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文档简介
东北财经经大学第第二届就就业指导导协会工作指导部部学期工工作计划划新学期,新新气象,新新的起点点,新的的征程!!新一届届的东北北财经大大学就业业指导协协会工作作指导部部已经组建建完毕,接下来我部全体成员会全身心投身到就业服务工作当中。我们将会积积极配合合就业指指导协会会的各项项工作的的开展,协协调各部部门之间间的工作作,完善善本部职职能,更更好地为为广大同同学服务务。作为协协会的主主要力量量之一,工作指导部将延续以往严谨务实的工作作风,并在此基础上引进新元素,创造性地完成组织分配的各项工作。为了能更好好地开展展以后的的学生工工作和展展现一个个优秀部部门的实实干精神神,真正正做到有有计划、有有步骤地地进行各各项工作作,使我我们的工工作真正正做出特特色和成成效,特特拟定如如下工作作计划::一、本学期期工作指指导部的的工作安安排我们将针对对研究生生就业中中出现的的各种问问题,结结合学校校学生就就业工作作的创建建内容,大大力开展展就业调调研,分分析学生生问题及及产生的的原因,结结合正、反反两方面面典型实实例,在在即将走走向工作作岗位的的研究生生中举行行各种就就业指导导活动,让让学生从从知识储储备、身身体储备备、心理理储备、能能力储备备四个方方面做好好充分就就业准备备,使学学生真正正明确就就业的实实质,同同时通过过就业指指导让学学生了解解就业的的形势,明明确目标标,找准准自己的的位置,从从而降低低他们由由学生到到员工的的台阶,使使学生一一旦走向向企业,能能迅速的的实现角角色的转转换。本学期就业业指导工工作的具具体安排排见下表表:第二届就业业指导协协会工作作指导部部2011--20112学年年度第一一学期各各项工作作时间表表时间主要工工作10月协助就业指指导协会会换届工工作,选选出新一一届就业业指导协协会的学学生干部部,完成成工作交交接。2、协助筹筹备主席席团选拔拔工作。11月1、3日日,浦发发银行行行长的职职业规划划讲座::协调做做好讲座座的前期期准备工工作,包包括宣传传条幅、海海报、指指引牌的的制作及及布置,活活动教室室的申请请,活动动物品的的采购。配配合各部部做好讲讲座期间间的会场场服务以以及协调调工作。2、155日,就就业双选选会:做做好会场场的前期期准备工工作,包包括会场场的布置置,会场场物品采采购,宣宣传工具具的选择择以及宣宣传活动动的执行行。了解解所有参参加企业业信息,做做到心中中有数,特别在在信息的的筛选和和分类上上下足功功夫,以以便在活活动开展展当天更更好地为为广大求求职同学学答疑解解惑。12月1、举办以以“明职业业方向,为为人生掌掌舵”为主题题的职业业规划与与宣传活活动。2、研三同同学工作作调研::为了切切实发挥挥用人单单位与求求职学生生之间的的沟通纽纽带作用用,了解解广大求求职学生生最继续续的就业业信息,我我部将开开展研三三同学“我最关关切的求求职信息息”调研工工作,主主要包括括以下几几个方面面的调研研:(11)毕业业生最想想得到哪哪些和就就业相关关的信息息(22)毕业业生的求求职意向向(33)用人人单位最最吸引毕毕业生的的特质。(4)毕毕业生为为能求职职成功都都做了哪哪些相应应的准备备。3、协会培培训班的的开展::我部将将在就业业指导协协会的指导下下,配合合开展220111级就业业指导协协会学生生干部培培训班。1月1、通知并并督促各各部门撰撰写111、122月份各各项就业业指导活活动的总总结。2、将文件件、图片片、影响响等资料料整理归归档。3、协助召召开就业业指导协协会全体体大会,对对各部门门在上月月工作中中的表现现进行点点评,对对优秀的的个人或或群体给给予物质质或精神神上的奖奖励。二、工作指指导部的的长期工作作设想1、面试试经验交交流会::为了扫扫除广大大硕士毕毕业生同同学的求求职面试试疑问,增增加面试试经验以以提高求求职成功功率,协协会可以以联系我我院往届届毕业生生里在面面试中表表现出色色的佼佼佼者或其其他求职职者,开开展面试试经验介介绍交流流活动,例例如,可以以讲讲座及经经验交流流会的形形式开展展。2、参参观知名名企业::为了做做到求职职过程中中的知己己知彼,更更好地感感受用人人单位的的内部氛氛围以及及工作环环境,我我们应积积极搭建建企业与与求职者者的信息交交流平台台,与广广大企业业进行交交流与合合作,有有针对性性地组织织怀着特定定求职意意向的同同学到目目标企业业参观甚甚至实习习,以点点带面,提提高我校校研究生生同学就就业成功功率。3、创新搜搜集就业业信息的的方式方方法:在在切实做做好近期期工作的的同时,我们也应致力于扩大就业信息的搜集范围,拓展就业信息的搜集渠道,并不断创新工作方法,与时俱进,以适应广大同学的就业需求和就业形势的不断变化。4、举办研研究生创创业大赛赛:以220111第三届届全国大大学生创创业大赛赛为蓝本本,结合合我院各各专业的的实际情情况,举举办创业业大赛,以创业促就业,培养广大同学的创业能力与意识。5、举办模模拟招聘聘会:模拟招招聘会即即立体式式的社会会实践活活动,旨旨在让同同学们通通过“实战演演习”,锻炼炼自我推推销的能能力,积积累应聘聘经验,作作好双向向选择的的知识与与能力两两方面的的准备,并并让新生生提高就就业意识识、增强强就业危危机感、意意识到提提前职业业规划的的重要性性,并通通过活动动增强自自信心和和全面认认识自我我。6、创办求求职真人人秀节目目:以广广大同学学喜闻乐乐见的热热门电视视节目《职职来职往往》《非非你莫属属》等为为参照,创创办东财财研究生生自己的的大型求求职真人人秀节目目。我们们可以请请在社会会上有一一定声望望的企业业来参加加,通过过在舞台台上面向向广大观观众公开开面试的的方式招招聘自己己需要的的同学。这这种形式式一方面面可以给给大家提提供更多多更好的的应聘机机会,一一方面可可以用这这种生动动活泼的的方式向向更多的的同学传传授企业业的用人人理念、求求职需要要的准备备和面试试的技巧巧,从而而使其社社会价值值最大化化。但比比照我校校的实际际情况,其其不足也也需要改改进,比比如,如如果用人人单位对对当场签签下求职职选手有有顾虑,可可以允许许企业先先给予选选手一定定时间的的实习期期或考核核期;应该让让选手可可以对用用人单位位提出更更多的问问题以进进一步了了解其各各方面情情况;灭灭灯的企企业在必必要时可可以恢复复亮灯以以给选手手更多机机会;在在情景布布局、环环节设置置上可以以更接近近真实面面试考场场;应该该不断求求新求变变,以适适应同学学的实际际需求,一一成不变变的节目目吸引力力只能越越来越弱弱;等等等。7、筹划并并创建研研究生兼兼职、实实习信息息发布平平台:通通过这一一平台,让让广大同同学能够够方便快快捷地获获得优质质的兼职职或实习习的机会会,为今今后实际际参加工工作奠定定坚实基基础。三、工作作指导部部的各项项管理工工作1、奖罚分分明:本本部门所所有成员员在工作作中表现现突出累累计达到到一个饱饱和值应应予以嘉嘉奖,这这也是对对其工作作认真及及工作效效率的肯肯定。如如果在工工作中不不配合或或阻挠工工作的正正常进行行予以监监督批评评2、会议、活活动严格格考核::部门成成员应准准时参加加协会各各项会议议及活动动,做好好会议记记录及活活动总结结。主要要包括会会议的出出勤,值值班情况况的跟踪踪考核等等。3、工作效效率:部部门成员员在工作作中一定定要做到到‘及时’、‘到位’、‘效果’,提高高执行力力和工作作效率。4、加强工工作配合合与指导导力度::积极开开展好协协会的日日常活动动,协调调各部门门活动的的开展,积积极和兄兄弟协会会建立友友好的合合作关系系,为协协会的以以后工作作的开展展打下坚坚实的基基础。扩扩大协会会在学院院及社会会的知名名度。5、内部沟沟通交流流活动:为加强强工作指指导部内内部成员员的相互互交流,让本部门工作得以顺利进行,避免成员之间因相互协调不够而造成工作上的不默契,可考虑在内部举行如下活动。(1)、户户外团队队协作训训练活动动:利用用户外活活动的开开展,让让部门成成员相互互交流,相相互了解解,增强强成员的的团队合合作意识识和本部部的集体体凝聚力力。(2)、内内部交流流会议::具体时时间内部部协调。(3)、本本部门与与其它部部门联合合举办文文体活动动:增加加各部门门之间的的相互了了解,方方便整体体工作的的开展。结语就业指导协协会是一一个整体体,是一一个大家家庭,只只有各部部门精诚诚合作,团结一心,相互监督,相互促进,才能更好地发挥他
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