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1、提升企业凝聚力方案提升企业凝聚力方案提升企业凝聚力方案资料仅供参考文件编号：2022年4月提升企业凝聚力方案版本号： A修改号： 1页 次： 1.0 审 核： 批 准: 发布日期： 提高企业、团队的凝聚力企业的凝聚力，是指企业及其行为对员工产生的吸引力的程度。企业凝聚力不可以被赋予，只能自己去提炼。一、入司培训行业展望及机遇、公司及企业文化介绍、展现领导的人格魅力，塑造企业英雄。二、为企业员工规划一个共同的远景展望优厚、公平的福利待遇，对员工要有吸引力。制定合理的薪酬体制，无论是短期目标，还是长期目标，企业都必须做到与员工充分沟通，要让员工看到企业及个人的希望。三、改善我们的环境优美、安全的办

2、公环境，不仅仅是树立企业形象的需要，由于企业注重了员工的职业安全，并为他们创造了合法的办公条件，所以也在一定程度上会增加员工对企业的认同感。而认同感是企业增强企业凝聚力的基本条件。创造可持续发展的发展环境，营造良好的学习与提高的氛围，鼓励员工学习帮助员工实现自我成长，实现价值追求。四、对员工的付出及成绩应给与认同1、优秀员工的评选及奖励，半年评选：颁发证书及公司领导荣誉餐；年度评选：颁发证书及实物奖励或旅游奖励。2、劳动竞赛奖：质量控制、安全控制、进度控制及投资控制奖项。五、人性化管理注重对人的关爱，强调与员工互动的沟通交流，创造员工满意，让员工感受到团队及家的温暖。1、各部门应肩负起团队领头人的责任。2、保持团队的清洁，对待个人主义、消极思想者，可及时警告，善利善导，仍不能促其矫正，则予以淘汰；而对待拥有不良品质者，则立刻开除队伍，绝无姑息余地。3、加强团队活动每周一次体育活动（气排球、篮球、爬山等团体趣味竞赛），每月一次由公司领导组织的座谈会加

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