24劳保用品管理制度

1、文件更改记录序号更改日期更改内容更改人版本生效日期 文件分发范围总经办 份 经营部 份 技术检验部 份 技术检验部 份 生产部 份 财务部 份 仓 库 份 其 他 份备注： 1、文件要求每页印有“受控文件印，否则此文件视为无效版本。 文件需要分发的部门在 “内 打“。编制：审核：批准：日期：日期：日期：1. 目的为加强劳保用品管理，减少安全事故的发生，特制定本制度。2. 适用范围 适用于劳保用品购买、保管、发放、使用单位，各生产车间以及其他使用劳保用品的部门。3. 职责财务部：负责劳保用品的购置、发放和管理。4. 程序 4.1 劳保用品的主要种类 4.1.1 安全帽类：是保护头部，防撞击、挤压

2、伤害的护具。 4.1.2 呼吸护具类：是预防尘肺和职业病的重要护品，主要有防尘、防毒、供氧等护具。 4.1.3 眼防护具：是保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害，主要是焊接用眼防护具、防冲击眼护具、防化学、防尘等眼护具。 4.1.4 防护鞋：用于防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。4.1.5 防护手套：用于手部保护，主要有电工绝缘于套、电焊手套、橡胶手套等。4.1.6 洗涤用品：用于外露皮肤的清洗，主要有洗衣粉、香皂、洗涤剂等。 4.2 劳保用品的购买4.2.1 各部门根据本单位工作实际，确定劳保用品发放范围、劳保用品种类，数量等状况，并上报财务部备案，以便购买及发放审核。4.2.2

3、 各部门定期对本单位劳保用品使用状况进行清理，根据实际需要填写劳保用品请购单，经使用部门经理审核签字后报财务部。财务部根据库存状况对各单位请购明细整理汇总，编制劳保用品购买计划，送公司总经理审批后，进行购买。 4.3 劳保用品的发放 4.3.1 凡是本公司员工均可依据标准领用劳保用品，发放标准依据员工工作岗位而定。 4.3.2 发放劳保用品时，各单位严格依照公司物资管理方法，办理物资领用手续，经单位负责人签字，报财务部审批。 4.3.3 财务部依照备案内容进行审核，并建立相关单位劳保用品领用电子台账。经行政审批后，到仓管处领取劳保用品。 4.4 劳保物品的日常管理、保养及回收4.4.1 劳保物

4、品日常保管由仓管负责。购买回的劳保用品交仓管办理入库手续，设立劳保用品台账，由专人进行出入库登记，并定期将出入库票据移交财务部进行账务处理。4.4.2 未发放的劳保物品需摆放整齐，以便利查询和使用。4.4.3 库存中的劳保物品要依照使用说明进行合理保管，以减少损毁带来的成本增加。4.4.4 劳动用品使用单位应指导员工把握正确的使用方法和保养措施，延长劳保物品使用寿命，需回收的劳保品要及时回收。4.4.5 因辞职、调动离开本单位的员工，所在单位负责将其使用的劳保用品（个人防护品除外）收回。（如损坏或丢失需根据使用状况折价赔偿）。若不按规定收回，造成损失的，由责任单位负责赔偿。 4.5 劳保用品发放规定 4.5.1。4.5.2 劳保用品的发放规定见附表黄山市汇润机械有限公司劳保用品明细表序号劳保名称发放周期单位发放对象1安全帽2年顶全公司所有进入车间人员2焊工手套2月双电焊工3口罩1月个装修工、油漆工4防毒（呼吸）用具3月个油漆工5焊工防护罩1月个电焊工6橡胶手套1月双厨房，保洁7防护眼镜6月副电焊工8洗衣粉1月袋厨房，保洁4.5.3 其它特种防护用品由使用单位提出申请，主管审核后报总经理审批，转购买部依照物资购买管理办理。4.6 检查与考核财务部对生产车间及施工现场不定期的进行劳保用具