下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 HYPERLINK /keyword/allindex/%E5%95%86%E8%B4%B8%E5%85%AC%E5%8F%B8%E8%B4%A7%E6%AC%BE%E5%9B%9E%E6%94%B6%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%8A%9E%E6%B3%95 o 商贸公司货款回收管理办法 商贸公司货款回收管理办法1.目的为安全、有效的管理公司应收帐款,降低经营风险,维护公司与销售人员的权益,特制订以下货款回收管理办法。2.适用范围本规定适用于公司所有发出货物的货款清理和回收。3.职责3.1销售部负责具体货款回笼及与客户对帐联系事宜。3.2计财部负责应收货款监控,并配合销售部对帐
2、及货款回收工作。3.3公司计财部及相关部门为问题账款处理配合部门。4.工作内容4.1客户及销售人员资信管理4.1.1销售部每年底须根据客户上一年度业务发生情况、信用状况、业务发展态势及合同约定提出客户信誉等级及信用额度,经销售副总、财务总监审核后予以确认,销售人员可凭客户信誉等级及额度开展相应业务工作。4.1.2销售部和计财部每年底根据销售人员资信状况及业务发展情况设立销售人员信誉等级及担保额度,销售人员可凭确定的信誉等级及担保额度开展相应业务工作。4.1.3新发展客户销售部可根据业务发展需要提出申请,经销售副总和财务总监审核后予以确认信誉等级和发货额度。4.1.4公司其他员工销售公司产品必须
3、现款现货,特殊情况经销售部长、营销副总和财务总监批准后,可以担保发货并挂个人账。4.1.5销售部和计财部要对客户或销售人员信誉等级进行动态监控,如有异常要及时调整和管控。4.1.6原则上担保期限一般为1个月,特殊情况经批准后可延长至3个月,超过3个月按月息2 %收取占用费。超过半年视情节可解除劳动合同,并追究相关法律责任。4.2发货管理4.2.1公司对外销售产品必须统一由销售部开具发货清单,并经计财部审核后予以放行;4.2.2开票人员必须严格按照合同和公司相关销售政策予以开票,同时要求业务经办人员在发货清单上签字确认;4.2.3销售员必须严格按照合同和发货清单所列单位发货,货物发出后必须要有收
4、货单位签收确认手续,若有手续不全或开票单位不实造成的损失全部由销售人员个人承担。4.2.4销售员根据顾客确认的货物收发手续及时开票挂账,并定期与客户核对账务,确保双方帐务一致。4.3货款回笼4.3.1销售部要建立主要客户应收账款监控体系,按月列出应收账款明细清单,并督促销售员采取相应的措施积极清收货款,保证年度货款回笼率在95%以上。4.3.2计财部要及时监控客户业务发展状况,对回款或发货出现异常情况要及时将信息传递,经销售部和计财部分析后制订相应处理措施。4.3.3业务员在货款回收后3天内必须立即上交财务,凡私自截留或挪用货款者一律停止工作,并视情节给予处罚或解除劳动合同等相应处理。4.3.4对不能收回的应收款项,应分清责任,查明原因,并给予相应处理。对在合同规定期限内不能及时回收的应收款项,在加强清收的同时要制定相应货款回收期限,在期限内仍不能回收的要限制其发货并制定应急处理措施。对因主观不努力或工作失误造成的货款不能回收,业务员要承担80%的主要责任,同时销售部长、销售副总要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年农产品追溯体系建设与实践
- 2026年中国高温超导产业链全景图及重点企业竞争力对比
- 2026年国家人工智能产业投资基金降低AI创新创业成本申请指引
- 2026年合成生物学替代蛋白与未来食品制造
- 2026年钙钛矿发光材料效率国际领先产业化应用基础
- 2026年新污染物去除技术装备揭榜挂帅任务攻关进展
- 2026年失能失智老年人照护服务体系实施方案
- 2025年公务员(养老服务体系构建)试题及答案
- 2026江西工业职业技术学院图书管理员岗位招聘1人备考题库【含答案详解】
- 2026海南省烟草专卖局(公司)招聘34人备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 军用靶场设计方案
- 管理会计学 第10版 课件 第3章 本-量-利分析
- Unit 3 Zhong Nanshan- Part B(小学英语教学)闽教版英语五年级下册
- 消防维保方案(消防维保服务)(技术标)
- 车辆交通危险点分析预控措施
- QC成果提高SBS防水卷材铺贴质量一次合格率
- 大舜号海难事故案例分析
- TGRM 057.1-2023 非煤岩岩爆倾向性评价规范 第1部分:室内指标测定及等级分类
- 2023年安徽新闻出版职业技术学院单招考试职业技能考试模拟试题及答案解析
- LY/T 2271-2014造林树种与造林模式数据库结构规范
- GB/T 6554-2003电气绝缘用树脂基反应复合物第2部分:试验方法电气用涂敷粉末方法
评论
0/150
提交评论