班组员工劳动纪律

班组员工劳动纪律一、员工每个月按班组所安排的轮休表歇息，不得乱休，凡造成当班没法正常生产者，损失由责任人补偿，并对责任人处分100元/次。二、员工确因有事，不可以准时上班者，一定与本班同工种休息人员换班，并经班长赞同后方可有效。班长、副班长不得同时歇息。三、员工因有事不可以换班者，一定在排班前四个小时内将请假手续批好，并于当班前交队值班人员署名后方可有效。除特别、特别重要状况外，任何人员禁止电话告假或口头告假。凡未执行任何手续不准时上班者一律按旷工办理，旷工按200元/天计算，造成的生产损失另行清理。四、凡未按正休、乱休、未换班者一律按旷工办理。五、全队员工都一定听从队、班组的正确安排，凡不听从安排者一律按旷工办理，对影响生产造成损失者并追查经济补偿责任，结果特别严重者报请矿排除劳动合同。六、凡发此刻井下睡觉者每查获一次罚款200元，造成损失全部结果自负。七、凡是在井下打斗者每人处以罚款1000元/次，地面打斗处以每人罚款500元，并一律按“三违”论处，情节严重者交矿办理。八、禁止酗酒生事，凡因酗酒生事影响别人歇息和工作的，第1页共3页每人次罚款100元，并追查同生事者一同喝酒者的连带责任。九、凡无故纠葛领导影响工作的，赐予罚款200元/次，情节严重者一律报矿排除劳动合同。十、电钳工入井工作，有对当日工作达成以外的供电、供风、供水、运输的设施检查、检修的义务，并填写检查、检修记录。值班电钳工应在第二天班前会上，主动向分管副队长和班长报告当日夜晚所办理的问题、时间、地址及办理方案和办理结果，若晚上未办理任何故障，则第二天正常上班。若当晚办理故障且下井的，则依据当晚办理故障的工作内容，酌情赐予补休。凡是当晚未入井办理故障，第二天不上班者，按100元/次处分。当晚的工作内容由调动室和队值班领导的记录为准。十一、因违章被查获者，除担当全部处分外，队大将依据事故情节处以50—200元罚款，并担当有关安全文件的有关处分。十二、因工分、出勤、薪资等有误应先向队反应，连队未解决或解决不合理，可向工会或上司反应、办理，不得先行越级反应。十三、出现撕毁考勤、工分表、薪资表或把各样表拿走，影响薪资计算，对撕毁者处以100元/次的罚款，情节严重的报矿解除劳动合同。十四、因工作或工作外其余原由，无理与班长、副班长或值班人员争执的罚款50—200元/次。十五、如发现私自乱改出勤、工分和考勤表、假分者，处以罚款100元/次，并撤消所改出勤、工分。十六、凡考勤未上班者，一经查出每日处以200元罚款，并第2页共3页收取所得薪资两倍的补偿金，因为考勤未上班造成的全部结果由责任人担当。十七、凡是队、矿的任哪处分，只需真实，不讲任何客观原由一律按规定执行。十八、队安排班组及其员工的暂时工作，一定按质按量达成，不然，不予计资，如因工作任务未达成而造成损失的由责任者全额担当补偿，并对责任者赐予50—200元的处分。十九、各班组、全队员工要团结协作，互相支持，为全队的安全生产创建有益条件，不得互相限制，阻挡生产，凡出现人为设置不利于安全生产要素的将进行追查，并依据情节进行处分直至排除劳动合同。二十、对出工不卖力，达成任务差，不讲工作质量的员工每次赐予100元的罚款，并按班组管理制度处分。二十一、凡私藏工具，或私自撬其余班组工具箱者，对责任人处以200元罚款。对成心破坏工用具、丢掉资料者一律照价补偿，并视情节处以50-100%的罚款。二十二、对无故停产的班组每班次处