转正面谈内容_第1页
转正面谈内容_第2页
转正面谈内容_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

转正面谈内容转正面谈内容转正面谈内容转正面谈内容编制仅供参考审核批准生效日期地址: 电话:传真: 邮编:员工转正面谈及考核内容面谈项目了解的内容标准分考核分1、自我报告试用期的工作情况,包括工作职责、流程,需掌握的要点了解岗位职责、应具技能以及对工作的熟悉情况15工作中的成绩与不足5语言表达能力102、对安排的工作有何看法了解是否爱岗敬业 10工作中是否有不合理的地方10是否需要调换工作53、了解出勤及加班情况了解工作积极性,工作量和工作效率104、与上级和同仁是如何相处的,自我感觉与同仁和上级的关系如何?了解人际关系好坏155、在工作中你认为现在最需要加强的是什么为什么怎样加强看是否在用心思考工作,发现自己的不足,想办法改进工作106、转正后有何打算?看有无长远观点,了解稳定性如何10注:80分按期转正;7079分延期一个月转正; 70分调岗或辞退合计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论