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重要工作情况通报制度重要工作情况通报制度重要工作情况通报制度资料仅供参考文件编号：2022年4月重要工作情况通报制度版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：重要工作情况通报制度第一条通报的内容：1、近期上级的重要指示和要求，上级领导检查工作等重要活动。2、单位的重大工作方案、重大决策、决定、制度、措施等。3、生产经营方面的情况。包括完成投资、重点工程进度、效益、质量、安全等方面的情况。4、党的建设、思想政治工作、工会、共青团和精神文明建设中的重要情况。5、其他需要通报的重要情况。第二条通报的形式：主要有会议、文件、个别谈话、网络、电话、报告等形式。第三条通报情况要坚持的基本原则：1、实事求是原则。通报要具有客观性和真实性，实事求是，反对浮夸和虚报。2、及时性原则。通报情况除按规定时间外，必要时可随时向有关人员通报，力求使通报具有针对性和时效性。3、灵活性原则。一次通报可以有几个方面的内容，也可以是单方面的内容；通报的范围可以是一个层次的，也可以是几个层次的，可根据情况灵活掌握。第四条通报的基本要求：重要工作情况必须在领导班子成员之间及时通报，特别是党政主管担负着组织、团结、协调“一班人”的责任，要加强日常工作情况的交流，及时相互通报重要情况，团结共事，密切配合，共同对企业和项目负责。其他班子成员也要自觉、主动地通报分管工作的重要情况，协同动作，相互支持。因没有及时通报重要

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