世界强面试题目与评点

1、世界500强面试题目及评点（50题）问题1你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？分析 这是一一个相当当宽泛的的问题，它它给求职职者提供供了一个个机会，可可以让求求职者表表明自己己的热情情和挑战战欲。对对这个问问题的回回答将为为面试人人在判断断求职者者是否对对这个职职位有足足够的动动力和自自信心方方面提供供关键信信息。错误回回答 我我不知道道。我擅擅长做很很多事情情。如果果我能得得到并且且决定接接受这份份工作，我我确信自自己可以以把它做做得相当当好,因因为我过过去一直直都很成成功。评论 尽管表表面上听听起来这这种回答答可以接接受，但但是它在在几个方方面都有有欠缺。首首先，这这种语言言很无力力

2、。像“擅长做做很多事事情”以及“相当好好”之类的的话，都都无法反反映你的的进取心心，而如如果不能能表现出出足够的的进取心心，你就就很难进进入最好好的企业业。另外外，将过过去做过过的所有有事情同同这个职职位联系系起来，这这意味着着求职者者对这一一特定职职位没有有足够的的成就欲欲望和真真正的热热情。正确回回答 从从我的经经历来看看，这是是我的职职业生涯涯中最适适合我的的一份工工作。几几年来，我我一直在在研究这这个领域域并且关关注贵公公司，一一直希望望能有这这样的面面试机会会。我拥拥有必备备的技能能（简单单讲述一一个故事事来加以以说明），我我非常适适合这一一职位，也也确实能能做好这这份工作作。评论这

3、这是一个个很有说说服力的的回答，因因为它可可以告诉诉面试人人，这个个求职者者拥有足足够的技技能和知知识来完完成这项项工作。他他所讲的的故事表表明了求求职者的的技能，也也验证了了他最初初的陈述述。最后后，求职职者表示示了“做好这这份工作作”的愿望望，这证证明了他他具备对对这份工工作的热热情和进进取心。问题2你最大大的长处处和弱点点分别是是什么？这些长长处和弱弱点对你你在企业业的业绩绩会有什什么样的的影响？分析 这个问问题的最最大陷阱阱在于，第第一个问问题实际际上是两两个问题题，而且且还要加加上一个个后续问问题。这这两个问问题的陷陷阱并不不在于你你是否能能认真地地看待自自己的长长处，也也不在于于你

4、是否否能正确确认识自自己的弱弱点。记记住，你你的回答答不仅是是向面试试人说明明你的优优势和劣劣势，也也能在总总体上表表现你的的价值观观和对自自身价值值的看法法。错误回回答 从从长处来来说，我我实在找找不出什什么突出出的方面面，我认认为我的的技能是是非常广广泛的。至至于弱点点，我想想，如果果某个项项目时间间拖得太太久，我我可能会会感到厌厌倦。评论这这种回答答的最大大问题在在于，求求职者实实际上是是拒绝回回答问题题的第一一部分。对对第二部部分的回回答暗示示了求职职者可能能缺乏热热情。另另外，基基于对这这一问题题前两个个部分的的回答，求求职者对对后面的的问题很很难再做做出令人人满意的的回答。正确回回

5、答 从从长处来来说，我我相信我我最大的的优点是是我有一一个高度度理性的的头脑，能能够从混混乱中整整理出头头绪来。我我最大的的弱点是是，对那那些没有有秩序感感的人，可可能缺乏乏足够的的耐心。我我相信我我的组织织才能可可以帮助助企业更更快地实实现目标标，而且且有时候候，我处处理复杂杂问题的的能力也也能影响响我的同同事。评论 这个回回答做到到了“一箭三三雕”。首先先，它确确实表明明了求职职者的最最大长处处。其次次，它所所表达的的弱点实实际上很很容易被被理解为为长处。最最后，它它指出了了这个求求职者的的长处和和弱点对对企业和和其他员员工的好好处。问题3是否有有教授或或者咨询询师曾经经让你处处于尴尬尬境

6、地，还还让你感感到不自自信？在在这种情情况下，你你是怎样样回应的的？分析 这个问问题考查查的是求求职者在在陌生领领域工作作的能力力。通过过这个问问题，面面试人可可以了解解到，当当所给的的任务超超过自己己目前的的能力水水平时，求求职者解解决问题题的意愿愿和能力力。错误回回答 我我相信质质疑权威威是很重重要的，但但我不可可能在学学校里学学到一切切知识。很很多人以以为自己己知道所所有问题题的答案案，可实实际上他他们并不不了解真真实世界界里发生生的一切切。你知知道，那那些都是是象牙塔塔里的东东西。评论 这种回回答的最最大问题题在于，求求职者把把问题的的焦点从从自己身身上转移移了。严严肃的面面试人并并不

7、关心心你对高高等教育育的观点点。他们们想知道道的是，当当出现问问题中给给出的情情况时，你你将怎样样处理。这这种回答答的另一一个弊端端是，它它会使面面试人对对你是否否愿意服服从领导导产生怀怀疑。正确回回答 在在我当学学生的这这几年中中，我尽尽自己所所能多学学习知识识，经常常选择一一些不熟熟悉的课课程，因因此往往往会受到到教授的的质疑。不不管什么么时候，当当我觉得得自己对对这个科科目知之之甚少时时，我就就尝试预预见一些些问题，为为回答问问题做些些准备。当当我被难难住时，我我尽可能能做出科科学合理理的猜测测，承认认我不知知道的东东西，并并且从不不懂的地地方开始始学习。（如如果可能能，你可可以举出出一

8、个例例子）评论 这种回回答的最最大好处处在于，它它清楚地地表明了了求职者者会积极极面对艰艰难处境境。它也也显示了了求职者者有雄心心和明确确的态度度，知道道怎样处处理离奇奇和模糊糊的问题题。问题4你是否否曾经得得到过低低于自己己预期的的成绩？如果得得到过，你你是怎样样处理这这件事情情的？分析 通过对对这个问问题的回回答除了了可以揭揭示求职职者的热热情和进进取心外外，还可可以揭示示求职者者是否愿愿意为某某一事业业奋斗，是是否愿意意为追求求公平而而奋斗。错误回回答 记记得有一一次，我我觉得应应该得BB但却得得了C，我我去找辅辅导员，他他给我看看了我在在每个项项目上的的得分情情况我处在在C级的的边缘但

9、但很明显显是C。我我很高兴兴能核实实一下而而不是接接受既定定的分数数值。评论 这个问问题开始始时回答答得很好好，但最最后却不不尽如人人意。从从最初的的情况看看，求职职者似乎乎愿意追追查到底底。但是是后来很很显然，他他（她）没没有试图图做出改改变。正确回回答 我我曾经和和一个研研究地球球科学的的教授有有过一段段令人记记忆犹新新的经历历。这个个人一向向以偏袒袒理科生生而出名名，而我我偏偏又又不是理理科生。在在我们班班上，所所有的非非理科生生都感到到，他对对我们的的知识基基础有着着非常不不切实际际的期望望。由于于他的偏偏见，这这些非理理科生大大多都表表现不好好。尽管管我表现现还算不不错，但但我还是是

10、和其他他学生一一道向系系领导发发出了一一份声明明，建议议校方审审查一下下他的教教学方式式。评论 这种回回答能够够表明，这这名求职职者有能能力克服服困难处处境，而而且能够够脱颖而而出并居居于领先先地位。这这样的回回答还可可以表明明，这名名求职者者高度重重视公平平感。同同时也表表明了求求职者十十分关心心集体利利益。问题5出于工工作晋升升的考虑虑，你打打算继续续深造吗吗？分析 这是一一个简单单的问题题，它可可以用来来衡量你你的雄心心，也可可以判断断企业对对你的重重视程度度是否会会影响你你对自己己未来的的重视程程度。错误回回答 我我不知道道。我已已获得了了管理学学学士学学位，我我认为自自己已经经受到了

11、了很好的的教育。我我觉得实实际工作作经验比比在学校校里学到到的东西西更有价价值。评论 尽管求求职者试试图通过过这种回回答反映映其积极极的一面面，而且且这样回回答从某某种程度度上也可可以间接接地讨好好面试人人（面试试人就是是“实际工工作”的一部部分），但但是，它它根本没没有反映映出求职职者追求求上进的的意愿。因因此，根根据求职职者所表表达的信信息，如如果碰上上一个乐乐观的面面试者，他他（她）会会认为你你缺乏雄雄心，如如果碰上上一个悲悲观的面面试者，他他（她）可可能会认认为你很很自负。正确回回答 作作为一名名大学生生，我学学到了很很多知识识。如果果有合适适的机会会，我当当然会考考虑继续续深造。但但

12、是，我我会认真真考虑这这件事情情，我觉觉得很多多人回学学校学习习是很盲盲目的。如如果我发发现自己己所做的的工作确确实有价价值，而而且也需需要获得得更多的的教育才才能在这这一领域域做得出出色，我我当然会会毫不犹犹豫地去去学习。评论 这种回回答显示示了求职职者的雄雄心、热热情以及及动力。同同时也表表明，求求职者具具有与众众不同的的头脑，而而且对重重大职业业决策非非常认真真。 问题6你曾经经参加过过哪些竞竞争活动动？这些些活动值值得吗？分析 通过调调查你经经历过的的实际竞竞争场景景，可以以反映你你对竞争争环境的的适应程程度，也也可以反反映你的的自信心心。当竞竞争成为为关键因因素时，正正是讨论论小组活

13、活动或企企业业务务的一个个绝好机机会。错误回答 从本质质上说，我我是一个个竞争性性很强的的人。我我认为，在在所有我我做过的的事情中中，我实实际上都都采取了了一种竞竞争性的的态度。毕毕竟，只只有这样样你才能能在竞争争激烈的的企业界界生存，对对吧？评论 这样样的求职职者阅读读了太多多关于鲨鲨鱼和汉汉斯之类类的故事事，他这这样回答答让人感感觉在企企业界不不是你死死就是我我活。尽尽管企业业界是高高度竞争争的，但但是企业业中的人人憎恨别别人把自自己看成成是凶猛猛的梭子子鱼。正确回回答 我我喜欢小小组运动动，我一一直都尽尽我所能能参加这这些活动动。我过过去经常常打篮球球，现在在有时候候也打。同同小组一一起

14、工作作、为实实现共同同目标而而努力、在在竞争中中争取胜胜利这些事事情确实实非常令令人兴奋奋。评论 这种回回答表明明，求职职者能够够正确看看待竞争争。这意意味着他他（她）能能够利用用竞争力力量在竞竞争中取取胜，而而不会毁毁掉同事事的工作作成果。问题7你怎样影响响其他人人接受你你的看法法？分析 你的回回答将告告诉面试试人，首首先，你你对影响响别人有有什么看看法。其其次，你你影响别别人的能能力究竟竟有多大大。错误回回答 一一般情况况下，这这取决于于这种想想法的价价值。如如果这是是一个好好想法而而且我所所交往的的人是通通情达理理的，那那么，一一般情况况下，让让别人接接受我的的想法不不会太难难。评论 这

15、种回回答的问问题在于于，它并并没有解解决实际际问题。这这个问题题实质上上问的是是你怎样样对待那那些不赞赞同你的的看法的的人。这这个回答答表明，你你愿意在在一种和和谐的工工作环境境中工作作，不喜喜欢不和和谐的工工作氛围围。正确回回答 这这是多年年来我一一直非常常努力探探索的一一个领域域。对于于好的想想法，甚甚至是伟伟大的想想法，人人们有时时并不接接受。我我现在认认识到这这样一个个事实，那那就是你你表达想想法的方方式同想想法本身身一样重重要。当当我试图图影响别别人时，我我一般会会假设自自己处在在他们的的位置上上，让自自己从他他们的角角度来看看待问题题。然后后我就能能够以一一种更可可能成功功的方式式

16、向他们们陈述我我的想法法。评论 首先，这这个回答答表明，你你理解人人际沟通通的复杂杂性，知知道使别别人改变变看法具具有一定定的难度度。其次次，这个个回答还还表明，你你知道影影响别人人时运用用策略很很重要，而而且也能能够采用用合理的的方式说说服别人人。最后后，这个个回答还还表明，你你知道在在沟通困困难的情情况下，沟沟通方式式和沟通通内容一一样重要要。问题8在做口口头表达达方面你你有哪些些经验？你怎样样评价自自己的口口头表达达能力？分析 这个问问题旨在在测评你你的公共共演讲能能力，同同时也可可以了解解你对演演讲能力力的自我我评价。错误回回答 我我认为每每个人都都会在做做演讲时时感到紧紧张，我我可以

17、做做口头表表达，但但是说实实话，人人们并不不总是愿愿意倾听听。我认认为，有有时候，给给人们发发放纸面面信息再再回答他他们的问问题，这这样做会会更好一一些。评论 这种回回答清楚楚地表明明，你这这方面的的能力很很欠缺，它它不仅说说明你不不喜欢口口头表达达，同时时也意味味着你不不愿提高高自己的的口头表表达技能能。正确回回答 我我曾经看看到一篇篇文章，说说公共演演讲是美美国人最最害怕的的事情。我我认识到到，如果果大多数数人都害害怕做公公共演讲讲，那么么在克服服自己的的恐惧并并掌握口口头陈述述技能之之后，我我就能够够在竞争争中更胜胜一筹。因因此我抓抓住所有有的机会会做演讲讲，而且且我发现现，做的的演讲越

18、越多，就就越对演演讲感到到轻松自自如当然也也做得更更好。评论 这是一一个很好好的回答答。因为为它具体体说明了了你在这这方面的的能力，而而且它也也表明你你正在继继续努力力提高自自己的演演讲技能能。通过过承认口口头陈述述是很复复杂的，求求职者同同时表明明了自己己的诚实实和正直直。问题9你怎怎样比较较自己的的口头技技能和写写作技能能？分析析 这是是一个暗暗藏杀机机的问题题。无论论什么时时候，只只要被问问及对两两种事情情做比较较的问题题，你就就一定要要小心。这这样的问问题通常常是想让让你说出出自己的的弱点。错误回回答 （任任何表明明自己的的某一技技能比另另一技能能好的回回答）评论 你中圈圈套了。正确回

19、回答 从从现在的的情形看看，企业业越来越越重视职职员的能能力，希希望他们们在口头头表达和和书面表表达方面面都能够够做到清清晰、明明确。我我总是利利用机会会提高自自己的口口头沟通通和书面面表达技技能。我我认为，这这两种技技能都是是极为重重要的，任任何想要要在企业业界取得得成功的的人，这这两种技技能都应应该具备备。评论 这种回回答避开开了陷阱阱，避免免被别人人认为自自己在某某一方面面薄弱。同同时，也也可以表表明，你你理解高高效沟通通技能的的重要性性。更重重要的是是，它可可以使面面试人确确信，在在一般技技能方面面你拥有有坚实的的基础，而而这些技技能是无无论什么么企业都都需要的的。问题10在写专专业论

20、文文时你最最不喜欢欢哪些方方面？分析 这个问问题可以以判断你你是否愿愿意开展展研究工工作，是是否愿意意发现信信息并找找到困难难问题的的解决办办法。错误回回答 我我最担心心的就是是进行一一个自己己不感兴兴趣的研研究课题题。如果果我对研研究课题题感兴趣趣，我不不介意开开展研究究工作。但但很多时时候，研研究所得得的成果果并不能能在实际际中得到到应用。评论 尽管很很多读者者可能会会同意这这种回答答，但它它却不能能让面试试人感到到满意。很很多工作作任务都都是单调调和繁琐琐的，听听到求职职者表示示不喜欢欢枯燥的的事情，这这会让人人感到很很不舒服服。正确回回答 如如果我认认真工作作的话，我我会发现现某一题题

21、目有无无穷多的的信息。我我认为最最难的工工作就是是判定什什么时候候才能获获得足够够的信息息可以开开始动笔笔写论文文。评论 这种种回答表表明，求求职者理理解研究究的意义义并愿意意从事研研究工作作。它还还表明求求职者能能够深入入调查，也也表明求求职者能能够胜任任书面论论文的写写作。问题11上上下级之之间应该该怎样交交往？分析 通过这这个问题题可以了了解求职职者在企企业等级级结构中中的沟通通方式。通通过对这这一问题题的回答答，求职职者可以以展示自自己在复复杂领域域工作的的技能水水平。错误回回答 我我愿意并并且相信信我们可可以成为为朋友。毕毕竟，如如果你要要和某人人团结合合作，你你最好要要了解这这个人

22、。只只有这样样，大家家才能互互相理解解，而且且你也可可以避免免很多不不必要的的冲突。评论 这个回回答的最最糟糕之之处在于于，它表表明求职职者非常常不成熟熟。任何何对工作作中的人人际关系系稍微有有点了解解的人都都知道，冲冲突在工工作中是是不可避避免的。认认为建立立亲密友友谊可以以化解矛矛盾的想想法，表表明求职职者不能能真正理理解工作作关系与与个人关关系的界界限。正确回回答 我我认为，能能在企业业各个层层面上清清楚地进进行交流流，这对对企业的的生存至至关重要要。我认认为自己己已经在在这个方方面培养养了很强强的能力力。从上上下级关关系来说说，我认认为最重重要的是是应该意意识到每每个人以以及每种种关系

23、都都是不同同的。对对我来说说最好的的方式就就是始终终不带任任何成见见地来对对待这种种关系的的发展。评论 这种回回答表明明，求职职者理解解人际关关系的复复杂性以以及多样样性。求求职者明明确地表表达了高高效沟通通技能的的重要性性，同时时也显示示了自己己在这方方面的自自信。问题12你的好友友怎样评评价你？分析 通过这这个问题题可以了了解求职职者的个个性。这这个问题题看起来来与求职职者的潜潜能无关关，但它它反映了了一种趋趋势，那那就是企企业倾向向于雇用用有高尚尚道德标标准和高高超技能能的人。错误回回答 我我认为他他们会说说我是一一个有趣趣的人。对对我最恰恰当的评评价就是是，我喜喜欢努力力工作和和尽情娱

24、娱乐。评论 这种回回答听起起来似乎乎无懈可可击，但但是它却却存在几几个问题题。首先先，这种种回答并并没有对对所提问问题做出出答复，还还会让面面试人怀怀疑求职职者没有有亲密的的朋友。另另外，这这种回答答也会让让面试人人怀疑“尽情娱娱乐”的本质质，从而而有可能能提出更更多具有有杀伤力力的问题题，比如如有关酗酗酒和吸吸毒等问问题。正确回回答 我我的朋友友对我很很重要。在在与朋友友的交往往中，最最重要的的是，彼彼此之间间有互相相依赖的的感觉。我我们都很很忙，并并不能经经常会面面，但在在我可以以称为亲亲密朋友友的几个个人中，我我们都知知道，大大家随时时可以互互相依赖赖。评论 这种回回答反映映了一种种成熟

25、感感，如今今的企业业非常重重视这种种感觉。求求职者的的优良素素质和对对少数几几个朋友友的重视视，都可可以表明明求职者者的心理理素质相相当稳定定。有关关的故事事听起来来也必须须真实，如如果不真真实就不不要使用用因为为这不会会奏效。问题13你和同同事们怎怎样相处处？分析 通过这这个问题题以及前前面上下下级关系系和朋友友关系的的问题，面面试人可可以对求求职者的的有效沟沟通技能能得出一一个总体体印象。从从某种意意义上说说，如何何和同事事们相处处是最关关键的沟沟通问题题，因为为根据美美国劳工工部的统统计，在在离职的的人中，880%是是因为不不能适应应其他人人。与同同事的有有效沟通通能力将将减少面面试人的

26、的担心，避避免他（她她）认为为你是又又一个不不合适的的人选。错误回回答 我我是一个个容易交交往的人人，能够够同大多多数人和和谐相处处。到目目前为止止，我还还从来没没有真正正遇到过过无法与与我相处处的人。我我们总会会遇到某某个自己己不太喜喜欢的人人，这种种人不像像其他人人一样容容易相处处，但是是我努力力忽略这这一点。如如果某个个人确实实讨厌，我我就耐心心等待，直直到他们们最终消消失我相信信这种人人不会在在这里待待太久。评论 同某些些错误回回答一样样，这种种回答看看起来也也相当无无害。但但是它有有几个漏漏洞。首首先，没没有人能能够跟所所有人和和谐相处处。在做做出能够够和所有有人相处处的泛泛泛陈述后

27、后，紧接接着却谈谈论自己己不喜欢欢的人，这这使得这这种回答答听起来来有点矛矛盾。最最后，求求职者打打破了面面试的一一个主要要规则永远远不说别别人的不不好。正确回回答 我我一般都都能与同同事相处处得很好好。当然然有时候候也可能能会同某某人发生生冲突。这这时，我我一般会会注意寻寻找冲突突的根源源，而不不是转移移到对对对方的攻攻击上。我我发现这这种方法法非常有有效，它它可以使使我同任任何人都都维持一一种相互互尊重的的关系。另另外，通通过这样样做，我我往往都都能解决决问题，甚甚至会促促进与同同事的关关系。评论 这种回回答表明明，求职职者的心心理是稳稳定的，而而且具有有很高的的人际协协调能力力。通过过将

28、问题题和人格格区别开开来，求求职者表表明了自自己在过过去曾经经顺利解解决过人人际关系系问题，而而且过去去在人际际关系方方面也很很成功。问题14你认为为自己最最显著的的成就是是什么？为什么么？分析 这个问问题可以以让面试试人了解解你的价价值观。你你选择谈谈论的事事情将揭揭示出你你的道德德标准以以及你的的侧重点点。错误回回答 从从小到大大的求学学经历是是非常艰艰难的。你你知道，我我顺利完完成了学学业，我我很自豪豪自己能能一边学学习一边边工作。评论 从表面面上看，这这种回答答似乎无无懈可击击，很多多人可能能也用过过类似的的回答方方式，但但是，事事实上它它存在着着几个方方面的缺缺陷。首首先，学学生求学

29、学在今天天是相当当普遍的的，因此此这并没没有什么么独特之之处。其其次，这这种回答答集中强强调一个个进行的的过程而而不是某某一具体体活动，并并不能突突出你的的独特性性。正确回回答 （这这里我并并没有给给出一种种具体的的方法来来供你参参考，但但我建议议你考虑虑一下，自自己做过过的事情情中有哪哪些能突突出你的的独特性性。比如如，在一一次数学学竞赛中中获得一一等奖，被被选举为为班长，妥妥善处理理了一次次家庭危危机，写写了一篇篇综合性性的校报报文章，在在辩论赛赛中获胜胜，重新新制作一一台汽车车引擎，重重组一个个部门，成成功地开开发一条条新生产产线）评论 在这些些例子中中，每一一个实例例都应该该是独特特、

30、深刻刻的，而而且它能能够将你你与其他他人区分分开来。要要记住，对对于你的的成就，你你并不需需要得到到正式承承认。你你运用这这些实例例只是想想表明自自己做得得很出色色，很为为之自豪豪。花费费点时间间想一想想这方面面的事情情。这种种方法比比千篇一一律的“我顺利利完成学学业”更有效效果。问题15在什么么情况下下你的工工作最为为成功？分析 这个问问题考查查的是你你在什么么条件下下工作最最有成效效，你的的回答将将反映出出你青睐睐的工作作方式，反反映出那那些影响响你成功功的因素素，同时时也可能能反映出出你的缺缺陷。错误回回答 只只要我用用心去做做，任何何事情都都会取得得成功。只只要知道道别人的的期望，我我

31、一般都都能够做做到使之之满意。评论 尽管这这是一个个看起来来比较合合理的回回答，但但它也存存在缺陷陷。同前前面的问问题一样样，我们们称其为为一种通通用回答答，它最最多只能能给面试试人留下下浅浅的的印象。这这种回答答的真正正问题在在于，它它假定企企业寻找找的是那那种善于于听从指指令的人人，而不不是勇于于开拓的的人。在在当今时时代，大大多数企企业都在在寻找能能够自我我激励的的人，因因此，在在面试中中表明你你需要别别人指导导可能是是致命的的。正确回回答 我我解决问问题的方方式是一一个系统统过程，这这个过程程包括收收集与问问题有关关的信息息，清楚楚地界定定问题，制制定策略略以及实实施这个个策略。我我发

32、现大大多数人人忽略前前两个步步骤而直直接跳到到策略的的制定和和实施上上。只要要拥有足足够的信信息而且且能够看看清问题题，我就就可以解解决任何何问题。评论 这种回回答表明明，求职职者过去去曾经解解决过困困难问题题，曾经经思考过过解决问问题的策策略，而而且也形形成了一一套解决决困难问问题的方方法。同同时，它它显示了了求职者者的自信信，表明明了这些些技能在在经过实实践检验验后是可可行的。另另外，它它也说明明求职者者愿意在在将来使使用这些些技能。问题16为为了实现现自己的的目标你你会怎样样努力工工作？分析 很明显显，面试试人希望望通过对对这个问问题的回回答来确确认求职职者是否否是一个个努力工工作的人人

33、。回答答这个问问题的关关键在于于，你一一定要显显示出自自己履行行责任的的意愿和和能力。错误回回答 我我对某一一任务的的重视程程度取决决于这一一任务的的难度，同同时也取取决于我我对完成成这项任任务的迫迫切程度度。如果果我认定定某项工工作确实实很重要要，我就就会投入入全部的的精力来来完成这这项工作作。评论 这里的的第一个个错误是是求职者者自认为为精力是是有限的的。任何何企业都都不会对对看起来来精力有有限的人人感兴趣趣。其次次，求职职者只有有对他（她她）个人人感兴趣趣的工作作才会重重视和投投入，这这种说法法表明他他（她）不不愿意接接受不太太感兴趣趣的任务务。正确回回答 对对我来说说，如何何努力工工作

34、，不不是问题题。我的的做事原原则是，如如果我制制定了一一个目标标或者被被分配了了一项重重要任务务，我就就会尽我我所能地地努力工工作，实实现预期期的目标标。所以以对我来来说，重重要的是是怎样出出色地工工作也就是是说，怎怎样工作作才能尽尽可能简简单和顺顺利地完完成任务务，这样样我就可可以把精精力转移移到其他他事情上上。评论 这种回回答的好好处在于于，它表表明求职职者有无无限的能能量，而而且对工工作也非非常投入入。它还还表明，求求职者解解决问题题是为了了能更好好地利用用他（她她）的资资源这才是是这个问问题的实实质所在在。问题17竞争对对你的成成就有什什么积极极或者消消极的影影响？是是怎样影影响的？分

35、析 根据对对这个问问题的回回答可以以剔除那那些不适适应竞争争环境的的候选者者。面试试人想要要弄清的的是，当当竞争形形势发展展到什么么程度时时，求职职者会感感到力不不从心。错误回回答 我我喜欢竞竞争。有有时候它它能给我我一种推推动力量量。为了了开展工工作，我我需要这这种推动动。我从从来没觉觉得竞争争无法承承受。它它是生活活的一部部分，也也是推动动我工作作的动力力。评论 大多数数人都会会对这种种回答持持怀疑态态度。另另外，从从求职者者的回答答看，它它好像表表明求职职者有点点屈尊。大大多数人人都发现现，至少少在某些些时候竞竞争会使使人感到到非常有有压力。这这种回答答还暗示示求职者者缺乏激激励动机机，

36、需要要以竞争争作为一一种激励励元素。正确回回答 如如果害怕怕竞争，我我就不会会申请这这份工作作。我知知道竞争争是始终终存在的的，对我我来说最最重要的的是意识识到竞争争，清楚楚我们在在为什么么而竞争争。当我我处在竞竞争环境境中时，我我首先要要确保自自己头脑脑清醒，理理解所处处的危险险处境。一一旦我了了解了竞竞争形势势和规则则，就会会全身心心地投入入到竞争争中去。评论 同“错误回回答”一样，这这种回答答也对竞竞争表现现出积极极的看法法，但这这种回答答却并没没有掩饰饰错误。它它表明，根根据以前前的经验验，求职职者会用用一种清清晰、明明确的方方式来对对待竞争争。问题18你怎样样看待自自己未来来5年的的

37、赚钱潜潜力？分析 这个问问题背后后隐藏的的真实含含义是：“你是否否对我们们的企业业有足够够的雄心心，是否否为自己己制定了了远期目目标？”错误回回答 我我希望一一年挣110万美美元。我我需要的的东西有有很多：一辆好好车、大大大的房房子，可可能的话话最好还还有一艘艘船。我我认为未未来的55年内，110万美美元是一一个比较较满意的的起点。评论 没有评评论。正确回回答 我我相信我我的才干干可以为为我赢得得体面的的生活；这也正正是我在在你们这这样有名名的企业业申请工工作的理理由。我我计划赚赚取足够够多的钱钱，以便便能过上上舒适的的生活，而而且我也也愿意竭竭尽全力力，以确确保自己己在整个个职业生生涯中都都

38、能获得得丰厚的的薪水。评论 同前面面回答不不同的是是，这个个求职者者很清楚楚地意识识到不应应该谈及及美元的的具体数数字。除除非是在在工资谈谈判中，否否则的话话，指出出具体数数字是非非常不合合适的，还还会使你你显得俗俗气。表表现出一一种自尊尊感会给给面试人人带来信信心，让让他觉得得你是一一个有价价值的求求职者。问题19你在找工工作时最最看重的的是什么么？为什什么？分析 通过提提出这个个开放式式问题，面面试人可可以了解解你的关关注重点点，通过过这个关关注点又又可以反反映出你你的理性性思考能能力。一一定要表表明自己己对未来来工作的的看法，说说明哪些些方面能能给自己己带来最最大程度度的满足足，这是是回

39、答这这个问题题的关键键，但是是回答这这个问题题的方法法也同样样重要。错误回回答 我我希望得得到一份份确实能能展示我我的才能能并且具具有良好好前景的的工作。我我认为在在你们这这样的企企业工作作可以使使自己与与众不同同。评论 除了表表现出求求职者是是一个自自大狂，迫迫切需要要得到承承认外，这这种回答答还有其其他几个个问题。这这种回答答并没有有满足雇雇主的需需要这是回回答每个个问题都都应该注注意的。除除此之外外，它还还会使面面试人怀怀疑求职职者是否否理解工工作的本本质。正确回回答 我我希望找找到的工工作能发发挥我的的长处，比比如（说出出具体技技能）我我认为还还有一件件事情也也很重要要，那就就是我在在

40、企业中中的作用用要与企企业目标标联系在在一起。如如果工作作中偶尔尔有些挑挑战，让让我超越越自己目目前的技技能水平平，那就就再好不不过了。评论 尽管回回答相当当简洁，但但实现了了三个目目的：突突出了求求职者的的技能；表明了了求职者者明白个个人与企企业的关关系；同同时也说说明求职职者理解解变化与与发展的的重要性性。问题20你认为我们们企业是是如何取取得成功功的？分析 这个问问题是用用来判断断求职者者是否对对企业有有所了解解。招聘聘者之所所以使用用这个问问题，其其目的是是为了剔剔除那些些对这份份工作不不够感兴兴趣，或或者不够够聪明、不不能胜任任工作的的人。错误回回答 哦哦，因为为你们是是一家非非常成

41、功功的企业业，我猜猜想你们们比较注注重保持持领先地地位和击击败竞争争对手。我我敢打赌赌，你们们一定把把利润作作为衡量量成功与与否的关关键尺度度。评论 尽管这这种回答答可能是是对的，但但是因为为它太过过笼统，所所以不可可能给面面试人留留下什么么积极的的印象。它它没有向向面试人人说明求求职者的的兴趣，也也没有说说明求职职者对企企业的了了解程度度。通过过这个回回答，面面试人可可以相当当肯定地地认为，求求职者对对企业以以及企业业的目标标一无所所知。正确回回答 我我已经注注意到，你你们的企企业在过过去两年年中开发发了一系系列新产产品。看看起来你你们采取取了各种种措施来来开发产产品和制制定营销销战略。我我

42、认为你你们衡量量成功的的标准应应该是新新产品在在市场上上的领先先程度。评论 尽管这这种回答答（仅仅仅是举个个实例而而已）没没有“错误回回答”那样具具体，但但它表明明求职者者对企业业的业务务有所了了解。认认为企业业注重取取得业内内领先地地位、了了解企业业在过去去两年内内取得的的成就，这这些都表表明求职职者对企企业以及及企业的的成功衡衡量标准准有比较较深入的的了解。问题21在找工工作时，你你认为哪哪些事情情对你来来说在智智力上最最具有挑挑战性？为什么么？分析 这个问问题可以以用来了了解求职职者是否否重视深深入思考考。通过过这个问问题，面面试人可可以了解解求职者者解决问问题的能能力。错误回回答 我我

43、希望找找到的工工作能让让我运用用自己的的知识。如如果你像像我一样样上过好好学校，你你会学到到很多做做事的方方式，能能把这些些知识应应用到工工作中将将是非常常伟大的的。评论 这里求求职者答答非所问问，混淆淆了智力力挑战与与以前学学习的概概念。这这种回答答表明，求求职者只只有生搬搬硬套的的答案，而而没有能能力在遇遇到个别别问题时时形成新新答案。正确回回答 我我认为参参与企业业的短期期和长期期计划是是非常重重要的。不不管在什什么样的的企业供供职，我我都以某某种方式式参与了了它的研研发活动动。了解解企业的的发展方方向，并并且能够够成为企企业发展展的一份份动力，这这在我的的工作中中对智力力是最具具有挑战

44、战性的。评论 这种回回答表明明，求职职者看重重智力挑挑战和发发展个人人极限。同同时还能能够表明明，求职职者能够够激励自自己，能能够主动动了解企企业的未未来发展展趋势并并愿意为为此做出出贡献。问题22在你做过过的事情情中，哪哪些是最最具智力力挑战的的？分析 这个问问题可以以反映求求职者的的智力水水平。它它可以让让面试人人初步了了解求职职者解决决问题的的潜力。错误回回答 哦哦，这是是一个很很难回答答的问题题，实际际上我并并不是一一个知识识分子，我我更属于于那种动动手实践践的人。我我的意思思是说，智智力化究究竟有什什么意义义呢？把把这种工工作留给给大学教教授们去去做吧，我我更愿意意做实际际的事情情。

45、评论 关于这这个问题题我想引引入“薄片因因素”的概念念，求职职者这样样的错误误回答就就是一个个很好的的例子。实实际上，根根据“薄片因因素”理论，求求职者这这样回答答是肯定定会被淘淘汰的。求求职者不不仅仅因因为表现现出对这这个问题题的蔑视视而冒犯犯了面试试人，同同时还表表明求职职者没有有深入思思考的能能力。正确回回答 几几年以前前的一个个夏天，我我在一家家保险公公司工作作。当时时这家企企业正在在向计算算机化的的邮件系系统转变变。我只只是一个个暑期助助理，但但是凭着着我的电电脑知识识，我能能够帮助助他们去去掉系统统中的蠕蠕虫。这这确实令令我非常常振奋，因因为我可可以一边边做事一一边学习习。我还还从

46、企业业的长远远角度考考虑，给给系统转转变提出出了一些些建议。评论 这种回回答的优优点在于于，它表表明求职职者可以以把以前前的学习习经验运运用到新新情况中中，能够够从经验验中学习习，而且且也能够够运用新新学到的的知识。问题23你怎样样做出自自己的职职业选择择？分析 面试人人提出这这个问题题是为了了了解求求职者的的动机，看看看他（她她）应聘聘这份工工作是否否有什么么历史渊渊源，是是否有职职业规划划，是不不是仅仅仅在漫无无目的地地申请很很多工作作。错误回回答 我我一直都都想在企企业界工工作。自自孩提时时代起，我我就梦想想自己至至少也要要成为大大企业的的副总裁裁。评论 除了难难以令人人相信之之外，这这

47、种回答答还存在在一个问问题：它它表明求求职者会会对副总总裁以下下的职位位不感兴兴趣。正确回回答 在在上大学学四年级级前的那那个夏天天，我决决定集中中精力在在某一领领域谋求求发展。尽尽管我是是学商业业的，但但是我不不知道自自己最终终会从事事哪一行行业的工工作。我我花了一一定的时时间考虑虑自己的的目标，想想清楚了了自己擅擅长做的的事情以以及想从从工作中中得到的的东西，最最后我得得出了一一个坚定定的结论论，那就就是这个个行业是是最适合合我的。评论 这种回回答表明明，求职职者认真真地做过过一些计计划，缩缩小了自自己的关关注点，而而且也认认准了前前进的方方向。这这种回答答还表明明，求职职者理解解个人职职

48、业规划划的重要要性，并并且有能能力做出出认真的的个人决决策。问题24在高薪、表表彰和晋晋升之间间，你认认为哪种种形式最最有价值值？分析 这里我我们又一一次遇到到了比较较陷阱。如如果你顺顺着提问问者的思思路回答答，那你你就必败败无疑。如如果你选选择金钱钱优于晋晋升，那那就会被被看成世世俗和短短见；相相反，如如果你认认为金钱钱不重要要，那你你就会因因为对金金钱表现现出的冷冷漠而被被看做不不真诚。错误回回答 金金钱对我我来说并并没有那那么重要要。我希希望能对对自己的的企业做做出贡献献，同时时也希望望因此而而获得必必要的奖奖励，比比如表彰彰和晋升升。评论 这种回回答有不不真诚的的倾向，甚甚至会使使面试

49、人人怀疑求求职者的的论述。如如果金钱钱不那么么重要，那那为什么么求职者者还想在在企业界界找工作作呢？要要知道企企业在本本质上都都是利润润至上的的。对金金钱不感感兴趣的的人可能能不会选选择到重重视金钱钱的行业业工作。正确回回答对我我来说，这这些东西西都是紧紧密联系系、不可可分离的的。尽管管我对金金钱并不不着迷，但但我认为为，随着着成功、晋晋升以及及表彰的的出现，它它们一定定也会给给我带来来更多的的金钱回回报。评论 这种回回答是诚诚实的，而而且也不不世俗。它它反映了了求职者者的抱负负，也反反映了求求职者对对自己未未来成功功的合理理推测。问题25你能描述述一下自自己的成成功阶梯梯并解释释这一过过程吗

50、？分析 对这个个问题的的回答可可以反映映求职者者对企业业界运行行规律的的理解，也也可以反反映出求求职者的的期望是是否现实实，同时时也可以以表明求求职者的的目标和和抱负。错误误回答 我能跟跟上时代代的步伐伐。我是是一个相相信勤劳劳必将得得到回报报的人。我我相信，如如果我选选择了一一家合适适的企业业，我可可以很快快地在企企业阶梯梯上攀升升，而且且能最终终成为这这家企业业的经营营管理者者。在你你们这样样的一流流企业里里，这就就是成功功。评论论 这种种回答乍乍看起来来似乎很很合理，但但是它存存在几个个问题。虽虽然它反反映了企企业界很很多人的的想法，但但它忽略略了这样样一个基基本事实实事物物的运行行方式

51、正正在发生生着变革革。在以以上回答答中，最最后一句句话看起起来好像像是要别别人领情情。对于于敏锐的的面试人人来说，这这种回答答听起来来倒有点点拍马屁屁的嫌疑疑。正确回回答 我我认为，在在今天的的人才市市场上，这这是每个个人都会会遇到的的最大挑挑战。我我认为，企企业正在在改变这这种职业业阶梯的的方式，而而且这种种改变是是巨大的的。因此此，我认认为企业业员工也也必须适适应这种种改变，积积极主动动地规划划自己的的职业发发展。对对我来说说，最关关键的就就是找到到一家能能充分利利用自己己技能的的企业。一一旦找到到这样的的企业，我我就会尽尽我所能能为企业业增加自自己的价价值。如如果我能能做出重重要贡献献，

52、我理理所当然然地会获获得职业业晋升的的机会。评论 这种回回答表明明，求职职者理解解工作场场所正在在发生的的变革。另另外，它它也说明明求职者者理解企企业面临临的困境境，知道道企业非非常重视视发挥员员工的个个人生产产力，看看到了个个人业绩绩与职业业发展的的关系。同同时，它它也说明明求职者者有成功功的动力力，而且且没有任任何不现现实的期期望。最最后，它它表明用用工合同同是雇主主和员工工之间达达成的一一种真诚诚协议。问题26在决定定这一职职位聘用用什么人人时，你你认为哪哪些资格格是最重重要的？分析 通过这这个问题题对求职职者进行行反问，面面试人可可以获悉悉求职者者如何理理解这一一职位的的要求，以以及他

53、（她她）如何何理解企企业的工工作重点点。错误回回答 我我会聘用用像我一一样的人人！我聪聪明、能能干，而而且能够够自我激激励。这这正是这这个职位位需要的的品质它需需要一个个迫切希希望得到到这份工工作的人人。评论 在这种种回答中中，求职职者并没没有接受受面试人人的挑战战，也没没有进一一步将谈谈话重点点转移到到自己身身上，结结果就注注定了他他（她）无无法看到到问题的的全部。这这种回答答还使求求职者看看起来好好像非常常迫切地地希望得得到这份份工作这是是一个十十分严重重的误区区。正确回回答 我我认为221世纪纪对企业业提出了了一些真真正的挑挑战。如如果我做做招聘者者的话，不不管什么么职位，我我都会考考虑

54、以下下几个方方面：我我想招聘聘那些既既可以做做决策又又能参与与团队工工作的人人；我想想招聘能能理解全全球竞争争但又不不害怕全全球市场场的人；最后，我我想招聘聘能真正正意识到到质量和和服务是是企业成成功之本本的人。评论 尽管回回答得很很简单、很很直接，但但求职者者表明了了自己能能够发现现雇主的的需要，而而且也能能理解雇雇主的需需要。通通过关注注团队工工作、决决策、全全球市场场、质量量和服务务，求职职者清晰晰地阐述述了211世纪企企业面临临的几个个工作重重点。问题27在你所做过过的事情情中，最最有创造造性的是是什么？分析 除了通通过寻找找实例验验证求职职者的创创造能力力外，这这个问题题还可以以发现

55、求求职者最最重视哪哪些创造造能力。错误回回答 在在上高中中的时候候，我在在班级演演出中扮扮演了一一个非常常重要的的角色。实实际上我我在高中中时做了了很多演演出工作作。可以以说，那那是我最最有创造造力的一一个阶段段。评论 这里求求职者犯犯了一个个典型错错误，即即把创造造力与传传统的创创造活动动等同起起来。不不幸的是是，大多多数面试试人很少少能看到到这种差差别，不不知道创创造活动动与创造造性地解解决工作作中的问问题有什什么关系系。正确回回答 我我最有创创造性的的一个阶阶段是在在大学时时，那时时我曾经经帮助一一个朋友友竞选学学生会主主席。实实际上，我我基本上上是在主主持她的的竞选活活动，具具体地说说

56、，我为为她创造造了竞选选舞台，制制定了竞竞选策略略，而且且想方设设法增加加她的支支持率。比比如，我我们所做做的一件件事情是是开办免免费咖啡啡屋，在在这间咖咖啡屋里里，同学学们可以以听到好好听的音音乐，并并知道我我们竞选选的职位位。这是是我一生生中最有有创造力力的一段段时光，因因为我必必须不断断寻找新新的角度度去追求求成功。评论 这种回回答的好好处在于于，它指指出了求求职者怎怎样将创创造能力力应用到到复杂情情形中。它它表明求求职者能能够以一一种创造造性的、解解决问题题的方式式去面对对一项复复杂的任任务。通通过给出出实例，求求职者表表明自己己有能力力创造性性地解决决问题。问题28你是否认为为大学的

57、的学习成成绩能决决定你在在本企业业的成功功程度？分析 这个问问题有两两个目的的。如果果求职者者在学校校成绩很很好，面面试人希希望通过过这个问问题让求求职者知知道，工工作上的的成功与与学习上上的成功功并不一一样。如如果求职职者在学学校成绩绩不佳，面面试人希希望通过过这个问问题了解解到，求求职者是是否认为为自己解解决问题题的能力力有所欠欠缺。错误回回答 （对对那些成成绩不佳佳的人）我我不知道道，看看看DannQuaaylee（一位位美国政政治家译者者注），他他当然做做得很好好但他他的平均均成绩只只有C。我我不认为为成绩能能有多大大作用。错误回回答 （对对那些成成绩很好好的人）是是的，我我认为，如如

58、果你能能像我一一样在一一个好学学校取得得这样的的成绩，那那就意味味着你能能够在工工作中取取得成功功。评论 第一种种回答明明显是答答非所问问，而且且这种回回答将政政治带入入了面试试过程，这这将产生生令人失失望的后后果。第二种种回答表表现出了了求职者者的傲慢慢，同时时也说明明求职者者不理解解学术问问题与工工作问题题的差别别。正确回回答 （对对那些成成绩不佳佳的人）我我认为有有能力取取得好成成绩是很很重要的的。如果果一个人人在每个个科目上上成绩都都不佳的的话，那那就会让让人非常常担心。然然而，并并非所有有人都能能在每一一个科目目上取得得优异成成绩。对对我来说说，重要要的是在在个人学学习成绩绩中要有有

59、一些突突出的地地方，因因为这些些地方代代表着一一个人的的潜力。正确回回答 （对对那些成成绩较好好的人）虽虽然规划划学习生生涯不会会像管理理高难度度工作那那么复杂杂，但是是我认为为两者之之间存在在着联系系。我认认为，取取得优异异的学习习成绩的的最大意意义是它它可以反反映一个个人追求求卓越的的决心。评论 这两种种回答都都从正面面反映了了求职者者的观点点：第一一种回答答指出了了求职者者有一些些不错的的学习成成绩，第第二种回回答指出出了求职职者卓越越的追求求。这两两种回答答都以第第三人称称的形式式进行了了有效表表述，从从而避免免使自己己看起来来过于谦谦卑或者者过于傲傲慢。问题29如果可以以在企业业内自

60、主主选择工工作，你你想选择择什么样样的工作作？分析 这个问问题旨在在了解求求职者是是否了解解现代职职场的复复杂性。它它的目的的是考查查求职者者是否清清楚，面面试人要要招聘的的是能为为企业做做出一系系列贡献献的人。错误回回答 我我最希望望企业能能把我承承担的责责任界定定得很清清楚，同同时也能能实现我我的期望望，这是是我最重重要的标标准。我我认为很很多人之之所以工工作不如如意，是是因为他他们直到到工作一一段时间间后，才才在某一一天突然然发现自自己并没没有得到到应有的的重视。评论 这种回回答描述述了员工工的一种种不良形形象，他他（她）看看得比较较长远，但但同时又又等待着着成为牺牺牲品。它它表明求求职