2021年柏乡县工会系统招聘考试试题及答案解析_第1页
2021年柏乡县工会系统招聘考试试题及答案解析_第2页
2021年柏乡县工会系统招聘考试试题及答案解析_第3页
2021年柏乡县工会系统招聘考试试题及答案解析_第4页
已阅读5页,还剩15页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE202021年柏乡县工会系统招聘考试试题及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的权益,同时还享有国家对妇女规定的权益,包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及()。A、健康权益B、人身权利C、名誉权D、隐私权答案:B2.我国第一部有关劳动安全卫生的法律是()。A、《矿山安全条例》B、《矿山安全监察条例》C、《中华人民共和国矿山安全法》D、《矿业法》答案:C解析:1992年11月,第七届全国人大常委会第28次会议通过了《中华人民共和国矿山安全法》,这是我国第一部有关劳动安全卫生的法律,该法于1993年5月1日起正式实施。故选C。3.劳动者和用人单位之间的隶属关系形成于()。A、劳动法律关系建立前B、双方协商签订劳动合同过程中C、劳动法律关系确立后D、劳动法律关系终止后答案:C解析:劳动法律关系确立后,劳动者必须进入用人单位,使自己的劳动力归用人单位支配,并必须服从用人单位的指挥,这就使双方形成了一种隶属关系。故选C。4.用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起多长时间内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请()。A、30日B、60日C、1年D、2年答案:C解析:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。故选C。5.下列不属于劳动者基本劳动义务的是()。A、服从组织安排B、全面履行劳动义务C、遵守劳动纪律D、提高劳动技能答案:A解析:劳动者的基本义务主要包括:(1)全面履行劳动义务。(2)不断提高劳动技能。(3)认真执行劳动安全卫生规范。(4)遵守劳动纪律和职业道德。(5)法律规定的其他义务。故选A。6.在我国,计算最低工资的时候应该剔除的项目不包括()。A、夜班津贴B、工龄工资C、高温津贴D、以货币形式支付的住房补贴答案:B解析:工龄工资不属于计算最低工资的时候应该剔除的项目。故选B。7.根据《江苏省内部审计工作规定》,单位对内部审计发现的问题,应当及时整改,整改的第一责任人为被审计单位的()。A、经审会主任B、财务负责人C、经审办主任D、主要负责人答案:D8.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准()集体合同规定的标准。A、不得低于B、可以低于C、必须高于D、应当高于答案:A解析:用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。故选A。9.根据《劳动合同法》的规定,下列选项中不属于劳动合同必备条款的是()。A、试用期B、用人单位的法定代表人或者主要负责人C、社会保险D、劳动者的身份证件号码答案:A解析:我国《劳动合同法》规定,劳动合同必须具备以下必备条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码,劳动合同期限,劳动报酬,社会保险,等等。试用期条款、服务期条款,均为可备条款,缺乏这些条款,不影响劳动合同的成立。故选A。10.根据我国法律规定,除特种行业外,我国的最低就业年龄为()。A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁答案:C解析:我国《劳动法》将就业年龄规定为16周岁,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人;某些特殊职业如文艺、体育和特种工艺单位确需招用未满16周岁的人时,须报县级以上劳动行政部门批准。故选C。11.国家多渠道筹集社会保险资金,()对社会保险事业给子必要的经费支持。A、省、自治区和直辖市人民政府B、地、市、州人民政府C、县级以上人民政府D、各级财政部门答案:C12.根据《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,注册资本不得少于()万元。A、3B、10C、500D、50答案:D解析:有限责任公司的最低注册资本是3万元,一人有限责任公司的是10万元,股份有限公司的是500万元,而劳务派遣单位的最低注册资本是50万元。故选D。13.基层工会发放兼职工会干部和专职社会化工会工作者补贴支出,应计入()。A、业务支出-其他业务支出B、资本性支出C、职工活动支出D、维权支出答案:A14.被审计单位自接到审计组的审计报告之日起()日内,应当向审计组回复书面意见,逾期不回复的,视同无异议。A、7B、10C、15D、30答案:B15.季某是某物业公司的水电维修工,公司安排其在国庆节期间加班3天,公司为其提供的加班待遇应当是()。A、安排季某补休,不需要支付加班费B、按照不低于季某正常工作时间工资的3倍支付加班费C、按照不低于季某正常工作时间工资的2倍支付加班费D、按照双方在劳动合同中约定的标准支付加班费答案:B解析:根据我国《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。故选B。16.国际劳工组织的最高权力机关是()。A、国际劳工大会B、理事会C、国际劳工局D、总务委员会答案:A解析:国际劳工组织的组织机构主要有国际劳动大会、理事会和国际劳工局。其中,国际劳动大会是国际劳工组织的最高权力机关,理事会是国际劳工组织的执行机构,国际劳工局是国际劳工组织的常设机构,对理事会负责。故选A。17.审计的首要目标是()。A、真实性B、全面性C、长期性D、完整性答案:A18.国际劳工组织的执行机构是()。A、国际劳工大会B、国际劳工组织监事会C、国际劳工局D、国际劳工组织理事会答案:D解析:国际劳工组织的主要机构是国际劳工大会、理事会、国际劳工局。国际劳工大会,是国际劳工组织的最高权力机关,理事会是国际劳工组织的执行机关,国际劳工局是国际劳工组织的常设办事机关,也是国际劳工大会及理事会的秘书处。故选D。19.违反社会保险法规定,隐匿、()、侵占、挪用社保基金的,承担相应的法律责任。A、转移B、贪污C、截留D、炒股答案:A解析:违反社会保险法规定,隐匿、转移、侵占、挪用社保基金的,承担相应的法律责任。故选A。20.中国工会落实新时代党的建设总要求,以党的()建设为统领,全面加强党的建设。A、思想B、政治C、制度D、组织答案:B21.落实改革新任务,要求工会必须以坚定的政治性引导职工,以鲜明的先进性组织职工,以广泛的群众性凝聚职工,组织动员广大职工成为全面深化改革的()。A、支持者、建设者、推动者B、参与者、建设者、推动者C、参与者、建设者、享有者D、支持者、参与者、推动者答案:D22.大革命失败后,各地工会开始转入地下活动。1927年9月,全总机关秘密迁到()。A、南京B、济南C、郑州D、上海答案:D23.1983年10月18日,()在北京举行。大会代表1998人,特邀代表328人,代表着全国各条战线的7693万名工会会员。A、中国工会第九次全国代表大会B、中国工会第十次全国代表大会C、中国工会第十一次全国代表大会D、中国工会第十二次全国代表大会答案:B24.1922年5月,()发起召开了第一次全国劳动大会。A、中国劳动协会B、中国劳动组合书记部C、上海共产主义小组D、中华全国总工会答案:B25.基层工会发生的银行手续费,应在()科目核算。A、业务支出B、行政支出C、其他支出D、职工活动支出答案:A26.下列关于我国工会的表述,不正确的是()。A、工会是群众组织B、工会都具有社会团体法人资格C、工会的组织原则是民主集中制D、维护职工合法权益是工会的基本职责答案:B解析:ACD三项所述均符合法律规定。工会大都具有法人资格,故B项错误。故选B。27.会计事务所与委托单位之间的业务关系()。A、应实行按地区划分原则B、应实行按行业划分原则C、应实行优质优价的原则D、应实行按双方自愿选择的原则答案:D28.根据《劳动合同法》的规定,以下不是劳动合同必备条款的是()。A、竞业禁止B、工资C、工作地点D、用人单位的法定代表人或者主要负责人答案:A解析:根据我国《劳动合同法》规定,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码,工作时间和工作地点,劳动报酬等都属于劳动合同的必备条款。竞业禁止属于可备条款。故选A。29.履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼必须是在收到仲裁裁决书之日起多长时间内()。A、15日内B、30日内C、45日内D、60日内答案:A解析:根据《劳动法》规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。故选A。30.凡是用工会资金投资兴办的工会企事业和第三产业,其资产所有权属于()。A、企事业单位B、三产C、其他部门D、工会答案:D二、多选题1.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,可以进行劳动争议调解的调解组织有()。A、企业劳动争议调解委员会B、依法设立的基层人民调解组织C、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D、劳动争议仲裁庭答案:ABC解析:劳动争议调解组织包括:(1)企业劳动争议调解委员会;(2)依法设立的基层人民调解组织;(3)在乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。故选ABC。2.工会应当对职工代表条件、产生方法、组成结构等情况进行审查,以保证代表具有()。A、代表性B、群众性C、合法性D、唯一性答案:ABC3.孕妇不可以从事下列工作()。A、水产养殖B、锻造C、打风钻D、纺纱答案:ABC4.召开职代会需要准备的材料,由单位行政负责的有()。A、有关经营管理和劳动管理情况的报告B、应当提交职代会审议的有关制度、方案(草案)及其说明C、上次职代会决议、提案和集体合同履行、处理、落实情况的报告D、实施和组织日常民主管理情况的报告答案:ABC5.社会保险费征收机构擅自更改社会保险费()导致少收或者多收社会保险费的,由有关行政部门责令其迫缴应当缴纳的社会保险费或者迅还不应当缴纳的社会保险费;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。A、缴费基数B、费率C、缴费单位D、比例答案:AB6.下列属于中国工会全国代表大会的职权是()。A、审定工会机构的编制B、审议和批准中华全国总工会执行委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告C、修改《中国工会章程》D、选举中华全国总工会执行委员会和经费审查委员会答案:BCD7.下列()项目是工会净资产的构成内容。A、资产基金B、财政拨款结转C、财政拨款结余D、预算稳定调节基金答案:ABCD8.下列()项目也是工会固定资产的分类类别。A、文物和陈列品B、图书、档案C、家具、用具、装具及动植物D、房屋及建筑物答案:ABCD9.有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同()。A、用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C、用人单位被依法宣告破产的D、用人单位决定提前解散的答案:BCD10.下列关于劳动保障监察程序方面的表述,正确的有()。A、劳动保障监察员进行调查、检查时,可以不佩戴劳动保障监察标志B、劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者近亲属有直接利害关系的,应当回避C、劳动保障监察员进行调查、检查时,必须出示劳动保障监察证件D、劳动保障监察员进行调查、检查时,不得少于2人答案:BCD解析:劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于2人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的,应当回避。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。故选BCD。11.下列有关审计准则的表述中,正确的有()。A、审计准则是审计人员在实施审计过程中必须遵守的行为规范B、审计准则是评价审计质量的依据C、审计准则是确定和解脱审计责任的依据D、评价被审计单位的标准答案:ABC12.在社会审计中,复核审计工作底稿要采取三级复核制度,其中三级复核包括()。A、部门经理B、主任会计师C、项目经理D、主要负责人答案:ABC13.依据《就业促进法》的有关规定,我国实行统筹就业政策的主要内容是()。A、实行城乡统筹的就业政策B、实行区域统筹的就业政策C、实行群体统筹的就业政策D、实行不同就业形式统筹的就业政策答案:ABC解析:依据《就业促进法》的有关规定,我国实行统筹就业政策的主要内容是:实行城乡统筹的就业政策、实行区域统筹的就业政策和实行群体统筹的就业政策。故选ABC。14.下列社会关系属于劳动服务关系的有()。A、职业培训产生的社会关系B、社会保险服务产生的社会关系C、劳动仲裁产生的社会关系D、劳动就业服务关系答案:ABD解析:劳动服务关系,即劳动服务主体与用人单位和劳动者之间由于为劳动关系运行提供社会服务而发生的社会关系,具体包括劳动就业、职业培训、社会保险等服务活动方面所产生的社会关系。故选ABD。15.下列情形中,应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的是()。A、劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位B、用人单位以组织委派形式对劳动者进行工作调动C、因用人单位合并导致劳动者工作调动D、用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同答案:ABCD解析:用人单位符合下列情形之一的,应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”:(1)劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位;(2)用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动;(3)因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动;(4)用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同;(5)其他合理情形。故选ABCD。三、判断题1.经审会有权对审计结果以公开方式进行通报。()答案:错误2.基层工会组织会员春游秋游,应2日内往返,不得组织到风景名胜区开展春游秋游。()答案:错误3.单位以各种名义发放的现金和实物,只要属于劳动报酬性质并且现行统计制度未明确规定不统计为工资的都应作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论