HSE岗位作业指导书2

1、民爆器材运输作业指导书岗位目标：所有事故故可以预预防，本本年度施施工目标标为“零”事故。杜绝爆炸炸事故。杜绝炸药药、雷管管混装。杜绝爆炸炸物品丢丢失。杜绝中途途无故停停车。岗位位置：民爆器材材运输在在生产组组织中的的位置：队经理 设备副副队长 生产产副队长长 HSEE 监督督 警警卫班长长 押押运员 押运员岗岗位在生生产流程程中所处处的位置置: H S 押 警 发 钻 E 运 卫 药药 井井 监 员员 班 员 组组 督 （）岗位位职责：向队经理、HHSE监监督负责责，对使使用人员员负责。对爆炸物品品运输过过程安全全负责，保保证手续续齐全，不不丢失，是是运输安安全直接接责任人人。负责工地地炸药、

2、雷雷管供应应，保证证供给。积极参加加HSEE活动。填写交接接记录、发发放记录录。统计炸药药、雷管管使用情情况（消消耗量、不不合格量量、报废废量）。及时向队队经理、HHSE监监督汇报报情况。（） 岗岗位条件件：高中（含含高中）以以上文化化水平，身身体健康康，品质质优良。经过HSSE监督督全面审审核，合合格后可可录用。经过公安安部门民民爆器材材使用培培训。取得公安安部门发发放的上上岗证书书。有从事民民爆器材材运输专专业工作作三年以以上的经经历。（） 操操作指南南： 接接受任务务 申办运输证证 确定运输工工具 确定司机机、押运运员 确定运输路路线 出发前检查查： 是否否符合要要求 NNY 实施运输

3、装车帐物交交接 炸药库帐物物交接 任务结束交交证确认认（） 岗岗位风险险：由于运输输途中受受附近地地区静电电影响，可可能发生生爆炸事事件。装卸过程程中可能能发生意意外。不法份子子抢劫、盗盗窃。在运输过过程中可可能出现现交通事事故。火灾。炸药、雷雷管发放放帐目记记录对不不上或帐帐物不符符。（） 资资料记录录、上交交：记录工地炸药药、雷管管交接班班报炸药、雷雷管统计计表 班组HHSE活活动记录录记录上交定期把工工地炸药药、交接接班报上上交HSSE监督督。 定期将将炸药药、雷管管统计表表和班班组HSSE活动动记录上上交HSSE监督督。 定期向向队经理理、HSSE监督督汇报工工作情况况。（） 岗岗位考

4、评评：由HSE监监督负责责实施：参加HSSE活动动情况有无违章章操作行行为PPE的的使用记录的齐齐全、工工整与真真实性事故考评评分为优秀秀、合格格、不合合格三级级。不合合格的立立即换岗岗或辞退退。开工初期期考评每每星期11次，以以后每月月1次。一一项不合合格扣除除当月奖奖金，优优秀员工工按照奖奖罚制度度奖励。考核成绩绩与工资资、奖金金挂钩。民爆器材储储存作业业指导书书（） 岗岗位目标标：所有事故故可以预预防，本本年度民民爆器材材储存作作业目标标为“零”事故。杜绝爆炸炸事故。杜绝炸药药、雷管管同库储储存。杜绝爆炸炸物品丢丢失。杜绝火灾灾。（） 岗岗位位置置：民爆器材材储存工工作岗位位在生产产组织

5、中中的位置置:队经理 设备副队队长 生产副副队长 HHSE监监督 警卫班班长 押运运员 民爆器材材储存在在生产流流程中所所处的位位置: H 警警S 押 卫卫 发 钻 E 运 班班 药 井 监 员员 长 员 组组 督 （） 岗位职职责：对队经理、HHSE监监督负责责，对炸炸药库的的警卫人人员负责责。熟悉本库爆爆炸物品品的种类类，性能能及安全全防范措措施。严格执行行爆炸物物品进出出库制度度，认真真搞好交交接班，做做到进出出库帐物物无差错错。 定期期检查炸炸药，雷雷管帐物物，做到到准确无无误。制止任何何违章行行为，确确保安全全无事故故。熟悉掌握握消防器器材的使使用方法法，搞好好检查和和维护，保保持齐

6、全全、有效效。经过当地地公安部部门的专专业培训训，取得得爆炸物物品储存存许可证证和爆炸物物品使用用许可证证。（） 岗位条条件：高中（含含高中）以以上文化化水平，身身体健康康，品质质优良。经过HSSE监督督全面审审核，合合格方后后可录用用。接触爆炸炸物品的的人员必必须经过过单位安安全部门门审查，安安全知识识教育和和专业培培训。有从事民民爆器材材储存专专业工作作三年以以上的工工作经历历。（） 操作作指南： 接接受任务务 申申办储存存证 确定定库房、储储存人员员清点84、855数量量确定发药人人员 实施发发药 填写写发药记记录 每天核对884、85数量量 NN Y 任务务结束（） 岗位风风险：在炸药

7、、雷雷管储存存中可能能发生被被不法分分子抢劫劫、盗窃窃等事件件。装卸过程程中可能能会发生生丢失。在打雷、闪闪电的天天气下，可可能会由由于静电电引起炸炸药库爆爆炸，发生火灾。（） 资料记记录、上上交：记录炸药、雷雷管进、出出库班报报炸药、雷雷管统计计表班组活动动记录记录上交定期将炸炸药、雷雷管进、出出库班报报上交交警卫班班长和HHSE监监督。定期将炸炸药、雷雷管统计计表上上交HSSE监督督。定期将班班组活动动记录上交HSE监督。（） 岗位考考评：由警卫班长长负责实实施：参加HSSE活动动情况有无违章章操作行行为PPE的的使用记录的齐齐全、工工整与真真实性事故考评评分为优秀秀、合格格、不合合格三级

8、级。不合合格的立立即换岗岗或辞退退。开工初期期考评每每星期11次，以以后每月月1次。一一项不合合格扣除除当月奖奖金，优优秀员工工按照奖奖罚制度度奖励。考评结果果应与工工资、奖奖金挂钩钩。民爆器材销销毁作业业指导书书岗位目标：民爆器材材在销毁毁过程中中坚决杜杜绝任何何事故。杜绝炸药药、雷管管由于静静电剧烈烈碰撞等等其它因因素引起起的爆炸炸事故。杜绝炸药药、雷管管混装。在销毁作作业中杜杜绝爆炸炸物品丢丢失。在拉往销销毁作业业地的途途中不准准无故停停车。岗位位置： 本岗岗位在生生产组织织中的位位置： 队经理 设备副副队长 生产产副队长长 HSEE监督 销毁组销毁岗位在在生产流流程中所所处的位位置：

9、测 钻 下下 放 销 量 井 药药 炮 毁（） 岗岗位职责责：对队经理、HHSE监监督负责责，对销销毁作业业人员负负责。对爆炸物品品销毁过过程中的的安全负负责，保保证手续续齐全，不不丢失，是是销毁运运输安全全直接责责任人。炸药、雷雷管应分分开销毁毁，销毁毁炸药时时应认真真检查确确认无雷雷管后方方可实施施销毁。销毁时认认真清点点炸药、雷雷管的数数量，并并依次登登记。认真填写写销毁记记录。统计炸药药、雷管管的销毁毁数量。及时向队队经理、HHSE监监督汇报报销毁情情况。（） 岗岗位条件件：高中（含含高中）以以上文化化水平，身身体健康康，品质质优良。经过HSSE监督督审核，专专业培训训合格后后可录用用

10、。经过公安安部门民民爆器材材使用培培训，并并取得爆爆炸员作作业证，无无证者不不能上岗岗。有从事民民爆器材材销毁专专业工作作三年以以上工作作经历。（） 操作作指南：接受任务 制定销毁毁计划 确定定运输工工具确定司机、销销毁人员员 确确定销毁毁地点 销 毁毁 NY编写销毁毁过程 汇汇报HSSE监督督（） 岗岗位风险险：在销毁作作业地可可能会丢丢失炸药药、雷管管。销毁炸药药时可能能有雷管管混装未未发现。装卸过程程中可能能发生意意外。不法份子子抢劫、盗盗窃。在拉往销销毁作业业地途中中可能会会发生交交通事故故。（） 资资料记录录、上交交：记录销毁前制制定销销毁计划划销毁结束束后应写写出销销毁过程程班组活

11、动动记录记录上交销毁前将将制订的的销毁计计划上报给给HSEE监督。销毁结束束后将销毁过过程上报给给HSEE监督。定期将班组活活动记录录上交给给HSEE监督。（）岗位位考评：由销毁组长长负责实实施：参加HSSE活动动情况有无违章章操作行行为PPE的的使用记录的齐齐全、工工整与真真实性事故考评评分为优秀秀、合格格、不合合格三级级。不合合格的立立即换岗岗或辞退退。开工初期期考评每每星期11次，以以后每月月1次。一一项不合合格扣除除当月奖奖金，优优秀员工工按照奖奖罚制度度奖励。考评结果果应与工工资、奖奖金挂钩钩。民爆器材清清线作业业指导书书岗位目标：严格做好好清线工工作，清清线员必必须做到到随放随随清

12、。清线员应应协助爆爆炸员监监视炮点点警戒区区的安全全工作。坚决杜绝绝漏清线线，少清清线。坚决杜绝绝清线事事故的发发生，努努力做到到零事故故。岗位位置：清线岗位在在生产组组织中的的位置： 队经经理 设备副副队长 生产产副队长长 HHSE监监督 清线组 清线线组在生生产流程程中所处处的位置置：测 钻钻 下下 放 清清 量 井 药 炮炮 线（） 岗岗位职责责：对队经理、HHSE监监督负责责，对清清线组人人员负责责。对本班组的的工作全全面负责责，为本本班组的的安全生生产的第第一责任任人。负责组织织清线组组的HSSE会议议。负责组织织本班组组的HSSE培训训。组织本班班组参加加HSEE竞赛活活动。负责组

13、织织工地的的清线、记记录、警警戒。每束测线线清线完完毕后，向向HSEE监督汇汇报情况况。（） 岗岗位条件件：高中（含含高中）以以上文化化水平，身身体健康康，品质质优良。经过HSSE监督督专业培培训，合合格后方方可录用用。有从事清清线专业业工作一一年以上上的工作作经历。操作指南： 接受任务务 制制定清线线计划 确确定清线线工具 确定司机机、清线线人员 确确定清线线地点 清 线 汇报报HSEE监督 （） 岗位风风险：在清理哑哑炮时，可可能会引引起爆炸炸。由于未清清理彻底底或漏清清线而造造成炸药药雷管丢丢失。清线后的的废弃物物，可能能会对环环境造成成污染。（） 资资料记录录、上交交：记录清线记记录。

14、班组HHSE活活动记录录。记录上交每束线清清线完毕毕后应将将清线线记录上上报给HHSE监监督。定期将班班组HSSE活动动记录上上交给HHSE监监督。（） 岗位考考评：由清线组长长负责实实施：参加HSSE活动动情况有无违章章操作行行为PPE的的使用记录的齐齐全、工工整与真真实性事故考评评分为优秀秀、合格格、不合合格三级级。不合合格的立立即换岗岗或辞退退。开工初期期考评每每星期11次，以以后每月月1次。一一项不合合格扣除除当月奖奖金，优优秀员工工按照奖奖罚制度度奖励。考评结果果应与工工资，奖奖金挂钩钩。炸药包制作作、下药药作业指指导书（） 岗岗位目标标：杜绝爆炸炸事故；杜绝炸药药、雷管管混装；杜绝

15、民用用爆炸物物品丢失失；杜绝人身身伤害事事故。岗位位置：本岗位在生生产组织织中的位位置： 队经经理 设备副副队长 生产产副队长长 HSSE监督督 下下药组本岗位在生生产流程程中所处处的位置置： 测测 钻 下 放放 爆 量量 井 药 线线 炸 （） 岗岗位职责责：对队经理、HHSE监监督负责责，对下下药组员员工负责责。对本班组的的HSEE工作全全面负责责，为本本班组的的安全生生产的第第一责任任人。负责组织织炸药包包制作和和下药组组的HSSE培训训。负责组织织本班组组的HSSE会议议。组织本班班组参加加HSEE竞赛活活动。认真填写写钻井井信息卡卡和地地震队钻钻井班报报。统计好炸炸药、雷雷管的使使用

16、情况况和数量量。及时向队队经理、HHSE监监督汇报报工作情情况。（） 岗岗位条件件：高中（含含高中）以以上文化化水平，身身体健康康，品质质优良。经过HSSE监督督的专业业培训，考考试合格格后可录录用。严格执行行地震震勘探爆爆破安全全规程中中的有关关爆炸危危险品的的安全管管理规定定。有从事炸炸药包制制作、下下药工作作一年以以上的工工作经历历。操作指南： 接受任任务 确定人人员进行作业培培训 确确定运输输工具、司司机 确确定下药药工具 下 药 反馈馈钻井井信息卡卡、钻钻井日记记 汇汇报HSSE监督督（） 岗岗位风险险：下药前雷雷管的测测试，可可能导致致雷管的的爆炸。高频电磁磁波可能能会引爆爆雷管、

17、炸炸药。静电可能能会引爆爆雷管、炸炸药。在生产过过程中，民民爆器材材可能会会丢失。收药和下下药帐目目记录对对不上可可能引起起严重后后果。（） 资资料记录录、上交交：记录地震队钻钻井班报报钻井信息息卡班组活动动记录记录上交每天将钻钻井信息息卡上上交HSSE监督督。每束线将将地震震队钻井井班报上上交HSSE监督督。定期将班班组活动动记录上上交HSSE监督督。（） 岗岗位考评评：由下药组长长负责实实施：参加HSSE活动动情况有无违章章操作行行为是否正确确穿戴劳劳保服装装记录的齐齐全、工工整与真真实性事故考评评分为优秀秀、合格格、不合合格三级级。不合合格的立立即换岗岗或辞退退。开工初期期考评每每星期1

18、1次，以以后每月月1次。一一项不合合格扣除除当月奖奖金，优优秀员工工按照奖奖罚制度度奖励。考评结果果应与工工资、奖奖金挂钩钩。爆炸站起爆爆作业指指导书（）岗位位目标：杜绝爆炸炸震动引引起山体体塌陷、滑滑坡造成成爆炸站站器材、人人员坠落落、砸伤伤等事故故。杜绝爆炸炸事故。杜绝民用用爆炸物物品丢失失事故。杜绝人身身伤害事事故。岗位位置：本岗位在生生产组织织中的位位置： 队经经理 设备副队队长 生生产副队队长 HHSE监监督 爆炸炸站 爆炸站站在生产产流程中中所处的的位置： 测测 钻 下下 放 爆 炸 量量 井 药药 线 班（） 岗岗位职责责：对生产副队队长负责责， 对对爆炸班班员工负负责。对本班组

19、的的HSEE工作全全面负责责，为本本班组的的安全生生产的第第一责任任人。负责组织织爆炸班班的HSSE培训训。负责组织织爆炸班班的HSSE会议议。组织本班班组参加加HSEE竞赛活活动。负责工地地民爆器器材的保保管、分分发、记记帐。（） 岗岗位条件件：高中（含含高中）以以上文化化水平，身身体健康康，技术术过硬。经过民爆爆器材使使用的培培训，并并取得安安全部门门颁发的的上岗证证。取得当地地公安部部门颁发发的涉爆爆操作证证。有从事民民爆器材材专业三三年以上上的工作作经历。操作指南： 接受受任务 申办爆炸证证 确定定爆炸工工具 确定司机、爆爆炸人员员 确定爆炸炸地点出发前检查查 是是否符合合要求 N Y

20、 实实施运输输 爆 炸 填填写爆炸炸班报 汇汇报生产产副队长长、HSSE监督督（） 岗岗位风险险：在山地、戈戈壁作业业时，炸炸起的石石块、土土块可能能会造成成人员伤伤害。在生产过过程中，民民爆器材材可能会会丢失。高频电磁磁波可能能会引爆爆雷管、炸炸药。静电可能能会引爆爆雷管、炸炸药。未严格按按操作规规程操作作可能引引起爆炸炸而造成成人身伤伤害。（） 资资料记录录、上交交：记录地震队爆爆炸班报报拒爆井位位记录班组活动动记录记录上交每天交爆爆炸班长长，并签签字存档档。拒爆井位位记录及及时转交交清线组组。定期将班班组活动动记录上上交监督督。（） 岗岗位考评评：由爆炸班长长负责实实施：参加HSSE活动

21、动情况有无违章章操作行行为PPE的的使用。是否正确确穿戴劳劳保服装装记录的齐齐全、工工整与真真实性事故考评评分为优秀秀、合格格、不合合格三级级。不合合格的立立即换岗岗或辞退退。开工初期期考评每每星期11次，以以后每月月1次。一一项不合合格扣除除当月奖奖金，优优秀员工工按照奖奖罚制度度奖励。 考评结结果应与与工资、奖奖金挂钩钩。地震仪放炮炮指令作作业指导导书（）岗位位目标：保障仪器器车电台台联络畅畅通。杜绝人身身伤害事事故。杜绝行车车事故。杜绝地震震仪器材材丢失。（） 岗岗位位置置：本岗位在生生产组织织中的位位置： 队经理 设备副队队长 生产产副队长长 HSSE监督督 地震仪本岗位在生生产流程程

22、中所处处的位置置。 测 钻 下 放 地地 放 震 量 井 药 线线 仪 炮岗位职责 ：对生产副队队长负责责，对地地震仪操操作员负负责。对本班组的的HSEE工作全全面负责责，为本本班组的的安全生生产的第第一责任任人。负责本班班组的HHSE培培训。负责组织织本班组组的HSSE会议议。组织本班班组参加加HSEE竞赛活活动。地震仪车车在行驶驶时必须须提前探探路，确确保行车车安全。地震仪车车在停点点时，必必须远离离冲沟、远远离易塌塌方、易易山崩地地区。地震仪车车在停点点时，必必须制定定紧急撤撤退路线线。负责地震震仪班组组器材的的保管、分分发、记记帐。岗位条件：大专以上上文化水水平，身身体健康康，熟悉悉仪

23、器操操作。取得本单单位有关关部门的的专业培培训，经经考试合合格后取取得上岗岗证，无无证不得得上岗。有从事地地震仪操操作三年年以上的的工作经经历。操作指南接受任务 确定定运输工工具 确定司司机、仪仪器操作作员 确定定地震仪仪器 确定定作业地地点 出出发前检检查 是否符符合要求求 N Y查 线线 放 炮炮 填写写仪器器班报 任任务结束束后返回回岗位风险停车放炮炮时，仪仪器车一一定要远远离高压压线。仪器车的的配套发发电机组组，一定定要牢靠靠，无漏漏电、漏漏油。仪器车工工作室内内无杂物物，无明明火。资料记录、上上交记录仪器班报报班组活动动记录记录上交每周将仪仪器班报报上交交地震仪仪组长。定期将班班组H

24、SSE活动动记录上上交HSSE监督督。岗位考评由仪器组长长负责实实施：参加HSSE活动动情况有无违章章操作行行为是否正确确穿戴劳劳保服装装记录的齐齐全、工工整与真真实性事故考评评分为优秀秀、合格格、不合合格三级级。不合合格的立立即换岗岗或辞退退。开工初期期考评每每星期11次，以以后每月月1次。一一项不合合格扣除除当月奖奖金，优优秀员工工按照奖奖罚制度度奖励。考核结果果应与工工资、奖奖金挂钩钩。钻井作业指指导书（） 岗岗位目标标：杜绝违章章作业。施工现场场不准丢丢失废弃弃物，乱乱倒废液液、废油油。尽量避免免对地表表植被造造成伤害害。杜绝人身身伤害事事故。（） 岗岗位位置置本岗位在生生产组织织中的

25、位位置：队经理 设备副副队长 生产产副队长长 HSSE监督督 钻井分队钻井分队在在生产流流程中所所处的位位置： 测测 钻钻 下 放 放放量 井 药药 线 炮 （） 岗岗位职责责对队经理、HHSE监监督负责责，对钻钻井组员员工负责责。对本班组的的HSEE工作全全面负责责，为本本班组的的安全生生产的第第一责任任人。负责组织织本班组组的HSSE培训训。负责组织织本班组组的HSSE会议议。组织本班班组参加加HSEE竞赛活活动。负责本班班组严格格执行钻钻井安全全管理规规定。严格执行行钻井操操作规程程和穿戴戴好劳保保用品。及时向承承包领导导、HSSE监督督汇报工工作情况况。（） 岗岗位条件件高中（含含高中

26、）以以上文化化水平，身身体健康康，技术术过硬，品品质优良良。经过本单单位钻井井部门的的专业培培训，经经考试合合格后可可录用。取得本单单位钻井井部门颁颁发的钻钻井操作作证。有从事钻钻井作业业工作三三年以上上的工作作经历。操作指南 接受任任务 确确定运输输工具 确确定司机机、钻井井人员 确确定钻井井工具 确定定运输作作业地点点 出发发前检查查 是否符符合要求求 NY 实施作作业 填填写钻井井班报 炸药库库帐物交交接 任任务结束束（） 岗岗位风险险工区如有有文物古古迹，钻钻井时可可能会伤伤害文物物古迹；起架时可可能会碰碰到线；钻机带病病运转时时可能会会伤到人人。在工区业业时可能能会遇到到洪水，雷雷电

27、。提落升降降机时可可能会伤伤到人。（） 资资料记录录、上交交记录地震队钻钻井班报报钻井信息息卡班组活动动记录记录上交每天将钻钻井信息息卡上上交钻井井分 队队长。 每束线线将地地震队钻钻井班报报上交交HSEE监督。定期将班班组活动动记录上上交监督督。（） 岗岗位考评评由钻井分队队长负责责实施：参加HSSE活动动情况有无违章章操作行行为是否正确确穿戴劳劳保服装装记录的齐齐全、工工整与真真实性事故考评评分为优秀秀、合格格、不合合格三级级。不合合格的立立即换岗岗或辞退退。开工初期期考评每每星期11次，以以后每月月1次。一一项不合合格扣除除当月奖奖金，优优秀员工工按照奖奖罚制度度奖励。考核结果果应与 工

28、资，奖奖金挂钩钩。充电作业指指导书（） 岗岗位目标标：杜绝任何何安全事事故发生生。杜绝充电电用电液液、腐蚀蚀性物品品（硫酸酸）的丢丢失。及时保证证营地用用电。杜绝人身身伤害事事故。岗位位置本岗位在生生产组织织中的位位置： HSSE管理理小组 队队 长 指指导员 充电工充电工在生生产流程程中所处处的位置置： 测 钻 放 布 布 布布 电 采 大大 瓶 集 小小 量 井 线 站 线线（） 岗位位职责对队经理、HHSE监监督负责责，对充充电人员员的安全全负责。对充电场地地的HSSE工作作全面负负责，为为充电场场地安全全生产的的第一责责任人。负责组织织充电人人员的HHSE培培训。负责组织织充电人人员的

29、HHSE会会议。组织充电电人员参参加HSSE竞赛赛活动。认真填写写充电电工交接接班记录录。统计好新新、旧电电瓶数，并并将已充充与待充充电瓶分分类挂牌牌摆放组织充电电人员参参加HSSE竞赛赛活动。充电场地地有夜间间照明装装置，坚坚持244小时值值班。填填写运转转、交接接记录要要齐全清清楚。及时向承承包领导导、HSSE监督督汇报工工作情况况。（） 岗位位条件高中（含含高中）以以上文化化水平，身身体健康康，品质质优良。经过本单单位有 关部门门的专业业培训，经经考试合合格后方方可上岗岗，无证证不能上上岗。严格执行行充电电工三标标安全管管理规定定。有从事充充电工作作一年以以上的工工作经历历。（） 操作作

30、指南 接接受任务务 报购买买电瓶计计划 购买买电瓶实施充电 检查查充电质质量 登登记发放放记录确定运输工工具、司司机 出发发前检查查 是否符符合要求求 NY 实实施发放放 任务结结束岗位风险充电用制制备电液液与硫酸酸可能会会丢失，造造成人员员的伤害害充电设备备的敷设设电缆可可能会漏漏电充电设备备可能会会对充电电人员造造成伤害害充电设备备电缆可可能会引引起着火火资料记录、上上交记录充电工交交接记录录班组活动动记录记录上交定期将充充电工交交接记录录上交交HSEE监督检检查。定期将班班组活动动记录上上交监督督。岗位考评由充电组长长负责实实施：参加HSSE活动动情况有无违章章操作行行为是否正确确穿戴劳

31、劳保服装装充电工交交接班记记录的齐齐全、工工整与真真实性事故考评评分为优秀秀、合格格、不合合格三级级。不合合格的立立即换岗岗或辞退退开工初期期考评每每星期11次，以以后每月月1次。一一项不合合格扣除除当月奖奖金，优优秀员工工按照奖奖罚制度度奖励考核结果果应与员员工的工工资、奖奖金挂钩钩。机动车检查查作业指指导书（）岗位位目标：保证设备备操作的的正常运运行。实行安全全目标管管理，做做到目标标明确、责责任清楚楚、措施施得力、安安全生产产无事故故。杜绝在修修理场地地吸烟、明明火等现现象。杜绝人身身伤害事事故。岗位位置：本岗位在生生产组织织中的位位置：队经理 设备备副队长长 生产副副队长 HSEE监督

32、 修 理 组检查在生产产流程中中所处的的位置： 测 钻钻 放 爆爆 检 量 井井 线 炸炸 查（） 岗岗位职责责：对向设备队队长负责责， 对对修理组组员工负负责 对对设备操操作手负负责。对本班组的的HSEE工作全全面负责责，为本本班组的的安全生生产的第第一责任任人。负责组织织修理组组的HSSE培训训。负责组织织修理组组的HSSE会议议。组织修理理组参加加HSEE竞赛活活动。负责组织织修理组组的维维修记录录、安安全检查查表、修理工具。（） 岗岗位条件件：高中（技技工）以以上文化化水平，身身体健康康。经过中等等学校相相关专业业的长期期培训。取得本单单位有关关部门颁颁发的上上岗证，无无证不能能上岗。

33、有从事修修理专业业工作三三年以上上的工作作经历。操作指南 接受任任务 准准备检查查工具 确确定检查查人员 确确定受检检查车辆辆 实施施检查 填写写检查记记录 进行维维修 任任务结束束岗位风险各种机械械、电动动工具的的不正确确使用都都可能造造成安全全事故。修理设备备的专用用工具可可能会丢丢失。易燃、易易爆物品品的存放放可能成成为事故故的隐患患。（） 资资料记录录、上交交记录安全检查查表维修记录录专用工具具班组活动动记录记录上交定期对设设备进行行检修，进进行安全全部件检检查，填填写安安全检查查表，对对于不合合格的要要处罚整整改，并并上交设设备队长长签字、存存档。维修记记录每每周上交交设备队队长并签

34、签字存档档。 修理组组的专专用工具具和修修理工具具在工区区完毕后后要上交交设备队队长并签签字存档档。定期将班班组活动动记录上上交监督督。（） 岗位考考评：由修理组长长负责实实施：参加HSSE活动动情况。有无违章章操作行行为。是否正确确穿戴劳劳保服装装。安全检检查表、专专用工具具、维维修记录录的齐齐全、字字迹工整整与真实实性。事故考评评。分为优秀秀、合格格、不合合格三级级。不合合格的立立即换岗岗或辞退退。开工初期期考评每每星期11次，以以后每月月1次。一一项不合合格扣除除当月奖奖金，优优秀员工工按照奖奖罚制度度奖励。 考评结结果应与与工资、奖奖金挂钩钩。机动车驾驶驶作业指指导书（） 岗岗位目标标

35、：杜绝行车车事故。严禁带“病”行驶。杜绝无证证驾驶。杜绝酒后后驾车，严严禁开英英雄车、赌赌气车。岗位位置：本岗位在生生产组织织中的位位置： 队队经理设备副队长长 生产产副队长长 HSSE监督督 司 机 组司机组在生生产流程程中所处处的位置置： 驾 测 钻 放 爆爆 驶 量 井 线 炸炸 岗位职责：向设备队长长负责 对司机机组员工工负责。对本班组的的HSEE工作全全面负责责，为本本班组的的安全生生产的第第一责任任人。 负责组织织司机组组的HSSE培训训。负责组织织司机组组的HSSE会议议。组织司机机组参加加HSEE竞赛活活动。（） 岗岗位条件件：高中（含含高中）以以上文化化水平，身身体健康康，技

36、术术过硬。经机动车车驾驶学学校培训训合格，并并取得公公安部门门颁发的的机动动车驾驶驶证。取得本单单位安全全部门颁颁发的准准驾证。有从事山山地、沙沙漠驾驶驶工作三三年以上上的经历历。（） 操操作指南南： 接受任任务 确确定司机机 确定驾驾驶车辆辆 检检查、维维修、保保养 确定生生产班组组 出发发前检查查 是否符符合要求求 NNY 到达达生产班班组 实施生生产 任务结结束交车车确认（） 岗岗位风险险：机动车在在行驶中中有可能能发生交交通事故故。机动车在在通过窄窄路、窄窄桥、河河流、陡陡峭危险险路段时时，有可可能发生生行车事事故。机动车在在行驶时时，有可可能将车车上物品品颠坏、颠颠掉。机动车在在行驶

37、时时，有可可能出现现转向、制制动系统统失灵。机动车在在风沙、大大雾行驶驶中，可可能出现现交通事事故。（） 资资料记录录、上交交记录运行记录录石油22256地地震队加加油卡专用工具具班组活动动记录记录上交设备操作作手每天天将运运行记录录上交交设备队队长并签签字、存存档。 设备操操作手在在工区作作业完毕毕时将专专用工具具和专专用工具具、本本机动车车钥匙上上交设备备队长并并签字、存存档。定期将班班组活动动记录上上交监督督。（） 岗位考考评设备队长负负责实施施：参加HSSE活动动情况。有无违章章操作行行为。是否正确确穿戴劳劳保服装装。运行记记录、专专用工具具、石石油22256地地震队加加油卡等等记录的

38、的齐全、字字迹工整整与真实实性。事故考评评。分为优秀秀、合格格、不合合格三级级。不合合格的立立即换岗岗或辞退退。开工初期期考评每每星期11次，以以后每月月1次。一一项不合合格扣除除当月奖奖金，优优秀员工工按照奖奖罚制度度奖励。考评结果果每月与与工资、奖奖金挂钩钩。长途搬迁作作业指导导书（） 岗岗位目标标：杜绝行车车事故。杜绝长途途搬迁时时车上物物资的丢丢失。杜绝人货货混装。杜绝人身身伤害事事故。 严禁在在天气突突变或视视线不清清的条件件下行车车。（） 岗位位位置：本岗位在生生产组织织中的位位置：队经理 设备副队长长 生产副副队长 HSSE监督督 搬搬 迁迁 组组搬迁组在生生产流程程中所处处的位

39、置置： 搬 测测 钻 放 爆爆 迁 量量 井 线 炸炸（） 岗位职职责：对设备队长长负责， 对长途途搬迁组组的员工工负责。对本班组的的HSEE工作全全面负责责，为本本班组的的安全生生产的第第一责任任人。负责组织织搬迁组组的HSSE培训训。负责组织织搬迁组组的HSSE会议议。组织搬迁迁组参加加HSEE竞赛活活动。及时向队队经理、HHSE监监督汇报报工作情情况。（） 岗岗位条件件高中（含含高中）以以上文化化水平，身身体健康康，品质质优良。经过HSSE监督督的专业业培训，考考试合格格后可录录用。有驾驶经经验的司司机组成成。有从事驾驾驶工作作三年以以上的工工作经历历。 操操作指南南 接受任任务 确确定

40、搬迁迁物资 确定司司机、搬搬迁人员员 确确定搬迁迁车辆 确定搬搬迁路线线 出出发前检检查 是否符符合要求求 实实施搬迁迁 装装车帐物物交接 入库库帐物交交接 任任务结束束确认岗位风险在搬迁过过程中，可可能会发发生交通通事故。在山地、沙沙漠等复复杂地形形行驶时时，可能能会发生生交通事事故。在搬迁过过程中，可可能会将将车上物物资颠坏坏或颠掉掉。资料记录、上上交资料记录运行记录录长途搬迁迁记录上交定期将运运行记录录上交交设备队队长。长途搬迁迁后将搬搬迁记录录设备备队长。有情况及及时向承承包领导导、HSSE监督督汇报。岗位考评由搬迁组长长负责实实施：参加HSSE活动动情况有无违章章操作行行为是否正确确

41、穿戴劳劳保服装装记录的齐齐全、工工整与真真实性事故考评评分为优秀秀、合格格、不合合格三级级。不合合格的立立即换岗岗或辞退退。开工初期期考评每每星期11次，以以后每月月1次。一一项不合合格扣除除当月奖奖金，优优秀员工工按照奖奖罚制度度奖励。考核结果果应与工工资、奖奖金挂钩钩。公共关系作作业指导导书（） 岗位目目标：本年度施施工目标标为“0”事故。不发生一一起工农农纠纷。不发生一一起误损损社会设设施、古古墓事件件。不发生一一起损害害队伍形形象事件件。岗位位置：本岗位在生生产组织织中的位位置： 队经理 设备副队队长 生产产副队长长 HHSE监监督公共关系本岗位在生生产流程程中所处处的位置置： 公 测

42、测 钻 放 爆爆 共 关 系 量量 井 线 炸炸（） 岗岗位职责责：对队经理负负责 对对工农员员工负责责。对本班组的的HSEE工作全全面负责责，为本本班组的的安全生生产的第第一责任任人。在施工前前同有关关涉及单单位取得得联系，争争取对方方配合，为为生产铺铺路。协调生产产中出现现的问题题，做好好当地群群众的思思想工作作。办理有关关土地建建设用地地手续。进行损害害补偿工工作。进行其他他有关协协调工作作。及时向队队经理、HHSE监监督汇报报工作情情况。（） 岗岗位条件件：大专以上上文化水水平，身身体健康康，品质质优良，熟熟悉业务务。懂得有关关公关知知识。工作积极极，协调调得力。 懂得土土地管理理法规

43、及及其他相相关的政政策制度度。有从事公公关工作作两年以以上的经经历。操作指南： 接受任任务 确确定运输输工具 确确定司机机、公共共关系员员 准备公公关方面面的法规规和文件件 确确定公关关位置 出发发前检查查 是是否符合合要求 NN YY 实施公公关 丈丈量土地地、填写写记录 实施赔赔偿 上报报队经理理（） 岗岗位风险险：评估有误误，延误误生产。协调能力力差，出出现工农农纠纷。补偿事宜宜处理不不当，出出现超支支现象。没有及时时汇报情情况，造造成社会会设施受受损害。（） 资资料记录录、上交交：记录丈量土地地数量表表。补偿情况况一览表表。补偿费用用一览表表。记录上交每束线将将补偿数数量、费费用上交交

44、队经理理。（） 岗岗位考评评：参加HSSE活动动情况。有无违章章操作行行为维护队伍伍形象情情况。协调纠纷纷情况。费用支出出情况。保护社会会设施、施施工设施施情况。队医作业指指导书（） 岗岗位目标标：杜绝医疗疗事故。杜绝使用用伪劣药药品。不发生一一起延误误抢救事事件。杜绝中毒毒及疾病病暴发现现象。 岗岗位位置置：本岗位在在生产组组织中的的位置。队经理 设设备副队队长 生产副副队长 HSEE监督队 医医队医在生产产流程中中所处的的位置： 测 钻 放 爆 驻驻 队 量 井 线 炸 地地 医（） 岗岗位职责责：对承包领导导、HSSE监督督负责。对本队员工工的健康康负责，为为本队的的健康状状况的第第一责

45、任任人。负责本队队医疗卫卫生和培培训工作作维护员工工健康，及及时巡诊诊。定期对员员工进行行体检。做好卫生生防疫工工作，了了解当地地疫情。检查各部部位卫生生情况。发放急救救、防暑暑、防冻冻药品。及时救助助伤病员员工。做好有关关记录。积极参加加HSEE竞赛活活动。认真填写写体检检表和和诊断断单。统计好病病人情况况核实表表。（） 岗岗位条件件：大专以上上文化水水平，身身体健康康，能随随时出诊诊。持证上岗岗，责任任心强。熟悉野外外有关救救助技能能。操作指南： 接受任任务 建立队队医室 采购购医疗器器材、药药品 接待来来诊职、民民工 诊 断 治治 疗 痊 愈愈（） 岗岗位风险险：野外出诊诊，条件件艰苦易

46、易出现医医疗事故故。路途较远远，道路路少，易易出现救救助不及及时问题题。资料记录、上上交：记录巡诊记录录诊断证明明，检查查记录记录上交工区作业业完毕时时，将巡巡诊记录录上缴缴 医院院。 岗位考考评：参加HSSE活动动情况记录的齐齐全、工工整与真真实性事故考评评分为优秀秀、合格格、不合合格三级级。不合合格的立立即换岗岗或辞退退。开工初期期考评每每星期11次，以以后每月月1次。一一项不合合格扣除除当月奖奖金，优优秀员工工按照奖奖罚制度度奖励。收、 放线线作业指指导书（） 岗岗位目标标：尽量实现现“0”事故。杜绝大、小小线、采采集站丢丢失。杜绝行车车交通事事故。杜绝恶劣劣天气、地地形对人人身造成成的

47、伤害害 。杜绝人身身伤害事事故。岗位位置：收、放线组组在生产产组织中中的位置置：队经理 设备副副队长 生生产副队队长 HSEE监督 收、放线组组 收、放线线组在生生产流程程中所处处的位置置： 测 钻 下下 收 仪 放放 放 量 井 药药 线 器 炮炮（） 岗岗位职责责：对生产副队队长负责责 对放放线班员员工负责责。对本班组的的HSEE工作全全面负责责，为本本班组的的安全生生产的第第一责任任人。负责组织织放线班班的HSSE培训训。负责组织织放线班班的HSSE会议议。组织放线线班参加加HSEE活动。维护大、小小线、采采集站的的安全，避避免丢失失、损坏坏。认真填写写所有记记录。应急系统统启动后后救助

48、其其他班组组员工。及时向承承包领导导、HSSE监督督汇报工工作情况况。（） 岗岗位条件件：初中以上上文化水水平，身身体健康康。经过解释释组、HHSE监监督的收收、放线线培训，经经考试合合格后可可录用，持持证上岗岗，无证证不得上上岗。熟悉收、放放线业务务，登山山方法。有从事收收、放线线一年以以上的工工作经历历。操作指南： 接受任任务 确定定运输工工具 确确定司机机、收、放放线人员员 确定定收、放放线位置置 携带大大、小线线、采集集站 收、放放线前检检查 是否符符合要求求 N Y 实施放放线 放 炮 收 线线 任务结结束（） 岗岗位风险险：在行驶中中，可能能会发生生行车事事故。在登山作作业时，可可

49、能发生生坠落事事故。在生产过过程中，放放线器材材可能会会丢失。有可能染染上当地地的传染染疾病。洪水季节节可能遭遭受洪灾灾，山地地或风沙沙天气可可能迷失失方向。冬季施工工人员在在野外施施工与住住宿，可可能发生生冻伤事事故。在洪水季季节放置置在低洼洼或冲沟沟中的大大、小线线、采集集站及电电瓶有可可能被洪洪水冲走走。（） 资资料记录录、上交交：资料记录班组HSSE活动动记录收、放线线记录装、卸线线记录上交每天将记记录上交交HSEE监督和和解释组组。定期将班组HHSE活活动记录录上交监监督。每束线将将装、卸卸线记录录上交交HSEE监督。（） 岗岗位考评评：由放线班长长负责实实施：参加HSSE活动动情况

50、有无违章章操作行行为是否正确确穿戴劳劳保服装装记录的齐齐全、工工整与真真实性事故考评评分为优秀秀、合格格、不合合格三级级。不合合格的立立即换岗岗或辞退退。开工初期期考评每每星期11次，以以后每月月1次。一一项不合合格扣除除当月奖奖金，优优秀员工工按照奖奖罚制度度奖励。测量作业指指导书（） 岗岗位目标标：搞好安全全教育和和岗位技技术训练练。掌握工区区的地表表情况和和施工条条件，提提出预防防措施。施工现场场 不准准丢弃废废弃物，乱乱到废液液、废油油。施工现场场要采取取措施，最最小限度度地破坏坏植被和和水。不准伤害害野生动动物。岗位位置：本岗位在生生产组织织中的位位置。队经理 设备副副队长 生产副副队长 HSEE监督测量组测量组在生生产流程程中所处处的位置置： 测 钻钻 下 收 仪仪 放 放 量 井井 药 线 器器 炮（） 岗位位职责：对队经理、HHSE监监督负责责，对测测量组员员工负责责。对本班组的的HSEE工作全全面负责责，为本本班组的的安全生生产的第第一责任任人。负责组织织测量组组的HSSE培训训。负责组织织测量组组的HSSE会议议。组织测量量组参加加HSEE竞赛活活动。绘制测线线草图，对对地面、地地下设施施与炮点点相对距距离和方方位要标标志清楚楚，做到到无遗漏漏。编写桩号号，标出出炮点位位置。及时向队队领导汇汇