OHSAS18001体系运行培训

1、1职业健康安全管理体系运行要求培训健康安全全管理体系系4.2健康安全全方针4.3规划(策划)危险源识识别、风风险评价价和风险控控制措施施的策划划-法律与其其他要求求-目标-健康安全全管理方方案4.4实施与运运行-组织机构构与职责责-培训意识识与能力力-协商与交交流-管理体系系文件化化-文件管理理-运行控制制-应急准备备与响应应4.5检查与纠纠正措施施-监测与测测量-事故、事事件、不不符合， 纠正正与预防防措施-记录-健康安全全管理体体系审核核4.6管理评审审持续改进进OHSAS18001：19993一、环境境健康安安全方针针（4.2）基本理念念公司本着着“尊重重个性，三个喜喜悦”的的基本理理念

2、，努努力为员员工创造造一个“零事故故”和安安全舒适适的工作作环境，为保护护员工和和相关方方的安全全与健康康以及保保护公司司财产免免受损失失而不懈懈努力。基本方针针创造可以以安心工工作的工工作环境境4行动要件件l遵守国家家和地方方的职业业健康安安全法律律法规及及其他要要求；l构筑持续续改进的的安全、职业卫卫生管理理体系；l全员参与与，进行行全方位位的安全全教育，建立并并实施定定期安全全巡检机机制。措施要求求l全体员工工务必了了解公司司职业健健康安全全方针，特别是是负有领领导职责责的管理理人员务务必充分分理解本本方针；l根据本方方针制定定公司职职业健康康安全目目标，并并将目标标定性或或定量、分解、

3、细化，落到实实处。并并按照PDCA模式进行行持续改改进；l对本方针针定期进进行评审审，以适适合本公公司的发发展规模模及经营营特点；l公司的程程序、文文件和过过程、产产品、服服务等凡凡与本职职业健康康安全方方针不相相符的，一律按按本方针针规定的的原则进进行修改改，任何何人包括括公司最最高管理理者都不不得违背背职业健健康安全全方针规规定的原原则。5正确、有有效地识识别并评评价出公公司在生生产经营营过程的的活动、人人员和设设施中需控制制的风险险。二、危险险源识别别和风险险评价（4.3.1）目的的公司覆盖盖范围内内工厂区域域及其他相关关范围内内的生产经经营活动动、人员员、设施施等。适用范围围6紧急状态

4、态危险源1.危险源识识别生物性危危险源物理性危危险源化学性危危险源生理、心心理性危危险源行为性危危险源其它危险险源非常规状状态常规状态态人员员活动动设施施7针对公司司的行业特点点，使用LEC作业条件件危险性性分析法法进行评价价。2.评价方法法L事故或危危险事件件发生可可能性；E暴露于潜潜在危险险环境的的频繁程程度；C发生安全全健康事事故的危危害程度度；D风险评价价结果。定义义D=LEC83.风险分类类及策划划根据设定定的取值值区间，事故/事件后果果被分为为5类风险。分数值危险程度处理措施640极其危险1. 不能继续作业；2. 暂停相关部份的运作，制定改进目标及措施；3. 对改进的措施进行评估，

5、降低风险度。 400-639高度危险1. 建立目标及控制措施；2. 建立运作控制程序；3. 定期检查、测量、评估；4. 降低风险级别；5. 风险没有得到降低前，应有应急措施。201-399中度危险1. 可考虑建立目标；2. 采取控制措施并建立操作规程；3. 加强员工的培训工作。 70-200一般危险1. 可考虑建立操作规程；2. 无需采取额外的控制措施，但需定期检查监测。；3. 维持现有风险控制措施。70可容忍危险1 维持现有风险控制措施；2 无需采取额外控制措施。94.风险控制制范围识别的职职业健康康风险424项需要重点点控制的的风险52项需要维持持现有风风险控制制水平的的风险372项公司需

6、控控制风险类型型及数量量符合以下下条件之之一的职职业健康康安全风风险需要要重点控控制：风险评价价级别为为“中度度（含中中度）以以上危险险”中度以下下需要控控制的风风险：事故后果果严重程程度（C）40事故后果果严重程程度（C）15，且事故故发生的的可能性性（L）6事故后果果严重程程度（C）7，且事故故发生的的可能性性（L）10105风险控制制的方法法消除健康康安全的的隐患，实现本本质安全全；减少危害害，降低低风险；采取工程程措施或或安全防防护控制制风险水水平；实施个人人保护；实施设备备监控和和建立管管理制度度；提升员工工素质，包括能能力、经经验、意意识；应急准备备和响应应。116.风险控制制措施

7、需控制风风险职业健康康安全方方针目标策划划运行控制制管理方案案127、如何使使用风险险评价结结果风险评价价结果说说明了本本田中国国的潜在在风险比较出本本田中国国不同风风险的级级别尽可能减减低现有有风险的的级别，这是实实施体系系的目的的，也是是确保安安全生产产的要求求。风险的大大小安安全管理理状况好好坏(事故发生生的可能能性L值越大，说明现现有状况况存在改改善机会会。）风险评价价结果可可能受评评价人员员的主观观判断影影响风险评价价是一个个不断持持续完善善的过程程。13三、法规规和其他他要求（4.3.2）事务局：1负责职业业健康安安全有关关的法律律法规及及其他要要求的获获取渠道道的建立立与维持持。

8、2组织职业业健康安安全法律律法规及及其他要要求对本本公司职职业健康康安全活活动的适适用性及及符合性性进行评评审，保保证各有有关部门门使用适适用的、最新的的法律法法规及其其他要求求，同时时保证公公司的体体系运行行符合法法律法规规的要求求。3事务局负负责职业业健康安安全法律律法规及及其他要要求的发发放和管管理。管理者代代表负责批准准与本公公司适用用的有关关环境法法律法规规及其他他要求。各部门1明确与本本部门适适用的有有关法律律、法规规与相关关要求，2将法规传传达给员员工和相相关方，3通过作业业指导书书、部门门规定等等按法规规的要求求对本部部门的风风险进行行控制，4特别是对对于需要要控制的的职业健健

9、康安全全风险进进行的控控制，要要提供符符合的证证据。法律法规规和其他他要求清清单要传传达14四、目标标和管理理方案（4.3.34.3.4）制定目标标的依据据1、职业健健康安全全方针；2、法规的的要求；3、风险评评价的结结果；4、员工的的要求；5、技术的的可行性性；6、财务的的成本；各有关部部门根据据公司职职业健康康安全目目标制定定本部门门的目标标和管理理方案。15公司职业健康康安全管管理方案案16公司职业健康康安全管管理方案案17五、结构构和职责责（4.4.1）18六、培训训、意识识和能力力（4.4.2）CHAC培训需求求和培训训体系培训类别一般培训重要职业健康安全岗位培训管理者培训内审员/员

10、工代表安全生产指导员 培训对象培训内容员工供应商员工供应商系长/班组长高层管理者/部长/科长职业健康安全方针国家或地方有关的职业健康安全法律、法规及规定职业健康安全管理体系文件（包括手册、程序文件）的要求事项第三层次文件的要求事项工作活动中的职业健康安全影响及个人工作的改进所带来的健康安全效益在职业健康安全管理体系中（包括应急准备和响应）的作用和职责公司（或所在部门）的需要控制的职业健康安全风险评价的结果公司有关的职业健康安全目标和管理方案事故的预防和应急措施劳动保护、职业健康安全技术措施培训负责人部门负责人相关部门部门负责人相关部门部门负责人事务局事务局总务部事务局总务部19七、协商商和沟通

11、通（4.4.3）确保员工工或其代代表参与与制定和和评审方方针和程程序；参参与商议议影响作作业场所所职业健健康安全全的变更更；参与与有关健健康安全全管理事事务。确保员工工了解谁谁是员工工代表和和管理者者代表。事务局制制定年度度员工职职业健康康安全协协商计划划，会同同总务部部实施。七、协商商和沟通通20协商交流流的内容容协商交流流的内容容法律、法法规、标标准及其其它要求求；管理体系系信息（包括组组织概况况、人员员职责、过程的的变化、过程的的安全要要求等）；方针、目目标、指指标，监监测、健健康安全全业绩等等；内审、管管理评审审、外部部审核；工作中可可能的伤伤害，特特别是需需控制风风险；紧急状态态的信

12、息息；相关方（如合同同方）信信息；内、外部部的健康康安全要要求、投投诉和建建议；其他。21八、文件件及其控控制（4.4.44.4.5）健康安全全文件的的控制目目的：确保与健健康安全全有关的的文件得得到有效效的管理理和控制制。“体系文件件”是指本公公司使用用的、与与职业健健康安全全工作相相关的文文件的通通称。“职业健康康安全管管理手册册”是指指描述本本公司如如何满足足OHSAS18001:1999和GB/T 28001-2001标准要素素的要求求的体系系文件。“程序文件件“是指规定定有关职职业健康康安全管管理体系系的基本本事项和和程序的的文件，是职业业健康安安全管理理手册的的展开。”作业文件件“

13、是指指有关职职业健康康安全管管理体系系的具体体业务的的规定、指南、标准，记载活活动结果果的文件件记录22九、运行行控制（4.4.6）根据方针针、目标标，确定定与职业业健康安安全风险险有关的的运行与与活动，使其在在程序规规定下运运行。设备设施施安全管管理控制制程序，CHOSH-2-17-2005危险化学学品管理理程序，CHOSH-2-13-2005消防安全全管理程程序，CHOSH-2-16-2005动火作业业安全操操作规则则，CHOSH-3-GE-07吸烟管理理规则，CHOSH-3-GE-19密闭空间间安全操操作规则则，CHOSH-3-GE-09维修作业业安全操操作规则则，CHOSH-3-GE-

14、18高处作业业安全操操作规则则，CHOSH-3-GE-07供油站安安全操作作规程，CHOSH-3-FAC-01油脂化学学品库安安全操作作规程，CHOSH-3-FAC-09LPG系统安全全操作规规程，CHOSH-3-FAC-02供应商活活动安全全指引，CHOSH-3-PD-01施工安全全管理规规则，CHOSH-3-GE-14物料装卸卸、搬运运安全管管理规则则，CHOSH-3-GE-23交通安全全管理规规则，CHOSH-2-14-2005厂内机动动车辆驾驾驶资格格管理规规则，CHOSH-3-GE-06叉车安全全操作规规程，CHOSH-3-PC-01牵引车安安全操作作规程，CHOSH-3-PC-02

15、龙门式起起重机安安全操作作规程，CHOSH-3-WE-06职业病防防治管理理规则，CHOSH-2-19-2005员工体检检规则，CHOSH-3-GE-25建设项目目劳动安安全卫生生管理规规则，CHOSH-3-GE-13劳动防护护用品管管理规则则，CHOSH-3-GE-11临时用电电用水管管理规则则，FAC-F1401-12CHAC程序文件件23运行控制制程序设备设施施安全管管理控制制程序危险化学学品管理理程序消防安全全管理程程序动火作业业安全操操作规则则吸烟管理理规则密闭空间间安全操操作规则则设备设施施维修作作业安全全操作规规则高处作业业安全操操作规则则供油站安安全管理理规则油脂化学学品库安安

16、全管理理规则LPG系统安全全管理规规则供应商安安全健康康管理规规则施工安全全管理规规则.等九、运行行控制（4.4.6）24最高管理理者对公公司运行行控制效效果全面面负责，管理者者代表负负责组织织运行控控制的管管理。职业健康康安全管管理委员员会负责责协调解解决体系系运行控控制中出出现的重重大问题题。事务局负负责公司司职业健健康安全全管理体体系运行行控制的的归口管管理和生生产、产产品和服服务过程程中的危危险因素素的监督督管理。采购科负负责工程程、材料料、设备备及防护护用品的的采购及及物资供供应商的的控制管管理。生产管理理科负责责材料、零部件件的物流流配送和和储存的的控制管管理。设施管理理科负责责工

17、厂建建设施工工、动力力和能源源设施运运行、危危险化学学品仓库库设备设设施、油油库的控控制管理理。总务部负负责交通通、接待待、治安安、消防防、职业业病防治治、劳动动防护用用品配置置的策划划、绿化化、医疗疗、膳食食及其他他后勤事事项的控控制管理理。各生产性性部门负负责本部部门生产产、产品品和服务务全部运运行过程程的控制制管理。工会负责责员工参参与职业业健康安安全管理理体系实实践的意意见、建建议的调调查分析析和反馈馈，以及及劳动保保护的监监督检查查。25十、应急急准备和和响应（4.4.7）为了预防防和控制制潜在的的事故或或紧急情情况，做做出应急急准备和和响应，最大大限度地地减少可可能产生生地事故故后

18、果。 在本本公司区区域内有有可能发发生的火火灾、爆爆炸、危危险化学学品泄漏漏事故以以及自然然灾害等等紧急情情况时能能够得到到反应。潜在事故故或紧急急情况包包括：危险化学学品的泄泄漏火灾或爆爆炸急性中毒毒（化学学品、食食物中毒毒）自然灾害害生产安全全事故26CHAC事故应急急联络图图27应急组织织应急领导小组应急工作小组应急行动分小组疏散指挥分小组抢救救护分小组警戒分小组通讯联络分小组后勤支援分小组应急领导导小组：机构组成成 ：组组长（总总指挥）：总经经理副组长（副总指指挥）：副总经经理组员：各各部部长长职责：批准公司司级应急急准备和和响应预预案；指导应急急工作组组开展工工作；批准公司司级应急急

19、准备和和响应预预案的启启动与关关闭；重大事故故和紧急急情况的的现场指指挥；组织重大大事故和和紧急情情况的调调查处理理；决定与外外界联络络相关事事宜。应急工作作组机构组成成：组长长：生产产部部长长，总务务部部长长副组长：各科科科长，总总务部安安全消防防管理人人员组员：各各分工作作小组成成员现场总指指挥：现现场最高高级别领领导职责：组组织制订订应急准准备和响响应预案案；根据应急急领导小小组的要要求启动动和关闭闭本预案案；事故或紧紧急情况况发生时时的应急急救援现现场指挥挥与实施施；事故或紧紧急情况况结束后后协助事事故调查查处理；与外界的的联络；组织应急急反应培培训和演演练；负责人员员、资源源配置、应

20、急队队伍的管管理。28十一、监监测和测测量（4.5.1）29十二、事事故、事事件、不不符合，纠正和和预防措措施（4.5.2）不符合来来源包括括（但不不限于）以下方方面：1）内、外外部审核核；2）监测和和测量（目标、环境、健康等等等）；3）管理评评审；4）环境、健康安安全投诉诉；5）相关方方的抱怨怨；6）事故或或事件。30CHAC纠正和预预防措施施管理流流程图不符合的发现查明原因、找出对策（纠正和预防措施）批准效果验证记录反映到职业健康安全管理体系相关部门责任部门管理者代表责任部门事务局责任部门事务局责任部门事务局OKNG对策标准化责任部门事务局对措施进行评审是否属于安全健康方面的不符合是否31

21、十三、记记录（4.5.3）应标识、保存和和处置职职业健康康安全记记录以及及审核和和评审的的结果。职业健康康安全记记录应字字迹清楚楚、标识识明确，并可追追溯相关关的活动动。保存存和管理理的职业业健康安安全记录录应便于于查阅、避免损损坏、变变质或遗遗失。应应规定其其保存期期限并予予记录。应保存记记录，在在对其体体系及适适宜时，用来证证明符合合本标准准的要求求。 顺序号记录编号号记录对应应文件编编号- 32十四、审审核（4.5.4）要点内容文件和资料审核准备编制审核计划编制审核检查表根据被审核部门的情况编制审核计划和审核检查表。内部审核计划内部审核检查表审核实施首次会议现场审核末次会议说明和确认审核

22、计划。现场和文件审核，收集审核证据。确认不符合项，公布审核结果。内部审核计划内部审核检查表不符合报告审核跟踪不符合的纠正措施确认纠正措施的实施不符合报告内部审核报告审核实施施：33十五、管管理评审审 （4.6）公司原则则上每年年召开一一次管理理评审会会议，具具体时间间由事务务局请示示最高管管理者后后决定。当职业健健康安全全管理出出现重大大变化时时，及时时增加评评审。由公司最最高管理理者之一一主持，公司相相关管理理部门参参加。成员包括括最高管管理者、管理者者代表、事务局局成员、职业健健康安全全管理委委员会成成员及部部门职业业健康安安全联络络员。34管理评审审内容a）职业健健康安全全管理体体系是否否持续适适宜和有有效，是是否满足足体系标标准要求求，是否否满足职职业健康康安全方方针的要要求；b）内部和和外部职职业健康康安全管管理体系系审核报报告；c）职业健健康安全全投诉和和有关问