仪表专责A岗位说明书

1、检修部仪表专责职务说明书岗位名称仪表专责AA岗岗位编号所在部门检修部自动动化分部部岗位定员2人直接上级分部主管、副副主管工资等级低直接下级仪表专责BB、C岗岗薪酬类型所辖人员4岗位分析日日期本职：职责与工作作任务：职责一职责表述：生产管管理工作时间百百分比：30%工作任务1在分部部主管、副副主管领领导下，做做好本专专业的生生产管理理工作，开开好班前前班后会会，并协协助主管管、副主主管做好好分部的的日常管管理工作作。频次：每天天2负责带带领专责责B、CC岗及技技术工人人，完成成本专业业所辖设设备（包包括16号机机、5000Kvv、2220Kvv、100Kv、4400vv、公用用辅助系系统的各各种

2、热工工电测计计量装置置及通风风空调系系统和火火灾自动动报警系系统）的的巡检。频次：每两两周巡检检一次 3负责提提交本专专业所辖辖设备的的大修、小小修计划划，负责责所辖设设备的外外委检修修管理、监监理、质质量验收收工作，切切实贯彻彻“应修必必修，修修必修好好”的原则则，积极极采用诊诊断技术术，对设设备进行行分析判判断，进进行预知知维修，并并采用先先进工艺艺和新技技术、新新方法，积积极推广广新材料料、新工工具，提提高工作作效率，缩缩短检修修工期，防防止盲目目大拆大大换，浪浪费资财财，在保保证检修修质量的的基础上上追求检检修成本本的最小小化，降降低发电电成本，提提高经济济效益。频次：不定定期4做本专

3、专业每月月的工作作总结和和下一个个月的工工作计划划。频次：每月月 5根据本本分部的的安排，参参加onn-caall值值班，确确保本分分部所辖辖设备的的紧急缺缺陷和故故障处理理。频次：每月月两周224小时时值班6负责本本专业所所辖设备备的消缺缺、检修修、维护护、测试试、改造造、定期期校验，并并拟定设设备检修修、改造造方案。频次：消缺缺不定期期，定期期校验每每年轮换换一次 职责二职责表述：技术工工作工作时间百百分比：30%工作任务1根据检检修部技技术监督督管理制制度，按按质按量量完成本本专业的的技术监监督工作作，填写写技术监监督报表表，分析析设备健健康状况况，即时时发现隐隐患，即即时处理理，确保保

4、设备的的安全运运行，拟拟订本专专业的培培训计划划及培训训题目。频次：每月月一次2根据电电力系统统的技术术监督规规定，做做好量值值传递工工作及所所辖技术术监督工工作，管管理维护护好电测测标准室室、热工工标准室室频次：报表表每季度度两次，总总结每年年两次。3负责本本专业的的工器具具、仪器器仪表、试试验设备备的保养养、维护护和校验验工作，并并将标准准设备送送到中试试所进行行定期校校验。频次：每年年两次4对火灾灾自动报报警系统统探头及及联动设设备进行行测试，并并接受消防大队的的验收。频次：测试试每月一一次，验验收每年年一次5负责本本专业所所辖设备备的管理理，完成成本专业业的设备备台帐，即时记录设备故障

5、处理和检修情况，及时、正确做好设备的现场（原始）技术记录；对所辖设备发生的事故、障碍、异常等进行调查、分析，提出防范对策、措施并严格执行。频次：不定定期6负责编编写本专专责范围围内有关关技术规规范、规规章制度度、检修修项目计计划、定定期校验验计划和和技术方方案，解解决本专专责范围围的技术术难题和和工艺问问题。对对本部门门的工作作范围做做到全面面了解，熟熟练掌握握职责范范围内设设备的检检修工艺艺及质量量标准。频次：不定定期职责三职责表述：安全管管理和学学习工作时间百百分比：15 %工作任务1工作前前向工作作人员交交待好有有关的安安全注意意事项、安安全措施施及技术术要点，并并监督工工作人员员安全工

6、工作。频次：不定定期 2配合分分部主管管组织部部门内安安全大检检查，并并对安全全隐患拟拟出解决决措施。 频次：不定定期3严格执执行安全全技术措措施、反反事故技技术措施施和安全全性评价价制度，严严格执行行工作票票制度，工工作票合合格率达达1000%。频次：不定定期4安全学学习。频次：每周周一次职责四职责表述：技术学学习、培培训工作时间百百分比：15 %工作任务1在工作作中，严严格执行行电厂、检检修部以以及本分分部的各各种规章章制度，积积极参与与分部的的民主管管理，积积极参与与QC活活动，推推广应用用新技术术、新工工艺和新新材料，不不断提高高工作质质量。频次：不定定期 2在技术术业务上上指导BB岗

7、、CC岗的工工作，并并对其进进行技术术培训。频次：不定定期3不断进进行业务务学习，努努力提高高检修质质量及工工艺水平平，做到到三熟三三能。频次：不定定期4负责编编制本专专业技术术培训资资料并参参与技术术培训、技技术改造造工作，全全面提高高分部员员工的专专业技术术水平，加加强换岗岗轮训，培培养一专专多能人人才。频次：不定定期职责五职责表述：其它工作时间百百分比：10%工作任务1负责提提交本专专业所辖辖设备检检修和维维护的物物资计划划，以满满足设备备维护和和检修的的需要。频次：每月月一次2统计出出各种原原材料及及工时消消耗情况况,按要求求控制好好经济小小指标,做到每每一项工工作都有有经济指指标及记

8、记录。配配合分部部主管搞搞好本部部门的经经济核算算,控制原原材料及及工时消消耗等。频次：每月月一次3配合分分部主管管搞好本本部门的的经济核核算,控制原原材料及及工时消消耗等。频次：每月月一次4完成领领导交办办的其它它工作任任务。频次：不定定期权力：1有权对对分部的的管理、技技术工作作提出改改善、改改进意见见。2有权拒拒绝执行行违反有有关管理理规定、操操作规程程、安全全规程的的指示和和要求。工作协作关关系：内部协调关关系分部内与自自动、监监控、通通信、保保护专业业外部协调关关系与机械分部部、电气气分部、运运行部、云云电中试试所、云云电中调调、消防防检查部部门、设设备厂家家任职资格：教育水平高中及

9、高中中以上学学历,具备一一定的英英语知识识。专业电力系统相相关专业业培训经历取得热工或或电测的的计量检检定员证证经验相关专业工工作五年年及五年年以上知识掌握中级以以上电工工、电子子知识，熟熟悉专业业试验验、检定定规程和和相关法法律法规规，熟悉悉电厂的的运行方方式，熟熟悉一、二二次接线线，熟悉悉油、气气、水管管路的走走向，熟熟悉各种种电测、热热工仪器器仪表的的原理特特性、安安装方法法、检修修工艺。技能技巧能熟练使用用各种标标准设备备，能熟熟练使用用各种仪仪器、仪仪表进行行试验、校校验工作作。能熟熟练使用用计算机机。工作作负责人人，能正正确安全全组织完完成工作作，具有有综合分分析判断断能力，对对所做的的试验结结果做出出正确结结论，并并指导专专责B、CC及技术术工人其它：使用工具设设备各种常用电电工工具具、专用用工具、试试验仪器器仪表，电电测、热热工专业业标准设设备，计计算机工作环境生产一线、厂厂房内。室室内空气气差、湿湿度高、噪噪音大、终终年不见见阳光工作时间特特征平时常白班班，常有有加班，值值oncalll时224小时时待命所需记录文文档压力表、压压力开关