版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、验室八大计划实验室八大计划一、仪器检定计划根据检验检测机构资质认定管理办法之要求,检验检测机构应配备检验检测(包括抽样、物品制备、数据处理与分析)要求的所有抽样、测量、检验、检测的设备。对检验检测结果由重要影响的仪器的关键量或值,应制定校准计划。设备(包括用于抽样的设备)在投入前应进行校准或核查,以证实其能够满足检验检测的规范要求和相应标准的要求。本科室根据现有仪器数量及上次鉴定 / 校准截止期限,制定 2017年度仪器设备检定计划。2017年度仪器设备检定 / 校准计划详见附表仪器设备名称年年型号规格月月精度/分辨率日日本次鉴定 /校准日期鉴定单位检定日期下次检定/校准日期备注仪器设备名称年
2、年型号规格月月精度/分辨率日日本次鉴定 /校准日期鉴定单位检定日期下次检定/校准日期备注序号审核人(审核人):批准人(技术负责人):要求,检验检测机培训,并有相应2017 年度人员培训时间培训内容培训对象培训部门培训目标要求,检验检测机培训,并有相应2017 年度人员培训时间培训内容培训对象培训部门培训目标根据检验检测机构资质认定管理办法之构管理者应建立和保持相应程序, 以确定其检验检测人员教育、 培训和技能的目标, 明确培训需求和实施人员培训。 培训计划应与检验检测机构当前和预期的任务相适应, 并评价这些培训活动的有效性。 检验检测机构人员应经与其承担的任务相适应的教育、的技术知识和经验,
3、按照检测机构管理体系要求工作。 应由熟悉检验检测方法、程序、 目的和结果评价的人员,对检验检测人员包括在培员工,进和行监督。本科室为了保证检测工作公正、科学、真实、准确,不断提高职工各方面素质,对检测人员有组织、有计划地进行培训,按工作需要不断地进行内培和外培培训,特制定培训计划。2017年度人员培训计划详见附表2017 年度人员培训计表序号年年要求,检验检测机以便验证其运作是否符合本科室根月月日日编制人(技术负责人):年年要求,检验检测机以便验证其运作是否符合本科室根月月日日审批人(主任):三、内审计划根据检验检测机构资质认定管理办法之构应建立和保持管理体系内部审核的程序,管理体系和本准则的
4、要求。 内部审核通常每年一次, 由质量负责人策划内审并制定审核方案。审核应涉及全部要素,包括检验检测活动。审核员须经过培训, 具备相应资格, 核审员通常应独立于被审核的活动。内部审发现问题应采取纠正措施,并验证其有效性。据质量负责人制定年度内部审核计划, 对本科室所有岗位和管理体系要素,包括检测活动进行审核。评价质量体系运行的符合性、适宜性、有效性、为持续改进所有部门和全部要素(体系覆盖范围内)计量认证 /审查认可 / (验收)评审准则,本实验室质量体系组长:质量负责人时间月月月月负责人日日日日评价质量体系运行的符合性、适宜性、有效性、为持续改进所有部门和全部要素(体系覆盖范围内)计量认证 /
5、审查认可 / (验收)评审准则,本实验室质量体系组长:质量负责人时间月月月月负责人日日日日备注内审员组长相关部门负责人审核组2017年度内审计划表审核目的提供机会。审核范围审核准则文件、相关法律法规。审核组组员:内审员实验项目及要点编制部门内审检查表开展质量体系内部审核不符合项纠正跟踪验证审核:年要求,检验检测机12 个月一次,由最批准:月日时间:年月日时间:年月日审核:年要求,检验检测机12 个月一次,由最批准:月日时间:年月日时间:年月日时间:四、管理评审计划根据检验检测机构资质认定管理办法之构应建立和保持管理评审的程序。管理评审通常高管理者负责。 最高管理者应确保管理评审后, 得出的相应
6、变更或改进措施予以实施,应保留管理评审的记录,确保管理体系的适宜性、充分性和有效性。管理评审输入应包括以下信息: a) 质量方针、目标和管理体系总体目标; b) 政策和程序的适用性;c) 管理和监督人员的报告; d) 内外部审核的结果;e)纠正措施和预防措施;f) 上次管理评审结果跟踪;g)检验检测机构间比对或能力验证的结果;h)工作量和工作类型的变化; i) 客户反馈; j) 申诉和投诉; k) 改进的建议;l) 其他相关因素,如质量控制活动、资源配备、员工培训。管理评审输出应包括以下内容:管理体系有效性及过程有效性的改进;评审地点满足本准则要求的改进;资源需求。协调填表日期:年月日a)管理
7、体系有效性及过程有效性的改进;评审地点满足本准则要求的改进;资源需求。协调填表日期:年月日评审时间b)c)本科室根据中心主任及质量负责人制定年度管理审核计划,组织各相关部门、岗位提供评审所需的输入资料。2017 年度管理评审计划见附表2017 年度管理评审计划填表人:审核:批准:日期:年月日主持人审核:批准:日期:年月日参加人员评审目的:评审内容要点:评审材料:拟制:要求,当需要利用2017年度期间核查计划。六、期间核查计划要求,当需要利用2017年度期间核查计划。根据检验检测机构资质认定管理办法之期间核查以保持设备校准状态的可信度时,应建立和保持相关的程序。当校准产生了一组修正因子时, 检验
8、检测机构应有程序确保其所有备份(例如计算机软件中的备份)得到正确更新。检验检测设备包括硬件和软件应行到保护,以避免发生致使检验检测结果失效的调整。 为维护仪器设备在使用的有效期间内处于可靠的校准状态,确保检测结果的质量,本科室特制定2017年度期间核查计划被核查对象名称年年年核查项目、方法月月月核查计划实施时间日日日责任部门责任人2017年度期间核查计划被核查对象名称年年年核查项目、方法月月月核查计划实施时间日日日责任部门责任人序号编制人:审核人:批准人(技术负责人):要求,检验检测机通过分析质定期使用有证标准物质进行监控和参加检验检测机构间的比对或能力验证计划;使用相同或不同方法进行重复检验
9、检测;对存留物品进行再检验检测;分析一个样品不同特性结果的相关性。本科室根据技术负/ 或使用次级标准物质要求,检验检测机通过分析质定期使用有证标准物质进行监控和参加检验检测机构间的比对或能力验证计划;使用相同或不同方法进行重复检验检测;对存留物品进行再检验检测;分析一个样品不同特性结果的相关性。本科室根据技术负/ 或使用次级标准物质根据检验检测机构资质认定管理办法之构应明确区分检验前过程、检验过程、检验后过程的要求。检验检测机构应建立和保持监控检验检测有效性的质量控制程序。量控制的数据, 当发现偏离预先判据时, 应采取有计划的措施来纠正出现的问题,并防止出现错误的结果。 这种质量控制应有计划并
10、加以评审,可包括(但不限于)下列内容:a)开展内部质量控制;b)c)d)e)责人制定年度质量监控计划, 组织各相关部门、 岗位做好质量监控计划表内的检验检测活动。采用的监控方法年监控时间月监控结果的记录方式日监控结果的评价监控实施负责人备注2017年度质量监控计划表(内部)采用的监控方法年监控时间月监控结果的记录方式日监控结果的评价监控实施负责人备注序号 计划监控项目编制人:年采用的监控方法年月监控时间月日监控结果的记录方式监控结果的评价监控实施负责人备注批准人(技术负责人):年采用的监控方法年月监控时间月日监控结果的记录方式监控结果的评价监控实施负责人备注序号 计划监控项目编制人:年月日年月
11、批准人(技术负责人):日培训,并有相应的技术应由熟悉检验检监督频率次/ 次/ 次/ 次/ 次/ 次/ 七、 2017 年度质量监督计划培训,并有相应的技术应由熟悉检验检监督频率次/ 次/ 次/ 次/ 次/ 次/ 根据检验检测机构 +资质认定管理办法之要求,检验检测机构管理者应建立和保持相应程序,以确定其检验检测人员教育、培训、技能的目标明确培训需求和实施人员培训。 培训计划应与检验检测机构当前和预期的任务相适应, 并培训这些评价活动的有效性。 检验检测机构人员应经与其承担的任务相适应的教育、知识和经验,按照检验检测机构管理体系要求工作。测方法、程序、 目的和结果评价的人员,对检验检测人员包括在
12、培员工,进行监督。为贯彻公司质量方针, 确保质量目标得以实现, 本科室制定 2017年度质量监督计划。2017年度质量监督计划详见附表监督内容人员操作设施及环境条件检验方法仪器设备测量溯源性样品处置次/ 年年年,检验检测机构应以保证持续国月月月日日日次/ 年年年,检验检测机构应以保证持续国月月月日日日必要说明 :监督员 :编制人(监督员):批准人(技术负责人)八能力认证计划根据 检验检测能力认定资质管理办法要求建立和保持能力验证程序,检验检测机构应当按照资质认定部门要求,参加其组织开展的能力验证或者检验检测机构比对,符合资质认定条件和要求, 鼓励检验检测机构参加有关政府部门、际组织、专业技术评价机构组织检测机构能力验证或者检验检测机构间比对 并将相关结果报送资
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026届江苏省苏州市高三第三次模拟考试历史试卷含解析
- 小份团圆餐春节餐桌方案
- 基于人工智能的跨学科合作学习模式对学生学习效果评估与改进研究教学研究课题报告
- 2026年会展用品包装创新报告
- 循证康复实践中的康复-保障体系
- 基于5G网络的2025年移动体检系统研发生产可行性报告
- 高中生校园文化艺术节活动内容优化与期望调查报告教学研究课题报告
- 康复评估的循证康复循证实践范例
- 2026年智能眼镜在零售业应用创新报告
- 2025年特色农产品深加工技术创新项目技术转化效率研究报告
- 设备基础工程施工方案
- 长沙医保知识培训课件
- 黄庭坚书法教学课件
- 2025年仙桃市引进研究生考试笔试试题(含答案)
- 2025至2030长链二元酸行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 南京市2026届高三化学考前专题复习题
- 对外汉语教材《HSK标准教程1》与《快乐汉语1》对比研究
- 2025高考江苏卷地理试题讲评
- 印刷包装安全培训课件
- 心理委员培训小学课件
- 无创呼吸机在呼衰的应用
评论
0/150
提交评论