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文档简介
安全生产教育培训方案安全生产教育培训方案安全生产教育培训方案V:1.0精细整理,仅供参考安全生产教育培训方案日期:20xx年X月2015年度安全生产教育培训方案为了规范安全生产工作,提高公司员工的安全素质,带动整个公司安全生产管理的提升,降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作,特制定2015年度安全生产培训方案。一.培训要求:1、必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。2、员工必须接受不少于10小时的安全生产教育和培训。二、培训目标新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上;企业全员接受安全培训达标率100%;安全管理人员安全培训率达到100%;生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;特种作业人员培训率达到90%以上,复培复审完成率100%。三、培训内容基本知识:安全生产的概念、方针,安全生产的法律法规依据,《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。专业知识:各项应急预案,对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。对本单位生产过程中存在的危害因素进行识别分析,并提出有效的防范措施。(火灾,防盗,触电,机械伤害等)“安全生产法”、“劳动法”等其他法律法规中规定的从业人员个体防护用品的要求、配备规定、佩戴要求等相关内容进行培训。班前班后会记录、设备运行、维护、检修记录、安全检查记录、监测记录、检验记录、会议记录、隐患上报规定、事故上报规定等内容进行培训。四、培训准备根据培训主要内容收集整理资料编写讲议。制定“培训计划安排表”。(要求:培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、组织单位、培训参加人数。)制定培训管理制度。五、培训计划七月份:A安全生产管理制度对象:公司全体人员;B特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能培训对象:机修、电工、货物升降机操作员八月份:安全管理员工作标准对象:公司安全生产管理人员九月份:A消防安全管理制度对象:公司全体员工;B消防设施种类及使用对象:班组长及以上管理人员十月份:食品安全知识及应急预案对象:食堂工作人员十一月份:消防安全应急预案以及初起火灾的扑救与人员疏散逃
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