管理43、下列做法法中不符合采采购业务管控控规范的是（DD）(本题分分

39、数：2分)A、按照规定的的审批权限和和程序办理采采购业务C、定期检查和和评价采购过过程中的薄弱弱环节B、建立价格监监督机制D、实行请购、审审批、购买、验验收、付款、采采购后评估等等环节的合并并管理44、制定并发发布 “企业内部控控制应用指引引-资产产管理”的目的是（DD）(本题分分数：2分)A、规范企业资资产采购行为为，控制资产产采购风险C、促进资产更更新，提高产产品质量B、净化资产使使用环境，降降低使用成本本D、提高资产使使用效能，保保证资产安全全45、“企业内内部控制应用用指引-资产管理”第三条要求求企业在进行行资产管理时时至少应当关关注几个方面面的风险（BB）(本题分分数：2分)A、二个

40、C、四个B、三个D、五个46、存货应大大力投保，以以合理降低存存货意外损失失风险。(本本题分数：22分)A、对B、错47、下列做法法中不符合存存货资产管理理规范要求的的是（B）(本题分数：2分)A、充分利用信信息系统，强强化存货管理理各流程的风风险控制C、切实做到存存货管理不相相容岗位相互互分离、制约约和监督B、至少每两年年开展一次全全面盘点清查查D、加强存货的的保险投保，合合理降低存货货意外损失风风险48、下列有关关固定资产管管理的做法中中不合乎规范范的是（D）(本题分数：2分)A、重视更新改改造，不断提提升固定资产产的使用效能能和运行状态态C、严格操作流流程，实行岗岗前培训和岗岗位许可制度

41、度B、定期对固定定资产进行维维护保养，切切实消除安全全隐患D、建立固定资资产清查制度度，至少每两两年进行一次次全面清查49、控制无形形资产管理风风险的不当做做法是（C）(本题分数：2分)A、对技术资料料等无形资产产的保管及接接触应保有记记录，实行责责任追究C、以口头协议议形式控制无无形资产泄秘秘风险B、应当定期对对专利、专有有技术等无形形资产的先进进性进行评估估D、重大的无形形资产处置应应当委托具有有资质的中介介机构进行评评估50、制定并发发布 “企业内部控控制应用指引引-销售售业务”的目的是（AA）(本题分分数：2分)A、规范企业销销售行为，控控制销售风险险C、促进资产销销售，减轻库库存压力

42、B、简化销售手手续，降低销销售费用D、加速资产周周转，提高资资产效率51、重大的销销售业务谈判判应当吸收财财会、法律等等专业人员参参加，并形成成完整的书面面记录。 (本题分数：2分)A、对B、错52、下列有关关销售收款的的做法中不合合乎规范的是是（D）(本本题分数：22分)A、结合公司销销售政策，选选择恰当的结结算方式C、赊销商品一一般应要求客客户进行书面面确认B、严格审查票票据的真实性性和合法性，防防范欺诈D、收到的银行行本票、汇票票等应及时缴缴存银行，不不得背书转让让53、下列做法法不符合“销售业务”会计管控规规范的是（CC）(本题分分数：2分)A、会计记录、销销售记录与仓仓储记录核对对一

43、致C、已核销的坏坏账又收回时时形成账外资资金B、企业核销的的坏账应当进进行备查登记记，做到账销销案存D、定期与客户户核对应收货货款的账目2010-20011年会计继续教教育题目(企企业类)1、企业内部控控制配套指引引应于20111年1 月月1日在所在在上市公司实实施。( B ) A、对 B、错 2、企业内部控控制基本规范范应于20009年7月11日起在国内内所有大中型型企业施行。( B ) A、对 B、错 3、下列不属于于企业内部控控制应用指引引分类的是（）( D ) A、内部部环境类指引引 B、控控制活动类指指引 C、控制制手段类指引引 D、控制程程序类指引 4、风险应对的的策略包括风风险规

44、避、风风险降低、风风险分担和风风险承受等。( A ) A、对 B、错 5、内部控制仅仅对目标实现现提供合理保保证，而无法法提供绝对保保障。( A ) A、对 B、错 6、组织架构是是明确企业相相关组织和机机构的设置、职职责权限、人人员编制、工工作程序和相相关要求的制制度安排。这这些组织机构构应为（ B ）A、董事会会、经理层和和企业内部各各层级机构 B、董事会会、监事会、经经理层和企业业内部各层级级机构 C、股股东（大）会会、董事会、监监事会、经理理层和企业内内部各层级机机构 D、股股东（大）会会、董事会、经经理层和企业业内部各层级级机构 7、组织架构的的核心是公司司治理结构和和内部机构的的设

45、计和运行行问题。( A ) A、对 BB、错 8、下列属于国国有独资企业业治理结构设设计的特殊要要求的是（ B ） A、设立职工监监事 B、董事事会成员中应应当包括公司司职工代表 C、设立外外部董事 D、设设立监事会 9、企业“重大大决策、重大大事项、重大大人事任免和和大额资金支支付业务”的的具体标准可可由企业根据据本企业的情情况具体制定定。( A ) A、对 B、错错 10、下列有关关企业组织架架构运行的说说法中不正确确的是（ B ）A、企业应应当定期对组组织架构设计计与运行的效效率和效果进进行全面评估估 B、企业业组织架构调调整应当由总总经理决策并并审批后生效效 C、企业业应当科学建建立并

46、运行对对其子公司的的投资管控制制度 D、企企业梳理内部部机构的重点点是其设置的的合理性和运运行的高效性性等 11、“企业内内部控制应用用指引-发展战略”中中的发展战略略是企业在对对现实状况和和未来趋势进进行综合分析析和科学预测测的基础上，制制定并实施的的长远发展目目标与（ DD ）A、战略手手段 B、战战略规则 C、战战略方向 D、战略规规划 12、战略委员员会对董事会会负责，可聘聘请社会专业业人士担任顾顾问。( B ) A、对 B、错 13、“发展战战略”分为发发展目标和战战略规划两个个层次。( A ) A、对 B、错错 14、下列有关关企业发展战战略实施的说说法中不正确确的是（ DD ）A

47、、应按战战略规划制定定年度工作计计划 B、按照战战略规划与年年度工作计划划编制并分解解年度全面预预算 C、应应建立发展战战略实施的激激励约束机制制 D、企业战战略一旦确立立不得调整变变动 15、人力资源源是企业董事事、监事和高高级管理人员员的统称。( B ) A、对 B、错 16、人力资源源的核心是建建立一套科学学的人力资源源引进、开发发、使用、培培养、考核、激激励、退出等等制度和机制制。( A ) A、对 B、错 17、下列有关关企业人力资资源引进与开开发的说法中中不正确的是是（ D ）A、人力资资源的引进要要依据年度人人力资源需求求计划进行 B、人力资资源引进要符符合相关能力力框架、知识识

48、结构和综合合素质要求 C、人力资资源的引进要要注意区分高高级管理人员员、专业技术术人员和一般般员工 D、人人力资源的开开发相对于引引进而言风险险小、要求低低且成本少 18、下列说法法中符合“企企业内部控制制应用指引-人力资资源”要求的的是（ B ）A、因人设设岗，人尽其其才 B、试用期期满考核合格格者方可正式式上岗 C、不不应进行岗位位轮换 DD、公平优先先，兼顾效率率 19、人力资源源的退出必须须以科学的绩绩效考核机制制为前提。( A ) A、对 B、错 20、利润最大大化或股东财财富最大化是是企业发展的的唯一目标。( B ) A、对 B、错 21、扶贫济困困、安老助孤孤、帮残助医医、支教助

49、学学等不属于企企业社会责任任的范围。( B ) A、对 B、错 22、 “企业业内部控制应应用指引-社会责任任”第三条要要求企业在履履行社会责任任时至少应当当关注几个方方面的风险（ C ）A、二个 B、三个 C、四个 D、五个 23、企业发生生重大安全事事故、环境污污染事件时，下下列处理中符符合“企业内内部控制应用用指引-社会责任”要要求的是（ A ）A、启动应应急预案，及及时报告 B、及及时报告，等等待有关批复复后再进行处处理 C、启启动应急预案案，但不急于于报告 DD、先分清责责任，再启动动应急预案 24、发生紧急急、重大环境境污染事件的的处理得当、上上报及时，影影响不大的，可可免于追究相

50、相关责任人的的责任。( B ) A、对 B、错 25、企业文化化是企业开展展的各项文化化体育娱乐活活动的总称。( B ) A、对 B、错 26、企业文化化是内部控制制的基础与土土壤，什么样样的企业文化化产生什么样样的内部控制制。( A ) A、对 B、错错 27、 “企业业内部控制应应用指引-企业文化化”第三条要要求企业在加加强文化建设设时至少应当当关注几个方方面的风险（ C ） A、二个 B、三个 C、四个 D、五个 28、“以人为为本”是企业业文化建设应应当信守的重重要原则。( A ) A、对 B、错 29、企业的资资金活动是企企业开展的各各项日常资金金收付活动的的总称。( B ) A、对 B、错 30、下列不属属于企业筹资资业务会计控控制的是（ B ）A、建立筹筹资业务的记记录、凭证和和账簿 B、按按国家统一会会计准则制度度进行核算和和监督，并计计提相应的减减值准备 CC、妥善保管管筹资合同或或协议、收款款凭证、入库库凭证等资料料 D、定期期与资金提供供方进行账务务核对 31、股票资金金的成本低于于债券筹资的的，所以应更更多地使用股股票筹集资金金方式。( B ) A、对 B、错 32、重大投资资项目应当按按照规定的权权限和程序实实行集体决策策或者联签制制度。( A ) A、对 B、