领导对新员工发言稿5篇

领导对新员工发言稿(1)今天很高兴的欢迎大家的来到你们的加入为公司注入了新的血液添加了新的希望，我谨代表公司表示热烈的欢迎!我们都来自四面八方有幸能够相聚在这里这是一种缘份更是一份友谊的开始。作为一个负责人，我也会带领大家共同学习咱们公司相关的一些知识，也许大家以前没有接触过这方面的东西但我相信只要大家有信心就可以很快的了解咱们公司的相关知识。同样的我也衷心地希望在座的各位能够全身心地投入到学习当中多学多问，充份利用自己所学的知识，积极展示自己的才华，尽快地熟悉、掌握相关知识，及早的把它应用到工作当中。对自己对公司家都应该有份责任感司信认你把这份工作给你，现在我们就象是一家人一家人都应该是向着一个好的方向发展工作上大家应该保持良好的心态，如果发现什么问题，也希望大家提出来，一起解决，不能让某些小环节坏了大家的心情不要把我当成什么重要的领导咱们是朋友有什么不妥的，可以讲出来。大家一起讨论!咱们的工作也许相对它有些困难，请大家不要把工作当成一种艰巨的任务，就当成一种挑战。不管是否成功，只要自己努力了，拼搏了就行了功也不是一次就可以的多成功的人也是在失败中一次又一次爬起的。当你失败的多了，我想你的心里就会有一层很厚的基石，会让你逐步走向成功。我也会尽量帮助大家的!(介绍公司的内容及工作)在今后的日子里们作为公司的一股新生力量将是公司的新生力量，公司的发展来自员工的一起努力只要大家努力公司会越来越好的作为你们的领导，你们的朋友，祝大家在迈特能取得更多的经验，事业上更上一层楼，祝咱们相处的愉快!领导对新员工发言稿(2)大家上午好!首先我代表一生美医疗美容健康管理有限公司的全体员工对在坐的新员工能够选择一生美、加入一生美表示最诚挚的欢迎

今天做为新员工的你们已经站在了一个全新的起跑线上对于每个人来说都是一个新的起点么借此机会来跟大家见面流与你们共勉此，我们将与一生美同呼吸、共命运。每当看到我们新员工青春洋溢的脸庞，我的内心都很激动，欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起欣喜的是你们风华正茂意气风发满怀豪情的来到一生美，给企业带来了充满希望的新生力量;挂的是你们走向了不同的工作岗位，是否已经做好了充分的思想准备，能否尽快的找到人生的自我角色待的是你们早日成才，在岗位上建功立业。首先要对我们一生美各部门各会所的老员工们尤其是在做的一生美的精英们提出几点要求：1、希望各部门、会所管理人员高度重视新员工的接收工作，在入职教育完成后组织好各个部门所新员工的见面会员工能够尽快适应新环境，尽快熟悉新的企业，同时要认真做好新员工的安置工作。2、各部门、会所要全方位关心新员工的生活，体现企业以人为本的宗旨。对待新员工工作上要严格要求生活上要体现人文关怀并开展形式多样的文体活动，丰富员工的业余生活，要让新员工切实感受到企业的凝聚力。3老员工要关注员工的思想动态导新员工树立正确的人生观值观，加强新员工爱岗敬业人生价值的主题教育主管领导需定期与新员工做思想沟通，认真倾听她们的意见，逐步引导她们，为企业的发展建言献策。4部门所要建立人才培养机制确培养目标好新老员工的传、帮、带”工作。要加强新员工专业技术和业务素质的培养，注重拓展专业领域的相关培训注重理论和实践的有机结合使新员工在工作岗位上成长起来尽快成为公司发展壮大的中坚力量。二、接下来我对新员工提出几点希望：1、爱岗敬业，珍惜机会。美容行业是一个竞争压力比较大的行业，但是我们既然选择了就应该安下心来在工作岗位上踏踏实实做点事情这对你们今后的发展至关重要。1年来，公司内部对制度、薪资、人员架构等做出了比较大的改进接下来公司还将投资350万余元进行我们自己医美门诊的打造预计将在年底试营业。一生美”快速的发展，企业的发展平台也随之扩大，希望

我们的新员工尽快跟上公司的发展脚步珍惜这个机会让自己在一生美这个广阔的舞台上成为一个不可或缺的角色。2、适应环境，融入团队。希望新员工能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的工作过程中绝大多数工作都要靠一个团队去完成所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起培养自己的团队合作意识强化组织纪律性让自身的素质在企业发展中得到提升。3、加强学习，善于总结。在新的岗位上，你们既要善于从实践中学习，又要继续从书本中学习要保持良好的学习习惯很多人参加工作一段时间后就放松了学习，时间长了，差距就慢慢拉开了。所以一定要善于学习、勤于思考，有目标的拓展自身的知识结构不断掌握新知识新技术这样才能在工作中不断创新。4、敬重长者，勇于超越。“看人挑担终觉轻，事非经过不知难”我们所有的人在工作中一定要虚心多向有经验的老员工学习遇到问题多请教公司一直坚持“师带徒”“老带新”制度，希望新员工们能多向他们取经，取长补短，学以致用，力争超越。新员工们这一刻开始已经成为一生美医疗美容健康管理有限公司，这个大家庭中的一员你们的人生也将进入一个崭新的阶段我衷心的祝愿你们在公司“以服务为先导业绩为目标”的经营理念的引领下激情和理性共存、创新和扎实并举为公司的健康快速发展发挥你们的聪明才智实现你们的人生价值。最后，祝愿我们的新员工和在座的老员工们，生活愉快、工作顺利、未来更美好!谢谢大家!领导对新员工发言稿(3)尊敬的先生们、女士们您们好!欢迎加盟__司!我谨代表__司全体同仁，向大家的到来，表示衷心的欢迎和祝贺

__司人拥有永远的阳光和激情愿我们彼此融洽彼此感染并以此感染世界，征服命运，并获得成功!__司从事的是普通的事业，但更是民生的事业，温暖的事业平凡但同样也是伟大的事业，我们不怕弱小，我们渴望成长，渴求强大，而这一切，都有赖于您和众多“我们者的共同加入和共同努力__司人钟爱青春钟爱激情代表激情激情可以贯穿整个人生，如果您愿意，如果您有一颗永远年轻和快乐的心;“三分天注定，七分靠打拼，我们要把由天注定的三分变成一分，那一分叫命运我们会靠九分努力改变上帝分配给我们的那一分命运不管那一分命运有的多么的不尽人意!没有谁能随随便便成!恐惧，是因为我们还没有行!只要你迈出第一步，你就会有第二步一切艰辛苦难和挫折都只不过是记录我们每前进一步的里程碑。只要你有勇气行动，选择正确的方法，不久，你就会发现成功离你其实并不遥远，也许你以为你的成功微小得不值一提，但微小的成功来了，继续下去，大的成功还会远吗?如果您想成功，首先您要有成功的欲望---烈的成功欲望，这或许是创业者最原始最永恒的动力天生我才必有用不用什么都和别人比从而潜意识地给自己的失败找理由找心理平衡。永远记住，只要你努力，一切，皆有可能一辆体面的商务车，一套宽敞的三居室，一次快乐的三口之家假日自驾游，让年迈的父母能有幸福的晚年……这一切本很平凡的生活要求，真的离我们那么遥远吗?方法对，行动一步，就靠近一步……看看那些成功的先尊们白手起家是多么自豪的人生经历想当初他们唯一的资本就是两条腿一张嘴和一个勤于思考的头脑，与他们相比，我们缺什么!也许你会感叹时运每个时代都有每个时代的时运看你能不能抓住，永远不会感叹出成功!今天大家奔着一个目标而来公司给你们提供尽可能大的平台和尽可能多的支持，相信不远的将来，你们就会在各自的片区，各自的领域，打造出属于自己的一片蓝天，由一个普通的业务代表，成长为片区经理，大区经理，甚至销售总监甚至最后能够拥有自己的企业我很愿意__司成为一个孵化园让大家

在这里共同成长锻炼，并最终能够一飞冲天…这将是__司最为自豪的成就和最有意义的愿望!最后，祝大家能够梦想成真、一展宏图，并生活愉快、家庭幸福!领导对新员工发言稿(4)__你好!首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热烈的欢迎心希望你们在全新的工作环境中，创新向前、不断追求，推动公司发展，实现个人和企双赢”的目标!__业是一个充满活力和希望的群体，你面临的是充满挑战与机遇的工作。在这里，我们应共同珍惜眼前共事的时光，有温暖、有激情、有体谅、有幽默，因而对人生和事业充满信心，我们应该这样逐步成长。公司是提供了个人发展的平台每位员工都能做到用无言的默契用沟通的心灵灿烂的笑容理解的目光去发展;全身心地投入毕生的精力和才智，回报我们共同的家。相信自己，相信公司，相信我们共同的家。从今天起，__志已成为这个企业的一名成员。在市场畅销的大好形势下，我们迎来了前所未有的发展机遇们的到来司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。这是公司之福，也是你们个人成长发展的重要契机。从事任何工作既要有热情更要有头脑;既要能苦干更要会巧干在此，我提几条建议供你参考。要适应新的环境尽管我们生长于不同的环境毕业于不同的学校不同的专业但我们的目标是一致的，都是为了适应社会的需要，最终实现自身的人生价值。既来之，就要去适用新的环境、新的生活。希望你不仅在生活、工作上适应，在思想上也要适应。你们有时会感到公司没有你想象的公平。要知道，生活的评价，是会有误差的，真正绝对的公平是没有的。但在努力者面前，机会总是均等的。要承受得起委屈。没有一定的承受能力，今后如何能顶大梁?一个人的命运总是掌握在自己手上的。要深信，在公司，是太阳总会升起，哪怕暂时还在地平线下。树立主人翁意识

当你们进入公司那一刻起你们就成为了公司团队中的一员尽管大家现在只是一名普通的员工，但公司兴亡你我有责。所以希望大家在这个新的集体中，充分发挥主观能动性极创造于探索培养自己独立完成任务的能力。当发现公司的管理和运营有不尽如人意处时不要停留于抱怨和发几声牢骚要深入实际认清情况，提出务实可行的解决问题的建议和方案。要学会协作年轻人往往容易抱怨怀才不遇不受重视或嫌上级不肯放手干预过多这时你要反思一下自己与别人沟通协作的能力如何?一个人在企业中做事是不可能随心所欲的，在工作中当你有一个设想或方案要实施时，你需要说服你的同事、说服你的上级支持你你希望你的上级能倾听下属的意见那么你也应该理解上级对你的工作提出意见和建议更是正常的而不是什么不放手或干预过多与周围环境保持良好的沟通环境能为自己的工作提供帮助和支持至少不施加阻力，这是一个人适应社会的一个很重要的能力。要学习新的知识任何理论都源于实践最终还要回到实践中去相信你已经积累了一定的理论知识及工作经验但还需实我们在工作中不断实践及学习要虚心向身边的同事学习向先进的骨干学习学习他们的从业精神和丰富的实践经验并根据实践需要，再次向书本学习，不断更新自己的知识内容和知识结构。公司向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门们希望有更多的优秀人才加盟__业共建我们的家园向着“立团队志气创楷模这一宏伟目标迈进!们期望：您因_业而自豪，__企业因您更精彩领导对新员工发言稿(5)尊敬的各位大学生、新员工们：欢迎大家来到咱们京沪铺架项目工作!首先谨代表京沪铺架项目领导及全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。借此机会，也对同学们顺利完成学业、并学有所成表示热烈的祝贺在大家成长过程中付出了心血和汗水心与支持的父母老师朋好友表示崇高的敬意!莘莘学子、十年寒窗，你们选择了中国铁建、来到了京沪铺架项目，为这个大家庭注入了新鲜的血液增强了活力从一名学生到新员工从一名新员工到

优秀员工要经过一个历练的过程恳请大家尽快做好角色转换去除娇柔增添刚强，将所学的专业知识充分发挥出来，为企业的发展注入新知识、新理念、新力量。要看到希望看到未来要积极主动到最需要的工作岗位上去发挥个人的聪明才智，为京沪铺架项目的建设出谋划策，勤奋工作、艰苦奋斗，努力成为企业的优秀人才人才是企业持续发展最根本的动力是企业最重要的资源铁建集团是我们成就事业的平台我们施展才能的舞台们始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人，为人才创造良好的工作、生活和学习条件。同学们，你们刚刚走出校园，踏上工作岗位，作为新时期的时代骄子，你们年轻好学，富有知识和朝气。你们将是铁建集团创新发展的重要力量。为了使同学们尽快适应铁建，融入团队。希望大家能够做好三项准备：一是希望大家做好思想上的准备。牢记：忠诚是无价之宝，忠诚企业，忠诚自己从事的事业立正确的人生观和价值观良好的职业道德和敬业精神，做好职业规划，把个人价值的实现和企业的发展结合起来。“千里之行，始于足下”。一定要走好每一步，不要输在起跑线上。二是希望大家做好艰苦奋斗的准备。只有吃得苦中苦，方为人上人。用劳动光荣、快乐工作”激励自