肿瘤科工作总结

1、Word 肿瘤科工作总结 肿瘤科工作总结范文（精选5篇） 时间在消逝，从不停留，一段时间的工作已经结束了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，这时候，最关键的工作总结怎么能落下！我们该怎么去写工作总结呢？以下是我帮大家整理的肿瘤科工作总结范文（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 肿瘤科工作总结1 为加浚县中医医院肿瘤管理工作，统一肿瘤报告信息系统，在本院各科室开展肿瘤登记报告，随访工作，现将大半年的工作总结如下： 一、制定方案，明确职责 为进一步规范肿瘤随访登记工作，浚县中医医院规定肿瘤登记范围、内容及方法，明确了各科室的职责，统一资料的收集、整理，规范肿瘤随访登记

2、工作。由于职责明确，措施到位，保证了登记工作顺当进行。 二、工作的实施： 1.肿瘤患者发觉：医务人员将在本院就诊肿瘤病人准时下载资料登记，对新下发的肿瘤病人进行建档，并在发觉的一个月之内进行资料完善和对肿瘤患者开展追踪工作，督促患者就医提高治愈率，延长生病，提高生命质量，同时保证在一个月内上报浚县疾控中心。 2.肿瘤病人的管理：对已建档的肿瘤病人依据卡氏评分进行随访工作，每年不少于1次。随访督导病人内容包括：病人现有状态，诊疗过程，督导病人按时复查，了解病人服药状况，有无副反应，向病人及家属宣扬各种肿瘤疾病的相关学问。 3.工作人员每随访一次完成一次随访记录，要求内容具体，数据真实精确 ，能反

3、应被随访病人真实的详细状况，找出问题，准时反馈信息，以利于更好的实施肿瘤保健工作。同时准时上报浚县疾控中心。 三、仔细搜寻，完成肿瘤登记工作： 1.确定在一个月内相应建立肿瘤专档完成首次登记和随访，然后依据卡氏评分，根据不同的时期对相应的病人进行随访，保证每年至少有一次随访，并对已经病故的病人准时上报，以确保信息的精确 性，准时性。 2.准时进行查漏补报工作，同时做好相关资料的登记，并开展以死因监测资料为基础的本医院内肿瘤发病补充登记工作，准时上报资料。 3.防保科人员定期开展了自查督导工作，对工作的存在问题准时上报领导，准时进行解决。 四、存在问题及改进方向： 1.问题：肿瘤随访不准时，造成

4、有一部分肿瘤的建档和随访率都没有达标；改进措施：在今后必需加强意识，仔细做好建档及随访工作。 2.问题：肿瘤病人随访的滞后性，许多肿瘤病人发觉肿瘤随访时依据卡氏评分是需要一年随访一次，往往消失随访后过不了多久病人就过世，有时等到一年后随访才知道已过世，信息的滞后性给工作带来不便；改进措施：多进行肿瘤病人随访最好做到每三个月随访一次，并且多与死因专线人员联系统计死亡的肿瘤人数，并进行结案。 3.问题：专职人员对于肿瘤的专职工作不够熟识，流淌性大，交接工作未做好，使得工作开展方面存在一些混乱。改进措施：多加强肿瘤专职人员的培训，专职人员应当调高自身的专业学问并且对其专线的服务内容要熟识，尽量有固定

5、的专职人员。 肿瘤科工作总结2 本年度肿瘤科严格根据xx年护理工作方案，在工作中紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨，以“质量、平安、服务”为核心，圆满完成了本年度各项护理工作，总结如下： 一、质量方面 （1）转变了一级质控检查模式，从责任护士优质护理服务工作质量、优质护理服务病房管理质量、急救管理质量、各种登统计本质量、夜间护理质量、午间护理质量等6个方面对护理质量进行质控检查，使护理质量得到持续提高，本年度6个方面质量检查结果平均值如下： 责任护士优质护理服务工作质量平均分：98.2分 优质护理服务病房管理质量平均分：98.5分 急救管理质量平均分：100分 各种登统计本质量平均分：98.6

6、分 夜间护理质量平均分：98分 午间护理质量平均分：98.3分 （2）护士长坚持了四查房，准时发觉了护士质量方面存在的问题，并准时反馈给了当班护士，持续提高了我科护理质量。 （3）实行了分组护理，各组责任护士质控各组运行病历及归核病历，准时发觉了护理文书中存在的问题，准时进行修改，并反馈给责任人，使每位护士都能准时把握护理文书书写规范，持续提高了我科护理文书书写质量。 二、平安方面 （1）严格落实了各种核心制度，特殊是查对制度、分级护理制度、交接班制度等。实行电子病历后，依据本科室实际工作状况，逐步完善了用药查对流程、医嘱查对流程、摆药查对流程、更换液体查对流程，护士进步行持续跟踪落实状况，避

7、开了护理差错事故的发生，保证了科室平安。 （2）实行了护理巡察各组病人状况，避开了病人发生丢失、坠床/跌倒、自杀及发生压疮的危急。 （3）对重病区病人进行了床头交接班全掩盖，重点交接了病人的病情、皮肤、管道用药等方面的状况，增加了护理平安系数。 三、服务方面 （1）实行了责任制整体护理，落实了分层级管理，各组责任护士加强了对本组病人的巡察及健康宣教，逐步提高了病人的满足度。 （2）加强了出院后随访工作，每天下午责任护士负责回访，询问病人出院后的用药状况，病情状况，增加了病人的满足度。 （3）每月发放住院病人满足度调查表10份，并组织病人或家属每月召开工休座谈会一次，准时征求病人或家属对护理、医

8、疗、后勤等方面的看法和建议，使每月病人的满足度均在95%以上。 （4）落实了基础护理服务项目各规范，加强了对病人的基础护理和专科护理。 （5）完善了优护病房绩效考核方案，充分调动了护士的乐观性，提高了护理服务水平。 （6）在科室成立两周年之际举办“医患一家亲”座谈会，为患者发放平安果等节日小礼品，更加强了与患者之间的亲情化沟通。 四、业务培训方面 （1）每月组织护士进行业务学习两次，学习本专科的各种常见病、多发病的护理常规学问和感控学问，提高了护士的业务素养水平。 （2）根据护理部和科室所制定的方案，分层级对护士进行了基础护理技术操作和专科护理技术操作培训和考核，全年全体护士基础护理技术操作考

9、核成果均在90分以上，专科护理技术操作考核成果均在80分以上。 （3）每月组织全体护士进行护理查房一次，针对本专科最具有代表性的疾病组织大家进行学习，持续提高了我科护士的专科学问水平。 （4）定期指派科室内有责任心、专业力量强的护理人员前往河南省肿瘤医院进行培训学习新业务、新技术，实行“传、帮、带”学习方式，大大的提高了全科护理人员的业务水平。 （5）制定了实习生、新上岗护士带教方案，严格根据所定方案去带教培训，提高了实习生、新上岗护士的业务学问水平。分层级对全体护士进行理论学问考试，考试成果均在90分以上。 （6）每月组织科室全体护士召开了护理平安隐患分析争论会，对工作中存在的平安隐患问题，

10、组织大家乐观发言，进行了缘由分析，制定了改进措施，避开了事故的发生。 全年组织科内培训48次，护理人员专科技术操作12次，理论学问考试12次，召开工休座谈会12次，召开科内不良大事（平安隐患）争论会12次，发放满足度调查表120份，患者满足率达95%。 本年度虽然取得了肯定的成果，但仍存在很多不足，主要有以下几个方面： （1）病人有时增多，责任护士巡察病房不准时，分级护理制度落实不非常到位。 （2）个别责任护士对业务培训，包括理论学问考试、技术操作培训有应付心理。 （3）责任护士对病人未完全落实到位，未严格根据分层级分病人管理。 （4）绩效考核方案、细则，未完全体现分成级管理。 （5）个别病房

11、管理不到位。 （6）对护士的专科学问培训不到位。 在新的一年里，我们仍要紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨，以“质量、平安、服务”为核心，深化优质护理服务，推行责任制整体护理，落实分层级管理，完善绩效考核方案，持续提高本科护理质量，保证护理平安，持续提高病人满足度。 肿瘤科工作总结3 时间飞逝，20 xx年10月至今，短暂的9个月里，从肿瘤科迎来年度第一批江汉高校英护大专的实习生，到今日送走同济中专的最终一批同学，回想我们和同学共同工作、共同进步的师生情意感受良多。 肿瘤科20 xx-20 xx年度共接受八批护理专业实习生参加毕业生产实习，总人数128人，其中中专25人，大专73人，本科30人

12、，分别来自于江汉高校英护大专、长江高校大专、武汉工业学院大专、同济中专和同济中起本。 xx年度我科护理总实习带教周数为284周，期间组织护理教学讲课及查房20次，参观化疗配药间及放疗中心共16批次，随机抽考操作98人次，组织同学出科理论考试共8次。 我科的带教老师队伍本年度进一步扩大，原有带教老师23人，通过各病区护士长推举和科护士长考核选拔，于今年3月份增加带教老师12人，现共计35人。通过以老带新，培育了带教新人。 在加强带教力气的同时，我科对带教老师强调责任意识，注意对护生平安生产意识的培育，年度无师生分别现象，无临床带教平安生产差错、事故发生，无重大违纪状况。 在科护士长和和护士长的大

13、力支持下，我科乐观组织江大英护大专的实习生刘峰、张暖等同学演出的小品明天会更好，通过层层选拔和激烈竞争，在同济医院xx年度师生健康演示赛上荣获三等奖，同时也使老师和同学在临床健康教育工作技巧和人际沟通技能上有了质的飞跃和长足进步。 古人云“师者：传道、授业、解惑也”。我们在带教过程中既严格要求，又注意关怀爱惜护生。从工作中指导，从生活上关怀，从心理上劝慰。乐观为同学制造动手操作的机会，树立正确的职业观和人生观。与护生建立了良好的沟通渠道。主动征求每位同学的看法和建议，准时讨论改进我科的教学方式和带教工作程序。不断增加同学的责任意识、优质文明服务意识及以病人为中心的服务理念。信任在同济医院实习中

14、的所见所学肯定会使同学们在今后的工作中受益终生。看看一张张青春的笑脸，似乎让老师们又回到了自己刚进入临床的青葱岁月。我作为肿瘤科的教学总辅导在工作间隙会定期到五个病区巡察同学，总会为这种融洽的师生关系感动与骄傲。 肿瘤科工作总结4 20XX年在医院领导和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持关心下，消化肿瘤内科全体护理人员协调全都，在工作上乐观主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心。同时，结合科室的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行，取得了满足的成果。现将20XX年护理工作做如下总结： 一、落实护理培育方案，提高

15、护理人员业务素养 1、对各级护理人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。 2、每周晨间提问2次，内容为基础理论学问、院内感染学问和专科学问。 3、组织全科护士学习了护理基础学问。 4、组织全科护士学习医院护理核心制度、应急预案及抢救药品名目。 5、每个护士都能娴熟把握心肺复苏急救技术。 6、各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、技术操作考核。 二、注意服务细节，提高病人满足度 1、坚持了“以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务”的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范。在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。 2、每月对住院病人发放满足度调查表，满足度调

16、查结果均在97%以上，也多次获得患者的表扬和锦旗，同时对满足度调查中存在的问题准时提出了整改措施。 3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属看法，对病人及家属提出的要求赐予最大程度的满意。 4、深化开展了以病人为中心的健康教育，通过护士的言传身教、黑板报宣扬，让病人熟识把握疾病预防、康复及相关的医疗、护理及自我保健常识等学问。三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生。 每月护士会进行平安意识教育，查找工作中的担心全因素，提出整改措施，消退差错事故隐患，仔细落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，重大护理差错事故发生

17、率为零。 肿瘤科工作总结5 一年又在我们劳碌的脚步中匆忙而过，现在我就xx年的个人工作做个总结。 这一年我呆了两个科室，也接触了许多新同事，虽然同是肿瘤科，但是也学到了许多的东西。年初的时候我还是在肿五病区，初到这里心里还是很忐忑的，生怕自己适应不了新的工作环境，那时候恰逢刚过完年，科里的手术和化疗都特殊的多，工作也特殊的劳碌，记得第一个星期有一天我管八个病人就有一个是手术剩下的七个都是化疗，当时我都觉得自己手忙脚乱，生怕不能在下班前把化疗都打上去，最终虽然拖了班但还是把治疗都完成了，心里还是有点小小的成就感，但是我也在这个时候发觉了自己的弱势，自己的做事速度在劳碌的工作面前算是“慢动作”了，

18、别的同事事情一多动作都会快起来，我确觉得自己动作反而慢了，或许也是怕一快就乱中出错吧! 但是我并不觉得动作慢是一件坏事，由于我觉得速度快必需建立在“稳”和“细”的基础上，我们是在为病人服务，每个环节的都要细心不能出错。记得刘护长也曾经说过动作慢不要紧，但是做事肯定要仔细认真，这也是关系到责任心的问题。而且做事速度慢也可以从其他地方改善，比如说走路就可以快一点。所以我现在上班走路是健步如飞了。(自认为的，嘿嘿!)不过总体来说自己现在的做事效率还是提高了许多了。 每个科的工作习性还是有点不同的，肿五的血压和会阴擦洗都是由责任护士来完成，所以假如自己分管的病人测血压和擦洗的比较多，早上就要略微比平常更早点到，以便能准时的完成病人的治疗。在这里护长很注意我们理论学问的把握状况，每天都会布置一点学习内容让我们回家温习，其次天早上开完晨会后护长就会提问，让我们回答以加强我们的基础学问。虽然有的时候回到家很疲乏还要去背书会