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文档简介

Word-3-辞退员工通知书

随着社会一步步向前进展，越来越多人会去使用通知，通知的种类比较多，依据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。那么一般通知是怎么写的呢？下面是为大伙儿带来的6篇辞退员工通知书，可以关心到您，就是我最大的乐趣哦。

辞退通知书篇一

___先生：

由于你入司后工作马虎，严峻违反公司相关制度，不能胜任FQC工作，经过多次教育批判和调岗从事IPQC工作，但是工作态度未见任何好转，而且还直接影响其他岗位员工的工作心情等缘由，依据相关法律法规和公司管理制度的规定，经部门主管和人事主管共同协商，最终经公司讨论打算，请您于__2022_年11_月24日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭《工作移交清单》，到财务部结清各项费用和薪资，离开本公司。

特此通知。

___科技进展有限公司

20__年_月_日

员工辞退通知书篇二

xxx先生女士：

依据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定，打算终止合同，请您于xxxx年xxxx月xxxx日离开本公司。

您的一切待遇根据xxxxxxxx规定办理。

特此通知。

xxxxxxxx

x年x月x日

辞退员工通知书篇三

先生女士：

经公司讨论，由于xx,从xx年xx月xx日起，公司打算对您予以辞退。请根据公司有关规定，在接此通知书后于xx年xx月xx日前至人力资源部办理离职手续。

附：员工离职手续移交清单

xxxx公司人力资源部

xx年xx月xx日

员工辞退通知书篇四

_______先生/女士：

依据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的'规定，打算终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇根据________规定办理。

________有限责任公司

20xx年xx月xx日

辞退员工通知书篇五

xxx先生/女士：

依据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定，打算终→.←止合同，请您于xxxx年xxxx月xxxx日离开本公司。

您的一切待遇根据xxx规定办理。

xxx有限责任公司

xx年x月x日

员工辞退通知书篇六

先生/女士：

你已经连续旷工3天，严峻违反了劳动纪律。且因你严峻失职，给公司造成了严峻损失和不良影响。依据《员工奖

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