全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
日化企业KA商务岗关键绩效考核指标表被考核人姓姓名:所在部门::重点客户部部考核人姓名名:被考核人岗岗位:KA商务岗岗考核期间::考核人岗位位:关键绩效指指标考核评分标标准考核信息来来源考核得分ABCDE自评得分考核人评分分1.KAA货款逾逾期监控控的及时时性和准准确性40分30分20分10分0分部门总监和和KA经经理打分分2.KAA缺货监监控的及及时性和和准确性性20分15分10分5分0分部门总监和和KA经经理打分分3.KAA销量分分解的及及时性和和准确性性25分20分15分10分0分部门总监和和KA经经理打分分4.工作作态度15分13分10分5分0分部门总监非常好比较好一般不好非常不好5.6.关键绩效考考核得分分合计100分一票否决指指标:考核人评语语:考核指标签签字确认认被考核人签签字考核人签字字双方直接上上级签字字签字日期签字日期签字日期考核结果签签字确认认被考核人签签字考核人签字字双方直接上上级签字字签字日期签字日期签字日期
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 押新高考卷 生物技术与工程含解析-备战2024年高考生物临考题号押题(新高考)
- 《第8单元 数学广角-搭配(一):简单的组合》教案(附导学案)
- 扶助大学生协议书
- 执业兽医资格考试基础科目分类模拟9
- 学习遵循企业和专家座谈会上重要讲话全面深化改革心得体会
- 2024年上海市房屋租赁合同范本写
- 2023北京大兴区高一下学期期末生物试题及答案
- 消防工程施工合同范本
- 正规法律服务合同
- 空调护栏安装合同书
- 班组长个人职业素养考试题库(浓缩400题)
- 民用建筑外窗工程技术规范
- 2024年电解铜箔项目营销方案
- 《一次函数与方程、不等式》说课稿
- 企业组织架构模板
- 耳穴疗法PPT幻灯片.pptx
- 数电课程设计-30秒倒计时器
- 舵机故障分析及应急措施
- 实验室风险和机遇评估分析表2020
- GA∕T 1532-2018 赤足足迹检验技术规范
- 曲柄连杆机构结构设计.doc
评论
0/150
提交评论